岗前培训的心得体会（5篇）

Word第第页岗前培训的心得体会（5篇）岗前培训的心得体会1

春浅晨寒。x月的一个早上，我和我的几名校友，就这样来到了这里——xx镇——一个熟识而又生疏的地方，开头了我们半年的实习之旅。领导老师们的热忱接待，把这个小镇上的寒冷挡在了校内之外，熟识的乡音，孩子们布满对学问渴求的神情，使我一下子爱上了这里，我确定要用自己半年的热血践行一名实习老师的使命——仔细工作，服务师生，提升自我。但是，谈何简单！应试教育理论与实践严峻脱节的弊端，很快在我的教学活动中表达出来，对同学状况分析理解得不透彻、课堂气氛调动不起来、课季节奏把握不好、任务完不成等等一系列问题接踵而至，一度使我步履维艰。正在这时，王安镇中学组织了针对实习生的岗前培训，数名学校骨干老师就八个问题向我们实习生进行了耐烦而具体的讲解。这对我来说无疑是“久旱逢甘露”，各位老师们春风化雨般的谆谆教导，带给我们的是阅历与思维的饕餮盛宴，这使我茅塞顿开，受益匪浅！

首先是张xx老师就教育打算的制定和我们共享了阅历！经过这次培训，我对教育打算的了解大大加深了!首先，教育打算就是依据教材的内容、同学状况，制定的有目的、有针对性的，使重难点充分得到表达，以明确每月每周每天每课时的内容的打算！它要求务实，具有可操作性，和肯定的应变性，以便老师更好的把握教学进度，按时按量完成教学任务，从而更好的提高同学的力量和学问水平！有位宏大的哲学家是这样说的，玩好拼图嬉戏最关键的第一步就是——看全图!只有心中有全局，才能更好地把握局部！否则将会顾此失彼，得不偿失！而教育打算的制定恰恰是在勾画“全图”，只有“全图”清楚了，才能明白大到一个学期小到每一节课上的一分一秒应当支配的教学任务。教学目标的制定有以下几个要求：1即为目标，就要努力达成，月月必达！2要对同学状况进行深化分析；3要仔细分析本学期的教学内容，找出重难点，分析每章每课在教材中的地位和作用；4要参考校历进行教学打算的调整。

其次个与我们共享阅历的是孙xx老师，这次培训使我进一步了解了如何备课和书写教案。首先孙老师一句话，使我感受颇深，——“要想上好课，就要仔细备课！”是啊，同学是带着对学问的渴求和对将来的向往来到这里接受教育的，我们有什么理由不仔细备课、把最好的学问传授给每一双渴求的眼睛呢？所以，仔细备课是每一位老师走入课堂前必需的环节，而想要做到仔细备课就要做到以下几点：1备教材，备好一节课的前提是对教材的把握，找出重点难点，对教材进行大刀阔斧地改造！2备同学，即了解每一位同学的学习状况！3备材料，切记材料要丰富而贴近生活；4备教法，即一堂课采纳怎样的教学方法手段是否能够保障本科教学质量的关键！5备学法，原则：自主性，可操作性，针对性和差异性。这就是备课要做的“五备”，接下来对于如何书写教案，我了解到：首先是它的原则，教案写出来要有科学性、创新性、差异性、可操作性、改变性等；其次是教案要包括以下几个环节：题目、时间、课型、教学目标、重难点分析、学情分析、教学方法、教学过程、板书设计、课后反思等等。

第三个与我们共享阅历的是孙xx老师，她就如何进行教学反思给我们实习生进行了耐烦的指导。孔夫子曾说过：“日三省乎己，可以为师矣！”可见反思对人的重要性，而反思就是要反思每堂课胜利和缺乏的地方，一个基本原则就是：有感而发!

之后，邢xx老师、高xx老师、高xx主任、杨xx主任等几位主任、老师分别就如何提高课堂教学管理技能、怎样说课、听课和评课、如何处理老师人际关系及提高老师修养等几个方面进行了具体地指导，教务处武xx主任进行了相关培训活动的记录，并就某些问题进行了画龙点睛般的评价。

为期四天的培训结束了，我惊异地发觉，这之前困扰我的那些问题全都烟消云散了，课本理论和教学实践的距离大大缩短了，我重新燃起了登上这三尺讲台的信念！这短短几天的培训，是王安镇中学领导对我们的重视和关爱，我们感谢并保证不会辜负领导和老师的厚爱，把全部的心血和精力倾注在这半年的顶岗实习生涯之中！

岗前培训的心得体会2

提高银行效益，降低金融风险，为增添邮政金融业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化，为期六天的岗前培训已经落下帷幕，这是让人难以忘记的六天，紧急而又充实，刺激而又耐人寻味。

在短短的六天时间里，辽宁省邮政储蓄银行的领导们带着大家回顾了我行的进展历史，了解了我行改革进展的经受，仔细学习了有关规章制度及相关政策，接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。特别感谢各位领导给我们支配了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

首先，培训使我对中国邮政储蓄银行的进展历程有了更清晰的了解。

中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于2023年3月20日，是全国第五大商业银行。邮政储蓄银行辽宁省分行于2023年1月成立，现已建成掩盖辽宁省的金融业务服务网络，成为服务地方经济、面对城市社区和农村地区，为广阔居民供应基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建设资本充分、内控严密、营运平安、竞争力强的现代银行，为构建社会主义和谐社会做出新的奉献！形成了以外币存款为主的负责业务；汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务；协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务，产品种类日益丰富，经营规模不断扩大，成为xx省金融市场的重要组成部分。

其次，刚刚起步的中国邮政储蓄银行，如何继往开来，与xx邮政协调进展？如何找准定位，向现代商业银行迈进?

辽宁省金融市场竞争日趋激烈，城乡市场均消失新的竞争格局，对xx邮政金融业务进展形成很大压力。xx省分行将审时度势，确定分行战略进展方向，紧密依托和发挥邮政网点和网络优势，为城乡居民供应基础金融服务，主动稳妥地开展资产类业务，稳固并扩大农村金融市场，大力进展城市客户群体，赢得市场的主动权。

再次，中国邮政储蓄银行作为服务性行业，为何提倡供应“精品”服务。

服务行业除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过供应优质的服务来实现。做好银行服务工作、爱护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增添综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

最终，特别感谢各位领导给我们支配的这次学习的机会，我也深深地体会到领导对此次培训支配的良苦专心，经过此次培训，我们邮政储蓄银行鞍山市分行的15位新人增进了了解、加深了友情，更重要的是深深体会到团队协作的宏大之处，这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信念和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探究、追逐高峰，不断地提升自己、优化自己，我们就肯定会胜利。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我会全身心投入到以后的工作当中，以最正确的状态来面对每天的工作，用我青春的酷热来为为鞍山市邮政储蓄银行的明天奉献自己的一份力气。

岗前培训的心得体会3

前苏联教育家娜·康·克鲁普斯卡娅曾经说过：“老师是太阳底下最光芒的职业”，米哈伊尔·伊凡诺维奇·加里宁也曾提出“老师是人类灵魂的工程师”，幼儿园新老师入职培训心得体会。以前，我只是略微知晓这些名言名句。但是如今，当我真正成为一名老师的时候，我才懂得了其中的深意与内涵。

20XX年9月24日至11月5日，宁波市20XX年新老师入职培训在宁波高校开班，来自老三区的新老师集聚于此，我也有幸成为其中的一员。经过10天的培训，我对老师这个职业有了更深的熟悉和体会。

在培训的过程中，每位老师都以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想焕发出激情，燃烧起斗志，受益匪浅。给我留下印象最深刻的是老师的一段话：教育是一项事业，事业的意义在于奉献;教育是一门科学，科学的质量在于勤恳;教育是一门艺术，艺术的灵魂在于创新。他用短小精悍的语言概括出了教育的真谛，更是指引了师者前进的方向。

“师者，传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来阐释老;“仰之弥高，钻之弥坚”，这是从德行卓越的角度来阐释老师;“学高为师，身正为范”，这是从人格魅力的角度来阐释老师;“随风潜入夜，润物细无声”，这是从潜移默化产生影响的角度来阐释老师;“桃李不言，下自成蹊”，这是从身教的角度来阐释老师……作为一名老师，不仅需要广博的文化学问，更需要专业的业务素养、高尚的职业道德和新型的教育理念以及不竭的创新意识。老师不仅要向同学传授文化学问，而且要对同学进行思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正确的价值观和美妙的心灵。

古往今来，对师者的称谓不胜枚举：老师——最广泛流行的敬称;先生——最历史悠久的尊称;夫子——最古老的尊称;教员——港台等地区最流行的称呼;园丁——最质朴无华的褒称;慈母——最真情感人的爱称;蜡烛——最温馨动人的称谓;春蚕——最纯挚的称谓;春雨——最生动形象的默称;人梯——最高评价的专称;孺子牛——最具中国特色的`喻称;人类灵魂工程师——最富哲理的称谓……这不仅表达出了师者的受人爱戴，更多的表达出的却是作为师者的重大责任和群众对师者的殷切期望。

儿时的幻想通过资教之路成为了现实，我最终成为了一名真正的老师。在新老师培训结束之后，我将连续不断努力工作、主动进取，尽自己的最大力气做好一名老师，以期不负“师者”这一神圣的称谓。

岗前培训的心得体会4

从东北来到广州，从学校进入社会，面对人生的转折点，心中难免有些惶恐担心。然而，来到XXX公司之后，我感受到的并不是我所臆想出来的冷漠。报到的第一天就有同事热忱的为我介绍单位的各个部门，将我介绍给其他同事熟悉，告知我哪里可以吃饭哪里可以喝水……这一切让我充分感觉到了公司和谐的气氛。在接下来的新员工培训中，我才了解到公司的八字理念:诚信、和谐、创新、卓越，而这其中的“和谐”理念帮我渡过了从学校到社会的过程中最难熬的几日。

16日到18日的新员工培训和拓展训练让我受益匪浅。在16日的新员工培训会议上，公司各个部门的领导分别从不同方面对公司的状况进行具体介绍，并提出了对我们新员工的期望与建议。首先，主管行政的XX总为我们介绍了XX公司的进展历程和已经取得的非凡成果，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大化的为公司制造效益。公司为我们的进展供应了一个有力的平台，而我们的进展更会推动公司的快速进展。也正是通过XX总的讲解，我才了解到我们公司“诚信和谐创新卓越”的企业理念，而我从入职第一天就感受到的暖和和谐的气氛正说明白这八个字的企业理念已经深化人心。同时XX总也为我们提出了很中肯的建议，那就是:摆正心态，确定进展方向。XX总的建议正是针对我这种刚刚走出学校大门的毕业生提出的，这可以关心我尽快确实定人生目标，找准努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虚度光阴。

接下来，人力资源部的XX经理给我们讲解了如何做到有效沟通，也就是在工作中如何削减不必要的错误，提高工作效率。再接下来，其他部门的领导也分别为关心我们新员工尽快进入角色而提出了珍贵的看法和建议。其中各位领导都不约而同的提到了心态的问题，在我看来，这也正是我们毕业生应当深刻考虑的问题。我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信任自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。只有保持平和的心态，给自己一个正确的定位，摒除自私自我自大的毛病，乐于接受上级交给的任务并勇于接受批判，我们才能在最短的时间内进入自己的角色，做好自己的本职工作，学到更多的学问，积累更多的阅历。

培训会议结束之后，我依据领导们的建议，针对自己的性格特点，为自己提出了几点要求:

1、遗忘过去在学校中所取得的成果，戒骄戒躁，一切从头开头，遇到问题虚心向同事请教;

2、尽量转变内向的性格，多与同事沟通沟通，使自己完全融入到XX公司这个和谐的小环境当中;

3、对于工作中的事情，事无巨细都专心去对待。

17日和18日两天，公司组织了拓展训练，目的在于使我们这些新员工相互熟识，增进感情，培育团队协作精神，以便在今后的工作当中更好的合作。拓展训练共进行了五个项目，包括凌空一跃，相依为命，扎筏泅渡，信任背摔和成功墙。其中给我感受最深的是扎筏泅渡和成功墙两个项目。在扎筏泅渡项目中，我们两个小组皆以失败告终，尽管大家都很努力的去做，却最终没有在规定的时间内完成任务。究其缘由，团队缺少领导者以及事先没有打算导致了任务的失败。当大家接到了任务之后就开头行动，可是由于没有领导者，大家虽然都在努力却不能形成合力，造成了人力和时间的铺张。此外，大家在接到任务之后就开头行动，却没有一个明确的行动打算，以至于多次返工，也造成了时间的铺张。

这让我想起一句成语:工欲善其事，必先利其器。而这事前的打算正是能够保证我们顺当完成任务的利器之一。假如我们在行动之前能先花一部分时间进行打算，那么我们将会事半功倍的完成任务。通过这项活动，我深刻熟悉到领导力对一个团队的重要作用和事前打算的重要性。我觉得这也不只是我一个人的熟悉，大家都意识到了这一点，所以在其次天的成功墙项目中，大家在接到任务后便在队长的带着下进行全面的打算和部署，正是吸取了前一天的教训，我们20个人才能在限定的时间内顺当的通过那面4.2米高的成功墙，成功完成任务，也为我们的拓展训练划上了一个圆满的句号。通过这两个项目的对比，我们从失败到成功，我充分熟悉到领导力的作用和打算的重要性，所以才对这两个项目感受最深，而其他三个项目也都给我留下了深刻的印象。

总的来说，这次拓展训练使我切身的体会到了集体的力气，无论哪个项目，仅凭一人之力是无法完成的，那些来自队友们的鼓舞，支持和信任是我能克服心理恐惊，挑战自我极限，顺当完成各个项目的原动力。

最终，非常感谢公司为我们做了这么多，不仅让我们熬炼了自己的意志，也使同事之间增加了信任和默契，增进了感情，这是我们难能珍贵的精神财宝。拓展归来，是时候全身心的投入到工作当中，为我们的XX公司奉献自己的力气了!

岗前培训的心得体会5

今日下午开展的新老师岗前培训受益良多。张书记和訾校长的现身说教以及实践案例都给了我很多启发。我对今日的培训有以下几点感悟。

首先，老师是文化的传递者，“师者，所以传道,授业解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。

其次，老师是