幼儿园聘用合同模板完整版范文集锦六篇

第页共页幼儿园聘用合同模板完好版范文集锦六篇合同范本:幼儿园聘用合同模板完好版范文集锦六篇。幼儿园聘用合同模板完好版(篇一)甲方：_______________(实习单位)乙方：_______________(实习学生)为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、双方资质认定1、甲方是经____部门批准，具有合法经营的企业;2、乙方是国家成认全日制学历教育大学在校学生。二、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、学生证等)，如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。三、实习生信息及工作期限、时间1、实习生信息姓名性别身份证号学校专业2、实习期限：______年______月______日______至______年______月______日，其中第一个月为培训期。3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。四、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到本公司部门，从事职位。实习期间，甲方应安排管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守工作纪律及公司规章制度，认真实习。五、实习工资按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资。其中培训期实习工资为元/天，培训期后实习工资为元/天，按月结算。六、培训1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。2、甲方对乙方有进展职业道德、公司规章制度和上岗前培训的义务。七、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按时发放乙方实习工资。八、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，假设乙方未按规定作业、违背甲方规章制度或违背法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承当。4、实习期间乙方应遵守的规定：_______________(1)乙方应遵守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及管理规定，如有违背的，甲方有权随时解除本协议;(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违背造成甲方财物等损失，乙方应承当相应赔偿责任。(4)乙方有违背工作纪律或甲方规章制度、严重渎职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承当，与甲方无关。(6)乙方如有事请假，应按工作单位规定提早请假。如无故缺勤，作旷工处理。九、有以下情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作才能及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十、甲方权责1、甲方安排乙方到指定岗位进展定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。2、甲方须按时足额发放协议约定的实习工资给乙方。3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。十一、乙方权责1、乙方人身平安责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定以及其他平安防范考前须知。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，那么按法律规定由乙方自行承当全部责任，甲方不承当任何责任。2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，承受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进展赔偿。十二、保密约定乙方应保护甲方的财产，保守国家机密和保守甲方的经营技术、运营、业务、人事等商业机密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业机密协议(保密协议见附件)。十三、知识产权在实习期间，乙方利用甲方消费设备或物质条件所开发的工程成果所有权属于甲方。十四、甲乙双方其他约定1、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改，否那么无效。本协议未尽事宜，双方应本着平等协商的原那么解决。2、乙方在自愿申请的根底上在甲方公司实习，本协议详细内容甲方已全部告之乙方，乙方对协议详细内容已详细理解，乙方没有异议，协议签订为乙方真实意图的表达。3、本协议一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)：_______________乙方(签字)：_______________日期：_______________日期：_______________幼儿园聘用合同模板完好版(篇二)甲方：_____________乙方：_____________签订日期：_____________甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、甲、乙双方根据民法典规定第一次签合同必须签1个月以上。2、合同有效期：自________年_____月_____日至当份稿件完成既可终止本合同，不得当份稿件未完成时终止本合同。第二条工作任务，工作需要。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的详细工作及职责。2、甲方可根据乙方的工作才能和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者3天完成1万字的工作量。假设因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提早5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽51个工作日。5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等安康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿给你录，3天内完成任务.收到资料当天开场计算，6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同7、甲方审核标准：录入请统一使用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。正确率到达95%全额发放工资。错别字超过5%。超出局部每1个字扣除5元，8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作。第三条工作报酬1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付5%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开场工作，完成稿件后全部付清。2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用WORD软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天_____内通过银行转帐系统自动结算工资。4、如打字计算方法：工资是一万字12元，时间计算其余2天时间可以自己审核。5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。第四条工作纪律、奖励和惩办1，乙方应遵守国家的法律、法规，假如乙方不能按时完成工作任务的，需提早5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。3、甲方按有关单位规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。4、乙方如违背规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处分。5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开场工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。第五条的变更、终止和解除1、依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、需解除的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同3、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提早7天以书面形式通知乙方。严重违背工作规定或聘用单位规章制度的,并承当一定的法律责任;成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的;严重渎职，成心把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;乙方不履行的，并依法追究刑事责任。4.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除。甲方未按照约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除，应当提早7天以书面形式通知甲方。第六条违背和解除的经济补偿1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。3、履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月根本工资作为违约金赔偿给甲方。4、用人单位未按照的约定支付工作报酬，而通知乙方解除的，甲方应按合同约定结算并解除的同时支付欠发的工作报酬。第七条其它事项1、甲乙双方因施行本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。甲方：_____________签约日期：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________账号类型：_____________银行帐户：_____________收款人：_____________联络手机：_____________收件地址：_____________联络QQ：_____________幼儿园聘用合同模板完好版(篇三)甲方：乙方：签订地点：甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原那么，就玉米购销事宜，达成如下协议：一、数量：_______吨。二、价格：______元/吨。三、金额：_______万元整。四、交货时间：年月日前交货完毕。五、质量：符合二级品标准。其中，水分≤14%，霉变率≤1%，杂质≤1%，色泽、气味正常。六、交货地点：方式：乙方厂区内交货。七、运输方式及到达站港和费用负担：汽车运输费用由甲方负担。八、合理损耗及计算方法：以乙方厂内过磅、检斤为准。九、包装标准：散粮出库。十、结算方式及期限：货到乙方厂内两个工作日内结清所有货款。十一、违约责任：由违约方承当责任。十二、解决纠纷方式：双方友好协商，协商不成由乙方所在地人民法院裁决。十二、未尽事宜，另行协商。本合同一式____份，甲乙双方各执____份。双方代表签字盖章生效。件具有法律效力。甲方：乙方：年月日幼儿园聘用合同模板完好版(篇四)甲方：________________乙方：________________常住地址：________________________常住地址：________________________联络：____________联络：____________日期：________________日期：________________幼儿园聘用合同模板完好版(篇五)甲方(聘请人)：_______________代表人：___________________营业执照号或身份证号:__________________________________地址：______________________：_____________________：______________________：_________________________：_________________乙方(受聘执业机构)：_________代表人：___________________营业执照号或身份证号:__________________________________地址：______________________：_____________________：______________________：_________________________：_________________第一条财税参谋效劳范围甲方聘请乙方为财税参谋，在以下各方面为甲方提供财税效劳：1、为甲方提供相关的税收法规及信息，以使甲方及时理解国家有关政策，为甲方财务部门做好税收方案及税收核算工作提供帮助;提供税法及相关法律、法规、信息的咨询;2、根据甲方目前的业务运作和财务核算情况，分析^p可能存在的纳税问题和相应的税收风险，协助甲方进展税收筹划。在不违背税收法律法规的前提下，对甲方经营、纳税情况进展分析^p，提出业务运作管理流程与财务核算的调整配套方案，使其享受到应享受的税收优惠政策，降低税负，实现无风险纳税;3、对企业财务人员进展财务、税收根底知识、税收新政策、纳税程序、行业财务、税收知识等方面的专业培训;4、双方商定的其他事宜:____________________________第二条财税参谋及助理1、乙方承受甲方的聘请要求，指派参谋人员担任甲方的财税参谋(以下简称“参谋人员”)。2、甲方同意乙方及其所指派的参谋人员在认为必要时可将局部财税参谋效劳工作交由乙方的其他参谋人员及助理人员协助完成。3、本合同履行过程中，假设参谋人员因合理原因(包括但不限于正常调动、离任、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂不能提供效劳时，乙方应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派乙方其他适宜的参谋人员接替;甲方不同意乙方指派其他参谋人员接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行，双方互不承当违约责任。第三条提供效劳的方式乙方指定的参谋人员可以根据工作需要，采用现场、、____等方式为甲方提供效劳。双方共同认定的通信____地址为：甲方：______________________乙方：______________________第四条合同期限1、双方商定乙方为甲方提供财税参谋效劳的期限为_____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。期满双方另行协商续签。2、合同期满后，假设甲方不通知乙方终止合同，且实际支付_____年的参谋费，那么本合同自动延长(续聘)_____年;其后每年类推。幼儿园聘用合同模板完好版(篇六)甲方(需方)：__________________________________乙方(供方)：__________________________________经甲、乙双方友好协商，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定，甲、乙双方为明确各自的权利义务，特签订本协议，以兹双方共同遵守并自觉履行。一、产品名称、材质、型号、数量、金额。序号品种材质规格数量〔吨〕备注123456合计1、甲方向乙方采购_________________________________等建筑用钢材，在乙方保证供给的前提下，合同签订后甲方所需材料均应向乙方采购，如在合同供给期间甲方在无特殊情况下超过____个月未从乙方提货或私自采购_________________________________等建筑用钢材那么视为甲方违约。2、合同有效期：______年____月____日至______年____月____日止。3、甲方每月____日前向乙方提供次月需要采购的钢材书面方案清单供乙方参考，月方案清单列明钢材的规格、型号、数量至乙方指定___________以备乙方提早装备货，如甲方有特殊品种方案应提早书面通知乙方。4、甲方指定专人到乙方仓库提货，提货时清点、验收货物，并在________单上签收。提货人：________，联络方式：________(身份证复印件附后)。二、钢材质量及验收方式1、加工所用原料的质量要求、技术标准按国家现行标准执行。2、钢筋的出厂、运输现场交验等环节中，乙方应确保其质量符合技术标准要求，以甲方供给的施工图纸为准，如有更改，甲方应以书面的形式通知乙方。3、甲方使用钢材必须先检测后使用，甲方未检测就使用造成的损失由其自行承当。甲方对质量有异议的，应在收货后______个工作日内向乙方提出。4、对该质量异议，以__________冶金产品质量监视检测站的数据为最终结果。超出_____个工作日的，视为甲方对乙方所供的钢材质量无异议。5、乙方钢材经检测为不合格，那么该不合格的钢材，乙方在_____个工作日内包换﹑包退，换货过程中所产生往返运输﹑吊装费用由甲方承当。三、钢材的运输4.1：由甲方组织运输工具将钢筋运至甲方工地过程中，途中一切平安等事项由甲方承当，乙方不承当责任。4.2：甲方的运输工具在进出现场的过程中造成乙方及第三方的财产损失和人员伤亡由甲方承当全部责任，假如责任因乙方造成的，那么由乙方承当。四、产品计量方式相关阅读聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一)固定合同期限：自200年月日至200年月日止，为期年。其中试用期为个月。(二)无固定合同期限：自200年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。局部管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原那么下根据工作需要灵敏安排工作时间。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体安康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元;2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断进步受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营机密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。(四)按时完成聘方指派的工作任务。(五)积极服从上级主管的工作调动。(六)保护聘方的财产。(七)遵守国家和地方有关方案生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的才能，调整受聘人的工作岗位，以到达人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。(二)有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违背劳动纪律或者聘方规章制度的;3、受聘人严重渎职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、受聘人未经聘方答应，违背第七条第二、三款工作纪律的;5、受聘人被依法追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。(三)有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提早三十日以书面形式通知受聘人。1、聘方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，经聘方管理*决定确需裁减人员的;2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(四)有以下情形之一的，聘方不得根据本条第三款的规定解除聘用合同：1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。(五)有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的;2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。(六)有以下情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破产;2、聘方依法解散或依法被撤消;3、受聘人死亡。(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提早三十日以书面形式通知聘方。(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任(-)聘方的法律责任1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、聘方违背本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。4、符合以下情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。5、聘方根据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提早三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。(二)受聘方的法律责任受聘人违背合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方以下损失：1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;2、聘方为其支付的培训费用;3、对消费、经营和工作造成的直接经济损失。(三)双方另外约定以下违约责任：十、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。十四、本合同一式两份，双方各执一份。十五、以下文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：(一)(二)(三)聘方：(盖章)受聘人：(签字)主要负责人/日期日期聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一)固定合同期限：自200年月日至200年月日止，为期年。其中试用期为个月。(二)无固定合同期限：自200年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。局部管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原那么下根据工作需要灵敏安排工作时间。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体安康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元;2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断进步受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营机密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。(四)按时完成聘方指派的工作任务。(五)积极服从上级主管的工作调动。(六)保护聘方的财产。(七)遵守国家和地方有关方案生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的才能，调整受聘人的工作岗位，以到达人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。(二)有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违背劳动纪律或者聘方规章制度的;3、受聘人严重渎职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、受聘人未经聘方答应，违背第七条第二、三款工作纪律的;5、受聘人被依法追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。(三)有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提早三十日以书面形式通知受聘人。1、聘方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，经聘方管理*决定确需裁减人员的;2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(四)有以下情形之一的，聘方不得根据本条第三款的规定解除聘用合同：1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。(五)有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的;2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。(六)有以下情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破产;2、聘方依法解散或依法被撤消;3、受聘人死亡。(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提早三十日以书面形式通知聘方。(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任(-)聘方的法律责任1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、聘方违背本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。4、符合以下情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。5、聘方根据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提早三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。(二)受聘方的法律责任受聘人违背合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方以下损失：1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;2、聘方为其支付的培训费用;3、对消费、经营和工作造成的直接经济损失。(三)双方另外约定以下违约责任：十、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。十四、本合同一式两份，双方各执一份。十五、以下文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：(一)(二)(三)聘方：(盖章)受聘人：(签字)主要负责人/日期日期幼儿园食品采购协议书(篇一)甲方：乙方：名称/字号：经营地址：负责人/法人姓名：姓别：出生：年月日，联络：手机：家庭地址：身份证号：为了进一步加强沐川县利店小学食品卫生平安管理，实在保障本沐川县利店小学的身体安康，根据《食品卫生法》、《食品卫生监视法》等法律法规规定，结合本本店的实际，特与乙方签订协议如下：一、乙方必须持有工商营业执照、有效卫生答应证和技术监视部门颁发的有效证件，乙方负责向甲方提供的米、面、油等主要食品，必须是正规厂家通过qs质量认证的产品。二、甲方采购员在采购原料时按照国家有关规定进展索证，乙方必须如实提供产品检验合格证或化验单，严禁“三无”产品或____变质、生虫、污秽不洁、有毒有害、超过保质期等不符合食品卫生要求的食品进入甲方本店。三、乙方要有充足的货，同等产品的价格必须低于市场价，保证向甲方提供质优价廉的产品。四、乙方要树立效劳意识，虚心听取甲方意见，自觉承受甲方监视，保证本店食品卫生平安。如因乙方提供食品质量问题出现平安事故，乙方要承当全部责任。五、甲方管理部门定期组织人员对乙方食品质量进展评估，如乙方不履行协议或有违背上述几点协议的情况出现，本店有权立即终止本协议。六、本协议自__年__月__日至__年__月__日止有效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份。甲方代表：乙方代表：(签名或盖章)(签名或盖章)签订日期：__年__月__日幼儿园食品采购协议书(篇二)甲方：乙方：名称/字号：，经营地址：，负责人/法人姓名：，姓别：，出生：年月日，联络：，手机：，家庭地址：，身份证号：。为了进一步加强沐川县利店小学食品卫生平安管理，实在保障本沐川县利店小学的身体安康，根据《食品卫生法》、《食品卫生监视法》等法律法规规定，结合本本店的实际，特与乙方签订协议如下：一、乙方必须持有工商营业执照、有效卫生答应证和技术监视部门颁发的有效证件，乙方负责向甲方提供的米、面、油等主要食品，必须是正规厂家通过qs质量认证的产品。二、甲方采购员在采购原料时按照国家有关规定进展索证，乙方必须如实提供产品检验合格证或化验单，严禁“三无”产品或____变质、生虫、污秽不洁、有毒有害、超过保质期等不符合食品卫生要求的食品进入甲方本店。三、乙方要有充足的货，同等产品的价格必须低于市场价，保证向甲方提供质优价廉的产品。四、乙方要树立效劳意识，虚心听取甲方意见，自觉承受甲方监视，保证本店食品卫生平安。如因乙方提供食品质量问题出现平安事故，乙方要承当全部责任。五、甲方管理部门定期组织人员对乙方食品质量进展评估，如乙方不履行协议或有违背上述几点协议的情况出现，本店有权立即终止本协议。六、本协议自年月日至年月日止有效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份。甲方代表：乙方代表：〔签名或盖章〕〔签名或盖章〕签订日期：年月日幼儿园食品采购协议书(篇三)甲方：广西凌云县金山油茶科技乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品平安法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等、老实守信、互惠互利的原那么，经友好协商，就乙方向甲方供货事宜达成协议如下：1、根据甲方需求，乙方为甲方提供2、期限：暂定壹年，自20__年6月日至20__年5月日。3、乙方必须将合法有效的营业执照、食品卫生答应证等原件送甲方查验，将上述证件的复印件及单位经营负责人身份证复印件一并交甲方备案。4、乙方按照甲方指定的食品名称、规格、数量等要求在规定时间内将货物送到甲方食堂。乙方供货不符合要求的，甲方有权立即退货。5、制止以下食品送入食堂：(1)、腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常，可能对人体安康有害的;(2)、含有毒、有害物质或微生物毒素含量超过国家限定标准的;(3)、未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品，超过保存期的食品;(4)、病死、毒死或死因不明的禽、畜、兽、水产动物等及其制品;(5)、掺假、掺杂、伪造、影响营养、卫生的含有未经国务院卫生行政部门批准使用的添加剂，农药(残留)的;(6)、蔬菜类，必须是新颖“绿色食品”，剩余农药含量不能超过国家有关标准;6、乙方有义务向甲方提供甲方所需要的有关食品的资料。7、乙方所提供食品的品种由甲方决定;乙方需每天向甲方提供当日的食品价格，乙方如根据市场变化调整价格，必须事先通知甲方;如乙方价格高于市场其他商户同类同质的食品价格，那么甲方有权按市场最低价付款;乙方不得随意提价或以次充好，如有此种行为，甲方有权终止本协议。8对不容易购置的食品，经与甲方协商同意后，乙方方可进展调换。9、乙方在送货时，由甲方厨师、库管员负责检查验收。甲乙双方要遵守交货时间，互相积极配合。10、无论甲方所购置的食品无论多少，乙方应无条件为甲方送货。11、付款方式：甲方按月用转帐方式支付，以甲方实际购置的种类及数量据实核算。乙方必须提供详细的物品销售清单与甲方的收货单核对，无误后，由乙方出据收款收据(或发票)，甲方才予以付款。对私抬食品价格，不能确保食品质量两次以上(含两次)的，甲方有权解除乙方的供货资格，算时甲方有权扣回多付款项。12、乙方必须是本人或固定一人长期送货，不得指派来路不明的临时人员送货。13、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。违背本协议引起争议，甲乙双方应尽量协商，协商不能到达一致时，甲乙双方均有权向管辖区的人民法院提起诉讼。14、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力。15、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：广西凌云县金山油茶科技乙方：法定代表人或委托人：负责人：地址：地址：：：联络人：联络人：日期：年月日日期：年月日幼儿园食品采购协议书(篇四)业主：供货商：(以下简称乙方)为保证学校能按时正常给学生提供就餐，经双方协商同意，由乙方给甲方提供所需食品、物品，并订立本协议：一、物品种类：1、蔬菜类;2、肉制品类;3、油类、调味品类;4、馍馍;二、交货地点：三、乙方职责：(一)供给物品报价：乙方在供给甲方食品过程中要每周报价一次，且以报价当周价格为准。报价时间为每周五报下一周的价格。1、蔬菜类：所报价格不得高于当地市场综合价格。2、肉制品类：所报价格不得高于本地市场价格。3、调味品类：所报价格应与当地市场价格持平或略低于当地市场价格学校食品采购协议书学校食品采购协议书。(二)供给食品质量保证1、蔬菜类：蔬菜必须新颖，且以没有喷洒过生长素等激素类催长药及农药的为佳。2、肉制品类：必须是经过有关部门质检合格且在保质期以内的肉制品，且所提供的肉制品不能是病残的或母猪肉等，更不能是超过保质期及变质的肉制品。3、油类、调味品类：必须在保质期内，且有质量平安认证标志。(三)有关票证索取1、乙方必须提供本人经营的所有证件的复印件给甲方(工商营业执照、税务登记证、身份证复印件等)2、乙方必须提供采购点经营者的相关证件及食品质量的相关证件。3、乙方必须提供本次供给学校物品的`相关票证(发票、签字收据、能证明质检合格且在保质期以内的相关证件等)(四)如遇停电、停水特殊情形或其它事故，乙方确实无法供给货物时，乙方必须提早一天告知学校食堂。(五)供货时间：由甲方和乙方商定四、甲方职责1、甲方必须按商定的时间向乙方通知采购的物品、数量2、甲方必须按本合同规定，支付乙方采购资金学校五、资金支付方式甲方和乙方共同商定。六、平安责任1、甲方教职员工、学生因食用学校饭菜致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如确实为乙方提供的物品质量问题引发的事故，乙方除需负担全数的医药费外，并应承当法律上一切责任且放弃先诉抗辩权。甲方并立即解除此协议。2、甲方教职员工、学生因食用学校饭菜到致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如为甲方加工过程中造成的问题，甲方自行负担全数的医药费外，与乙方无关。七、违约责任1、甲方发现乙方有违背上述各项规定时，书面通知乙方，并依约罚款，乙方不得有异议。每发现一次，扣除一次结账货款的30%。2、如乙方因故必须中途终止合约时，应于两个星期前函请甲方解约，等甲方重新寻到承包商后，甲方才同意解约，并书面通知乙方解约。3、因乙方的原因造成甲方不能按时提供师生就餐，甲方拒付所有账款。4、乙方提供的蔬菜等物品不符合质量要求，甲方回绝收货不算违约。八、协议期限：本协议暂定执行时间为年月日至年月日。乙方假设有违犯本协议原那么，甲方有权随时中止协议的执行。九、未尽事项，依政府采购法及食品卫生管理法规之相关规定办理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十一、本协议经甲乙双方签章后生效学校甲方：乙方：联络：联络：法定代表人：法定代表人：年月日年月日幼儿园食品采购协议书(篇五)甲方：__________乙方：__________为了保障我单位食堂饮食平安，确保干警职工身体安康和生命平安，加强食堂采购管理，保障伙食质量，本着平等自愿和老实信誉的原那么，经双方协商同意，签订本合同并遵守以下条款。一、物品种类：__________蔬菜类;肉制品类;米面油类;调味品类二、交货地点：__________三、乙方职责：__________(一)供给物品报价：乙方在供给甲方食品过程中所报价格应与当地市场价格持平或略低于当地市场价格。(二)供给食品质量保证：1、蔬菜类：蔬菜必须新颖，且以没有喷洒过生长素等激素类催长药及农药的为佳。2、肉制品类：必须是经过有关部门质检合格且在保质期以内的肉制品，且所提供的肉制品不能是病残的或母猪肉等，更不能是超过保质期及变质的肉制品。3、米面油类、调味品类：必须在保质期内，且有质量平安认证标志。(三)有关票证索取1、乙方必须提供本人经营的所有证件(工商营业执照、税务登记证、身份证复印件等)。2、乙方必须提供采购点经营者的相关证件及食品质量的相关证件。3、乙方必须提供本次所供给物品的相关票证(发票、签字收据、能证明质检合格且在保质期以内的相关证件等)(四)如遇特殊情形或其它事故，乙方确实无法供给货物时，乙方必须提早一天告知甲方。(五)供货时间：由甲方和乙方商定四、甲方职责1、甲方必须按商定的时间向乙方通知采购的物品、数量。2、甲方必须按本合同规定，支付乙方采购资金。五、资金支付方式甲方和乙方共同商定。六、平安责任1、甲方单位干警职工如因食用食堂饭菜致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如确实为乙方提供的物品质量问题引发的事故，乙方除需负担全数的医药费外，并应承当法律上一切责任且放弃先诉抗辩权。甲方并立即解除此协议。2、甲方单位干警职工如因食用食堂饭菜致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如为甲方加工过程中造成的问题，甲方自行负担全数的医药费外，与乙方无关。七、违约责任1、甲方发现乙方有违背上述各项规定时，书面通知乙方，并依约罚款，乙方不得有异议。每发现一次，扣除一次结账货款的30%。2、如乙方因故必须中途终止合约时，应于两个星期前函请甲方解约，等甲方重新寻到承包商后，甲方才同意解约，并通知乙方解约。3、因乙方的原因造成甲方不能按时提供就餐，甲方拒付所有账款。4、乙方提供的蔬菜等物品不符合质量要求，甲方回绝收货不算违约。八、协议期限：本协议暂定执行时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方假设有违犯本协议原那么，甲方有权随时中止协议的执行。九、未尽事项，依政府采购法及食品卫生管理法规之相关规定办理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十一、本协议经甲乙双方签章后生效。甲方：__________联络人：__________联络：__________乙方：__________联络人：__________联络：_______________年_____月_____日幼儿园食品采购协议书(篇六)甲方：_____________〔以下简称甲方〕法人代表：_____________身份证号码：_____________联络：_____________乙方：_____________〔以下简称乙方〕法人代表：_____________身份证号码：_____________联络：_____________为保证_____________公司消费基地万人员工食堂猪肉配送工作的.顺利施行，本着平等互利的原那么，经甲乙双方协商一致，特订立此合同。第一条甲方向乙方采购生猪，乙方向甲方供给猪。详细供货时间、供货数量以及个体重由甲乙双方根据各自情况自行商定。第二条生猪价格由物价局联同相关部门根据市场行情定价，当猪肉市场不景气时，实行保护价收买。第三条交易方式为乙方将生猪运往甲方指定地点屠宰场进展查验、称重以及资金结算，运输费用由乙方承当。第四条乙方不得向甲方提供不安康、无检疫证明、未佩戴耳标和检疫不合格生猪，如经发现乙方违背前述情况，甲方有权回绝此类生猪入场，并上报有关部门进展查处。五条在乙方按合同正常提供猪时，甲方不得以其他为由回绝收买乙方生猪。第六条本合同自甲乙双方签订之日起生效，有效期为一年，有效期满后双方如无异议可续约，合同期内双方不得随意更改合同内容。第七条违约责任在合同履行期间，乙方拒不交货、延期交货、不按足额交货或供给不合格生猪，甲方拒不收货、延期付款，因此造成的损失和责任须由另一方全额承当。第八条争端解决合同施行或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决，如经双方协商不能解决的，各方均可向有管辖权的人民法院起诉。第九条合同说明本合同应在双方受权代表签字、盖章前方生效。合同正本一式三份，甲乙双方各持一份，另一份交由第三方〔_____________〕保管，每份具有同等法律效力。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商后作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。甲方代表〔签章〕：通讯地址：_____________乙方代表〔签章〕：通讯地址：__________________________年_____________月_____________日赠与合同完好版甲乙双方就赠送_________(写明赠与标的物)事宜达成协议如下：第一条赠与财产甲方将其所有的_________(写明标的物)赠送给乙方，其所有权证明为：_________(写明证明甲方所有权的证据名称)第二条赠与财产的状况1、名称：_________2、数量：_________3、质量：_________4、价值：_________5、(是/否)有瑕疵：_________第三条赠与目的：第四条赠与物的交付1、交付时间：_________2、交付