伟创力企业文化知识竞赛附有答案

伟创力企业文化知识竞赛[复制]大家坚持每天一遍，加油！坚持

题库一

单选题1.我们公司的愿景是什么？（）[单选题]*A．成为全球最值得信赖的技术、供应链和制造解决方案合作伙伴，让世界变得更加美好。(正确答案)B．为客户提供能创造价值并改善人们生活的出色产品。C．我们互相支持，共同寻求通往成功的最佳途径，并始终朝着正确的方向前进。2.我们公司的宗旨是什么？（）[单选题]*A．成为全球最值得信赖的技术、供应链和制造解决方案合作伙伴，让世界变得更加美好。B．为客户提供能创造价值并改善人们生活的出色产品。(正确答案)C．我们互相支持，共同寻求通往成功的最佳途径，并始终朝着正确的方向前进3.我们公司的使命中对工作环境的要求是？（）[单选题]*A．为员工提供一个安全，并拥有发展机会的工作环境(正确答案)B．利用公司全球供应链的专业知识，降低客户业务复杂性和风险C．运用公司制造领域的专长，生产出对世界具有积极意义的产品4.我们公司的使命中有一条是要求运用公司（）的特长，生产出对（）具有积极意义的产品？[单选题]*A．制造领域，世界(正确答案)B．仓储领域，中国C．设计领域，世界5.在伟创力，企业文化是由我们的（）所驱动。[单选题]*A.愿景、目标、使命、价值观(正确答案)B.愿景、目标、科技、价值观C.愿景、技术、目标、价值观6.我们公司的价值观有我们互相支持，共同寻求通往成功的最佳途径。我们雷厉风行、纪律严明、目标明确。我们始终朝着正确的方向前进。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B、错误7.企业文化中，体现价值观的具体工作方式或要求有哪四点？（）[单选题]*A、尊重和重视他人、学习和适应、协作与分享、恪守承诺(正确答案)B、尊重和重视他人、学习和适应、沟通与交流、格守承诺C、尊重和重视他人、学习和适应、沟通与交流、协作与分享8.PeoplewithDiversAbilities(PwD)ERG是为了激发和提升伟创力工作场所文化，让所有的（）充分发挥自我潜力。[单选题]*A.女性员工B.男性员工C.残障员工(正确答案)D.外来务工9.目前不属于伟创力ERG（伟创力女性；科技女性；残障融合；伟创力男性；伟创力亚洲交流圈）的是？（）[单选题]*A.WIF(WomeninFlex伟创力女性)B.WIT(WomeninTech科技女性)C.PwD(PeoplewithDiversAbilities残障融合)D.MIT(MeninTech伟创力男性)(正确答案)E.APFN(AsianPacificFlexNetwork伟创力亚洲交流圈)10.AsianPacificFlexNetworkERG旨在通过提升文化意识、抓住机遇、建立良好伙伴关系的形式来推广和宣扬丰富多彩的（）[单选题]*A.欧洲文化B.亚洲文化(正确答案)C.美洲文化D.非洲文化11.ERG是指？（）[单选题]*A.员工资源小组(正确答案)B.部门小组C.多元融合小组12.对于WIF描述正确的是？（）[单选题]*A.通过培养支持和赋予妇女权力的包容性环境，促进两性平等。(正确答案)B.一个小组专注于强调贡献，并满足我们拥有不同能力的人的需求。C.通过Flex和社区中的意识、机会和伙伴关系、庆祝亚洲文化的丰富多彩D.促进多样性，支持女性在科技领域的成长和成功。判断题1.“尊重和重视他人”的工作方式建议我们学会理解与您立场不同之人；在产生分歧时，鼓励他人大胆建言？（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误2.“学习和适应”的工作方式建议我们挑战自己和他人，做到持续学习：从培训、文章、行业团队中进行学习？（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误3.“协作和分享”的工作方式建议我们在作出承诺时，认真考虑计划方案和可能遇到的障碍，以达到预期目的？（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)4.“遵守承诺”的工作方式建议我们在协作时，鼓励进行开放的辩论和讨论？（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)5.在执行一个项目过程中，大家应该相互合作和支持是协作与分享的体现.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误6.在工作中要认真听取和重视别人提出的建议是恪守承诺的体现.（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)7.不断学习和创新是学习和适应的体现.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误8.CSN的全称是CultureSupportNetwork。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误9.ERG的全称是EmployeeResourceGroup。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误10.ZhuhaiB11的SeniorWorkerERG是为90后务工人员而设立的组织。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)11.ZhuhaiB11的MigrantWorkerERG是为来自广东省外的务工人员而设立的组织。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误12.在伟创力，PwD不是一个ERG。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)13.WIF（WomeninFlex）的宗旨是营造一个支持和赋予女性的包容性环境来促进性别平等。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误14.WIT（WomeninTechnology）的宗旨是促进多样性，支持女性在技术领域的成长和成功。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误15.我们的员工资源小组提供了一种安全、有趣、专业并令人满足的方式，来庆祝我们的多样化才能和体验。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误16.为客户提供能够创造价值并改善人们生活的出色产品是我们的目标。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误17.协作和分享行为帮助我们加快创新和交付，更好的职业发展。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误18.我们的愿景是成为全球最值得信赖的技术、供应链和制造解决方案合作伙伴，让世界变得更加美好。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误题库二

单选题1.加强在软件机器人、人工智能、3D打印、工厂自动化和其他颠覆性技术方面的能力是属于（）[单选题]*A我们的人员B我们的技术(正确答案)C我们的目的D我们的系统2.加强业务中不断推动客户成功的部分，并通过纪律性，建立和运营灵敏、可靠且可重复的系统和流程来管理我们的业务是属于：（）[单选题]*A我们的人员B我们的技术C我们的目的D我们的系统(正确答案)3.通过一个独特的全球一体化组织来提升在先进的端到端制造和供应链解决方案中的领导地位，是属于：（）[单选题]*A我们的市场B我们的运营(正确答案)C我们的技术D我们的系统4.ERG是指（）[单选题]*A员工资源小组(正确答案)B多元平等融合C部门组织D以上全错5.IDL可以采用邮箱帐号在线注册成为员工资源小组的成员，DL可以通过（）进行注册。[单选题]*ALTPAPP(正确答案)BFlex+C也可以采用在线注册D以上均可以6.以下对WIF描述正确的是（）[单选题]*A通过培养支持和赋予妇女权力的包容性环境，促进两性平等。(正确答案)B一个小组专注于强调贡献，并满足我们拥有不同能力的人的需求。C通过Flex和社区中的意识、机会和伙伴关系、庆祝亚洲文化的丰富多彩D发展一个网络，促进拉丁社区的文化多样性和专业发展。E促进多样性，支持女性在科技领域的成长和成功。7.以下对PwDERG描述正确的是（）[单选题]*A通过培养支持和赋予妇女权力的包容性环境，促进两性平等。B一个小组专注于强调贡献，并满足我们拥有不同能力的人的需求。(正确答案)C通过Flex和社区中的意识、机会和伙伴关系、庆祝亚洲文化的丰富多彩D发展一个网络，促进拉丁社区的文化多样性和专业发展。E促进多样性，支持女性在科技领域的成长和成功。【判断题】1.工作行为代表了我们希望我们的员工每天以何种行为去实践价值观。这些行为让我们能够量衡量我们在价值观方面的表现情况,（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误2.与企业文化密切相关的制度、流程与规范等是属于制度层.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误3.全员的行为方式以及他们的行为习惯是属于行为层.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误4.文化是指相对于政治、经济而言的人类全部精神活动及其活动产品.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误5.通过培训学习使各位更深刻理解我们作为伟创力人的角色和责任.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误6.理解那些不同意你立场的人.（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误7.为客户提供能够创造价值并改善人们生活的出色产品是我们的目标（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误8.文化确保我们做正确的事，行为确保我们正确的做事（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误9.我们的愿景是成为全球最值得信赖的技术,供应链和制造解决方案合作伙伴,让世界变得更加美好（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误10.办公环境、宣传栏，员工的活动，拓展训练，员工的关爱活动等，这些都是物质层面（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误11.协作和分享行为帮助我们加快创新和交付，更好的职业发展（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误12.亚洲区文化大使与各事业HR推行伟创力文化的培训与落地执行。亚洲区文化大使是SCFoo（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误13.卓越应该是我们拥有互爱互敬的文化；我们每天都以最佳状态服务客户，因而成为客户首选的合作伙伴；股东们每年都获得最佳回报。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误14.在协作期间沟通时应使用“是，和”而不是“否”或“但是”（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误15.我们的员工资源小组提供了一种安全、有趣、专业并令人满足的方式，来庆祝我们的多样化才能和体验。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误多选题1.文化的理念层面有哪些？（）*A企业的利润B使命(正确答案)C价值观(正确答案)D工作方式(正确答案)2.下列属于我们工作行为的有哪些？（）*A学习与适应(正确答案)B合作分享(正确答案)C履行承诺(正确答案)D尊重和重视他人(正确答案)3.下列属于我们的使命的有哪些？（）*A为员工提供一个安全并且充满发展机会的工作环境(正确答案)B利用公司全球供应链的专业知识，降低客户业务复杂性和风险(正确答案)C我们互相支持、共同寻求通往成功的最佳途径D对可持续生产和运营实践进行管理，最大程度减低环境影响(正确答案)4.我们的价值观有哪些？（）*A我们互相支持，共同寻求通往成功的最佳途径(正确答案)B我们雷厉风行、纪律严明、目标明确(正确答案)C我们始终朝着正确的方向前进(正确答案)D为股东创造稳定的业绩并实现持续增值5.尊重和重视他人的价值践行此行为得到的预期结果包括？（）*A团队成员相互理解彼此面临的挑战，能够没有成见地倾听对方(正确答案)B每个人都能因为自己的贡献而得到尊重，即使在团队成员意见不合时，也能自信地分享自己的想法(正确答案)C团队成员知道领导关心他们每一个人，并且在工作时感觉到被信任(正确答案)D渴望学习、拥抱改变和欢迎新想法6.尊重和重视他人的价值定义有哪些？（）*A表示对同事的重视和关心。(正确答案)B尊重他人的观点和想法，特别是当他们与您意见不同时。(正确答案)C通过开诚布公的沟通建立信任，即使沟通困难，也要分享自己的想法。(正确答案)D寻求理解他人的经历和观点，做到感同身受。(正确答案)7.学习与适应定义有哪些？（）*A做好表率，适应变革，并帮助他人接受变革(正确答案)B运用数据来识别需要改进的方面(正确答案)C在错误中尝试并实践新想法，不断学习和成长(正确答案)D渴望学习，拥抱改变，欢迎新想法(正确答案)E了解自身优势和需要改进的方面，并积极采取行动丰富知识和培养技能(正确答案)8.主动学习与适应践行此行为得到的预期结果包括？（）*A所有团队成员都能贡献新的想法，并提出改变建议，以改善团队成果(正确答案)B团队迅速作出调整以适应变革，并在变革过程中相互帮助(正确答案)C团队成员在领导的鼓励下设定目标并投入时间培养新技能(正确答案)D渴望学习、拥抱改变和欢迎新想法9.协作与分享定义有哪些？（）*A在整个组织内建立协作关系以解决问题，帮助他人并完成任务(正确答案)B分享信息、资源和学习成果，以实现共同的目标(正确答案)C共同讨论、决策、承诺和执行(正确答案)D制定符合公司整体利益而不仅仅是您的团队或业务利益的决策(正确答案)10.协作与分享践行此行为得到的预期结果包括？（）*A团队寻求向其他团队和小组学习，了解他们如何为实现Flex的共同目标而努力(正确答案)B团队成员与其他团队和小组联系，建立协作关系并收集反馈(正确答案)C在解决问题时，团队公开讨论，承诺从整个团队的利益出发，制定决策并执行计划(正确答案)D团队成员了解彼此面临的挑战,并在没有成见的情况下彼此倾听11.履行承诺定义有哪些？（）*A目标坚定，雷厉风行(正确答案)B对自己的工作和团队履行承诺并表现出高度的主人翁精神(正确答案)C让他人了解您的最新进展，并在出现问题或延误时及时告知(正确答案)D坚持克服障碍，并在需要时寻求帮助(正确答案)12.履行承诺践行此行为得到的预期结果包括？（）*A所有团队成员都能贡献新的想法B团队成员主动识别并规避风险，减少依赖性(正确答案)C每位团队成员都了解自己的责任，或者在不清楚状况时提出问题(正确答案)D团队定期沟通情况，并始终如一的履行承诺(正确答案)13.首先寻求理解他人，然后寻求被人理解的方式有哪些？（）*A提问后暂停7-10秒，再等待回答(正确答案)B最好一次问多个问题C提出问题以充分理解他们的观点(正确答案)D避免过早引导演讲者回答或分享你的想法(正确答案)E检查是否理解想法-解释并重复来确认(正确答案)14.在脑海中明确目的的方式有哪些？（）*A尽早清楚地陈述你的意图，以避免错误的假设(正确答案)B提问来了解其他人/团队想要或需要什么(正确答案)C通过承诺解决他们需要解决的问题以及你自己的问题来建立关系和信任，兑现承诺，提高信任(正确答案)D通过提出开放式问题来寻求他人的观点15.共同目标的步骤正确的是？（）*A指出你们的不同目标(正确答案)B寻求一个对双方都有利的目标(正确答案)C确定战略、战术或解决方案背后的目的(正确答案)D与共同的高阶或长期目标保持一致(正确答案)16.如何鼓励开放式沟通和分享?（）*A确保安全，不能分享坏消息B经常沟通，让他人了解最新情况(正确答案)C奖励开放式沟通(正确答案)D确保每个人的声音都被听到(正确答案)E鼓励在会议室进行公开辩论和讨论,以后不要私下讨论(正确答案)F开放式沟通的榜样(正确答案)G即使你不同意或感到沮丧，也要表现出尊重(正确答案)17.凭借对协作的信任，团队会体验到哪些？（）*A内心和观点的转变(正确答案)B新的动力与令人激动的地方(正确答案)C以新的方式看待事物(正确答案)D感觉这种关系已经改变了(正确答案)E以一个比任何一方开始都好的想法或结果结束VS最终的想法或结果比任何一方初始时的都要好？(正确答案)18.学习敏捷性是指从经验中学习并以不同方式应用所学其中包括哪些？（）*A通过观察、倾听和调查来学习(正确答案)B快速处理和应用新信息(正确答案)C挑战惯有思维方式；保持开放心态(正确答案)D发现改善现状的新方法(正确答案)E从他人那里获得对自己、他人和问题的看法(正确答案)F自我反省，提高自我意识(正确答案)G把过去从经验中学到的东西应用到新的且有挑战性的情况中去(正确答案)19.怎样建立信任—证明你的可靠性？（）*A谨慎地做出承诺—不要过度承诺(正确答案)B在你的日历上安排时间来恪守承诺(正确答案)C认识到你是组织承诺的代表(正确答案)D一旦你知道自己无法按计划兑现承诺，请立即进行沟通(正确答案)E准时或提前赴约，并及时回复问题/请求(正确答案)F划好时间来回复电子邮件、电话和请求(正确答案)20.从错误中恢复的方法有哪些？（）*A承认错误并承担责任(正确答案)B反思错误的原因(正确答案)C改正错误(正确答案)D分享你了解发生了什么，并采取行动确保错误不再发生(正确答案)21.学习和适应的行为可帮助我们。（）*A有效管理变革(正确答案)B提升自己和他人(正确答案)C保持创新与活力(正确答案)D培养和留住人才22.尊重和重视他人的行为可帮助我们（）*A更快完成任务(正确答案)B制定更明智的决策，提升创新能力(正确答案)C提升自己和他人D培养和留住人才(正确答案)23.恪守承诺的行为可帮助我们。（）*A更有成效(正确答案)B保持创新与活力C建立我们的声誉(正确答案)D更高效地交付(正确答案)24.积极倾听的关键技巧包括（）*A关注(正确答案)B暂缓判断(正确答案)C反思(正确答案)D澄清(正确答案)E总结(正确答案)F分享(正确答案)25.抗拒改变是自然的！你可以采取以下行动来克服阻力，增强韧性，技巧包括（）*A学习和实验(正确答案)B积极主动(正确答案)C澄清，明确观点(正确答案)D专注于您能掌控的事情(正确答案)E设立新目标(正确答案)F保持互联互通(正确答案)26."尊重和重视他人"建议言辞（）*A“您怎么看？”(正确答案)B“还有其他我可以帮忙的吗？”(正确答案)C“这些是我看到的情况……”(正确答案)D“您的工作还顺利吗？您的家人还好吗？”(正确答案)E“我们来聊聊刚才发生的事情。”(正确答案)F“请多讲讲您的情况。”(正确答案)27."学习和适应"建议言辞（）*A“您认为该如何改进？”(正确答案)B“有什么数据可以确认我们需要改进的方面？”(正确答案)C“我们从中学到哪些今后可以应用？”(正确答案)D“对我来说，需要培养哪些重要的技能/知识？”(正确答案)E“我认为我的优势是……您认为呢？”(正确答案)F“流程中的这项变化极具挑战性，但我支持它。这会让我们在未来的发展道路上获得极大优势。我需要做什么准备？”(正确答案)28."协作和分享"建议言辞（）*A“还有哪些团队应该参与这个项目？”(正确答案)B“谁可能对此有不同的看法？”(正确答案)C“还有谁需要了解这个决定或计划？”(正确答案)D“我们来分享一下刚才学习的内容……”(正确答案)E“我们可以达成哪些共同目标？”(正确答案)F“我们如何明确责任并确保顺利交付？”(正确答案)29."恪守承诺"建议言辞（）*A“我该负责此项目的哪些工作？”(正确答案)B“我认为我们在此时限内交付存在一些障碍，您能帮我解决这些问题吗？”(正确答案)C“我在该项目中负责……我认为这些方面存在风险……”(正确答案)D“我们来讨论一下每个人的角色和职责。”(正确答案)E“我们将如何衡量进展，并相互通报情况？”(正确答案)F“我们已作出承诺。该如何确保按期交付？”(正确答案)30.为了学习和适应，我们要具备（），（），并积极主动地寻找（）的方法。*A学习敏捷性(正确答案)B学会拥抱变化(正确答案)C改变我们的固化思维模式D持续改进(正确答案)31.以下是我们可以放慢脚步并质疑我们的决定以识别偏见的三种方法分别是：（）*A暂停和提问：偏见会影响我的想法和反应吗？(正确答案)B检查假设：我的想法和感觉是基于观点还是事实？(正确答案)C总结：回顾以前处理该事件的经验D学习：我怎样才能改变我的思维，以不同的方式行事呢？(正确答案)32.学习敏捷性是指从过去的经验中学习，并以新的方式应用这些经验，以及迅速适应新变化的能力，内容包括（）*A迎接挑战(正确答案)B刻苦钻研C寻求反馈(正确答案)D敢于冒险(正确答案)E质疑现状(正确答案)33.拥抱变化常使用的短语包括（）*A“这将带来更多机会。”(正确答案)B“这太难了……”C“流程中的这项变化极具挑战性，但我万分支持。”(正确答案)D“我需要做什么准备？”(正确答案)E“根本就不可能实现”F“我现在需要如何保持专注？”(正确答案)34.下面属于公司使命的有哪些？（）*A．为员工提供一个安全、并拥有发展机会的工作环境。(正确答案)B．利用公司全球供应链的专业知识，为客户降低业务复杂性的风险。(正确答案)C．运用公司制造领域的专长，生产出对世界具有积极意义的产品。(正确答案)D．​对可持续生产