劳务用工协议书(模板5篇)

第页共页劳务用工协议书(模板5篇)劳务用工协议书(模板5篇)。劳务用工协议书(篇1)甲方：乙方：(班组长姓名)按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规、行政法规、遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，双方就集体劳务用工事项达成一致，订立本合同。一、劳务队与劳务作业班组签订《班组劳务用工合同》，作为劳务班组与劳务队最终进展发放农民工工资的根据。二、劳务作业班组由工程部进展管理，劳务公司进展监管。三、合同期限：自年月日起至年月日止。四、劳务用工工种：班，负责人姓名：，班组作业人数人。五、承包内容：负责马兰____大院内公里的混凝土路面的钢筋制作与绑扎，包括桥涵。六、按施工图纸的设计的计算，单价850元/吨。七、付款方式：乙方垫付1个月的生活费，每月按实际产值的50%支付，工程完工后，付总工程款的70%，剩余局部在整体工程俊工结算后付清。八、双方的权利和义务〔一〕甲方的权利和义务：1、负责协调好作业班组之间的劳动关系，催促作业班组标准作业，平安消费、文明施工，并对作业班组进展相关的知识教育，有权对作业班组的违章作业和违规行为进展处分。2、催促作业班组必须办理政府行业部门当年规定的与用工有关的各种证件，劳务人员按规定缴纳的费用。3、按照合同条款内容办理劳务费结算和工资支付手续，保障作业班组所属人员的合法权益。4、检查、监视作业班组所承当的消费任务完成情况，如乙方未履行合同约定条款，有权终止。5、组织乙方人员参加职业技能培训。6、甲方提供应乙方的周转材料，由施工班组负责保管，待施工完毕后乙方如数交还甲方，如有丧失或人为损坏的需照价赔偿。7、甲方负责在施工前对乙方进展施工技术交底、平安操作规程交底。8、法律、法规规定的其他权利和义务。〔二〕乙方〔作业班组〕的权利和义务：1、配合劳务队对劳务人员进展遵纪守法、平安消费、标准作业、文明施工等方面的教育，按甲方要求保质、保量的完成所承当的劳务作业消费任务。2、服从公司、劳务队的管理和指挥，遵守工程部和公司的各项规章制度。3、积极配合劳务队工作，必须按规定办理劳务人员暂住证、特种作业人员操作证等政府相关部门要求办理的证件。4、乙方班组长在作业人员进驻现场前，必须如实将所属人员的身份证原件收齐并交工程部备案登记，符合要求的公司统一进展工伤保险备案，费用由乙方自负；如未能及时、如实的搜集上报或谎报、漏报，造成发生工伤事故不能正常赔付的，所产生的费用由乙方全部承当。5、乙方在施工中，必须负责管理好甲方发放的各项周转材料及平安防护用品，如有丧失或损坏照价赔偿。6、施工过程中如发生工伤事故，双方应全力抢救，同时保护好事故现场，以便有关部门进展调查、鉴定，分清原因及责任。如因乙方作业人员不服从管理，或不遵守操作规程、违章作业、野蛮施工等造成的事故，由乙方承当事故损失费的%。7、乙方根据甲方施工任务需求向甲方提供符合要求的劳务人员，乙方对本班组作业人员必须认真审查，保证人员的技术程度及身体素质，制止使用未成年人。作业人员进入现场必须正确使用甲方提供的劳动防护用品，有义务保护施工现场的平安防护设施。8、施工作业过程中必须做到保护消费设备，不得浪费和损坏消费材料、设施设备。9、施工作业过程中要做到工完场清，周转使用的材料在施工完毕后，必须及时清理、回收，整齐的码放到工程部指定的码放区内，同时负责周转材料进出场的装卸码放。九、共同责任：1、根据建筑行业特点，该工程实行计件工作制，乙方必须根据甲方施工任务的需要合理安排每班作业人数和作业时间，按工程部施工进度方案按时保质完成任务。因乙方原因造成工期未按方案实现并影响下道工序施工的，按延误天数计算每误天承当违约金元。由于甲方原因造成的停电、停水、材料不到位等造成连续停工天，甲方负责按定额工资%付给乙方。2、甲方根据乙方每月完成的工作量和资金到位情况，由乙方提供人员考勤和实名制工资表，工资表由甲方负责人审核签订认可，报劳务公司审核，按合同价款比例支付劳务人员工资。每次工资发放前必须先由工程部管理人员审核，确定其班组有无违章记录及工程质量问题，假设有甲方有权直接从其工资中扣除。十、质量、平安、文明施工管理1、乙方应熟悉施工图纸和设计变更，严格按照标准施工；同时积极配合工程部开展平安技术交底工作，落实三级平安教育，强化平安意识，严禁违章指挥，杜绝违章作业，做到有章可依、违章必究。2、乙方各班组在施工作业期间共同努力，积极配合；按照平安技术操作规程、建筑工程质量统一验收标准等规定，保证作业工程的质量、平安到达国家要求标准。现场必须到达文明施工要求，保证道路通畅平整，材料堆放整齐、标识齐全。施工过程中经公司或有关部门检查如不符合要求，由公司或有关部门给予的经济处分由乙方承当。由于甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题，由甲方承当损失。3、乙方在施工作业中必须控制好每个施工工序，根据图纸严格按照建筑工程质量验收标准要求施工，严格内部管理。由于乙方责任造成的质量事故，其工料及其他损失由乙方承当，甲方有权从乙方劳动报酬中扣除，缺乏局部由乙方继续承当。4、乙方施工中遗留的质量缺陷由乙方及时处理，费用自理。乙方不处理或未按甲方规定的时间内处理的，由甲方安排人员处理，所发生的费用由乙方双倍承当。5、乙方人员在施工作业时必须和相关管理人员互相配合，遵守职业道德，严禁在施工现场喝酒、闹事、打架斗殴、聚众赌博等，如发生以上事项，工程部有权制止并根据情节进展处分或向有关部门报告，如因打架斗殴、闹事影响施工消费的，乙方向甲方支付元经济责任。构成犯罪的由国家公安机关处理。十一、违约责任〔一〕甲方违约责任：1、由于甲方或建立单位的原因造成停工，甲方应及时调整工作方案，如不能调整时，应有甲方自行承当责任。2、由于甲方施工人员指挥错误而造成工程质量问题，其责任和损失由甲方承当。3、甲方不能及时支付劳务费用时，应及时通知乙方，获得对方的谅解。〔二〕乙方违约责任1、乙方人员未按合同约定时间进场作业，造成延误工期，按延误天数占工期比例扣除劳务费；乙方在未通知甲方的情况下，无故撤走局部或全部工人，并因此对甲方造成损失的，甲方有权终止合同并进展索赔。2、乙方人员不符合施工作业要求或不服从甲方管理、指挥的，乙方必须及时调整，乙方无法调整时，甲方保存更换劳务用工队伍的权利。3、因乙方原因造成质量事故和延误工期，根据其造成的实际损失由乙方承当。4、乙方不得中途停工、抬价，否那么负责赔偿甲方元〔甲方工期延误、换队伍差价、信誉受等损失〕。5、在甲方按约定将工资足额发放后，严禁班组工人出现任何形式的上访事件，否那么给予元处分，并在劳务公司班组信誉档案记录在案，在后续工程建立中不予录用。十二、合同的订立和争议处理1、合同经双方负责人签字或盖章生效。本合同一式三份，双方各执一份，劳务公司一份。2、本合同未尽事宜，经双方协商后可列入补充条款，与正文有同等效力。3、双方在履行合同时发生争议首先应通过公司进展协商。甲方：负责人：身份证号：联络：日期：年月日乙方：负责人：身份证号：联络：日期：年月日劳务用工协议书(篇2)甲方(用人单位)名称：法定代表人：注册地址：联络：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：住址：联络：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。(二)无固定期限：自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在____________(工程名称)工程中，从事________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。四、劳务报酬甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。(二)日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。(三)计件工资。计件单价约定为______。甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购置_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止本合同的解除或终止，由双方协商。八、劳动争议处理甲乙双方发生劳务争议，可以协商解决，也可以向法院提起诉讼。九、其他本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(签字)：______年____月____日劳务用工协议书(篇3)甲方〔用人单位〕名称：_______________________乙方〔劳务者〕姓名：_________________________甲乙双方本着平等自愿、老实信誉的原那么，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签定本劳务合同。一、乙方如今________________公司〔单位〕工作〔学习〕，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的________________工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为__________元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月15日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业机密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人〔包括甲方内部员工〕知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进展工作，严禁违规违章作业。3、乙方按照甲方的通知及时提供劳务，否那么甲方可随时解除本合同，另行委托别人提供劳务。七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并自觉遵守。合同期间，如乙方违背甲方规章制度，甲方按该规章制度进展处理。2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有一样的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。2、订立本合同所根据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障标准性文件中的相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本合同；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月报酬二倍承当违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_____________________乙方签章：________________________________年________月_______日___________年________月_______日劳务用工协议书(篇4)甲方:名称：____________性质：___________乙方:姓名：____________性别：___________年龄：____________籍贯：___________用工形式：________________________鉴证编号：________________________编号：甲方________________因消费、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。二、根本权利和义务甲方：1.根据消费(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的平安教育并提供符合平安、卫生要求的劳动作业条件;4.根据国家有关规定对乙方施行奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工____利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;3.严格遵守操作规程，保证平安消费;4.完成甲方分配的消费(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项1.工资待遇：______2.劳动保险及福利待遇：______3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：______4.其他：_____________________四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，须提早____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违背本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)________________年____月____日乙方(签字)________________年____月____日劳务用工协议书(篇5)甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国合同法》之有关规定，本着互惠互利、老实守信的原那么，经双方友好协商，就防建公司土建及安装零星工程，以资共同遵守：一、承包方式及内容：1、乙方按照甲方书面内容要求〔派工单〕，组织劳动力完成工程任务。2、乙方的承包工程仅提供劳务效劳，其