竞聘中医演讲稿常用

PAGE页码页码__竞聘中医演讲稿_常用竞聘中医演讲稿竞聘中医演讲稿8篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在发展不断提速的社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我的竞聘中医演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。竞聘中医演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢行领导为全体员工供应了一个公允、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得别出心裁，更独特。”这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。我叫xxx，党员，**年毕业于市卫生学校，xxxx年起先参与自学考试，于取得了____医科高校的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，《————》已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中，主动撰写论文。曾先后在省级专业____刊登发表论文8篇。在院领导大力支持和激励下，——年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成果。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星；至今，被____中医药学校外聘为老师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月起先在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的平安管理。抓好病区的护理质量限制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。以下是我的工作设想：一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。三、以人为本，调动科室护理人员的主动性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源配置合理有效。总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任紧密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我！我的演讲结束了，感谢大家！竞聘中医演讲稿篇2敬重的各位领导、各位评委、们：上午好！今日，能够站在演讲台上作华东附属中医院磁疗门诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈！在此，感谢中医院供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位！我叫宋宫宴，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力：首先，我认为自己具备担当该职务所必需的____素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的____敏锐性。二是我专业学问扎实。自1981年参与工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训学习，特殊是在海商中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我信任，经过我和门诊部全体的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。我的竞职演说结束了。感谢各位！竞聘中医演讲稿篇3随着医疗卫生体制改的不断深化，在县委____的高度重视下，在上级行政主管部门的细心筹划下，县中医院院长竞争上岗的各项工作有序推动，作为一名医务工作者，我抱着满腔的热忱，怀着对事业的执着追求的坚决信念，参与这次县中医院院长岗位的竞聘。成败并不重要，重要的是我希望通过这竞聘提升自身素养，熬炼自身实力，从而为今后的工作打下良好的基础。我从三个方面对各位领导、专家、评委来阐述我的竞聘理由。一是自我推介，二是工作思路及措施，三是对竞聘结果的相识。一、首先自我推介。本人叫，现年37岁，大专学历。1994年毕业于____卫生学校（后通过函授获得大专文凭），所学专业为疾病预防限制，同年参与工作，工龄16年。20xx年至今担当县疾控中心副主任。20xx年取得主管医生职称。进入疾控中心领导班子以来，在协作好主要领导抓好疾控中心工作的过程中，识大体，顾大局。本人找准位置，甘当配角，从不喧宾夺主，做到既主动主动又不越权越位，搞好领导班子的团结。工作中虚心向主要领导学习，向广阔干部职工学习，同时得到了市疾控中心领导，县卫生局领导及同仁的大力帮助，使自身的工作实力，业务实力，领导实力有了较大提高。我酷爱医务工作，对医务工作充溢____。我自信自己不论是从组织协调实力还是从专业素养方面都已基本具备了主持县中医院全面工作的条件。所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我，完善自我。尽管前段时间始终在细些村委会下乡，很苦很累。但我始终在为参与这次竞聘打算着，思索着。二、领导、组织、开展县中医院工作的思路及措施.工作思路是：在总结汲取前中医院工作胜利阅历的基础上，院领导身体力行，做出表率，带领引导全院干部职工深化爱院意识，形成团结向上的医风；坚持中医为主，中西医有机结合，整合县域内的中草药资源，形成以中医院为主体，个体行医者为补充的中医院工作新格局；经过长期不懈的努力实现医术精良，医德高尚，关爱病人，乐于奉献，服务周到，群众满足的县中医院工作新形象。详细措施是：（一）统一思想，形成共识。通过与医院干部职工的沟通、交心、谈心，对县民族中医院的院情进行深化____，进一步明确、完善县民族中医院在____执行党和国家卫生、中医药工作方针政策、法律、法规中的详细任务，把任务化解到相应科室，使全院干部职工真正做到统一思想，统一相识，统一行动。（二）在行政的硬管理上求突破，实现领导决策的实现渠道的畅通，从而获得最大化的行政管理效能。在行政的硬管理方面，着重抓好以下几点：一是讲民主，讲团结。因为团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力。和班子成员讲民主，讲团结，做到不搞一言谈；和其他干部职工讲民主，讲团结，做到多倾听职工声音，建立激励机制，激励全院干部职工为开展好工作提出合理化建议。同时主动接受群众监督、指责，做到廉洁从政。二是动员和发动全院干部职工在完善中医院各项规章制度，特殊是奖惩制度，学习制度上下功夫。不但要让各项规章制度上墙，更要让它们实实在在地化作全院干部职工的自觉行动。从而形成向心力、凝合力、战斗力，以此来推动中医院的各项工作。三是加强与上级行政主管部门和业务部门的沟通，同时充分利用好社会资源，努力改善全院干部职工福利待遇和工作条件。四是做到重视人才与培育人才相结合，把引进和培育专业技术人才作为一项重要工作常抓不懈，力求突破，务求实效。（三）在行政的软管理即情感管理方面求突破，从而放大行政管理效，能推动全院各项工作的健康向前发展。在行政的软管理方面，主要抓好以下三点：一是定期和相关科室负责人交心谈心，发觉问题，找准问题，____问题，解决问题。二是放下架子，腑下身去，努力做一个平易近人，全院干部职工真正从心里能接受的领导形象。三是时时把职工的冷暖放在心上，把“敲职工门，见职工人”作为自己工作和生活的座右铭，努力做好。三、对竞聘结果的相识和看法重在参加是我对自己这次参与中医院院长岗位竞聘的定位。因为我认为，参加能提高人，参加能熬炼人，参加能鼓舞人。只要有一丝希望，我也要付出最大的努力。最终，我恳求组织能给我熬炼和实践的机会。假如这样，我肯定不负众望，加强学习，向其他院领导学习，向其他干部职工学习，向专家请教，向书本学习，努力做一名合格的中医院院长，为旺盛、发展民族自治地方的中医事业作出自己应有的贡献。竞聘中医演讲稿篇4敬重的各位领导、各位评委大家好，我竞聘的职位是副科级干部。下面我首先向大家汇报一下我的工作经验省略。竞聘副科级干部我有五大优势优势之一有实力。参与工作14年来无论是做、做干事还是做护士长我都能够把工作完成的特别精彩。优势之二有特长。优势之三有管理和协调方面的阅历我先后担当护理部干事、副护士长、护士长所到之处都能够很好的协作主任开展工作深得主任赞誉。优势之四有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我你是一个聪慧、有才智有创新精神、不落俗套的好护士长。优势之五有极高的工作热忱和剧烈的责任感。这一点科室的领导和同事最为清晰。假如竞聘胜利我的努力方向是首先给自己一个精确的定位副科级干部是医院的中层主任的助手也是联系领导和群众的桥梁。要能够刚好的下情上传为领导决策供应参考更要精确的上情下达组织实施让医院的各项政策、制度落到实处。其次发挥特长主动参加医院文化建设建设医院文化离不开文学作品的宣扬和导向作用而我具备这方面的实力和热忱第三勇于创新大胆实践在护理部和科主任的双重领导下为创建地区医院名医、名科、名院的美妙将来贡献出自己全部的力气我的完毕，感谢大家竞聘中医演讲稿篇5敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫×××，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。××××年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。××年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。××年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。四、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。五、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议,凡能公开的肯定公开,让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作,发表看法,在出现一些问题时,主动担当工作中的责任。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。感谢大家。竞聘中医演讲稿篇6敬重的各位领导、评委，各位同事：首先，感谢领导给我这次公允竞争的机会。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。我今年32岁，____预备党员，高校本科毕业，学士学位，毕业于********曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业____中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。5年来，我始终服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等。在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。20xx年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。20xx年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太苦痛了！”，我一次又一次的激励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心常常被他们牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累阅历，我希望能尽我的力气更好的为病友服务，我始终牢记：减轻苦痛，促进康复是护士的职责。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。今年6月，SARS恐吓着人类，____等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，主动报名参战，听从上级支配，成为____地方支援____第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日起先打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。一份耕耘，一份收获我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞许和认可。20xx年，20xx年被评为优秀护士，20xx年被评为优秀带教老师，1999年，20xx年被评为院先进工作者，20xx年，1995年被评为工会主动分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信多数，在院讯中多次表扬。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：1作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。2作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，刚好汇报，便于工作的开展。3作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和____。人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。以下是我的工作设想：一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。三以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。A作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务。B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。C我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。四重点管理护理平安，杜绝护理____和护理差错。平安重在防范。一是开展平安忧患意识教化，加强法律意识。二是严格遵守规章制度及操作规程，刚好二完成各种有效记录。三是把好护理环节质量和终末质量关。四是制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发觉缺陷刚好反馈，并提出整改措施。五培育经营意识，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。最终一点目标管理科室做到年有目标，月有安排。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是激励护士每人年内写1~2篇论文。科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研基础学问的培训。科室会组成英语爱好爱好小组，增加听，读，写的'实力，使护士的英语水平得到提高。不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创建世纪的辉煌！感谢大家！竞聘中医演讲稿篇7敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁：大家好!首先特别感谢院领导给我们创建了这次公允竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，一展自己的志向和理想，为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的才智和力气。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，恒久牢记南丁格尔誓言。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的健康意识和____意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需驾驭老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在;症状不典型，简单出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进行仔细的____，才能有效地提高护理质量和避开医患____。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的说明、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患____。因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习驾驭是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1。进行老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教化需求评估、生活自理实力评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员平安意识的培训。加强责任心教化，强化主动服务意识，重视老年人的平安问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养，护理操作技能，提高平安预见性评估实力。2。实施病人平安的预见性管理。为老年病人创建平安、舒适的住院环境，配备平安防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，提高老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外平安护理维护小组，定期督导、检查、评估平安措施的效效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。3。加强法制观念，增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问，如《医疗事故处理条例》、《护士管理方法》等，让其有所了解和驾驭，用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责随意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、____案例，使护士既知法遵守法律，又能在发生医疗____时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。4。加强护理管理，仔细落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化以人为本的思想。摆正医患关系，敬重病____利，爱护病人隐私，的确把病人服务放到首位，落到实处，强调主动服务意识，加强巡察，并做好心理疏导。5。注意护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的主角意识，主动工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的主动性，提高护理服务质量。6。加强宣教工作，创建平安、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标记物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、干燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应，指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权，切实加强静脉输液平安管理，严格执行无菌操作，加强巡察，尤其特殊叮嘱病人或陪护禁止自行调整输液速度。老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，贡献多数，坎坷多数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必需用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护老年挚友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年!感谢大家!竞聘中医演讲稿篇8敬重的各位领导、各位同仁：大家好！我参与竞聘的是中医院院长职务,首先我特别感谢上级党委行政主管局给我这次参与竞聘的机会，我今日之所以能站在这里参与竞聘演讲归功于大家多年来对我工作的支持、帮助和多方面的关爱，归功于上级组织部门对我多年的培育和教化，因此在这里我对在座的各位领导和广阔员工致以崇高的敬意和诚心的感谢！我于1991年高校本科毕业，参与工作后在医院从事临床工作8年，担当基层医院院长3年后，任卫生局医正科长一年参与公开竞聘后任科区一院副院长，经组织支配，我到中医院任第一副院长。任职期间主动学习熬炼，曾参与医院管理培训班等。这些年来的工作经验，增长了我对医疗事业的酷爱，极大的丰富了我的工作阅历，同时也给我带来了许多荣誉。医院在郭院长的带领下发展到今日，取得的成果是有目共睹的，但如今又到了一个新的关键时刻，伴随医疗体制改的逐步深化，一系列有关医疗的法律法规、规章制度也将接连____，这将给医疗卫生单位的发展带来良好的机遇和严峻的挑战，激烈的行业竞争使我院面临很大的压力，与发达医院相比，我院应对这种竞争的综合实力还比较薄弱。我们该怎么办？假如我能有机会为大家服务，我将全力以赴，紧密依靠各位科主任、医学专家、护士长和广阔干部，紧密依靠全院职工，最大限度的发挥我在临床医院工作18年、从事管理工作9年所积累下来的管理阅历，与大家同心协力共进退，重点做好以下几个方面的工作。一、重视人才，切实加强人才队伍建设，科技兴院激烈的医疗市场竞争最主要就是人才的竞争，那么医院必需要有一支医德高尚、锐意进取、医术精湛的专业技术队伍，必需坚持引进来、送出去的方法培育人，公开考核选拔拔尖人才，建立中医院的“人才库”。尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经费上赐予倾斜和支持，为医院的可持续发展储备“能量”。仔细抓好各科室的“人才梯队”建设，大力培育中青年骨干。而且还要有一支德才兼备、勇于开拓、精诚团结、无私奉献的管理队伍。只有充分调动全院职工的主动性和创建性，激励在岗成才，为各级各类专业人员供应各种形式的学习培训和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。为我院建设尽职尽责，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。二、医院重点发展方向一个医院没有自己的特色专科，就没有竞争力。当今，医学学科越分越细，谁拥有专业人才、高新技术及高精尖设备，谁就拥有占据医疗市场的优势。虽然我院中风病科、肛肠科、儿科等多个科室已经是具有规模的龙头科室、但我们要不断完善，接着发扬我国的传统医学，接着大力发展重点专科，并带动相关边缘科室，遵照循证医学理论兼顾全局，营造学科发展和人才成长的良好氛围。中风病利用DSA，结合软硬通道心血管内科的PTCA进行介入治疗。三、有安排启动门诊综合大楼建设要搞好医院工作，硬件设施不能少。第一要务是建好门诊大楼，使医务人员有一个舒适的工作环境，为病人做好就诊工作的同时也增加职工对医院的归属感。同时，我要抓好医院的副业发展，增加经济收入，适当改善职工福利，使大家安心在医院工作，为人民做好医务工作。四、加强医院管理1、医疗：医疗质量是医院生存和发展的基础，是医院工作的“生命线”是医院建设永恒的主题，所以必需做好以下几方面的工作；一是根据《中医医院管理评价指南》和“医院等级晋升评审标准”健全质量保证体系，遵循PDCA的循环模式进行科学的管理。把各项制度真正落实到