校级学生组织纳新方案

/沈阳师范高校校级学生组织关于面对全校公开聘请学生干部的工作方案沈阳师范高校校级学生组织包括校学生会、校社团联合会、校青年志愿者协会、校家教服务中心等。校级学生组织是在校党委领导下、校团委指导下，自主开展学生服务工作的高校生群众组织，以“自主管理、自主运行、自主服务、自主监督”为方针，以一心一意为学生服务，代表广高校生根本利益为宗旨；以发挥桥梁纽带作用，沟通学校和学生之间的联系，帮助学校建立良好的校风、学风和育人环境，推动校内精神文明建设，全面提升广高校生的综合素养，开展校内外社会实践活动和服务性活动为主要职能。为适应学校跨越式发展的趋势，强化校级学生组织的凝合力、战斗力、创新力，打造一支为学校负责，为学生服务，勤奋务实的学生干部队伍。学校现确定面对全校公开聘请新一届校级学生组织学生干部，具体方案如下：一、校级学生组织岗位设置改革举措为提高校级学生组织的工作绩效和服务质量，校级学生组织在新一届学生干部竞聘中将对原有岗位设置和职能划分进行完善和改革。1.组建主席团，强化学生组织自主决策和工作实施的实力新一届校级学生组织将依托校学生会、校社团联合会、校青年志愿者协会、校家教服务中心、生活区团工委，组建校级学生组织主席团。主席团由校学生会主席、副主席、社团联合会主席、青年志愿者协会理事长、家教服务中心主任、生活区团工委副书记组成，主要负责校级学生组织在组织机构设置、权责划分、内部管理、人事任免、事务运行、经费预算及开支等方面的决策工作。2.整合办公室、宣扬部，实现校级学生组织的职能细化、高效运作新一届校级学生组织将整合校学生会、校社团联合会、校青年志愿者协会、校家教服务中心分别下设的办公室和宣扬部，成立校级学生组织办公室。完善、细化办公室、宣扬部原有职能，使其干脆对主席团负责，保证高效、节约的服务运作。进一步加强各学生组织间的内部协调、资源调配和密切合作。3.强化校级学生组织督察部职能，主动建立校院两级学生组织工作绩效评估体系，加强学生干部的培训和沟通工作。4.原高校生发展促进会纳入校社团联合会；原学生会文艺部职能纳入校社团联合会。5.校社团联合会增设精品社团建设部，负责遴选校级优秀社团和协会作为精品社团进行重点建设的相关工作；校青年志愿者协会增设实践部，负责校内外青年志愿者活动实践基地建设、实践活动组织等工作；校家教服务中心增设家教质量权益维护部，负责我校学生家教质量评测，家教及家教对象权益维护等工作。二、本次校级学生组织学生干部聘任岗位设置本次进行干部聘任的校级学生组织包括校学生会、校社团联合会、校青年志愿者协会、校家教服务中心和新筹建的校级学生组织办公室。本次聘任的岗位设置未达到各学生组织及其下辖部门的人员编制，剩余岗位将在下半学年校级学生组织针对2008级学生的纳新聘任中予以选聘。校学生会主席1人；副主席2人；学术部部长1人，副部长2人，干事2人；权益部部长1人，副部长2人，干事2人；精建部部长1人，副部长2人，干事2人；女工部部长1人，副部长2人，干事2人；体育部部长1人，副部长2人，干事2人；校社团联合会主席1人；副主席2人；项目部部长1人，副部长2人，干事3人；外联部部长1人，副部长2人，干事3人；协会活动事务部部长1人，副部长2人，干事3人；精品社团建设部（新增）部长1人，副部长1人，干事2人；校青年志愿者协会理事长1人；副理事长1人；组织部部长1人，副部长2人，干事3人；项目部部长1人，副部长2人，干事3人；实践部（新增）部长1人，副部长2人，干事3人；校家教服务中心主任1人；副主任1人；市场策划和运营部部长1人，副部长2人，干事2人；义务家教管理部部长1人，副部长2人，干事2人；信息询问部部长1人，副部长1人，干事2人；家教质量权益维护部（新增）部长1人，副部长1人，干事2人；校级学生组织办公室主任1人（兼任校学生会副主席）；副主任3人（享受校级学生组织部长级待遇）：主管秘书处、内务处1人；主管宣扬处1人；主管网络建设处1人；秘书处干事4人：主要负责校级学生组织工作规划、工作总结、工作实施方案、管理规章制度的起草和相关落实工作；帮助主席团进行各学生组织的协调、沟通工作；负责学生组织内部会务工作；负责校级学生组织各类型档案管理工作；负责做好校团委和校级学生组织间、校级学生组织内部的联系工作，刚好通传下达校级学生组织各项事务性工作。宣扬处干事5人：负责协作学校党委、团委中心工作，宣扬党的路途、方针和政策以及学校近、远期的工作重点和工作规划；负责结合校内外媒体，通过多种途径，报道校内动态，向全校师生传递校级学生组织的工作信息；负责校级学生组织主办的各类活动的宣扬工作及常规的宣扬工作；负责帮助收集、整理校级学生组织各项工作及主体活动的图片、视频资料。内务处干事3人：负责校级学生组织的固定资产、办公场所的日常管理工作；负责校级学生组织的人员调度，物力资源调配等工作。网络建设处干事3人：负责校团委、校级学生组织各网站及附属专项网页的建设工作。三、校级学生组织学生干部聘任条件1.校级学生组织学生干部聘任候选人为我校2006级、2007级全日制本科学生。2.学习成果良好，年度智育排名达到班级前二分之一。3.思想成熟，作风正派，有大局观念，在学期间未受到过学校任何形式的纪律处分。4.关切学校发展，乐于从事服务学生工作，在学生群体中具有较高威信。5.具有较强的组织协调实力，语言、文字表达实力，执行实力，创新实力和团队协作实力。6.具有学生干部阅历，担当过班级以上学生干部；熟悉学生组织的宗旨、岗位和职能，了解学生组织的管理运行相关制度。7.中共党员、预备党员和曾获得过省、市级嘉奖的应聘人将优先考虑。四、校级学生组织学生干部聘任程序新一届校级学生组织学生干部的聘任程序将依据如下程序进行：1.学院举荐及自愿申报阶段（9月25日——本次校级学生组织学生干部聘任候选人由学院举荐或个人申报产生。符合聘任条件且本人自愿，可依据自身状况比照学生组织岗位设置，申报相应的岗位。申报人需填写《沈阳师范高校校级学生组织2008年竞聘申报表》（见附件），并于10月6日、10月7日8：00—16：00上交校团委办公室。2.候选人资质审核阶段（10月8日——10月10日）校团委及校级学生组织将依据聘任条件对学生干部聘任候选人进行资质审核，并将于10月10日下班前将正式候选人名单在校内网上公布。3．候选人竞聘及任命阶段（10月11日——10月17（1）候选人竞聘及任命将分为两个阶段：第一阶段为部长以上级别的竞聘及任命阶段（10月11日—10月15日其次阶段为副部长以下级别竞聘及任命阶段（10月15日—（2）学生组织部长以上级别竞聘将实行竞聘演讲的形式。演讲的内容为个人阅历和对应聘学生组织岗位工作的相识及设想等。竞聘演讲结束后，进行民主评议。参加民主评议的人员为：学校领导，相关职能部门领导，校团委领导及主管老师，部分基层学院团委书记，原学生组织主要负责人等。（3）依据竞聘演讲和民主评议的结果确定学生组织部长以上级别干部的拟聘对象。（4）校团委将依据拟聘对象的志愿，并征求主管老师的看法，形成学生干部任用的初步方案，其中校学生会主席拟任人选要征求学校领导和相关职能部门领导的看法。（5）学生组织副部长以下级别干部的竞聘，原则上由校团委主管老师及新任部长级以上学生干部依据候选人申报状况实行相应的公开竞聘形式予以确定，其程序将依据部长级以上学生干部竞聘及任命程序。（6）校团委对学生干部拟任人选进行公示。本届校级学生组织学生干部聘任将以公正、公开、务实、创新为主要原则，以选聘高素养的学生干部队伍为主要目标。希望各学院基层团组织赐予大力帮助，主动做好学生干部聘任的宣扬及举荐工作。共青团沈阳师范高校委员会2008年9月沈阳师范高校校级学生组织2008年竞聘申报表姓名性别民族照片诞生年月政治面貌现任职务联系方式所在学院、专业、年级英语、计算机水平本学年智育成果排名特长申请岗位第1志愿：