南开大学23春“工商管理”《组织行为学》综合作业考核附答案_第1页
南开大学23春“工商管理”《组织行为学》综合作业考核附答案_第2页
南开大学23春“工商管理”《组织行为学》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。南开大学23春“工商管理”《组织行为学》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.活动的模糊性程度越高，冲突出现的潜在可能性就越大。()A.正确B.错误2.共同的追求或目标，是将单独的个体结合在一起的基本条件和原因。()A.正确B.错误3.命令型群体是由组织结构决定的正式群体，它由直接向某个主管汇报工作的下级组成，维系这类群体一个鲜明特征是由组织权威。()A.错误B.正确4.优秀的创业者具备的特征包括全身心地投入到其事业发展之中，信心十足，能从失败中吸取教训，容易接受新事物，意志坚定但不拒绝改变，勤学好问。()A.错误B.正确5.态度的知觉成分是指个体对某一对象的认识和评价。它是构成态度的情感和意向的基础。人们在认识自己、社会事物、社会现象和社会活动时，总会本能地凭借自己的直觉来做出种种具有倾向性的评价，如真与假、美与丑、奸与坏等。()A.正确B.错误6.态度的构成成分包括()A.认知、情感、行为倾向B.认知、情绪、行为倾向C.认知、行为倾向、调整D.调整、价值体现、自我保护7.群体成员有其共同的目标。()A.正确B.错误8.组织行为学研究的基础和出发点是()A.个体B.群体C.组织D.班组9.下列不属于高绩效团队的条件是()。A.适应环境B.明确的目标C.相互信任D.信息共享10.在运用归因理论观察某一个体行为进行判断时，决定取决于几个因素分别是()A.连续性B.稳定性C.区别性D.一贯性E.一致性第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：B4.参考答案：B5.参考答案：

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