安全监理责任制

/平安监理责任制第一章总则第一条：为细致贯彻“实施职业健康平安管理体系，消退或削减员工和其他相关方可能面临的职业健康平安风险”的方针，以落实全员平安监理责任、强化平安监督管理、保障对工程实施监理过程中的员工生命和财产平安为指导思想。依据国家和北京市的有关规定，结合公司的具体状况，制定本《责任制》。其次条：本《责任制》由公司平安管理委员会负责编制和颁布，公司所属各单位、各级领导、各管理岗位人员必需遵照执行。第三条：本《责任制》由公司各部室和各询问部、监理部具体组织和落实，由公司平安管理委员会和平安监理工作组监督执行。第四条：各级领导、各管理部门、各岗位人员均有权拒绝上级违反平安规章的指令；在危及人身及设备平安时，有权拒绝执行、有权越级向公司平安管理委员会报告。第五条：本《责任制》实行定期检查考核制度。并依据考核结果按有关奖惩规定执行。其次章公司各级平安监理责任第六条：公司平安管理委员会1、依据国家和北京市的平安生产方针、政策和法规，在公司经理班子的领导下，统一部署、组织、协调和指导公司的平安管理工作。2、组织探讨、解决在监理工作中的重大平安生产问题。3、负责对平安监理工作进行管理和考核工作，督促检查平安监理工作总监责任制的落实状况。4、负责组织和领导贯彻公司的环境管理体系和职业健康平安管理体系建设，推动公司环境、职业健康平安管理体系的管理及各项活动的系统化和规范化。第七条：总经理1、在企业内贯彻执行国家、北京市关于平安监理工作方面的法律、法规和有关规定。领导公司平安管理委员会的工作，驾驭公司的平安监理工作动态，对公司平安监理工作负全面领导责任。2、把平安监理工作列入公司的主要议事日程，建立、健全平安监理责任制度和平安监理保证体系和考核制度、奖惩规定，使平安监理工作有支配、有目标、有检查、有考核、有奖惩。3、确定公司的职业健康平安方针和职业健康平安目标，对管理体系的建立、完善、运行和持续改进进行决策，保证管理体系的实施所需必要资源的供应。4、任命公司职业健康平安管理体系的管理者代表，批准公司职业健康平安管理体系的《管理手册》和《程序文件》的颁布和修改。5、负责组织建立、适时持续改进公司环境、职业健康平安管理体系，主持公司职业健康平安管理体系的管理评审，确保公司管理体系持续的适宜性和有效性。6、组织探讨、解决在平安监理工作中的重大问题。第八条：主管副总经理1、贯彻执行国家、北京市有关平安监理工作方面的法律、法规和有关规定。在总经理的领导下，对平安监理、劳动爱惜工作负干脆领导责任。2、开展平安管理委员会日常工作和对专（兼）职平安管理人员的管理，实行各级平安监理责任及各项平安监理工作制度。3、向平安管理委员会汇报相关工作的状况、体系运行状况及改进需求，通过经理办公会、部长会等方式进行信息沟通、传递及反馈。4、领导组织平安监理工作组对各询问部、监理部和项目监理部平安监理工作的检查，督促消退重大事故隐患。5、具体领导组织平安监理系统各级管理人员的培训、教化、评比工作，组织学习推广平安监理工作的先进阅历。6、具体领导组织对公司各部门和人员在平安监理工作方面的评比和考核工作，并依据评比和考核结果，按规定实行嘉奖和惩处。7、负责追踪监理项目部生产平安事故的调查，依据“四不放过”的原则分析平安监理方面的责任，并追究相关人员的责任，制订防止重复发生的预防措施。第九条：生产副总经理1、贯彻执行国家、北京市和有关主管部门的平安技术措施费、劳动爱惜用品费、防暑降温等费用的规定，保证经费到位，专款专用。2、组织落实公司生产过程的平安监理工作责任，协作对平安监理工作进行的评比和考核工作，执行平安监理奖惩规定，保证奖惩资金的刚好兑付和管理。3、在和所属各部签订经济合同时，要明确平安监理工作方面的职责。第十条：经营副总经理（市场经营部）1、组织落实公司经营工作的平安监理责任，负责和外部相关方有关环境、职业健康平安方面协议的签订。2、对职业健康平安管理体系的建立、完善、运行和持续改进在本部门进行贯彻和落实。3、做好信息传递工作。刚好将相关方对公司平安监理工作的信息传递到公司相关部门，做好平安信息工作的上传下达；向相关方传递公司环境、职业健康平安管理体系的方针、目标和体系建设状况。第十一条：总工、副总工（总工办）1、从技术上把握国家、北京市有关平安监理方面的法规、技术规范、工艺标准的有效版本，对公司的平安监理工作负技术领导责任。2、编制和持续改进公司的质量管理、环境管理和职业健康平安管理三大体系的《管理手册》、《程序文件》和《作业指导书》。3、组织质量管理、环境管理、职业健康平安管理三大体系的日常运转工作；做好体系内审活动的策划、组织、协调工作，并跟踪和验证各项订正、预防措施。4、收集各职能部门及各询问、监理部依据管理体系要求执行状况的记录，帮助最高管理者做好管理评审工作；为环境因素、紧急源的识别和限制供应技术支持。5、审查重大工程的施工组织设计中的平安技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。6、帮助综合办公室人事组编制培训支配、实施岗前培训。7、做好公司一年一度的第三方认证监督复评工作和验证工作。第十二条：综合办公室1、负责公司办公区域环境因素、紧急源的识别和运行限制；2、组织对公司员工的职业健康平安状况进行检查；3、负责公司管理体系文件资料的限制；4、负责公司内部的信息沟通；5、为公司管理体系的正常运行供应必要的资源。6、在总工办的帮助下编制培训支配；7、组织实施平安培训、教化及负责效果评价；8、依据公司实际须要，配备具有确定文化程度、技术水平和实践阅历的平安监理人员。9、保证公司员工的必要劳动防护用品和职业健康平安方面的投入。10、帮助做好对所属单位和员工的平安监理工作方面的嘉奖，事故罚款及违章惩处等刚好兑付。第十三条：平安监理工作组1、负责刚好了解国家和北京市对平安生产工作的重要指示和相关文件精神，并进行相关信息的搜集整理。2、贯彻公司领导班子和平安管理委员会关于平安生产监理工作的确定，担当平安监理业务管理工作；并刚好汇报平安生产监理工作的有关状况。3、组织拟定、编写和修改公司关于平安监理工作的指导文件和规章制度。做好平安监理的宣扬教化和管理工作，总结沟通推广先进阅历。4、组织开展对各询问、监理部和各监理项目的平安监理工作进行综合检查和考核，驾驭平安监理状况，调查探讨监理中的担忧全问题，提出改进看法和措施。5、平安监理人员在巡察中制止违章指挥和违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导处理。对违反平安生产和劳动爱惜法规的行为，经劝服劝阻无效时，有权越级上告。6、负责各询问部、监理部和项目监理部和公司之间的协调和沟通；负责接受相关方的看法及投诉，并组织相关部门刚好回复。7、指导各项目监理部开展对紧急源的辩识和风险性评价工作，制定公司的《紧急源清单》和《重大紧急源名录》。8、发生生产平安事故后，组织或协作事故的调查处理，组织制定并落实防范措施，将相关资料进行整理和归档。第十四条：员工代表1、获得员工有关职业健康平安方面埋怨的信息，定期向公司办公室反馈；2、参加对埋怨信息的处置。第三章各询问部、监理部平安监理责任第十五条：各部部长（监理部、询问部）1、贯彻执行国家、北京市有关平安监理工作方面的法律、法规和有关规定。驾驭本部门的平安监理工作动态，对公司确定的平安监理目标负责落实贯彻。对部里的平安监理工作负全面领导责任。2、把平安监理工作列入部门主要议事日程。定期召开本部门的平安监理工作会议，探讨解决平安监理工作中存在的问题。健全和完善各项平安管理制度及奖惩方法；使平安监理工作有支配、有目标、有检查、有考核、有奖罚。3、健全自身的平安监理监督保证体系，依据项目规模和监理特点配置专（兼）职平安监理人员。领导并支持本单位平安监理人员的监督检查工作。4、组织监理部人员参加公司组织的培训及信息反馈，检查本部门平安监理方面的教化、培训工作落实状况。5、刚好传达公司平安监理睬议、文件和相关工作精神，对公司要求的平安监理工作进行布置。6、在询问、监理服务和管理活动中，对环境及职业健康平安的影响大小进行相应的限制，达到受控状态。对所属项目监理部在审查施工单位的技术文件中环境、职业健康平安的内容是否符合工程建设强制性条文状况进行检查。7、本部门所属监理项目部发生生产平安事故后要立刻赶赴现场，了解事故状况，分析事故缘由，调查事故责任，制定防范措施，防止发生重复事故。第十六条：各部平安联系人1、宣扬、贯彻国家及北京市、上级单位关于平安监理工作的方针、政策、文件和要求。制定本部门的年度平安监理工作支配。2、接受公司平安监理工作组的业务指导，在各部部长领导下从事本部门的平安监理工作3、依据公司《建设工程施工平安监理作业指导书》，监督检查本部门所属项目监理部的平安监理工作及平安监理责任制落实状况。4、加强对所属项目监理部的平安巡察，检查项目部的平安防护、临时用电、机械平安、消防平安等标准化执行状况。5、实行平安跟踪管理，对平安巡察发觉的各类平安隐患问题提出整改要求并检查落实状况，抽查特种作业人员持有效证件上岗状况。6、本部门所属监理项目部发生生产平安事故后要立刻上报公司平安监理工作组和部长，并赶赴现场，了解事故状况，分析事故缘由，调查事故责任，制定防范措施，防止发生重复事故。第十七条：项目总监、总监代表（项目监理部）1、依据法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，落实项目平安总监负责制，依据《建设工程平安生产管理条例》要求担当平安监理责任。2、明确各管理岗位、各职能人员的平安监理责任和考核指标，领导并支持平安监理人员的工作。3、结合本项目的实际状况，组织编制本项目的《平安监理实施细则》。4、审查施工组织设计中的平安技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。5、严格对进入现场施工单位的资格审查工作，对其营业执照、资质证书、平安生产许可证和平安管理和组织机构、项目经理、工长、平安管理人员、特种作业人员配备的人员数量及平安资格培训上岗状况。6、审查施工单位的平安生产责任制、平安管理规章制度、平安操作规程的制定状况。7、审查施工单位的起重机械设备、施工机具和电器设备是否符合规范要求，审查对大型机械设备投入运用前的验收手续。8、审查施工单位的事故应急救援预案的制定状况。9、审查施工单位的冬季、雨季等季节性施工方案的制定状况。10、审查施工总平面图是否合理，办公区、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合规范要求。11、审查对紧急源项目如土方开挖、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除和爆破等专项方案，及审批状况和须要供应的专家论证、审查的书面资料。12、审查总包和建设方，总、分包单位的平安、消防、临电平安协议。13、加强平安巡察，刚好下发《平安监理通知》。发觉事故隐患刚好要求施工单位整改；状况严峻的应要求施工单位暂停施工，并刚好报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当刚好向有关主管部门报告。第十八条：项目平安监理人员1、宣扬、贯彻国家及北京市、上级单位关于平安监理工作的方针、政策、文件和要求。制定项目监理部的年度平安监理工作支配。2、依据公司《建设工程施工平安监理作业指导书》实施项目的平安监理工作，监督检查施工单位平安生产管理工作及平安生产责任制落实状况。3、平安巡察过程中检查平安防护、临时用电、机械平安、消防平安等标准化执行状况，协作对脚手架搭设和各项防护措施方案的审核。4、实行平安跟踪管理，组织定期平安巡察对各类平安隐患问题提出整改要求并检查落实状况，制止违章指挥和违章作业人员。5、抽查施工单位平安防护用品的合格状况，要求供应产品合格证、产品检测证明、政府颁发的相应。6、抽查特种作业人员持有效证件上岗状况。7、遇有严峻险情有权停止作业并上报项目总监或总监代表。第十九条：项目土建监理人员1、在土建监理工作中严格执行公司的《指导书》，依据平安技术措施和平安操作规程进行平安巡察。2、严格依据施工组织设计（方案）、工艺和平安技术交底进行平安监理工作。3、对所监理范围内的一切平安防护措施负平安巡察责任。对重点部位或特殊部位要跟踪到位，保证平安措施的实施。4、在进行验收签字过程中，对四口、五临边、模板工程、脚手架工程等重点工程和部位加强巡察和监督力度。其次十条：项目电气监理人员1、在机电监理工作中严格执行公司的《指导书》，依据平安技术措施和平安操作规程进行平安巡察。2、对施工现场和生活区短暂用电的电闸箱、电缆和其他用电设备等完好性负责，加强临时用电的平安巡察。3、要求施工单位配备合格的临时用电管理人员和电工，加强对临时用电的平安监理工作，确保临时用电平安。4、加强对大型机械设备加强平安监理。从租赁、安装、设备自身资质把关，加强对平安协议签订、现场平安交底、产权单位的自检、设备完好性等方面做好监理。其次十一条：项目水暖监理人员1、在水暖监理工作中严格执行公司的《指导书》，依据平安技术措施和平安操作