版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
妇科肿瘤总论
GynecologicalOncology医学教育网搜集整理肿瘤的概念肿瘤是一种细胞异常增生良性肿瘤:细胞增生,无核抑制、无细胞异型性;恶性肿瘤:细胞增生,有异型性,细胞呈杂乱、无规则生长,失去级性。医学教育网搜集整理
肿瘤tumor良性肿瘤恶性肿瘤癌cancer(由上皮形成)肉瘤sarcoma(由间质、纤维细胞形成)医学教育网搜集整理医学教育网搜集整理最常见妇科良性肿瘤
子宫肌瘤(myoma)20%妇女患有与高雌激素有关分为壁间肌瘤、浆膜下肌瘤、粘膜下肌瘤症状与肌瘤部位有关医学教育网搜集整理常见妇科恶性肿瘤
妊娠滋养细胞肿瘤Gestationaltrophoblastictumors外阴肿瘤Vulvarcaner子宫颈癌CervicalCancer子宫内膜癌EndometrialCancer卵巢癌OvarianCancer输卵管癌等Ca.offallopiantube阴道癌Vaginalcancer医学教育网搜集整理肿瘤诊治中的关键环节-肿瘤分期对恶性肿瘤最理想的管理应包括:了解疾病的程度,包括范围深度;了解其生物学特点对恶性肿瘤做出明确诊断,即有明确的临床分期,是肿瘤诊治中的关键环节,是决定采取何种最有效的治疗方法,以及估计患者可能的预后的依据。医学教育网搜集整理恶性肿瘤分期的原则以循证医学为基础,不受时间所限,并能随着新进展有所发展。无论何种肿瘤分期系统,均有以下内容:*肿瘤所在的解剖部位、*临床表现和病理区域;*组织类型,肿瘤分级等。临床上还需关注患者的年龄、症状持续时间和标记物等,对患者预后的影响。医学教育网搜集整理肿瘤分期原则FIGO分期和TNM分期最初均为临床分期现随学科发展,对疾病的认识,加入了病理分期的内容。FIGO分期经过多年的实践,目前除子宫颈癌外,所有的妇科恶性肿瘤均已由以临床为基础的分期转向手术病理分期。医学教育网搜集整理TNM分期基于三个原始发病范围,描述了癌的解剖范围。
T(tumor):原发肿瘤的范围;
N(lymphnode)是累及或未累及淋巴结转移;
M(metastasis)存在或不存在其他部位的转移。XVI届FIGO(2000)将FIGO和TNM分期进行对照。医学教育网搜集整理制定妇科恶性肿瘤诊治规范依据随机对照实验
randomisedcontrolledtrial
前瞻性大样本对照实验
prospective(cohort)studywithacomparisongroup回顾性研究
retrospectivefollow-upstudy
交叉组研究结果
crosssectionalstudy医学教育网搜集整理肿瘤的治疗原则和方法治疗原则:规范化(criterion)个体化(individual)人性化(humanism)治疗方法:手术(operation)放疗(radiotherapy)化疗(chemothrapy)医学教育网搜集整理我国《妇科恶性肿瘤诊断治疗规范》征求意见稿参照了国际妇科恶性肿瘤诊断治疗规范,并结合我国情况加以修订。本次规范中除了对最新分级进行了介绍,在诊断治疗中加入了流程图,使医师在参照使用该规范中,对诊断治疗一目了然,易于理解和操作。希望新的分期能够指导医师们的临床实践,并提高我国妇科肿瘤临床医师的水平。
医学教育网搜集整理子宫颈癌明确与HPV的关系重视筛查(三阶梯),癌前病变规范处理,积极治疗和随访。宫颈癌以局部蔓延为主,是妇科肿瘤中唯一保持临床分期,术前确定临床分期后,治疗中不再改变。放射、手术、化疗年轻、Ib<2cm者,保留生育功能,可行宫颈广泛切除医学教育网搜集整理子宫内膜癌重视阴道出血史患者的分段诊刮彩色多普勒阴道超声(病灶范围)、
MRI宫颈受累,侵肌深度、CT淋巴转移宫腔镜检查。手术病理分期手术切除子宫、双附件;不强调宫旁及阴道切除,术后确定低危(G1、无侵肌、腺癌、无宫颈侵犯)、高危(G2/3、侵肌、特殊组织类型癌、宫颈侵犯)放疗、化疗、内分泌治疗医学教育网搜集整理卵巢肿瘤治疗的目的和原则对卵巢上皮癌治疗目标:*早期争取治愈;晚期控制复发,延长生存期。*主要的治疗方式:手术+化疗()(紫杉醇和铂类药物的联合化疗)卵巢生殖细胞恶性肿瘤治疗的目标:治愈,*主要的治疗方式:
手术和+化疗(PEB/PVB),保留生育功能是该类肿瘤治疗的原则。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 线性代数简明教程(第二版)-电子课件
- 2026年金华市婺城区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年渝中区北碚区工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年四川省广元市政务服务中心(窗口人员)招聘考试模拟试题及答案详解
- 建筑材料购销合同范本
- 2026年西藏自治区日喀则市政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年8月珠海市南水集团有限公司公开招聘就业见习生1人笔试备考题库及答案详解
- 2026年武汉市汉南区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年呼和浩特市回民区工会人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年株洲市荷塘区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025-2026学年小学一年级(下)期末数学试卷
- 云计算平台建设验收规范
- 2026年共产党党章知识竞赛试题库(附答案)
- 超声三基考试试题及答案
- 施工现场临时排水施工方案
- GB/T 47592-2026塑料胺类环氧固化剂伯、仲、叔胺基氮含量的测定
- 2026年云南省中考英语试卷(含答案及解析)
- 2025-2026学年浙江省金华市八年级下册期末教学质量评价卷数学试题 含答案
- 2026年昆山初中分班测试题及答案
- 2026年军队考核笔押题宝典考试题库及参考答案详解(综合卷)
- 2026安徽师范大学工作人员招聘29人笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论