研发项目绩效考核及薪酬分配管理制度

研发项目绩效考核及薪酬分配管理制度1.0,Purpose目的为建立公司研发项目管理激励机制，规范研发项目管理工作，充分调动研发技术人员的工作积极性，最大限度地推进新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目的进展，高质量、高效率、高经济性地完成公司研发工作任务，有效实施研发项目绩效考核，特制订本制度。2.0,Scope范围2.1本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业进步的研发项目。3.0,Relevantdocument相关文件无4.0,Definition定义研发项目奖励：研发项目奖励分为两类，即项目奖金和专利及学术论文奖励。5.0,Responsibility职责5.1技术委员会：根据研发项目节点或结题情况，组织提交项目总结、测评报告至行政人事部作为项目考核的客观依据。组织研发项目考核，并将考核的结果归档管理；5.2行政人事部：根据考核结果提出奖励建议，组织落实考核结果的正确使用。5.3技术副总裁：确定项目考核方式，监督项目考核的执行，监督考核结果的使用，处理项目考核过程中的各种投诉。5.4本文批准人或职能部门负责人必须将本文要求传达至所辖区域各相关岗位，并采取适当方式对相关业务进行培训或推演，以确保文件各项规定得到有效执行。6.0,Safetyandenvironmentprotection安全和环境保护7.0,Working Instruction工作指示7.1研发项目奖励分类研发项目奖励分为两类，即项目奖金和专利、学术论文奖励，其中项目奖金的分类有以下四类。公司对已经批准立项开发的项目按类型确定档次，根据研发项目类别不同，分为四类：项目分档奖励金额类别参考奖励金额档次界定A100万元国内外均处于技术领先的新品或新技术、形成新的市场机会、经济效益显著B30-50万元国外已有、国内未有新品或新技术、符合高端市场需要、利润空间大C10-30万元现有产品技术重大技术改进、工艺优化、经济效益大D3-5万元现有产品较重大技术改进、工艺优化、降低成本、提高生产效率注：此奖励金额为参考数目，技术副总裁及总裁有权根据研发项目的挑战性和招标情况对奖励金额进行+/-20%的调整。7.2研发项目考核7.2.1研发项目考核的方法与原则1）研发项目考核是指以项目为单位，在项目过程中，技术委员会对项目组成员的阶段工作成果进行评估；设定项目进度、项目质量、客户满意度和技术资料归档目标依据项目目标任务规定的时间节点做阶段性和总结性绩效考核。2）项目考核主要采用定量的原则。7.2.2研发项目考核内容及权重项目考核内容分为项目质量、知识产权和技术资料归档三个方面，其考核内容和相应权重如下：考核内容权重（％）项目质量创新性15目标完成情况15经济效益25生命周期15项目成本10知识产权10技术资料归档107.2.2.1项目质量考核1） 创新性一一考核项目在国内外同行业研究进展下的先进性；2） 目标完成情况——考核项目在制定的《课题任务书》中描述的目标是否完成；3） 经济效益一一考核项目给公司带来的显性及潜在经济效益；4） 生命周期一一项目市场生命周期、成本优势和市场竞争力；5） 项目成本一一分为四个部分，预算符合性、产品的加工成本、销售预测完成率和设备投资。项目质量得分二（1）+（2）+（3）+（4）+（5）7.2.2.2知识产权考核所谓知识产权的考核是指此项目是否形成了知识产权保护，是否侵犯到同行业已经形成的知识产权保护。7.2.2.3技术资料归档考核技术资料汇总考核包括项目组上交资料的及时性和数量，在项目技术资料归档的几个阶段和项目完结后，工程研究中心体系办根据各项目组上交的资料，按其所缺少的文本数对照扣分标准进行评分。7.2.3研发项目绩效考核总成绩确认研发项目绩效考核总成绩二项目质量成绩+知识产权成绩+技术资料汇总成绩7.2.4研发项目奖金分配7.2.4.1研发项目奖金分配原则研发项目的奖金二奖励金额乂项目绩效考核总成绩奖励金额：参照7.1；项目绩效考核总成绩：参照7.2。7.2.4.2研发项目奖金分配项目组长和主要成员奖金之和占80%，次主要成员和一般成员奖金之和占20%。具体分配比例可以由组长确定，并上报技术委员会通过。注：项目组角色由项目组长定义，原则上：＞主要成员：个人承担任务量占项目开发任务25%以上；＞次主要成员：个人承担任务量占项目开发任务10%〜25%；＞一般成员：个人承担任务量占项目开发任务5%〜10%。7.3专利及学术论文奖励办法7.3.1学术论文奖励办法：7.3.1.1发表在国内核心期刊上的学术论文，每篇奖励300元人民币；7.3.1.2发表在国内SCI及EI期刊源（被SCI或EI索引）的学术论文，每篇奖励800元人民币；7.3.1.3发表在国外期刊的学术论文，奖励金额和期刊影响因子IF相关，IFW1.0，每篇奖励1000元人民币；1.0VIF，每篇奖励金额为IF*1000元人民币；注：IF以能查到的最近一年数据为准。7.3.2专利奖励办法：7.3.2.1中国专利：专利提出人员向公司提交专利底稿，并填写相关申请表，技术委员会开会对其意义进行评审，公司根据评审结果进行奖励：有一定意义，但达不到上报申请标准，奖励人民币200元；达到上报标准，并获得申请号者，每项奖励额度为IF*3000元人民币；获得授权的专利，每项奖励额度为IF*5000元人民币（IF为技术委员会评审时分值）。7.3.2.2外国专利：向公司提交专利底稿，并被技术委员会初步认可有一定意义的，奖励人民币1000元；经过技术委员会评议可上报，并获得申请号者，奖励人民币4000元；获得授权的专利，奖励人民币10000元。7.3.2.3根据《中关村科技园区专利促进资金管理办法》，公司当年申请或者授权专利达到规定资助标准并获得园区资助的，所获资助资金除去用于支付申请费等支出外，公司所获余额的50%用于奖励相关发明人（按专利数和专利种类分配）。7.3.2.4以上条款中所说的专利是均指发明专利，对实用新型专利和外观设计专利，其评价系数分别是发明专利的0.6和0.3。7.3.3奖励时间：对论文及专利奖励，原则上每年第四季度由公司工程研