2023年教师招聘《教育理论综合》练习题二_第1页
2023年教师招聘《教育理论综合》练习题二_第2页
2023年教师招聘《教育理论综合》练习题二_第3页
2023年教师招聘《教育理论综合》练习题二_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《教育理论综合》练习题(二)【单选题】

1.教育区分于其他社会实践活动的本质特征是()。

A.促进经济进展B.促进社会进展C.有目的地培育人D.影响人的进展

1.【答案】C。解析:本题考查教育的本质属性。教育的本质属性指教育是一种有目的地培育人的社会活动,这是教育区分于其他事物现象的根本特征,是教育的质的规定性。题干问教育区分于其他社会实践活动的本质特征,即为有目的的培育人的社会活动。故C选项正确。

2.李老师是一名数学老师,他仅凭考试成果来评价同学,导致同学产生书呆子型成就中心的偏向,这是考试的()。

A.显性负向功能B.显性正向功能C.隐性负向功能D.隐性正向功能

2.【答案】C。解析:本题考查教育的功能。按教育功能呈现的形式划分,将教育功能划分为显性功能与隐性功能。教育的隐性功能,指伴随显性教育功能所消失的非预期性的功能;按教育作用的方向划分将教育功能划分为正向功能与负向功能,教育的负向功能,也称消极功能,指阻碍社会进步和个体进展的消极影响和作用。

题干中李老师仅凭考试成果来评价同学,导致同学产生书呆子型成就中心的偏向,这种评价方式对同学产生的影响是消极的,也是老师在评价过程中消失的非预期的功能,所以体现了考试的隐性负向功能。ABD选项均不符合题意,故本题选C。

3.解决《学记》中提到的同学学习过少、过急、过慢、过难、过易的问题,应当贯彻()原则。

A.启发性B.长善救失C.教学相长D.循序渐进

3.【答案】B。解析:本题考查学记里的长善救失原则。学记原文中有:"学者有四失,教者必知之。人之学也,或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止。此四者,心之莫同也。知其心,然后能救其失也,教也者,长善而救其失者也。'

题干中描述同学学习过少、过急、过慢、过难、过易的问题,体现了长善救失的原则。ACD选项均不符合题意,故本题选B。

4.教学中"拔苗助长'、"陵节而施'是违反了个体身心进展的()。

A.挨次性规律B.阶段性规律C.不均衡性规律D.个别差异性规律

4.【答案】A。解析:本题考查个体身心进展的一般规律。人的身心进展的挨次性是指人的身心进展是一个由低级到高级、由简洁到简单、由量变到质变的连续不断的进展过程。

题干中"拔苗助长'、"陵节而施',是指违反禾苗的自然生长挨次,以及超越等级给庄稼施肥,违反了个体身心进展的挨次性。BCD选项均不符合题意,故本题选A。

5.下列说法不正确的是()。

A.教育将随国家的消亡而消亡

B.教育现象最早消失于原始社会

C.教育经常超前或滞后于社会政治经济的进展

D.一个国家或民族的教育经常体现出自身的历史继承性

5.【答案】A。解析:本题考查的是教育的社会属性。教育具有永恒性,永恒性指教育是人类所独有的社会现象,只要人类社会存在,就存在教育。教育不会随着国家的消亡而消亡。题干要求选不符合,故选A选项。

6.依据文献记载,我国夏朝已经消失的学校叫()。

A.庠序B.乡学C.国学D.私塾

6.【答案】A。解析:本题考查的是古代社会的教育。无论是五帝时代,还是夏、商、周三代,凡国立学校一律可笼统地成为庠学。所谓庠,据称,就是养老的意思。言下之意,就是说学校里的师资来源,都是各条战线上的师资来源。夏代已有学校的设置,除笼统地称为"庠'之外,还有诸如序、校的说法。比如"序'起初是教射的场所,后来进展为奴隶主贵族一切公共活动的场所。"校',是养马驯马的地方,后来利用这宽广的场所来进行军事训练,而成为习武的场所。商代的学校名称有"高校'、"学校'、"瞽宗'、"庠'、"序'。因此答案选择A。

【多选题】

1.教育活动中的主体性因素包括()。

A.同学B.老师C.教育内容D.教育手段

E.教育环境

1.【答案】AB。解析:本题考查的是对教育三要素的地位辨析。学校教育的三要素包括教育者、受教育者和教育影响。其中,教育者是教学过程中"教'的主体,受教育者是教学过程中"学'的主体。因此,本题选择AB两项。

2.从横向看,教育的基本形式有()。

A.家庭教育B.学校教育C.自我教育D.社会生活

2.【答案】ABCD。解析:教育的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论