劳务协议范本8篇

第页共页劳务协议范本8篇[荐]劳务协议范本8篇。劳务协议范本【篇1】甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________法定代表人：_________第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的方案派遣人员。甲方所需派遣的人员应提早2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据工程方案的需要，派遣人员可随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提早2个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后施行。第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_________银行_________帐号。第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员分开乙方所在国_________机场之日起到分开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短道路，以缩短路途时间。2.派遣人员的根本工资详见附件1。3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年增长_________%。第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2.每周休假_________天，详细休假日期可由双方在现场安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资。(1)平时加班工资为根本工资的125%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的150%;(3)节日加班工资为根本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：(月根本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率(5)上述加班工资和根本工资同时支付。第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3.假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资;在30天和90天之间者发给根本工资60%;超过90天者那么不发工资。第十一条医疗1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3.乙方人员在_________人之内，装备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。第十三条支付方法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承当。20%的_________国货币在现场支付。4.美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。第十四条住房和办公用房1.甲方将按以下标准免费提供乙方人员的住房：(1)代表、工程师、总监工每人一间;(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;(3)其他工人每人约_________平方米，但每间不超过_________人。2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。第十五条人员转换1.乙方负责派遣身体安康、技术纯熟的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责交换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，那么乙方应负责_________机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检忽略，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。第十六条不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进展，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_________)项仲裁：(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规那么进展仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规那么进展仲裁。2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。第十八条合同有效期及其他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目结清后终止。2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用中文、_________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表(签字)：_________代表(签字)：_________见证人(签字)：_________见证人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务协议范本【篇2】甲方〔雇主〕：注册号：乙方〔雇员〕：身份证号：甲方因工作内容的施工需要，委托乙方辅助甲方进展工作内容施工，根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信誉原那么，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。第一条、协议期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共计_____天，假设本合同约定开工日现场不具备开工条件，详细开工时间以甲方的书面通知为准，乙方工期以甲方书面通知开工日相应顺延。第二条、劳务内容、要求承包范围为：段路基石土石方工程，并负责施工范围内的场地清理，做到工完、料尽、场地清。乙方负责完本钱协议承包工程所需的所有人工、材料〔含周转材料〕、机械〔具〕及相关附属工作内容。第三条、双方的权利与义务甲方：1、向乙方提供所需施工图纸、管理程序等有关文件，提供工程所需的各种资料表格样本。2、根据工程进度和上级主管或监管单位的需求，编制并下达各阶段施工消费方案。3、对乙方承包工程任务提供相应技术交底和指导。4、负责行使乙方质量及进度情况的检查和评价，对违约情况采取协议约定的处理、处分措施。5、有权根据乙方的实际履约才能变更乙方承包范围和工程施工工艺。6、对乙方已完合格工程甲方需及时予以验收计量。7、甲方有权监视乙方在本工程资金流向及债务情况。8、负责指导乙方严格执行有关廉政规定。9、负责向乙方交桩，提供现有导线网点、水准点和坐标控制点，并对乙方测量数据进展复核。10、负责与业主、监理工程师的计量和支付工作。11、对乙方投入本工程的设备、材料、仪器、人员经协商可统一调度使用，并由使用单位支付相应的费用。乙方：1、编制施行性施工组织设计，根据协议工期及甲方要求编制总体及阶段性施工进度方案并向甲方报批，并严格按甲方批准的施工进度方案，合理安排人员、机械，乙方机械进场数量按甲方履约总数量根据乙方所承包工程量平均计算，保证进度方案的落实。2、根据工程需要组织相应的资金、人员、设备、材料、仪器进场，承当人员上岗持证、暂住证、人员意外伤害保险和社会保险办理、所属机械设备的标定及相应保险工作，并承当所需的费用。乙方应在进场后____天内将上述资料办理完成并交甲方备案。乙方必须保证每个工点装备合格的施工管理人员。3、对所承当工程的质量、进度、环境保护、平安消费和经济效益全面负责，承受甲方及上级单位有关部门的监视、检查、指导和处理。4、负责所承包的工程所需的驻地建立、便道施工及维护、场地平整等临时工程〔因篇幅太长，且为政府公开文件，不方便作为合同附件，如有需要，可到合约部查阅〕，负责承包工程完工后的场地清理、恢复地容、地貌等，并承当由此发生的费用。5、施工过程中因乙方原因造成的质量、平安、环保事故或工期延误，乙方应承受相应处分并承当所造成的违约责任和经济损失〔含施工过程中业主、监理各种罚款〕，如因乙方施工原因导致业主、监理发文给予罚款，甲方将按文件罚款金额直接在乙方当月计量款中扣除，对甲方造成损失的，甲方有权对乙方进展追偿。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费______________________________元整〔￥_________元〕/月。2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号〔开户行：_______________________；账号：______________________________〕。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、保密义务1、乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益；违背本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。第六条、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承当违约责任。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。第九条、附那么1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：〔签章〕地址：联络：签约日期：______年______月______日乙方：〔签章〕地址：联络：签约日期：______年______月______日劳务协议范本【篇3】借用人员劳务协议借用人员劳务协议甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________：___________________乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________工程的管理工作。二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进展处理。三、甲方承当乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承当。五、甲乙任何一方假设解除本协议，均须提早30日书面通知对方。否那么应向对方支付一个月工资的代通知金〔以乙方月工资为标准〕。六、甲乙任何一方假设终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否那么，本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：〔签字或盖章〕__________________年________月________日乙方：〔签字或盖章〕__________________年________月________日借用人员劳务协议借用人员劳务协议劳务协议范本【篇4】承包单位〔甲方〕：劳务单位〔乙方〕：按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建立工程施工合同》及有关规定，为明确双方的权利义务，本着自愿互利、权益平等的原那么，经协商一致签订本合同。第一条工程概况1、工程名称：_________绿化种植工程2、工程地点：_____市_____区_____3、工程内容：植物栽植劳务清包4、劳务承包范围：_________绿化种植工程甲方承包范围内植物栽植劳务。5、劳务承包期限：开工日期：_______年___月___日；完工日期：_______年___月___日；总日历工期：_______日。发生以下情况，经甲方确认，乙方办理工期签证，顺延合同工期：〔1〕人力不可抗拒的灾害而被迫停工；〔2〕甲方变更方案和设计而影响施工；〔3〕甲方未按期拨付劳务费用影响施工；〔4〕临时停水停电累计8小时以上；〔6〕其它非乙方责任影响施工，双方约定的其它情况。6、工程质量等级：国家或省市现行质量验收标准合格标准。7、乙方投入施工人数：约________人。第三条合同价款：本工程实行单价包干合同，最终以实际完成工作量及合同约定单价进展结算。第二条合同文件适用标准和法律1、适用法律、法规：中华人民共和国现行法律和工程所在地地方法规；2、适用标准及标准：现行国家及工程当地有关标准、标准；第四条施工前期工作1、甲方负责与承包业主方〔以下简称业主方〕联络办理施工答应证、占道、排污、临建规划手续。乙方负责办理夜间施工及其它施工必须的手续等。2、乙方负责在开工前完成消费、生活、临时设施的准备、建立工作，不得因此影响施工，否那么应赔偿由此给甲方造成的一切损失。第五条甲方责任1、组建与工程相适应的工程管理班子，施行工程工程的全面组织与管理；2、负责编制施工组织设计、制订工程管理目的、施行对工程质量、平安、工期、文明施工等方面的监视、检查和验收；3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，统一安排技术档案资料的搜集整理、办理交工验收；4、随时检查乙方施工设备的运行、材料保管使用情况，检查乙方现场管理人员和操作人员的有效证件及持证上岗情况。乙方违背规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进展整改、返修，相应费用由乙方承当；5、负责审核乙方编制的施工劳务预结算、用料方案及各种报表；6、负责与业主、监理、设计等单位和有关部门的工作联络，协调施工现场有关单位的关系；7、及时办理乙方各种报告、签证等，甲方提交的变更、技术交底以及有关文件一律采用书面形式，甲方接到乙方书面报告3个工作日内应予答复。如未答复，视为报告已被确认；8、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工消费需要。对施工质量不达标、有违背甲方管理规定的人员予以清退；9、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施用水、用电，接水接电及水电费用由乙方承当；10、甲方驻工地负责人：_______________，联络：__________________。第六条乙方责任1、对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责，全部施工任务必须组织自有力量完成，严禁转包或再分包本合同约定的施工劳务；一经甲方发现转包或再分包，甲方有权解除本合同且乙方发生的费用不予结算。2、自觉遵守法律、法规及甲方与业主的有关规章制度。承受甲方及有关部门的管理、检查与监视。与现场其他单位搞好协调配合；3、负责完成施工劳务的有关技术措施的编制，报甲方批准后严格施行；4、根据甲方编制的施工组织设计总进度方案的要求，每月25日前向甲方提交劳务作业进度方案，报甲方批准后施行。每月25日提交完成劳务所反映的工程形象进度统计报表，逾期不报者视同放弃本月劳务费用，概不审核；5、认真做好承当的劳务涉及的施工日志和隐蔽工程等原始记录，完好、清楚、详细、准确地积累施工资料，及时将有关技术经济资料完好地提供给甲方，并配合整理归档；6、交工前把现场清理干净，做好验收准备工作，为验收提供便利条件，参加办理交工验收；积极配合保运，在保修期内对劳务所涉施工质量缺陷及时进展无偿修理；7、乙方在施工过程中发生的变更、签证要在3个工作日内报甲方审批，否那么不予认可；8、准时签收甲方传达的各类文件、变更、技术交底、奖罚通知等资料，不得拒收；9、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款：10、按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；11、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造表备案)，承当因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处分及责任后果；12、为其施工人员装备必要的劳动保护和平安防护用品(如平安帽、工作服、及其它相关的防护用品)；13、进场施工人员要求具备思想素质好、身体安康、技术纯熟等条件；制止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；制止使用不法人员，乙方应承当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。14、甲方在工程款未及时支付时，可由甲方协商解决，否那么给甲方造成一切负面责任由乙方承当。15、乙方驻工地负责人：_______________，联络：__________________。第七条工程付款及结算1、乙方每月25日报送上月25日至本月25日完成的进度产值报表，甲方收到报表后5个工作日内与乙方核对完毕，于次月初付至当期产值的80%。所承包工程完工验收合格后付结算款的95%，余款5%作为质保金待所承包工程质保期〔三个月〕满后付清。2、乙方在所承当劳务工程全部完工经历收合格后20天内，提交劳务费结算书；3、甲方接到乙方结算书后30天内进展审查核定，给予确认或者提出修改意见；4、结算方式：本工程采用固定劳务单价乘以按甲乙双方确认实物量或工日或施工面积进展最终结算。5、劳务费标准及内容见附表一。第八条劳务工作质量与验收1、乙方完成约定之劳务应认真按照标准、标准和设计的要求以及甲方代表发出的指令进展劳务作业，加强内部检查工作，坚持自检、互检、交接检制度，随时承受甲方代表和委派人员以及各级质监部门的检查检验，为检查检验提供便利条件，并按甲方要求返工、修改，承当由自身原因导致返工、修改的费用；2、乙方按照国家工程建立的施工标准和质量检验标准以及施工图纸、设计变更、甲方交底说明为根据,精心组织施工,全部工程质量到达合格要求。质量约定为优良的，要到达优良标准；3、严格执行隐蔽工程验收制度，凡隐蔽工程完成后，乙方必须经历收、记录后，方可继续下一工序施工。对重大、复杂隐蔽工程，由乙方通知甲方共同验收，办理隐蔽工程验收手续；4、工程具备开工验收条件，乙方于开工前10日内以书面形式通知甲方验收。如甲方不能按时参加，提早通知乙方，另定验收日期；5、工程开工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修三个月，在保修期内，无偿维修。第九条平安施工1、甲方负责对乙方承当的工程进展平安交底，提出明确的平安消费要求，并进展监视检查。乙方必须认真贯彻有关平安施工的规章制度，严格遵守平安操作规程；2、乙方负责施工过程中的一切平安责任，必须按照现行标准有关要求进展平安消费、文明施工；3、劳动保护用品及施工中属个人使用的工具器具等由乙方自行装备；第十条紧急补救无论工程施工期间或保修期内，在乙方劳务作业范围的任何局部如发惹事故或故障及其他事件，甲方代表认为进展紧急补救或修理是保证正常施工或工程平安的紧急需要，而乙方无力或不及时进展补救工作或修理时，甲方有权安排其别人员从事该项工作。假设为此完成的工作或修理按合同属乙方责任的，那么全部责任和费用均由乙方承当。第十一条现场管理1、甲乙双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工。有关方案、进度，材料供给等双方应亲密配合，保证施工顺利进展。乙方负责人员因按时参加甲方组织的各类会议，执行会议要求；2、乙方应对施工人员进展遵纪守法和平安消费、保护财产的教育，设专人负责现场保卫工作，做好成品保护工作，现场发生盗窃、打架斗殴、破会成品半成品等事件，甲方有权处以500-2000元的经处分并由乙方双倍赔偿损失；3、乙方施工人员要保持相对稳定，出入施工现场应佩戴标志，制止非施工人员出入现场和住宿区。第十二条材料、设备供给与保管1、甲方供给的物资质量、品种、规格、型号应符合设计要求及有关标准。如有不符合要求的，乙方在领用接货时提出，甲方负责调换，否那么因乙方质量验收不严导致的返工费用及质量问题全部由乙方承当。2、甲方供给的材料由乙方办理领用手续，出库后由乙方自行保管使用。乙方要严格方案管理，准确地提供方案用量和使用时间，防止不合理存量占用资金、影响工程用款，防止方案不合理而影响材料设备供给和施工的现象发生；3、甲方供给的材料乙方收取后要妥善保管、合理使用，采取有效的节约措施和限额用料控制手段，努力节约原材料；4、甲方供给的物资属甲方所有，只供本合同劳动作业范围以内的工程专用。乙方不得挪用或擅自处理，否那么甲方有权加价扣回。第十三条施工机械设备及周转材料供给1、甲方人员操作的机械由甲方负责管理、保养。交由乙方人员操作的机械，乙方办理接收手续，负责日常保修、保管；2、乙方自带机械，按有关规定办理；3、由甲方提供乙方使用的施工机具，乙方应认真保管，发生损坏丧失，负责赔偿；13.4甲方或乙方对自己负责提供的施工机具如不能保证施工需要，所造成的一切损失由责任方承当。第十四条工程的保修保修期间因乙方施工质量问题，在接到甲方通知后2个工作日内安排人员进厂维修，并在甲方合理要求时间内完成维修工作，否那么甲方有权另行安排人员维修，维修费用将从乙方质保金内扣除，缺乏局部由乙方支付。保修期执行《建立工程质量管理条例》。1、保修内容、范围：工程劳务承包内容、范围；2、保修期限：工程开工验收合格交付业主方指定物业公司之日起______个月；3、保修金数额：结算总价的______%；4、保修金支付：保修金从乙方劳务费中拘留，保修期满____个月后无任何质量问题时付清。第十五条工程停建或缓建由于政策变化、不可抗力以及业主与甲、乙双方以外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作；如需继续施工到平安部位的，乙方应按甲方指令将工程施工到平安部位；按甲方要求将自带机械、工具和人员撤出施工现场。甲方应为乙方撤出提供必要的条件，并按合同规定支付已完工程的劳务费。乙方代购的材料已经订货的，自行负责退货，不能退还的货款和退货发生的费用，由甲方承当，详细承当比例，甲乙双方协商，但未及时退货造成的损失由乙方承当。第十六条不可抗力不可抗力发生后，乙方应迅速采取措施，尽量减少损失，并在24小时内向甲方通报受害情况，灾害完毕后，10日内向甲方报告损失情况和清理、修复的劳务费用。灾害继续发生，乙方应每隔1日报告一次灾害情况，直到灾害完毕。甲方应对灾害处理提供必要的条件，并负责处理工作的组织、指挥。因灾害发生的费用由双方分别承当：1、工程本身的损害由甲方负责转业主承当；2、人员伤亡由其所属单位负责，并承当相应费用；3、造成乙方自带机械、设备和其他物品的损坏及停工等损失，由乙方承当。第十七条违约责任与仲裁1、甲方代表不能及时给出必要的指令、确认、批准而影响乙方施工，甲方承当责任，支付乙方因此增加的费用支出；2、乙方不能按合同工期开工，每逾期一天，偿付甲方_______/天的逾期违约金；3、乙方施工质量达不到设计和标准的要求，乙方负责无偿进展返工修理，承当因返工造成的工料损失及工期拖延责任。双方对质量评定意见不一致时，按本条第六款执行；4、甲方如未按合同规定拨付应付款项，应承当的违约责任：双方协商解决；5、合同签订后，除合同约定可解除合同的内容外，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更、解除合同。如出现单方变更解除合同，因此给对方造成经济损失的，由责任方承当责任；6、本合同发生纠纷，甲乙双方当事人应及时协商，协商不成时，可向建立施工合同管理部门申请调解。调解不成时，双方向_____________仲裁委员会申请仲裁。第十八条其它1、乙方不得以甲方的名义对外发生任何经济及业务关系。否那么由此引起的一切责任和损失由乙方承当。2、乙方需要甲方签证时，必须在每一事项发生之日起5个工作日内办妥手续，必须由指派专人签字认可，签证只签实物量，过时、手续不全、内容不符合要求的签证一律无效，乙方弄虚作假办理的签证不仅无效，还要按签证额加倍处分。3、乙方服从甲方管理，执行甲方的管理方法，遵守甲方的各项规章制度。4、甲方声明：本合同及一切附件、涉及本合同变更、解除及终止的一切协议等资料，必须加盖甲方法人单位公章方有效。甲方经办人必须持有甲方出具的有效法人代表委托书，其行为才被认定为有效，否那么无效。第十九条合同的生效与终止1、合同生效日期：______年___月___日——______年___月___日。2、合同终止日期：工程全部完工并交付业主，工程款支付完毕，除有关保修条款外，其他条款即告终止。保修期满，结束保修事项，结清保修金后，有关保修条款终止。第二十条附那么1、本合同一式陆份，甲方肆份；乙方贰份，均具同等法律效力。2、本合同自双方盖章之日起生效，至全局部包工程开工。甲方：〔盖章〕法定代表人：〔签字〕委托代理人：〔签字〕______年___月___日乙方：〔盖章〕法定代表人：〔签字〕______年___月___日委托代理人：〔签字〕附表一：劳务工程量及劳务费计算明细表工程名称：编号：工种及数量工程部位及工程量明细劳务费计算人数单位工程量单价合计男工工日车费次劳务费合计大写现场负责人：预算员：劳务队负责人：工程经理：注：现场负责人一栏必须有两人同时签字确认，经工程部预算员核实，报工程经理审核后转本钱会计审定支付。________年____月____日劳务协议范本【篇5】甲方：乙方：一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第_______种方式确定期限：1、有固定期限：从______年______月______日起，至______年______月______日止。2、无固定期限：从______日起。3、经完成一定的工作为期限：从______年______月______日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。(二)、试用期从______年______月______日起，至______年______月______日止。二、工作内容1、甲根据本单位_______的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位_______规定的详细任务。2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位_______工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工消费平安、劳动保护、卫生安康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因消费经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬1、试用期内。乙方的月工资报酬为：_____________________。2、试用期满，乙方的月工资报酬为：_______元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件有以下情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因消费经营情况发生变化，与乙方协商一致的;2、在不损害国家、企业和别人利益的情况下，双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违背和解除劳动合同责任(一)、甲、乙双方违背和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。(二)、有以下情形之一的，甲方应当承当赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违背法律、法规规定，给乙方造成损害的;2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;3、甲方违背劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理方法劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。(三)、劳动合同涂改、未经合法受权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的根据。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务协议范本【篇6】甲方：__________________身份证号码：____________________乙方：__________________身份证号码：____________________乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、.协商一致的根底上订立如下协议：一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开场后3日内自行分开者，只发放生活费每天50元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提早一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工一天扣款20元，连续旷工三天以上者作辞退处理，甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款100元。5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违背甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承当全部责任，并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，假设因乙方中途辞工分开甲方，应提早五天向办公室报告，可以结清工资。2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承当，养伤期间发给生活费每天50元.三、本协议从_________年______月______日起至_________年______月______日。甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：______________________年__________月________日___________年________月_______日劳务协议范本【篇7】劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联络方式及乙方(实际用工单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联络方式及乙方因消费(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信誉的原那么，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方需要承受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：(1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。(2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。(3)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。(4)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承当对员工的用人单位义务，乙方承当对承受的员工的用工单位连带责任义务。乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上施行的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政答应决定，并告知员工。2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动报酬1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用以下第方式：(1)员工实行月薪制，每月为元，详细方法按照乙方规定执行。(2)员工实行根本工资和绩效奖金相结合的工资分配方法，员工的根本工资为每月元;绩效奖金考核发放方法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内可以完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。五、社会保险1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、双方商定，员工的社会保险按照以下第方式结算：(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动平安规程。2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进展安康检查，并按每月的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命平安和身体安康。员工有权回绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违背本协议。员工对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动才能鉴定。5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。3、乙方未按本协议约定承当对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承当对员工的