员工检讨书经典版

PAGE页码页码__员工检讨书_2经典版员工检讨书员工检讨书(15篇)在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就须要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，请留意写检讨书的心态要端正。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是我为大家整理的员工检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工检讨书1敬重的xxx：古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一起先，我并未能刚好地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序，全面精确地驾驭案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一起先，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，至少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一起先，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情绽开一番“与己无干”的耍赖____!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个探讨所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到探讨所了，你还骂我笨!探讨所给了他什么有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢!此致敬礼员工检讨书2敬重的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己马虎大意的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：因为我的马虎大意,没能刚好的把模特拿进来放好,导致模特被商场的领导拿走,通过这起事务，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此致敬礼检讨人：xxx日期员工检讨书3在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有仔细投入工作当中，致使出现很多不应当出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经验进行了具体回忆和____。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了很多不应当出现的错误。在这件事中，相识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业肯定要有规范的行为准则，工作时间我却不仔细下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严峻，影响极为恶劣。我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教育与指责，让自己在今后工作当中能够相识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我!检讨人：XXXXXXX年XX月XX日员工检讨书4尊敬的领导同事们：您们好！我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和工厂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最终失去限制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。首先，请允许我把事情经过做一简洁叙述。4月15日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手____。事后在同事和领导的劝慰下我深刻的相识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗话说，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻起先，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地相识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地相识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教育以及损害了领导和同事们对我所寄予的希望。最终，我怀着万分愧疚的心情并慎重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。最终的最终，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关切爱惜我的领导同事们接着监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工检讨书5敬重的公司、领导：你们好!对于这次____过程与我知道的，我简述一下。老大原来承诺2月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。24号上班，许多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些心情。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了我们部门的全部人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。过一会，老大过来了，问怎么不做了我们说工资都不发还怎么做生活都没保障了!这时，我转瞬一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。会上，陈生说：大家为什么这样做这样让老板知道会多焦急说不告知老板，叫大家上班。员工们说上班可以，但得给个说法。这样，探讨了很久，最终，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年的工作成长经验进行了具体回忆和____。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时到处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作渐渐熟识，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如大家都像我一样，怎么能刚好把工作落实好呢同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作看法来为我们单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。员工检讨书6敬重的领导：您好！今日，我因为自身在工作的管理上犯下了问题，违反了酒店的规定，违反了工作的要求，并且还给酒店带来了的极其不好的影响！对此，我真的感到无比的惭愧和懊悔，作为一名酒店工作者，我对自己的犯下的错误深感惭愧和懊悔！回顾我这次在工作中的主要问题，作为一名酒店的工作人员，我却在工作的时候因为自身的管理不严格，在工作中竟做出抽烟的举动！这是多么的糟糕，多么的影响恶劣！在此之前，我有在工作中细致的学习我们部门的纪律，相识了我们工作的要求！在众多条例里面，吸烟始终都是一项特别严峻的错误！而在当时学习工作的学问的时候，领导也多次在培训中讲到，我们的酒店，尤其是在我们的工作中，是肯定禁止抽烟这个行为的！作为一名工作者，还是一名服务行业的工作者，我当然知道在工作中抽烟是多么糟糕的行为！这不仅会污染酒店的环境，还会让顾客感到不好，留下糟糕的坏印象！最为重要的是，这也特别的担心全！假如我们没有细致的处理烟头，甚至会引起火灾！为此，您和其他领导总是严格的抓紧抽烟方面的要求和规定，绝不让这样的事情出现在我们的工作中！但是，如今，却因为我在工作中的松懈，再一次发生了问题！在您的教育下，我深刻的是相识到了自己犯下了特别严峻的问题！如今，通过对自己问题的反省检讨，我更是明白了自己原委是怎样才犯下了这样的错误：首先，这是我在思想上的一个大问题！对纪律的不重视导致了我的不严谨，并进一步的引起了这样的错误！此外，这也是我在自我管理上的问题，对自己的不重视，以及对自身问题的不了解，导致我没能发觉自己问题的缘由，并导致我将香烟带到酒店，并在xxx地点燃！这都是我在自我管理上的问题。最终，是我对领导们教育的不上心。领导们明明这么多次的提到了这个问题，但我却还是没能重视到这个问题，甚至还接着犯下了这样的错误，这是特别不应当的！如今，我最终还是犯下了这个错误，所幸，没有给酒店带来太大的损失。但这也让我充分的相识到这个问题的严峻性！我真的很对不起，但我肯定会仔细的改正！望您能宽恕。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工检讨书7敬重的XX：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不敬重领导的不良行为，深刻相识改正错误的决心。我特别惭愧，领导费尽心机教化我们，为我们操劳劳累，希望我们能成为一个学问分子，懂道德，讲文明的人!而我的看法让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒唐的行为。平常对这件事的相识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了单位规定，再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。做为员工本应当听从领导教育，听从领导的支配，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于单位建设领导是多么关切我们。爱惜我们!而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守单位规定，听领导的话，充分领悟理解领导对我的要求，并保证以后尊净领导.希望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对领导我这种败坏行风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教化。我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!检讨人：XXX20xx年X月X日员工检讨书8敬重的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和同事发生了口角，由于一时冲动，我把他打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样———当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。经验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正！这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学致歉，最主要的，我要对被我打伤的同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和同事重新做挚友。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司的发展做出主动的贡献。我恳请您的宽恕！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工检讨书9敬重的XX：今日俺怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不行以早退，但是俺还是在关健的时候犯了严峻的错误。俺平常都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺挚友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去整理一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟识到因这个事情而早退是不应当的，俺觉得俺有必要并且也是应当向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理!俺犯的是一个严峻的原则性的错误，俺知道，你对于俺的无故旷堪巢特别的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参与，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟识到自己要为自己的冲动担当后果，你反复的教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟识到了事情后果的严峻性，现在，俺深深后悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，对领导的敬重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟识错误，也是为了让你可以够信任俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺起先的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺最终熟识到了，这个错误才是导致俺早退的重要缘由。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应当主动去参与。2、行为上的错误：不应当早退，对于这一点，是很明显的一个错误，并且这个错误在肯定程度上其实是对领导的不敬重，并且影响了在公司领导面前的个人形象，假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不敬重，也是对大多想在会议中学习的同事的不敬重。3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到惩罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配，这对于俺自己将来的综合素养行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟识到了它们的严峻性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚意接受领导和同事的监督。XXXXXXX年XX月XX日员工检讨书10敬重的各位领导：大家好!我叫XXX，负责人员管理工作。今日我怀着深深地愧疚之心呈交这份检查书。关于这次我们客户经理对客户偿还贷款，却因未刚好提交相关资料，而导致迟迟未给客户办理相应的贷款手续。并且也未刚好将客户的还款状况和未提交资料等事宜作上报。幸好我们刚好发觉，未避开给客户造成严峻的影响，通过多方努力、协调，最终为客户办理了相关还款手续。虽然这次的过失主要是我的下属引起的，但我作为的上级，负有不行推卸的责任。这次事务发生之后，通过深刻的反省，自我____，我深刻意识到自己思想上存在严峻的错误：一、作为银行的一名管理人员，自身对工作的性质相识不足。对存在的风险隐患相识不足，导致工作缺乏严谨、仔细的看法。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理，因此，没有对工作做到严格把关，没有对下属的工作仔细管理。二、这说明白我没有时刻做到高标准、严要求。虽然这是下属做出的一件错事，但是同时也是长期以来自己对员工的要求不严，没有严格根据制度约束员工，没有把银行的利益放在首位的结果。违反了自己作为的职责，没有牢记一心一意为银行和客户着想这个宗旨，辜负了上级领导对我的教化和培育。三、这说明白我在工作中存在麻痹大意，我反省自己这些年的工作成长经验，记得刚担当一职的时候，我对自己、对下属的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守银行的相关规章制度，坚持按制度、按原则办事，力争把工作都落实到位。但是近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己也认为对待下属只要他没犯什么大问题，放宽松一点也没什么问题，也就渐渐的放松了对自己、对下属的要求。因此，这次发生的事不仅使我自己感到耻辱，更重要的是我感到对不起领导许久以来对我的信任和期望。虽然这次事务最终圆满解决，未造成什么严峻后果。但给我的教训是极其深刻的。我肯定要牢记这个惨痛教训，不断改进工作作风及方法，树立风险防范意识，尽职尽责做好本职工作。一是加强思想相识。树立正确的人生观、价值观及世界观，仔细学习银行的相关工作制度，细化和规范工作流程，履行好自身职责。二是增加责随意识，仔细落实相关的岗位责任制度。加强对下属的思想工作教化，规范他们的工作行为，避开给银行造成损失。四是强化风险意识，加强对风险意识的学习、教化、管理工作。让大家树立严谨、仔细的工作作风。明白金融工作事无巨细，任何一个疏忽都可能给银行、给客户、甚至给国家造成重大损失。敬重的各位领导，我已深刻相识到自己的错误。俗话说，以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以知得失。在今后的工作中，我会以此为镜，时时自省，从思想上、看法上提高相识，从实际工作中进行改进，坚固树立责随意识和风险意识，确保各项工作的顺当开展。员工检讨书11工作也有一段时间了，在大家的指责指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望，辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足，以后会逐一改正。希望能成为各位心中的志向人物。一没有良好的心态因为你们很忙不是有意的，所以我会尽量的理解你们工作的辛苦，不再唠唠叨叨。其实看到你们聊的唾沫都漫天飘舞时我真的替你们兴奋，劳碌并欢乐着嘛，这种心态真的很难得。值得我学习！二没有主子翁的精神什么今日的事今日做？咱今日想起来干嘛就干嘛！别人的制度是定给别人的。咱的制度有些也是定给别人的。咱的地盘咱做主！三抠门以前对你们太抠了，要什么都不情愿给。以后就照你们的话做：不就是那么点儿东西吗？再说了东西也是公家的，不领白不领，领了是白领。奢侈就奢侈呗能省多少钱还不讨好？今后尽量满意大家的需求。一切物品痛快的发放，尽量不磨磨唧唧。四时间观念过于剧烈非得根据规定的时间报物资，规定的时间领用品。咱今后管他周几让不让报，管它周几让不让领？很简洁的：突然想起来什么东西该买了咱就让他们去买再加上备注“急用”！还是挺有效。领用品想什么时候领就什么时候领，一个电话就搞定了。不管他库管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活！五有“洁癖”最近老是觉得办公室地面不干净，其实是心理在作怪。不打扫显得多“温馨”啊！到咱值日时多睡会儿，或者强迫自己遗忘自己什么时候值日，这样就省的上班时老不精神还不得不难为自己找地方眯着。六爱顶撞看法不统一时喜爱发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放纵了，大家看着呢，以后会渐渐的无条件的遵从你们的吩咐。不足越来越多了，总之我保证以后要“好好做人，好好做事”！员工检讨书1220xx**年某月的一中午，12点整，这个时间是我们门前柜员***的时间，在这个时间，为了***的顺当，钱款清晰。所以，***时是不对外收付款业务的。当我正在惊慌有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，打算走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，***，等一下再来”，由于***时间紧，钱款较琐碎，所以看法不够柔软，语气有点生硬。由于客户不理解***的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐性，礼貌的说明，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最终愤然投诉。以上事务之所以发生，我认为要吸取以上教训。一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。二、客户是多种多样的，素养有凹凸。所以，我们在对话时要宛转，要讲究技巧。三、要坚决不移的正确理解坚持“顾客恒久是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满足就是我们工作的不主动。一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次绚丽的微笑，做到一丝丝耐性的说明。最终达到服务无止境，更上一层楼当喧嚣的一天结束时，我起先放松身心，整理思绪，不知不觉中信步走到窗前。仰视天空皎洁的月光，呼吸着窗外清爽的空气，很满意，很沉醉，此刻，睡意慢慢退去，回忆涌上心头。记得20多年前，我经过寒窗苦读，收获了金榜题名，在众多的入学志愿中，我选了又选，挑了又挑，最终，朦朦胧胧地填报了“基建财务”这个专业。母亲问：“这个专业学什么呀将来能安排到哪儿呀”未见过“世面”的我被问得茫然不知。无奈，便去向有学问的老师请教，老师说：“你选择的专业主要是学习建设银行会计的，将来有可能到建设银行工作。”可回到家里，母亲又问：“建设银行是做什么的，好不好呀”哎!那时，人们很少听到“建设银行”这个词，对我而言就更是一个未知数。就这样，母亲的问题悬而未解。毕业了，我很幸运获得了“一级安排”资格，被学校干脆安排到____建设银行工作。刚一入行，我就急着了解建设银行的一切，进而解答我入学时母亲提出的“悬而未解”的问题，在当时，建设银行虽谈不上名声显赫，但也是个很正规、很风光 地单位，因此，母亲直夸我入学时的选择很“英明”，我当然也感到很欣慰。夜深了，窗外霓虹闪耀，公路上车少人稀，可我的心情好像难以安静，爽性打开记忆的天窗，任思绪在苍茫的夜空中遨游。回首与建行一起走过的20年，一幅幅壮丽的画面在眼前一幕幕闪过，伴着跌宕起伏的回忆，我仿佛又走进那***燃烧的岁月，回到了那可歌可泣的年头。——在祖国建设的热潮中，可以说，哪里有建设的热土，哪里就有建设银行，英勇无畏的建行人承载着祖国的重托，人民的希望，不计较生活条件的好坏，也不计较个人待遇的.多少，以建设祖国为己任，以造福人民为目标，创建了一个又一个奇迹，铸就了一个又一个辉煌。几多艰辛、几多。奋斗，一座座摩天大楼拔地而起，一条条高速马路阡陌纵横，一栋栋厂房、一排排高炉、一条条生产线无不凝合着建行人的聪慧才智和无私奉献。——在这改开放的年头里，从东海之滨到雪域高原，从北国之村到天际海角，大江南北，长城内外，改的旗帜高高飘扬。开拓进取的建行人沿着伟人指明的方向，义无返顾，不断前行。“向商业银行转轨”、“cis战略”、“先进的企业文化”、“激励约束机制”应运而生，建设银行再奏华美乐章。——在市场经济的竞争中，中华大地上，建设银行领先吹响了进军的号角，勇往直前的建行人高擎“股份制”大旗，向着“更高、更快、更强”的目标迈进，与世界接轨，与时代同行。“龙卡”、“dcc”、“95533”、“乐得家”、“乐当家”、“百易安”、“汇得盈”实力作证，打造精品银行。——如今，建设银行优质服务的春风已吹遍各行各业，吹进了万户千家，城市里的老人会把养老的闲钱存在建行，因为他(她)们知道建行的服务最好，农村的孩童都会用稚嫩的声音说“想买房，到建行”，因为他(她)们知道建行的人最亲，建设银行以“文明、规范、优质、高效”行业作风折服了世人。每当我再回到家乡时，从长辈的嘘寒问暖中、从儿时伙伴的调侃中，经常因为我在建设银行工作而得到赞许和艳羡，每每与母亲唠嗑时，经常会听到老人如是说：“从电视里看到你们建行”、“从报纸上看到你们建行”、“听说你们建行”是啊!20年里，建设银行走过了一条不平坦的路;20年里，建设银行发生了翻天地复的改变;20年里，建设银行由当时的名不见经传到目前的家喻户晓，作为建行的一份子，伴随一曲曲华美的乐章和威猛雄壮的步伐，我曾引吭高歌过，也曾摇旗呼喊过，所以，我怎能不傲慢和骄傲呢!员工检讨书13敬重的领导：您好！今日，我怀着愧疚和后悔心情给向您和公司全体同事，写下这份检讨材料，以向您表示我在食堂这种不良行为的深刻相识以及日后杜绝奢侈习惯的决心。在总挖空心事领导下，公司始终想方设法改善员工福利待遇。如今，公司让我们住上了宿舍，用餐也是免-费的。这在其它企业是想都不敢想的事，而我们敬重的x总却做到了，给了每一位食堂员工华蜜的生活，让食堂员工体会了工厂就是华蜜的大家庭。为此，我深深地怀着感恩的心仔细主动地投入工作，以回报公司。然而，今日我却犯了这样的低级错误，我对于犯的这种错误感到特别惭愧，我真的不应当奢侈米饭，虽然米饭有点夹生，但既然打了，也应当吃下去。古诗云：谁知盘中餐，粒粒皆辛苦！我在食堂奢侈米饭的行为是一种对公司领导、全体同事的工作不敬重的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究勤俭节约，这是一种传统的美德，过去我始终忽视了它。抛开着一层面，不单单是食堂工作人员，无论对任何人，我们都应当敬重他，敬重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，干脆造成了不敬重领导，不敬重同事，不敬重他人劳动的恶劣影响。作为一名已在公司上班的成年人，一名正将要为人父母而又再教化他人的人来说，这种表现明显不符合社会对我们的要求。其次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应当相互关切，相互促进，纪律良好，而我这种表现，给同事带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象、对在公司用餐的同事造成了肯定损害，我们应当去维护而不是去破坏它！对于这件事情，我作出深刻的反思。事情的不良影响：在同事间造成了不良的影响，由于我在食堂奢侈米饭行为，有可能影同事效仿我的可耻行为。影响个人综合水平的提高，如今错已铸成，我深感后悔，深刻检讨自己的错误。思想觉悟不高，对错误的相识不足，为什么别的同事没有奢侈米饭？假如米饭中的确有夹生，既然别的同事能吃下去，那么我也应当要吃下去。订正和预防措施：1.提高自身素养，深刻相识奢侈行为的可耻。2.尽量少打饭，假如吃不够再打一些。3.煅练身体，增加体质，以后假如吃到夹生米饭，胃也能承受，可以坚持把所打的米饭吃完。望全体同事能念在我相识深刻而且平常表现也不错的份上，从轻处理，请关切爱惜我的全体同事接着监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。今后我肯定会好好工作，遵守公司各项规定，再也不奢侈米饭，吃多少打多少，避开奢侈。并且主动为公司做贡献，为公司添光彩！请公司领导、全体同事信任我、监督我、举报我！检讨人：xxx20xx年x月x日员工检讨书14各位领导各位同事：XX年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为了交-班的顺当，钱款清晰。所以，交-班时是不对外收付款业务的。当我正在惊慌有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，打算走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以看法不够柔软，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐性，礼貌的说明，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最终愤然投诉。一叶可知秋，一事可成镜。以上事务之所以发生，我认为要吸取以上教训。一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。二：要坚决不移的正确理解坚持“顾客恒久是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满足就是我们工作的不主动。三：客户是多种多样的，素养有凹凸。所以，我们在对话时要宛转，要讲究技巧。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次绚丽的微笑，做到一丝丝耐性的说明。最终达到服务无止境，更上一层天。最近这段时间由于我的马虎大意在工作上是失误不断，不但自己赔钱还连累了同事，更重要的是我没有意识到我的错误影响的不仅仅是我个人而是整个银行的声誉。这几天我始终在反复回想自己在最近这段时间出现种种错误的，希望在不断的反思中找出自己问题的根源。我发觉最近这段时间我的表现甚至不如自己刚起先____上柜时，我认为缘由有：1.我刚上柜时因为什么都不懂得总是多看多问，不会的或者没有把握的业务总是先看别人做一次或者问过老员工之后再做，这样就避开了许多错误。2.因为自己的业务不娴熟所以在为顾客办理业务时总是一再核对，仔细地根据步骤一步一步的办理，所以虽然办理业务比较慢但都能保证精确。3.急于求成，由于自认为自己许多业务已经渐渐熟识，所以总是希望能够加快速度看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但我遗忘了他们的娴熟是在日积月累中形