医院综合运营管理系统-HRP介绍5-人力资源一体化简介-V1_第1页
医院综合运营管理系统-HRP介绍5-人力资源一体化简介-V1_第2页
医院综合运营管理系统-HRP介绍5-人力资源一体化简介-V1_第3页
医院综合运营管理系统-HRP介绍5-人力资源一体化简介-V1_第4页
医院综合运营管理系统-HRP介绍5-人力资源一体化简介-V1_第5页
已阅读5页，还剩15页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

目录背景医院综合运营管理价值医院综合运营管理应用解决方案人力资源一体化解决方案实施路径公司优势123456第一页，共20页。人力资源一体化全方位全过程全档案人力资源管理基础管理成长评价专业管理科研档案外来进修兼职管理研究生管理外出进修业务培训继续教育医护考核职称管理机构设置部门职责人事档案

薪资、福利合同管理招聘、培训考勤管理人才梯队管理党员干部管理任职备案管理技术职称管理年终评优奖惩管理素质测评成本分析合同变更院内调整离职外派晋级管理人员异动第二页，共20页。组织机构与人员信息统一

组织机构人员信息管理医务部财务护理部人力资源整合建立立体化、全方位的组织机构管理模式：按照部门、职务、岗位、编制、编制情况等信息有机的组织起来第三页，共20页。组织机构梳理组织机构，理清科室层级关系，规范统一科室命名、编码规则第四页，共20页。人员范围全面管理对在职人员、离休人员、退休人员、进修人员、临床医学院研究生统一系统管理在职人员离休、退休人员第五页，共20页。人员信息灵活设置对于不同类型人员，按照不同的信息结构管理。医生、护士、实习学生、管理人员、后勤人员……第六页，共20页。人员信息灵活设置授权管理：不同部门管理不同的身份人员：医生、护士、实习学生不同部门管理不同的内容：基础信息，医务管排班考勤…….第七页，共20页。人员信息灵活设置卡片模版-职务变动通知模版、职称调整模版、聘用通知书……第八页，共20页。人员信息全面管理全面记录人员任职信息、学历信息、奖励与处罚情况、薪资等级变动等信息。任职信息学历信息奖励与惩罚情况人员教育情况工资变动情况第九页，共20页。人员变动过程实时管理实时反馈人员变动状况。动态报表，实现相关部门间实现信息同步。第十页，共20页。薪资管理薪资自动计算管理、与人员变动同步、薪资与财务同步一体化管理第十一页，共20页。薪资管理保险福利、税款自动计算第十二页，共20页。人员变动过程实时管理排班与考勤管理一体化管理第十三页，共20页。薪资管理考勤休假管理，部门管理与人力资源管理，自动生成薪资单第十四页，共20页。薪资管理薪资标准管理、级别、福利设置、保险……第十五页，共20页。薪资管理调资管理，考勤休假管理，部门管理与人力资源管理同步第十六页，共20页。薪资管理根据变动情况和规则设置，自动生成薪资档案第十七页，共20页。培训考试管理计划、活动安排、考核及评估第十八页，共20页。员工自助请假过程管理、考勤查看确认、薪资查询……第十九页，共20页。人力资源一体化方案-典型案例方案二：人力资源一体化方案

建立统一档案管理中心。实现全人员、全档案集中管理。特点1请假、审批、考勤、薪资、基本信息一体化管理……特点2科室调动管理

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论