突发事件批量伤员抢救应急预案

批量伤定义和特点批量伤：当发生突发公共事件时，伤员数量在短时间内急剧增加，经常造成群体伤亡，成为批量伤或成批伤。第一页，共10页。批量伤员急救处理原则和工作方式原则：先救命后治伤，先救重后救轻。救治方式：分区救治、分类救治、分组救治。工作方式：分工明确、相互协作、共同配合。第二页，共10页。目的通过组织突发意外公共事件批量伤员急救演练，以提高应对突发事件应急医疗救援实战能力。提高护理人员应急梯队应急能力和救护水平，并应用于批量伤员救护。第三页，共10页。应当突发事件批量伤员的应急预案突发事件或灾难性事件是指由于地震、车祸、空难、火灾等意外灾难，有成批的伤员需要救治的紧急情况。成批伤员的抢救应由院领导指挥，各科室应组织人力、物力积极配合抢救。凡遇重大、复杂、批量、紧急抢救等突发事件实行逐级上报第四页，共10页。内容摘要以提高批量伤员的应急救治水平为目的，通过启动绿色通道应急预案，使其能快速安排至不同的救治区域，施行应对突发批量伤员的处理预案，完善批量伤员的急救流程运用于实践。绿色通道应急预案可以为救治重症伤员争取宝贵时间，在批量伤员救治处理中起至关重要的作用。因此熟悉绿色通道流程，在实践中不断完善抢救流程可以显著提高批量伤员的抢救效果。第五页，共10页。启动程序本院应急梯队及组织接“１２０”急救电话后，“１２０”在紧急出动的同时，应立即向主管部门汇报。科室内当班护士接到急救电话后，遵照抢救及特殊事件报告处理制度，及时向护士长及医院总值班汇报。值班护士同时供应足够的病床、被褥、一次性医疗用品、氧气抢救仪器、抢救药品及治疗等处于备用状态。护士长向护理部汇报，护理部接到通知后积极组织人力实施救护。同时向主管院长汇报。第六页，共10页。４.由医务科、护理部负责在全员内进行调配。护士长赶到科室，根据应急规模启动紧急梯队人员，根据需用选择不同专业的医务人员和医疗物品，及时扩大急救队伍。５.被叫人员接到呼叫后，必须按规定时间内赶到指定岗位参加抢救。６.病人入科后，与应急梯队人员立即安排病人入病房，负责护士与急诊护士进行相关病人交接。７.安置病人，准备接诊与急救措施，通知医生。第七页，共10页。８.到岗护士与值班护士一起参加护理工作。９.紧急情况下医生未到前，护士应果断进行心脏按压、人工呼吸、给氧、吸痰、紧急止血、快速急救等紧急处理。１０.护士在执行口头医嘱时，必须复述一遍，避免医疗差错事故的发生。１１.遵医嘱护理治疗结束后，参与护理工作的应急梯队护士与病房的责任护士做好交接班。第八页，共10页。

回顾演练流程凡重大、复杂、批量、紧急抢救等突发事件施行逐级上报当班护士及时向护士长及医院总值班汇报，护士长向护理部汇报。护理部接到通知后，积极组织人力实施救护。同时向主管院长汇报。对重大急救工作，开辟绿色通道，优先处理。启动人员紧急替代机制，建立应急梯队。按重大突发事件医疗救护程序救护。第九页，共10页。

演练程序凡遇重大复杂批量紧急抢救等突发事件施行逐级上报

当班护士－护士长－护理部－主管院长

护理部接到通知组织人力实施救护，同时向主管院长汇报对重大急救工作，开辟绿色通道，优先处理。启动人员紧急替代机制，建立应急梯队。按重