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文档简介

关于煤矿安全生产月的演讲稿敬重的各位领导、亲爱的工友们:

大家上午好!安全伴我行,安康走天下。我是社区中心主管技术员,我叫,今日我演讲的题目是珍爱生命,远离伤痛。

常常听到干部职工报怨,安全工作没少抓,安全宣传没少讲,可为什么还会动身生事故呢?煤矿是个高危行业,我们的工人常年工作在井下,“四周石头夹着一块肉”,时刻面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各种隐患的威逼,哪怕一点点的疏忽,都有可能造成难以猜测的事故。

不知大家有没有听过这样一个故事,说某公司车间角落里放置了一架工作使用的活动梯子,为了防止梯子不用时倒下伤人,便立牌警示:“请留神梯子留意安全”。几年过去了,这件事谁也没有再提起,一天外国专家前来洽谈合作,留意到了梯子和旁边的提示牌,建议将提示牌修改为:“不用时请将梯子横放”。同样九个字,都是强调安全生产,但是内涵和效果却截然不同:前者仅仅是提示,而后者则是彻底排解了梯子倒下砸人的隐患。事实告知我们,抓安全思想不能麻痹,抓安全要把隐患排解彻底!

行走,对于一个安康的人来说,是一件再一般不过的事情,但对一个下肢高位截肢了38年的人而言,那真是最美却最难圆的梦。我父亲今年62岁了,参过军种过地,为了生活在1976年7月他只身走进了芦岭矿当了一名采煤工,那时候井下条件特别艰难,采煤主要靠手扒肩扛,没有很好的安全防护,也缺乏安全学问,我爸上班后才八个月就出了工伤,那是1977年2月9日,爸爸正在井下作业,由于站位不当,被皮带机割伤腿部,由于当时医疗条件落后,伤口发生感染,状况危险,为了保住性命,不得不做了左腿高位截肢手术。那一天是腊月二十二,还有8天他就可以回家过年了。那一年爸爸他才24岁,正值风华正茂,豆蔻年华,全部美妙的人生抱负瞬间都破灭了。奶奶晕倒了,还在热恋中的妈妈立刻觉得天旋地转,从放声大哭到悄悄流泪。从今,爸爸拄上了双拐,坐上了轮椅,到今日已经38年了,38年啊!

38年,您知道我们一家是怎么过来的吗?爸爸出院后妈妈毅然嫁给了爸爸,义无反顾的照看起了爸爸,撑起了这个家,那时工伤的工资拿到手后只有十几块钱,真的不够生活,妈妈除了要照看爸爸,还要挣钱养家,她背着麻袋收过酒瓶、卖过花生米、卖过啤酒、卖过卤菜、卖过饼干、卖过玩具,由于不熟悉字,她要付出比常人更多的艰辛,为了到宿州进货不坐错车,爸爸反复教妈妈熟悉了四个字:芦岭—宿州,宿州—芦岭。那种艰辛是现在年轻人无法体会的,只是为了一日三餐,为了我和哥哥能像其他的孩子一样上学,为了我们不被别家的孩子瞧不起。爸爸妈妈从来没有送我上过学,就连家长会也从来没有陪我开过,就算我考了全班第一他们都没进过校门。您知道吗?当看到别的孩子被父母牵着小手走进教室的时候,我有多艳羡啊。可现实却是那么残酷!每逢阴雨天,看到爸爸被伤处痛的彻夜难眠的时候,我多想假如当年爸爸能提高安全意识,假如领导能多些安全提示,假如同事能真正做到互保联保,假如没有出这起事故那该多好啊!

条条规程血染成,不行再用血验证。今日,作为工伤子女,我有太多的话想要对您说,师傅们,不要把事故当成故事听,想想父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑,请您记住我们是父母的孩子,我们是孩子的父母。我们是父母的一切,我们是孩子的一切。为了不给自己的生命留下圆满,为了不给亲人们留下无尽的苦痛,让我们珍爱生命,远离伤痛,不要再让悲剧重演!请大家与我一起做安全宣誓:安全进展,从我做起。最终,诚心地祝福各位工友身体安康,阖家欢快,幸福平安!

我的演讲完毕,感谢大家!

关于煤矿安全生产月的演讲稿2

安全是煤矿的天字号大事,从各级领导到区队班组,仍至每个矿工家庭,无不时时到处为安全苦口婆心,反复灌输,每天强调。然而,却在局部职工中消失了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友,当你全家团聚在餐桌旁享用丰富的菜肴时,你可曾想过此时有多少家庭因思念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子,带着孩子闲逛在林荫小道时,你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子,失去父亲的孩子在人生的征途上困难地奔波?站在历史的了望台上回首往事,由于违章蛮干,很多名矿工兄弟在矿井生产建立中白白地牺牲了珍贵的生命。很多人身负重伤,甚至有的终生残疾,只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧,这一场场生离死别的灾难,不知让人哭了多少回,流了多少泪,受了多少苦。两年前职工_某的妻子原在老家种地,为了照看幼小的孩子,她起早贪黑,没日没夜地劳作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难,只要有个完善幸福的家庭也就足够了。”然而,一场横祸打破了她的幸福家庭梦,小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班,她的丈夫象平常一样下井去了,可他在处理中间巷的时候,出了过失,就再也没有回来。噩耗传来,她惊呆了,她怎么也不会信任这是真的,一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪情愿这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的,_真的去了,_的死不是天灾,是人祸,是违章蛮干,被冒落的顶板,棚头压在了下面。

在矿区,乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?

这里我不想再去叙说他们的凄惨遭受,也不想去叙说那些伤亡者的妻子哀思欲绝的哭诉,更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大声疾呼,不要让我们再失去亲爱的同志,不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧,不要让幸福家庭再度遭到消灭!要做到这些,对于处在生产环境简单条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说确实太不简单了。

但我们有“中国第一,世界一流”的信念;有敢于向困难挑战的决心和士气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的困难的跋涉,安全生产也曾有过滑坡,但只要我们糊涂地意识到“安全就是幸福”这个硬道理,我们只要充分发挥设备技术的优势,只要我们坚决不移地实行严格治理,我们实现安全生产肯定不只是个漂亮的童话。

“前车覆,后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》,这些用血的教训写成的阅历,我们应当好好学习,仔细遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦,让安全警钟常鸣于矿山。

矿工兄弟们,我们是矿山的仆人,特殊是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美妙的生活在等待我们去建立,去开创。我们应当珍惜今日的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永久的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安。

关于煤矿安全生产月的演讲稿3

安全,一个严厉而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸,多少年轻生命无辜断送,多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛,多少的家庭刹那间让盼望化为乌有。就在20年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里,孙家湾矿难死亡214人。这其间有多少的儿子会望着鬓染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,为老父老母燃响那一挂吉利的鞭炮,有多少年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯,多少的年轻人还在向往美妙的幸福,扬起盼望的风帆------然而就在刹那间这一切的幻想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里,曾经创想着那美妙的将来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这毕竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵发生,令人触目惊心。

而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问,这毕竟是由于什么?企业的安全治理去了哪里?员工的安全理念又放之于何方?众所周知,煤矿的安全规程、安全制度不行谓不健全、不完善,我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》,我们有完善的煤矿安全治理规章制度,我们有详尽的安全质量标准化,我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话,每一字,往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的,为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手?这毕竟是由于什么?究其缘由,由于一些企业片面强调经济进展漠视生命和安康的权益。

20年来,在经济建立成为举国上下工作中心的同时,一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先,产生效益至上观念者也不在少数,这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的治理工作。片面地追求效益,从而无视安全的重要性。有的只是纸上谈兵,走形式摆样子,安全生产并未深入落实。而今,煤炭市场需求旺盛,煤炭价格一路攀升,煤矿生产为了抓住这个大好时机,在未有科学的安全保证下贸然提高产量,导致恶性事故的发生。局部员工在效益好,奖金高的期盼中更是蛮打蛮干。

然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后,事故隐患跟踪而至,一次次事故,一次次矿难,使我不禁要问:开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾,他们的效益在哪里?20年1至9月,湖南省煤矿共发生伤亡事故309起,直接经济损失3022.9万元,间接经济损失超亿元,他们的效益又在哪里?一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济进展关系》讨论结果显示,近几年来,我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元,加上间接损失则接近2000多亿元。其每年的经济损失相当于两个三峡工程,两百万一所的盼望小学,可以建筑的数量是十个亿。

20个亿可以解决多少人的温饱问题?可以解决多少失学儿童上学的问题?此时此刻,我不想去算着一笔账,我要问的是:他们的效益又在哪里?除却这些直接损失,遗忘这些间接损失,那些不再有盼望的老人,那些燃烧着盼望的孩子,那些曾经向往盼望的鲜活的生命,他们的损失又将怎样计算?那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的?朋友们,太多的问题我无法再问下去。我要讲的是:假如没有安全、质量做保障,效益也就无从谈起。从这个意义上说,安全是效益的保障,安全是最大的经济增长点。

从大处讲,安全是确保企业的生产长期稳定运行,是制造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭,每个成员的安康幸福生活,安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

朋友们,我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素养的员工,我们庆幸我们是在“以人为本”的先进治理理念下的一名企业的仆人翁。矿党政不惜一切代价,加大安全投入,给安全以最大的保障。如随着安全文化建立的神如推动,安全文化理念的深入人心,凸现企业对生命与安全的重视。企业是

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