财务人员的半年工作总结

财务人员的半年工作总结财务人员半年工作总结回望过去，上半年的工作立刻告一段落，回首一下这几个月来的工作，不由心潮汹涌。现将主要平常工作总结报告以下：一：平常工作审查、结转和调整了20xx年度达成的供给商对付账款和业务员来往账款账目，实时更正了一些账务上的错误。依据会计制度与准则联合本厂实质状况，对上半年的所发生的供给商对付账款和业务员来往账目的全部业务进行了精准核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各样会计财务报表;做好财务最基本工作，全部账实符合。圆满达成了1-2季度各供给商对付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽责责，极大的保证了公司利益的最大化。在付款过程中(我所知情的状况下)，依据客观账龄，踊跃向领导谏言献策，努力使对付账款的支出拥有最大限度的合理性。踊跃参加每个月薪资方案的拟订和调整，依据薪资方案，正确编制薪资表并组织财务人员实时发放，对部分员工的迷惑进行了耐心解说。指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完美工作。值得一提的是，因为从前对生产成本核算的不合理性及管理的极大破绽，我们第一协调各相关部门规范管理程序，完美车间信息采集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，依据不一样的花费分派率和收益率进行合理调整并实时录入软件系统。二：下半年假想协调相关部门，拟订物料收发，产成品管理细则，完美储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，准时定量达成任务，提高部门工作质量要求，根绝造成有些事做完以后没有人整理记录，甚至出现问题没有人担当责任的现象。增强存货的管理工作，敦促储运部管理好公司各种库存资料，努力做好产成品的帐、卡、物的符合工作，每个月不准时的检查库房库存的合理性和正确性。进一步增强产品成本的核算工作，踊跃推动会计标准化工作，努力形成从基础核算到平常流程进行细则的规定并形成一致标准。踊跃推动会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次交流，决定在软件数据初始化时要成立规范的帐套系统，对会计科目，核算项目，花费项目的设置上均依照《新公司会计准则》的规定进行设置，争取在8月尾达成软件的调试运行(不过在有条件的部门进行，关于主管领导不配合的部门此项工作则没法进行)。一旦软件运行状态优秀，即可实现财务对物料的合时监控，并可大大提高数据的查问功能，进而提高工作效率。协调解规范相关部门各种报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的实时性和正确性，为公司领导决议供给实用的信息。三：一点想法我们财务工作，固然平常工作能够互相交流，互相促使，互相进步，但好多的工作都存在拖拉、扯皮和越位的现象，长久存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或交流不畅都会存在工作方向上大小不一致，长此过去两方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，很有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，因此成立一种责权明确、工作程序清楚的制度，是协调工作的重中之重。假如有一种制度能够拘束住任何人，我们之间也就没有什么了。上半年的工作固然获得了必定的成绩，但仍旧存在着这样和那样的弊端，仍旧存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我必定会不骄不躁，扬长避短，踊跃总结经验教训，将工作达成的更好更优秀。我深深知道，作为财务主要人员，在公司增强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。此后的工作固然千丝万缕并存在很多困难阻碍和不理解，但我只需随时保持清醒的脑筋，专心想事，专心谋事，专心做事，努力拼搏，我想再大的困难，也是能够水到渠成的。医院财务科上半年工作总结2018上半年xx医院财务工作着重学习和提高财务服务能力，踊跃探究和推动医院财务管原因规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和睦、清廉”的管理理念，牢牢环绕医院xx年纪业发展需要，合理安排财力，增强估算管理，理顺业务流程，增强基础工作，努力增收节支，为医院事业发展供给了较好的财力保障。一、进一步明确了增强政治理论学习与业务技术学习对一致思想认识、提高财务管理水平易保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科经过多种形式仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝集力、战斗力和奉献精神。只管同其余医院对比，我院财务人员数目少，工作量大，可是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，踊跃为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行估算的过程中坚持节约意识、清廉意识，着重借钱风险，提高了医院资本运营能力和抗风险能力。三、进一步增强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量供给了制度保障。xx上半年财务科按过去累积的经验进行适合调整，支出一同;统计，核算，收帐，调拨放到一同减少了不用要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。四、xx上半年财务进出状况的综合反应优秀，同时也是下半年度财力安排的重要依照。止于x月尾，医院医疗收入高达x元;药品收入高达x元;(此中西药收入为x;中草药收入为x元;疫苗收入为x元;)。财政补贴收入达x元;其余收入达x元。共计为x元。医疗支出为x元，(此中：薪资福利支出为x元;商品和服务支出为x元;对个人和家庭的补贴支出为x元;其余资天性支出为x元)。药品支出为x元，(此中薪资福利支出为x元;商品和服务支出为x元;其余资天性支出为x元)。其余支出为x元。共计为x元。xx上半年进出结余为x元，xx年1月至x月尾进出结余为x元，为xx上半年的资本运行表现了有力的保证。五、踊跃调研论证、多方协调，做好医院专项资本管理工作。在踊跃调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费根源，是项目实行单位为达成事业发展目标，在基本支出以外经过编报专项资本估算申请的财政专项资本，其根源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救援专项资本，财政手下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资本，其余部委下达的医疗专项资本和医院依据发展进行服务进出的运行资本。为了增强医院项目经费管理，保证专项资本项目顺利实行并使专项资本发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人材的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于xx年xx月xx日住院总花费为x元;自费花费为x元;自费率为x%;合理花费为x元;实质赔偿额为x元;赔偿率为x%;出院人数为x人;人均花费为x元;人均赔偿花费为x元;药品总花费为x元;药品自费率为x元;诊断总花费为x元;诊断自费花费为x元;诊断自费率为x%真实做到了专项资本的应用，充分表现了新式乡村合作医疗的惠民，利民政策。六、仔细达成了xx上半年医院“进出两条线”管理规定，推行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风勤政建设落到实处的重要保证。医院进一步完美了收费政策和收费公示制度，保证各种收费公然透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费持续坚持依照国家政策由院财务科一致收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自发付费原则。七、进一步推动了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务系统初步成立。建立医院财务信息化服务系统有助于医院各级领导实时认识、掌握医院财务状况，科学决议、科学管理;提高工作效率。八、进一步探究了“一致领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。依据财权和事权相联合的原则，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。学校财务人员上半年工作总结半年来，在上司和学校领导的关怀、支持下，自己一直不忘坚持仔细学习，牢牢环绕学校工作全局，立足本员工作，脚踏实地，在稳固中求创新，在创新上求发展，创建出一流工作业绩为学校教课服务，现将本学期工作总结以下：一、仔细学习，提高自己业务素质自己的工作岗位固然在后勤，但自己一直不忘学习。一是仔细学习党和国家的法律法例，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，认识大事要事，增强法律意识;二是仔细学习《会计法》等法律、法例，踊跃参加会计资格培训、年审等，促使工作更好更有效的展开;三是常常向专家里手学习，比方：在电脑操作中碰到不懂、不会的问题，就立刻找张兴盛老师或许陈宝玉老师讨教、商讨，讨教、商讨后，就在大脑中记一遍，而后在笔录本中记录下来，再加以灵巧运用，直至完整掌握为止。二、不辞辛苦，乐于奉献自己的工作岗位在学校财务室，财务工作杂事多，心要细，要求高，压力大，因次在办理每一件事时，都常常存在着必定的困难和复杂的矛盾。特别是在学校负债、经济不宽余地状况下，债务要还，学校的经费也要正常的运行。在这即要保运行，又要偿还债务的状况下，作为财务工作人员，就要当勤学校领导的顾问，精打细算，兼顾规划。在这心要细、压力大、杂事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有广阔的胸襟和乐观主义精神，又要有大公至正，清廉奉公，吃苦耐劳，不辞辛苦，爱校如家，不图名利，公正正派，用心苦干，不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千丝万缕，自己一直本着〞仔细仔细〞的态度来达成每一项工作。三、仔细执行职责，服务于教育教课一心一意为人民服务的遵旨，既是一种高尚理想，又是一种政治要求，更是一种实质行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推辞的职责，只有立足于自己的工作岗位，联合自己的特别的工作特色，达成自己负责的任务，才是为人民服务的表现。该办的事，要仔细仔细的果断办，不拖拉;能办到的事立刻办，不等不靠;不好办的事，想方想法去办，不推不拖。全部为学校、为教师、为学生着想。在服务于教课的同时，严格依照上司规定，推行进出两条线管理，严格恪守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开销。依照法律、法例及上司主管部门的要求，票据报销均需主管校长、分管领导审批署名方可报销。四、谦逊慎重，做好传、帮、带工作财务工作性质，连接性比较强.在学校决定安排新人接我班后，我就先领着