版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于机构编制执行情况的自查自评报告关于机构编制执行状况的自查自评报告
市编办:
根据《关于开展20xx年政府部门职责履行评估检查和机构编制执行状况督查的通知》(x机编发【20xx】25号)文件要求,我局领导高度重视,细心部署,对比检查内容逐项进展仔细自查自评。现将自查自评状况报告如下:
一、机构及人员编制状况
我局现行“三定方案”应为2023年11月印发的《xx市土地储藏中心机构编制方案》(x机编发【2023】45号),为市人民政府正处级事业单位,机构内设5个科(室),分别为办公室、规划财务科、土地征储科、土地整理科、综合交易科,核定全额预算事业编制30名,正处级领导职数1名、副处级3名,科级领导职数5正3副。同时,因我局原担当的“土地出让招、拍、挂交易”职能交由市国土资源局,并连人带编划转6名工作人员给市国土资源局,我局现人员编制核减到24名,领导职数未变。2023年3月,我局由原“xx市土地储藏中心”更名为“xx市土地储藏局”。20xx年9月,根据《关于给市土地储藏局核增监察主管职数的通知》(x机编发【20xx】41号)文件,我局增设监察室并核增正科级监察室主任职数1名;20xx年11月,根据《关于xx市土地储藏局规划财务科更名为征收安置科的通知》(x机编发【20xx】88号)文件,我局规划财务科更名为征收安置科。现我局机构内设6个科(室),核定全额预算事业编制24名,其中正处级领导职数1名、副处级3名,享受正处级待遇1名,享受副处级待遇1名,科级领导职数6正3副,其他人员11名。
二、机构职能调整状况
20xx年,我局将原担当的“土地出让招、拍、挂交易”职能交由市国土资源局,将土地收购储藏资金治理职能交由市财政局担当。经职能调整后,我局自2023年以来主要职责为:担当市政府下达的城市建立中涉及的征地拆迁工作;依据城市建立的需求,制定国有存量土地储藏年度规划并组织实施;负责市政府储藏土地的整理和治理;根据市政府土地供给规划,向社会公布土地储藏信息等。
20xx年,根据xx市人民政府关于印发《xx市国有土地上房屋征收与补偿暂行方法》(x政发【20xx】129号)文件精神,我局主要职责调整为以国有土地上房屋征收与补偿为主,集体土地上房屋征收主要由市国土资源局、各辖区政府担当。
20xx年,根据xx市人民政府办公厅关于印发《xx市储藏土地治理实施方法的通知》(x政办发【20xx】5号)文件精神及市人民政府于20xx年4月印发的《xx市土地储藏治理方法》(市政府令3号),由我局担当我市土地储藏详细职责,并担当储藏土地的管护、前期开发整理、临时经营利用等职责。
我局主要职责在近年来虽经屡次调整,但我们在机构编制执行上始终能根据批准的“三定”方案结合市人民政府的职能调整履行职责,能严格掌握编制内人员,做到编制数、实有人员数和工资核算人数相对应。
三、机构编制自查状况
1、能仔细执行“三定方案”规定的主要职责。我局2023年前后主要担当了我市征地拆迁、土地收储、土地招拍挂出让及土地出让金治理等重要职能,2023年剥离了土地招拍挂出让和土地出让金治理职能,20xx年以后的主要职责以土地收购储藏、储藏土地融资和国有土地上房屋征收工作为主。主要职责虽经屡次调整,但我局能严格根据调整后的职责仔细履职。结合每次职能调整,我局领导班子能结合当前工作实际与“三定”方案相融合,深入调整和界定科室工作职责,做到全局各项工作一切以“三定”方案的主要职责为中心并加以贯彻执行。在相关职能划转后,能积极与市国土资源局、市财政局等部门相互协调协作,确保了相关业务工作的顺当交接和平稳过渡。
2、能仔细执行机构“三定方案”编制治理。一是严格做好机构编制治理工作。我局严格执行机构编制治理制度,无超过核定的编制使用工作人员和转变编制使用范围,无超职数配备内设机构,严格执行机构编制审批程序和制度,无越权审批、越权行政的状况发生;二是内设机构和人员编制规定,无擅自超越“三定方案”规定的职责行使职权,局领导职务和非领导职务,均在“三定方案”和市编办核定的编制数、构造比例、领导职数内进展使用,并经编制、人事部门审批,没有消失超范围作用编制的现象;三是根据市委编办、市人事局有关规定严格执行用人进人规划,严把进人第一关。编制空余状况开展公务员、事业单位人员录用工作,按规定的程序办理各项录用手续;全部人员变动的增减编手续,都严格根据审批程序,无违反规定增加编制或者超编进人状况。
3、能仔细做好事业单位登记治理工作。我局事业单位登记治理工作由专人负责承办,每年根据市编办工作部署按期标准办理事业单位法人登记和年检等工作。20xx年10月启用事业单位网上登记治理系统,能按要求准时在网上办理登记、变更登记、注销登记及年检等工作;根据要求申请注册了“xx市土地储藏局.政务”专业中文域名;20xx年10月开办了网络红页(单位版),实现了我局网上“红色办公楼”的建立,通过准时公布和更新各类党务政务信息,促进了我局党政机关网站的信息化建立根底。
从自查状况来看,我局机构编制治理执行状况总体良好,制度健全,程序标准,成效明显,没有消失违反机构编制治理有关规定的状况。
四、存在的问题
因我局现行“三定方案”为2023年11月印发的《xx市土地储藏中心机构编制方案》(x机编发【2023】45号),经3次机构职能调整后,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生晨午检制度考核细则
- 物业管理区域物业服务审计管理细则
- 教育局对减轻教师不合理工作负担的自查报告
- 交通安全知识比赛题库(附答案)
- 烟草仓储保管养护工作手册
- 标记员作业安全防护用品使用手册
- 娱乐场所管理与服务规范指南
- 涡轮风扇发动机设计工作手册
- 养殖场配种信息化管理手册
- 地质勘探水文地质调查与评价实施指导手册
- 2026江苏镇江市总工会集中招录工会社会工作者11人笔试参考题库及答案详解
- 2026年江苏省保安员考试试题带解析含完整答案
- 2025-2026学年小学英语的教学活动设计
- 闪蒸罐设计计算书
- 中小学教师超课时补贴与临时代课费管理办法(2026年修订)
- 《黑龙江省超低能耗建筑评审信息表》
- 护理差错事故的根因分析(RCA)
- 2025年贵州锦麟化工有限责任公司公开招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 成都湔江投资集团有限公司2026年春季第一批次招聘考试参考题库及答案解析
- 2026公需课人工智能赋能制造业高质量发展试题及答案.backup
- 药物检测滥用制度
评论
0/150
提交评论