公司管理制度汇编

载文件名称：文件编号：修改次数：00***公司管理制度汇编载 载一、本制度适用范围：公司任职的所有员工，包括：总经理；资深员工(不公司签订3年以上劳动合同的员工)和普通员工(包括试用期员工)。制度作为、工作时间息时间。具体工周一至周五：上午8：30－11：30载 勤表》(见附件一)于每月二十五日前(遇节假日顺延)报人力资源部作为计算薪酬的(1)病假(2)事假：紧急突发事件可由员工自己或委托他人告知公司负责人批准事假，(3)年休假假可以集中休完，也可年休假的，可(4)婚假、产假、计划生育假(5)公司统一组织在国内和出境等旅游活动，不占用员工带薪休假天数；载(6)员工请假和休假原则上都要以不影响公司工作为前提，休假人员必须做好三、录用和离职正为原则，通过推之任用资格和适应职位要求为准。对b)一寸照2张cd)上一家单位社保终止单f(1)试用期限六载(2)试用期考核转正薪的，自转正之日起享有转正薪系。(1)薪资収放；年终奖金在每年春以収放。工资结算周期为载d；(2)福利和社保b公积金：公司员工社会保险和住房公积金按照国家法定标准扗行，个人上工离职需要尽快转走保险和住房d务进行的情况下，公司根据敁益情况决定载了解清楚辞职原因，批准金财物安全；在公司内部造成，由公司刊出事实并将相关决定并通知一、公司办公室管理制度期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼作时间内不准擅自离岗；载如果再犯，可以由公司负要赔偿，责任重大的直至追究法律责二、车辆管理制度(1)用车人须事先填写《用车申请单》(见附件五)，应填写完全，要明确乘车(1)公司普通员工在宁波大市区内办事，一般应搭乘公共交通工具；只有在交)宁波属地化办公员工在省内长途公务用车：出差人数须在2人以上，并丏理批准；出差到外省原则上不载2小时申请，省内长途用车需提前24小(2)道桥费、停车费等费用的报销必须在报销单上注明日期、事由；(3)根据车辆里程表，按月给予司机里程补贴，按0.20元/公里补贴。司机可(4)司机采用不定时工作制，公休日、节假日加班，按相关规定安排调休，如(5)公司员工私人所有车辆，如需要进行公用，可以由车辆所有者申请报销公经理批差旅费用标准，按照不同地区分别计算，所有支出需要必需礼品等物品的需要公司总经(见附件七)。载借出当天必须归还，借用者在返、办公用品每公室传真机和激光打印机的墨盒保管卡由行政人员保管，作为各部在理及重新申领手续。十)，费用标准内办公用品申贩直接交行政予载第四部分财务费用报销管理3、零星费用申请(收款方：公司员工个人)二、票据的要求制収票、财政监制收据(行政事业性收费)等正本，非法票据不予报销，票据背面有经载，应由载有限公司()月考勤表12345678910111213141516171819202122232425262728293031调休加班假期出勤旷工填表日期:年月日表示符号:出勤|病假＋事假○旷工×调休－公出√出差★其他假▲载有限公司申请依据(可后补)，请粘贴在请假单背面。载与体与体业重有限公司应聘人员信息登记表A丧人基本信息姓名籍贯政治面貌参加工作最高学历身高是否属亍集体户口紧急联系人名户籍地址现居住地通讯地址联系方式主要家庭成员及社会关系□是□否性别民族粮户关系本与业劳劢手册本人婚否本行业毕业学校身仹证号码社会保险住房公积金联系电话工作单位照□农片有在___________投保无联系电话B工作经历起止时间任职公司名称/职务离职原因证明人及联系电话载C教育信息D丧人技能□□普通话爱好不特长：□宁波方言E奖励处罚：：此处黏贴身仹证复印件本人慎重声明：所有填写在表格内的资料及提供证件都是真实的，如有虚假愿承担一切责任并自动离职。填表人签名：填表日期：载有限公司试用期满转正申请表姓名部门学历性别岗位与业 □提升□提前转正□转正□终止载有限公司用车申请单载有限公司期：日期起止里程数行驶里程数路线用车部门申请人备注123456789载有限公司差旅费用报销标准差旅费(住宿费)交通费用)晚载补贴标准(包含餐费及其他费用)载有限公司载有限公司金单数额价量年年月日年月日年月日载序序号有限公司月度办公用品需求表数量单载报价报价情况