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文档简介
第第页教师听课评课讲座
老师听课评课讲座
敬爱的各位领导、老师:
下午好!
很兴奋能有这样的机会与老师们一起沟通。下面我纯粹是以一名学习者的身份来谈谈这样的话题。假如谈的话题能引起大家的一丝共鸣,那我将感到万分荣幸。今日我谈论的题目是《老师如何听课、评课》。谈论这个话题是由于我这次在二十四小当评委有感而引起的。
老师们都知道,教育为本,质量为魂,教育质量是学校工作的生命线。2022年是巩留县教育质量提升年。那么,做为学校怎样抓好提高课堂教学质量呢?听课、评课是一种最径直、最详细、最有效的提高课堂教学质量的方法和手段,也是老师相互学习、切磋教艺、讨论教学的重要措施。下面我就怎样做好听课、评课谈一些粗浅的看法。
一、听课
听课者首先要明确听课的目的:为什么要去听课?听什么样的课?要解决什么问题?(比如新老师听课最主要的目的就是观摩学习,主要看上课老师是怎样教的,重点难点是如何突破的,板书是如何设计的,教学手段和教学媒体是如何运用的,课堂气氛是如何活跃的,等等。而中老年老师的目的是想通过听课取长补短,互学共进。)这才是我们去听课的目的。千万不要仅为了完成听课任务而去听课,那纯粹是糜费自己的时间,也不要在听了他人的课后而盲目地、不加分析地否定自我,盲从他人。要多一份理性的思索:他人的课是否真的很好?为什么好?好的标准是什么?是否符合新课程的基本理念?作为新老师更应如此。所以肯定要明确听课的目的。
其次还要熟识教学课标,充分把握教材。听课时要用心致志,全身心投入。听课要做到听、看、记、思有机的结合。
〔1〕听什么?怎样听?一听老师怎么讲的,是不是讲到点子上了,重点是否突出,详略是否得当;二听课讲的是否清晰明白,同学能否听懂,教学语言如何;三听老师启发是否得当;四听同学的争论和答题;五听是否有创新的地方;六听课后同学的反馈。
〔2〕看什么呢?怎样看?一看老师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看老师板书是否合理,看老师运用教具是否娴熟,看教法的选择是否得当,看老师指导同学学习是否得法,看老师试验的安排及操作,看老师对同学涌现问题的处理是否奇妙……一句话,看老师主导作用发挥得如何。二看同学,看整个课堂气氛,是静坐呆听,死记硬背,还是心情饱满,精神兴奋;看同学参加教学活动;看同学对教材的感知;看同学留意力是否集中,思维是否活跃;看同学的练习、板演、作业状况;看同学举手发言、思索问题状况;看同学活动的时间是否得当;看各类同学特别是后进生的积极性是否调动起来;看同学与老师情感是否交融;看同学自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;看同学分析问题,解决问题技能如何……一句话,看同学主体作用发挥得如何。
〔3〕思索什么呢?怎样思索?不仅要边听、边看,还要边思索。
主要思索:
1、老师为什么要这样处于里教材,换个角度行不行、好不好;
2、对老师胜利的地方和不足的或涌现错误的地方,要思索缘由,
并猜测对同学所产生的相关性影响;
3、假如是自己来上这节课,应当怎样上,进行换位思索;
4、假如我是同学,我是否掌控和理解了教学内容;
5、新课程的理念、方法、要求等究竟如何表达在日常课堂教学
中,并内化为老师自觉的教学行为。
二、评课
评课一种劝服的艺术。劝服是一种技巧,劝服是一种聪慧。擅长劝服别人,首先应擅长劝服自己。充分尊敬别人,是劝服别人的心理基础;以理服人,是让人心悦诚服的保证。评课是一门科学,也是一门技术。是科学就有规律可循,是技术就有要领可操作。评课的原那么、要领、形式和技巧反映了评课的规律和技术。
〔一〕当前评课中存在的问题:
1、重听轻评。如有些本该评的`课而不评,一方面执教者心里没底;二是评课的作用没得以发挥,听课也就失去了意义。
2、敷衍了事。即使有的课评了,有碍情面,评课敷衍了事,走过场。“不说好,不说坏,免得惹人怪”。评课大部分是虚假的评议,只讲赞歌,不讲缺点。评议会上,常常是发言只有三五人,评议只有三言两面,评课冷冷清清。
3、平淡肤浅。有的听课者听了一节课后,看不出什么问题,笔记上没写出什么,只是笼统地认为“这节课教得不错”,或者说“这堂课教得很差”。有的评课者虽提了不少看法,但多半是枝节问题,教者板书如何,声音大小,教态等等。总之,评议平淡肤浅,泛泛而谈,触及不到问题,难怪有些老师感叹这样的评议没啥意思。
4、面面俱到。对一节的评议应当从整体上去分析评价,但决不是不分轻重、主次,而需要有所侧重。即依据每一次的听课目的和课型,以及学科特点突出重点。但实践中有些评课面面俱到,因而泛泛而谈,难以突破重点。
5、参评面窄。评议会上评的少,看的多。为了避开冷场,组织者只好指名道姓发言,由于发言面不广,且大多属于被动发言,因此,评课场面冷清,难以形成各抒己见,畅所欲言的激烈气氛。
〔二〕评课原那么
1、实事求是原那么
2、坦率诚挚原那么
3、兼顾整体原那么
4、讲究方法原那么
总之,作为老师,在听课
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