招聘专员优秀简历范例

招聘专员优秀简历范例女|28岁|5年以上工作经验|高中|理科|未婚

求职意向希望职位：招聘专员/助理薪酬/绩效经理/主管/专员人力资源专员/助理

工作类型：全职

目前月薪：4600元〔人民币〕

其它要求：无

冀望月薪：4200元〔人民币〕

自我评价本人从事人事、薪酬、招聘、行政方面的工作达六年之久，相关方面经验丰盛。本人勤奋、上进、工作稳定性高，有责任心、抗压力强。希望贵公司能给我一个平台，我会展现更好的自己。工作经历深圳市丰泰顺科技有限公司

2022年02月—2022年09月[7个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：人力资源专员/助理

工作描述：1、负责招聘网站的维护、筛选简历、面试、完成招聘任务并建立有效的人才简历库。

2、负责新员工入职企业文化、制度等培训。

3、劳动合同签订和续签，人事档案的管理，员工入职、转正、异动和离职的管理。

4、负责统计汇总、上报考勤月报表及转正、异动、离职等报表。

5、组织公司团队活动〔如烧烤、野炊、拓展等〕、会议、生日会、员工关心等活动，增强团队凝聚力。

6、协助人事经理对企业文化、规章制度流程的建立和修订，执行并监督各项制度流程的运行。

7、公司会议的召开和组织，通知通告的拟定和发布。

8、负责公司办公用品及礼品的采购、保管和发放。

9、完成公司内部的保洁、固定资产、物业联系等的维护和管理工作。

10、完成人事经理和总经理的交代的其他事项。

深圳市鑫豪信电子科技有限公司

2022年07月—2022年01月[6个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：人力资源专员/助理

工作描述：一、人事相关工作

1、员工人事档案的建立和管理；

2、考勤和休假管理；

3、人事月报及花名册的制作；

4、劳动合同及保密协议的签订和管理；

5、专办员工入职、转正、晋升、调岗、离职手续；

6、根据公司各职能编制和业务需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘方案；

7、发展招聘，执行招聘流程、发布招聘信息、搜集简历、对简历进行分类赛选，预约面试、实施初试等；

8、入职培训，让新员工更快的融入公司企业文化。

二、行政相关工作

1、公司车辆管理；

2、公司消防平安工作〔安监办人员检查，季度隐患上报、培训、每月隐患排查等工作〕；

3、ISO年审工作、高新企业申报、客户审厂等〔准备行政人事所有要审核的资料〕；

4、公司所有杂项费用的申领和报销；

5、与物业管理部的相关工作对接；

6、办公用品的申购、发放及管理；

7、对外一切行政相关事务；

8、人事命令、通知通告、公司活动等信息的拟制及发布。

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2022年11月—2022年06月[7个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：人力资源专员/助理

工作描述：1、根据各部门招聘需求，通过各个渠道进行相应职位的招聘信息发布、简历筛选、面试安顿等。

2、负责人员入职、离职等手续的办理及转正、升迁、调动、薪资调整等工作的处理。

3、负责人事档案、劳动合同、保密协议的签订、管理及更新；

4、负责对员工考勤、请假、旷工等事宜的记录及处理，员工的考勤系统的录入、操作、汇总、核算，保证月考勤的及时输出。

5、负责每月员工薪资核算、薪资表制作、工资条制作及发放，并解决员工薪酬方面的疑问，受理薪酬投诉，确保薪酬核算准确、标准；。

6、负责员工社保、公积金的购置、新增、封存等业务的办理及台账制作；

7、各项人力数据的提供。

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2022年06月—2022年08月[4年2个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：薪酬/绩效经理/主管/专员

工作描述：一、人事助理

1、新进员工的入职办理。2、新进人员人事信息的系统维护。3、新进人事档案的整理、签批、归档。4、劳动合同变更签核及续签、发放等。5、提供人力数据至相关部门。6、部门内部的办公用品申购。7、领导安顿的其他事项。

二、考勤专员

1、处理每日考勤〔加班单、请假单、维护考勤异常-通宵-出差〕。2、配合各部门处理考勤〔如退还已生效数据等〕。3、对部门文员进行考勤的一带一的培训。4、输出每月考勤月报供薪酬端核算工资。5、处理验厂方面的相关事宜。

三、薪酬专员

1、薪资单的审核、呈签及注册系统。2、收集各部门的薪资数据并整理、录入电脑以便薪资核算。3、每月月初进行薪资预算。4、输出薪资报表提交至财务