手术室争创模范职工小家

主要内容一、小家的基本情况介绍二、建家的目的三、小家的建设情况1、绩效之家2、民主之家3、文明之家4、温馨之家5、安全之家6、小家的自身建设第一页，共23页。小家的基本情况家名：手术室第二页，共23页。家风：救死扶伤铸医魂尽职尽责求完美精通业务定成功开拓创新革陋习第三页，共23页。家规以病人为中心以服务树信誉视病人如亲人弘扬医德医风第四页，共23页。家训恪守医道，尽职尽责团结友爱，乐于奉献诚实守信，政令畅通勤俭节约、开拓创新第五页，共23页。家长：第六页，共23页。建家的目的

建设“职工之家”是科室的一项长期任务，为了突出和履行科室“家”的基本职能，进一步促进“家”的建设，增强“家”的活力，充分发挥“家”在科室医疗质量管理和经营管理中的作用，把职工团结到“家”中来，为职工办好事、办实事，使“家”成为职工信赖的组织。第七页，共23页。小家建设情况1、绩效之家第八页，共23页。2、民主之家深入学习贯彻国家法律法规及各项规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为科室的发展献计献策。第九页，共23页。3、文明之家

以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国敬业、明礼诚信、团结友爱、勤俭节约、敬业奉献”为行为规范。加强科室文化道德建设，用群众的喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍、建科室文化紧密结合，努力提高职工队伍素质。第十页，共23页。4、温暖之家

为了让科室职工感受到家的温暖，进一步激发职工的工作积极性、主动性和创造性，可是工会小组积极配合院领导、千方百计地为职工办实事、办好事。凡是知道职工本人、或家属患病住院的，科室领导都会前往医院或家中探望和安抚。平时如有职工身体不适，或有急事需处理，其他职工会主动地担当起这位职工的工作，使之感受到集体的温暖。在完成自己工作的同时，也会协助其他职工完成。第十一页，共23页。

家园把每个职工当作自己家里的亲人，做到了有事必访，有困难必帮，有情绪必解。第十二页，共23页。5、安全之家

在职工中深入开展学习安全规程、查隐患、提建议、堵漏洞、抓整体的安全教育活动，提高全员的安全意识，变要我安全为我要安全的自觉行为。强化安全管理、监督，提高职工的“安全”意识，达到自我防护，互相监督，共同防护的目的，保证每一位手术病人的安全，同时也保证每一名小家成全的安全第十三页，共23页。6、小家的自身建设

科室积极参与院内的各种活动，如每年的新春晚会及5.12护士节活动、参加排球比赛、跳绳比赛、护校组织的接力赛和广场舞比赛等，并取得优异的成绩，受到院领导和护理部的表扬。组织全科人员外出踏青、旅游登山等，在放松压力的同时，增加科室的凝聚力。第十四页，共23页。获得的荣誉第十五页，共23页。

积极参加医院工会组织的各项集体活动，完成上级工会安排的各项任务，为小家争取荣誉。新春晚会5.12护士节第十六页，共23页。

平时小家利用业余时间定期组织家园集体活动，加强交流、增进感情，丰富业余生活。第十七页，共23页。

科室职工之家，其神圣职责是维护职工的合法权益，立足点应为职工排忧解难办实事。手术室是一个特殊的科室，所有与手术有关的科室和她都有着很深的羁绊，彼此相连，密不可分，就像一个大家庭。为了让这个家中的成员能感受到家的温暖，她也在努力为大家提供着各种便利。第十八页，共23页。各种生活设施第十九页，共23页。视病人如亲人

第二十页，共23页。与手术医生相亲相爱第二十一页，共23页。

家园每位成员都应以强烈的事业心投入到我们的本职工作中，团结协作、齐心协力共同搞好各项业务工