企业管理顾问协议

第页共页企业管理参谋协议企业管理参谋协议。甲方：乙方：______财务咨询甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。一、效劳范围甲方聘请乙方在以下第______项为甲方提供管理咨询效劳：1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。2、制订财务核算制度。3、制订财务管理制度。4、制订企业内部控制制度。5、受托财务分析^p，出具财务分析^p报告。6、投资融资咨询。7、制订人力资管理工作手册。8、制订企业总务管理工作手册。9、代办一般纳税人临时认定手续。10、二、效劳期间〔工程完成期限〕及收费1、委托效劳期间自______年______月至______年______月止。2、本项效劳的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。三、甲方乙方的根本义务〔一〕甲方的根本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与效劳事项相关的情况和资料。2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3、按照约定支付效劳费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。〔二〕乙方的根本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3、应当及时向甲方发表参谋意见；按时完成提交工程报告。4、对甲方的商业机密或个人隐私应当保守机密。四、生效、违约处理及其他约定事项1、本协议书在签约并付费后生效。2、双方之间发生争议的，应当进展协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力一样。5、其他约定事项：甲方：乙方：年月日年月日企业管理咨询协议企业管理咨询协议??企业管理咨询参谋协议-?【zh咨字〔0*〕·**?】?甲方：?签署地点：?乙方：岳阳智海投资咨询-?签署时间：-年-月-日一、咨询的内容、形式和要求二、履行期限-本合同自-年-月-日至-年-月-日。三、咨询费用金额、支付方式与支付时间：1)咨询费用总金额：人民币〔大写〕：?拾?万?仟元整〔￥-?〕，由甲方支付。2)支付方式：现金〔〕转帐〔〕?3)支付时间：签订协议时支付￥-?元〔总费用的?％〕；于-月?日支付￥-?元〔总费用的?％〕；于-月?日支付￥-?元〔总费用的?％〕。四、甲方义务与权利1)义务：需要进展有关咨询时，及时提供真实、准确的工程资料和信息，对因提供非真实资料所造成的所有后果，承当相应的法律和经济责任；提供咨询所需的交通和食宿方便；当甲方因重大决策或遇疑难，需要乙方另行聘请岳阳以外的专家参谋时，至少按1000元/日另行支付专家参谋费。2)权利：-五、乙方义务与权利1)义务：保守甲方商业机密；及时为甲方提供咨询产品，。2)权利：有权要求甲方按本协议规定，及时支付咨询费用；在提供《工程咨询报告》后，为甲方提供1日次工程相关免费咨询效劳，超过提供的免费咨询时限，另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算咨询费。六、其它条款1)?。2)?。七、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。八、本协议正本一式二份双方各执一份，本协议自签署之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：甲方代表〔签字〕：乙方代表〔签字〕：甲方单位地址?乙方单位地址：甲方?乙方企业管理咨询合同一甲方:乙方:______财务咨询甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。一、效劳范围甲方聘请乙方在以下第______项为甲方提供管理咨询效劳:1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。2、制订财务核算。3、制订财务管理制度。4、制订企业内部控制制度。5、受托财务分析^p，出具财务分析^p报告。6、投资融资咨询。7、制订人力资管理工作手册。8、制订企业总务管理工作手册。9、代办一般纳税人临时认定手续。10、二、效劳期间(工程完成期限)及收费1、委托效劳期间自______年______月至______年______月止。2、本项效劳的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。三、甲方乙方的根本义务(一)甲方的根本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与效劳事项相关的情况和资料。2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3、按照约定支付效劳费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的根本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3、应当及时向甲方发表参谋意见;按时完成提交工程报告。4、对甲方的商业机密或个人隐私应当保守机密。四、生效、违约处理及其他约定事项1、本协议书在签约并付费后生效。2、双方之间发生争议的，应当进展协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力一样。5、其他约定事项:甲方:乙方:年月日年月日企业管理咨询合同二工程名称:甲方:乙方:重庆****企业管理咨询签约地点:重庆签约日期:年月日委托方(甲方):受委托方(乙方):重庆****企业管理咨询签订地点:签订日期:200年月日合同登记编号:有效期限:200年月--200年月合同内容:一、营销体系建立与营销管理咨询参谋的内容、形式二、营销体系建立与营销管理咨询参谋的履行方式三、甲方的协作事项四、技术情况和资料的保密五、验收、评价方法六、费用及其支付方式七、双方人才资保障八、合同的违约责任九、合同终止及解除十、争议的解决方法十一、其它根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就****营销体系建立与营销管理咨询工程经友好协商一致，签订本合同，双方共同遵守。一、营销体系建立与营销管理咨询参谋的内容、形式(一)咨询内容1、咨询内容:(1)对***公司鞋业营销体系进展体系性诊断，找准改善现状根据和着眼点;(2)在体系性诊断根底上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案;(3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进展打破，指导施行和提供专家贴身参谋智力效劳。2、咨询成果包括:(1)《***鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》;(2)《***鞋业营销体系建立与营销管理咨询及一体化解决建议方案》;(3)《***鞋业营销体系建立与营销管理咨询之关键点打破施行方案》等;(4)贴身参谋指导企业推进施行。(二)形式乙方派专家到甲方进展现场调研、分析^p诊断、方案建议、筹划管理活动、指导施行、担任参谋等咨询参谋效劳，即包括体系性诊断、一体化方案、关键点打破、贴身式效劳等。二、营销体系建立与营销管理咨询的详细履行方式营销体系建立与营销管理咨询的详细履行分三大阶段进展:第一阶段:乙方派专家到甲方进展营销系统现状体系性诊断(1)组建工程工作组;(2)观念导入、工程启动大会;(3)调研现营销管理体系现状，全面理解其业务范围、运作方式和特点，进展营销管理体系诊断，找准问题真正原因所在(包含标本问题);(4)提出《《***鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》，并进展验收评价报告交流。第二阶段:乙方派专家到甲方提出营销体系一体化解决建议方案(1)乙方与甲方工程成员一起并会同甲方经营决策层，分析^p营销管理需求，确定营销体系构造和要素，作出《***鞋业营销体系建立与营销管理咨询一体化解决建议方案》，重点解决销售过程量化管理控制及相关营销流程、形式、政策、制度及评价系统;(2)在体系性、系统性、根本性解决原那么下，分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点打破施行:a、作出《***鞋业营销体系建立与营销管理咨询之关键点打破施行方案》，重点解决单店业绩打破与市场启动方案;终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训方案制定及施行。企业管理效劳合同甲方为乙提供实际有效的企业管理，通过实际效果获取报酬。效劳周期从年月日到年月日。提供报酬的方式的方式；一，在效劳期内按照乙方单位业务提成标准%获取订单提成；二，在到达如下收费标准时，乙方一次性支付甲方首付万人民币和%的固定股份〔乙方在后续开展过中甲方不在投入资金，并且长期拥有乙方企业10%的固定股份；在效劳周期内只收取订单提成，效劳期满后不按实际标准收费〕。效劳内容：一，甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改良，从品质、产能、利润空间上改善实际消费状况；二，在业务方面可以出面为乙方谈单，按该乙方单位的业务标准进展收费；三，在甲方日后个人或企业开展过程，将免费乙方纳入甲方商业平台，提供优惠效劳，方便客户理解双方情况，为双展提供方便；在实际效劳过程中，通过收取效劳费的方式获取报酬维持商业平台的正常运营；四，在甲乙双良好的合作根底上，乙方在开展过程遇到资金问题，甲方可以为乙提供底利率贷款〔一次性贷款最高金额为前三年年底分红的总和，合作关系低于三年，根本不提供企业贷款，或者只提供低额贷款，贷款最高金额不会高于前分红的30%〕；收费标准；一，在效劳期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准%〔提成标准不低于3.5%〕二，在效劳完毕后按照规模效果收费，在效劳过程中规模翻了一倍，收取%的股份和万首付；在效劳完毕后，管理方案的运用使企业在一年内到达规模翻倍同样收取%的股份，但不收取那万的首付款，在商业网络里享有同等待遇；并且在日开展的过程中，甲方可以予以三次免费帮助企业改善管理〔效劳当年不收取股份分红，股份分红于第二年开场〕甲方承诺：在整个效劳当年整体规模翻一倍，随后利润和规模稳定增长，但不承诺在效劳完毕后，以同样的速度增长但在乙方不骗单，不使用不合格原料的前提下，保证乙方在日后经营过程中利润和经营情况稳定〔在发生世界性金融危机时只保证乙的企业的生存和资金贷款〕；乙方必须保证在运营过程不得使用欺骗手段获取业务。甲方在日后，通过商业网络对乙方进展低收费效劳，帮助甲方合格企业开展。〔商业网络的收费标准由甲乙双方在组建时共同商定，但必须保证商业网络的正常运营〕如一年内规模没有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付万。{承诺范围是商业网络内部企业，商业网络未建时，那么普遍适用于所有甲方效劳企业}乙方的保证；乙方在甲方商业网络里必须服从甲方不涉及企业内部人员和资金方面的管理，消费必须保证到达甲方公布〔商业网络大集体的品质标准和工资标准由所有参与者代表共同制定的标准〕的有代表性的品质标准和员工工资标准；如乙认为乙不认同甲方标准，乙方可以申请被除名等。乙方在日后企业发生严重品质危害事件和过多被投诉和出现品质问题等，甲方那么有权将乙方从商业网络中除名，并且不再返还股份；造成的一切不良后果，乙方独立承当。甲乙双方效劳关系自合同签署之日成立，甲方通过实际效劳效果收取订单提成首付金和股份，在甲方起步阶段乙方可以分类制定提成标准，如乙方介绍提成标准可以略微降低一点，但不得低3.5%的标准。乙方承诺不会通过期满或其他手段来拒付股份和首付金；违背合同责任归属：在日后假如甲方因工作失误没履行义务，乙方有提醒义务和批评的权利，如甲方回绝履行职责，乙方可以通过相关管理部门上诉，夺回乙在甲方的股份所有权；如乙方通过非法手段拒付股份情况属实，甲方有权双倍索赔，即带惩罚性的%的管理股份和%股份作为违约赔偿。并且违约赔偿于纳入当年年底分红，即%的股份所有权。甲乙双方自合同签署之日起效劳关系即成立，甲方在乙单位从事非职业工作，配合乙方企业老板下属管理改善企业现状，刺激企业的开展。甲方效劳周期为半年，乙方可以自主选择是否参加甲方企业网络。但作为管理效劳标准效果报酬，乙方必须支付首付金万和%的固定股份。[甲乙双方各持一份，甲方谈单必须通过乙方受权代理，受权合同三方各持一份，未了公平对待其他有着同样先进消费技术的企业，将来甲方旗下的企业管理效劳长期持有乙方固定股份，而甲方另行的商业效劳平台只对乙方提供优惠效劳，效劳对象为全部先进企业]甲方：乙方企业法人：单位名称：执行代表：企业管理合同企业管理咨询培训合同书合同编号：工程名称：内训及品牌管理咨询.委托方(甲方)：.通讯地址：.联络：.参谋方(乙方)：中山市西区好点子企业咨询效劳部.通讯地址：.联络：.签约地点：.甲乙双方经友好协商，在公平，平等，自愿的原那么下，甲方委托乙方对甲方公司的相关销售人员进展培训及公司管理、品牌营销咨询，并制定以下协议共同遵守：一、工程说明：1、培训内容：《卓越团队建立》《翡翠冠军销售》《有效沟通》《销售》2、培训目的：通过培训与拓展训练，改良员工的短板，建立员工积极向上的工作态度等3、培训形式：□PPT讲座□案例分析^p□分组讨论□实战模拟□拓展训练4、主讲老师：。5、助教：企业培训师。□男□女6、培训周期：20xx年12月16日至20xx年03月15日，共计10天，60学时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它7、上课时间：上午下午晚上。8、培训地点(甲方提供)：。9、教学设备：投影仪，扩音器由甲方提供!10、乙方提供电子文档培训教材，由甲方复印!二，咨询工程：1、乙方给予甲方企业管理体系的建立与完善的建议：A,乙方协助甲方塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化，企业宗旨，企业愿景等。B,乙方给予甲方进展品牌开展规划的建议。C,乙方给予甲方建立标准的岗位责任，员工制度，薪酬制度，考核奖励体系的建议。D,乙方给予甲方开通各大网站博客。2、对二级市场的管理咨询建议：A,乙方给予甲方建立对二级终端客户进展科学考评的建议!B,乙方给予甲方制定合理的终端管理体系的建议!三、委托方(甲方)职责义务：1、向乙方提出明确的管理咨询培训方向和要求。2、委派相关人员配合乙方工作和标准课堂纪律，确保培训顺利行。3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料。A、合同签订后，提交企业简介、培训调查表。B、开课前五个工作日，提交学员相关资料。4、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与效劳事项相关的情况和资料。5、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。6、按照约定支付效劳费。7、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。四、参谋方(乙方)职责：1、必须遵守职业道德和执业纪律。2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的利益。3.应当及时向甲方发表参谋意见;按时完成提交工程报告。4.对甲方的商业机密或个人隐私应当保守机密。5、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性。6、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书。7、提供组织施行培训工程。8、提供与课程相关资料。9、根据学员情况及时调整教学方案，保证授课的时间和质量。10、培训完毕后五个工作日内提供培训总结报告书供甲方存档使用。五、经济条款：1、本工程全部咨询培训费用：人民币(大写贰佰万元正(￥2000000元)。2、付款方式：签订合同前甲方向乙方一次性支付定金人民币(大写贰佰万元正(￥2000000元)。3、乙方不提供发票，只提供收据!□其他.六、违约责任：1、由于甲乙任何一方违约，造本钱协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方按照协议规定所应承当的协作任务，因不可抗力确属无法承