电网运行检修项目安全文明施工检查表

/检修项目平安健康和环境管理检查报告年月日平安文明检查评价汇总序号评分子项实得分评价人员（签名/日期）①运检公司平安管理（满分200分）②运检公司运行管理（满分200分）③运检公司检修管理（满分200分）④运检公司专项技术管理（满分200分）⑤运检公司人员培训管理（满分100分）单项评分实得分（满分100分）（①+②+③+④+⑤）/9负责人：总体状况：主要问题：整改建议：表A—Ⅴ—①平安管理子项评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1平安生产目标●未制定平安生产目标和未建立平安生产目标管理制度的，每项扣5分；●跳闸率每增加0.1次/100km·a（线路跳闸率：0.45次/100km·a）扣1分。检查巡检站管理制度书目、内容并抽查相关记录252平安措施制定和管理●未制定有“两措”年度支配扣5分；●未制定有“两措”支配的管理制度扣5分；●开展一年两季的平安大检查，有检查方案、有总结、有整改措施扣5分；●“两措”支配完成率为100﹪。每降低2﹪扣1分。253平安活动●班组平安活动缺1次扣1分；●运行单位例会缺1次扣5分；●活动内容不够充溢，记录没有一次扣5分。204平安性评价●没有进行平安性评价工作的扣5分；●没有安评问题整改措施或未实施扣5分；●没有建立线路紧急点及预控措施的扣5分；●没有动态管理记录扣5分255电力设施爱惜管理●运行人员应有《电力法》《电力设施爱惜条例》《电力设施爱惜条例实施细则》，缺应有的文件1份1人次扣1分；●线路沿线未发文件宣扬品、未建立护线网络且存在有影响线路平安的隐患的扣10分；●有危及线路平安的隐患无防范措施一项扣10分。206运行、检修、试验平安管理●抽查3人问答规程内常用问题，回答不合格的1人扣3分；●检查班组个人平安用具，缺1件扣5分；●检查班组施工平安工器具不合格1件扣5分。207工作票制度及管理●年检等项目无三大措施、特别带电项目无方案扣5分；●措施方案无交底的扣5分；●线路带电地线作业不填写其次种工作票扣5分；●工作票不合格1张扣5分。258平安标记规范化管理●标记牌、警示牌制作、运用不符合规定1处扣1分；●标记牌、警告牌设置应设置未设置的1处扣1分；●标记牌、警告牌健全率每降低1%扣1分209平安工器具管理●平安工器具未建立台帐扣5分；●平安工器具未实行定置管理扣5分；●平安工器具未进行定期试验或没有试验报告或试验率达不到100%每件扣1分；●平安工器具每件不合格扣1分。20子项评定200表A—Ⅴ—②管理子项评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1运行管理工作目标●未制定目标措施扣5分；●各电压等级线路可用率每降低1个百分点扣1分；●未确定线路设备的紧急点及特别区域或建立紧急点及特使区域的预控措施扣5分；●未检测绝缘子的等值附盐密度扣5分；●未检测绝缘子的劣化率扣5分；●对线路的载流接点未进行红外跟踪测温扣5分检查巡检站管理制度书目、内容并抽查相关记录302确定维护范围●未和相邻维护单位签定维护分界协议或文件扣5分；●班组运行人员不明确维护分界点1人扣5分；203设备缺陷管理●无缺陷管理制度或缺陷管理不闭环扣5分；●无缺陷分类标准扣5分；●重大缺陷消缺率（100%）降低1%扣3分；●一般缺陷消缺率（98%）降低1%扣1分。304设备评级和管理●无设备评级管理制度扣5分；●不按规定进行设备评级扣5分；●设备完好率（99%）每低1%扣1分。205运行维护工作管理●未建立巡察岗位责任制、巡察人员无技能合格证、未按规定进行定期巡察、无巡察记录，每项扣2分；●未按《运规》要求和季节特点制定检测支配，或检测支配未定期进行线路检测工作，未建立检查记录和检测统计分析资料的，每项扣3分；●未制定有状态巡察管理方法、无保证巡察到位率和巡察质量的有效措施，每项扣3分。306线路特别区段管理●未划分出线路的特别区段、未制定对应的运行维护方法和预防事故的措施，每项扣5分；●未建立特别区段运行检测记录对运行数据和测试结果进行统计分析扣5分。207防护区管理●对严峻或紧急隐患，没有存档、没有递送整改通知书或上级报告的，每件扣5分；●一般隐患未进行宣扬阻挡或未记录备案一件扣5分●没有刚好发觉防护区影响线路平安运行的其他作业一次扣5分；●应加挂警告牌的地方未设置警告牌扣5分208运行分析、统计和总结●运检公司分析会（半年一次）每缺一次扣3分；●巡检站分析会（每季度一次）每缺一次扣5分；●存在普遍性和特别突出的特性问题未进行统计分析扣5分；●不按时按要求上报工作总结的扣5分。30子项评定200表A—Ⅴ—③检修管理子项评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1专责人设置●运检公司没有线路专责人，巡检站没有技术员，每缺一级扣10分检查巡检站管理制度书目、内容并抽查相关记录252专责人职责●运检公司、巡检站没有制定线路运行、管理专责人员职责每缺一级扣10分253检修支配管理●每年十一月份编制下一年度检修申请支配，没有按时编年度检修申请支配扣10分；●无上级审批年度检修支配扣5分；●无季、月检修支配的扣10分。254检修管理●运检公司未制定安装检修管理规程（制度）扣5分；●一般检修项目无编制检修方案，每项扣5分；●重大检修和大型技改项目无工程设计、无三大措施（平安、组织、技术措施及质量标准），每项扣5分；●重大检修和大型技改项目不依据规定进行招投标、不签定施工合同，每项扣5分；●重大检修和大型技改项目不按要求进行中间和竣工验收，每项扣5分；●特种作业没有按要求持证上岗一人扣1分。505事故抢修●没有建立健全事故突发事故应急抢修机制的扣10分；●未制定典型事故抢修预案扣10分；●无抢修用具或抢修用具管理不善的扣10分。506备品备件管理●未制定电力线路事故备品备件管理方法扣5分；●未制定事故备品定额、不按定额要求备齐事故备品备件扣5分；●无建立事故备品台帐、无专库、特地货架存放，备品帐、卡、物不相符，无定期进行检查试验。每项不符合规定的，扣3分。257状态检修●制定状态检修实施细则；●建立设备运行状态的评故体系和机制；●确定状态检修的设备、检修内容以及相关周期；●状态检修实施记录。依据实际状况适当开展（不进行评分）子项评定200表A—Ⅴ—④专项技术管理子项评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1防治雷害工作●无防雷工作支配或措施扣5分；●雷击跳闸率每增加0.1次/100km·a（40个雷爆日跳闸率应低0.25次/100km·a）扣1分；●无防雷实施记录扣5分；●没有建立雷电测量系统的扣5分；●不按周期检测扣5分。检查巡检站管理制度书目、内容并抽查相关记录252防治线路污闪工作●线路污闪跳闸率（≤0.05次/100km·a）每增加0.05次/100km·a扣1分；●无成立防污工作组或不正常开展工作扣5分；●无测量记录、无污区分布图一项扣5分；●没按周期进行绝缘子的检测或合成绝缘子的抽样的扣5分；●有重度污染区没有进行监测的扣5分。253防治导线覆冰舞动工作●无成立防舞工作组扣5分；●缺舞动记录一项扣1分；●没有防治舞动防闪事故的措施或未执行扣5分；●没有进行检查或没有检查记录扣5分。204防治鸟害工作●没有开展探讨工作，鸟害事故没有下降扣10分；●未定期拆除鸟巢的扣5分；●没有实行防鸟害措施扣5分；●未对发生鸟害事故的绝缘子进行刚好清扫的扣5分205防火烧山工作●没有划分线路防火区域的每条线路扣1分；●没有特地的预防措施扣5分；●没有完善的保杆护线网络的扣5分。256防汛防台工作●未制定防汛防台措施的扣5分；●未定期开展防汛防台工作的或记录不完善的扣5分●未配备防汛物资扣5分。257大跨越段线路的管理●未制定运行、检修、检测、缺陷等管理制度扣5分；●缺运行记录、不按周期进行巡察，每次扣1分；●缺检测记录的，每项扣1分；●监测装置、附属设备一项不完好扣5分。208附加光纤线路的管理●缺维护分界的文字材料扣5分；●运行维护资料缺一项扣1分(巡察、检修记录以管理规范的要求为依据)；●缺光纤运行总结的扣5分。209信息资料管理●信息资料管理1处和要求不符扣1分；●信息资料管理的资料缺一种扣1分20子项评定200表A—Ⅴ—⑤人员培训管理子项评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1一般规定●运行单位未制定培训管理制度扣5分；●基层单位依据培训管理制度要求制定培训工作支配扣5分。检查巡检站管理制度书目、内容并抽查相关记录202培训标准●熟悉线路运行工作内容；●熟悉线路运行、检修的相关规程、制度；●能进行一般事故的处理；●娴熟驾驭线路运行学问；●会进行一般检修项目的操作；●会进行带电作业常规项目的作业；●具备一般事故的分析，推断实力；●驾驭线路技术管理的一般学问运行、检修带电作业人员考试，考试内容以规范培训标准中的内容为主，按抽考人员合格状况打分。每不合格一项扣1分。203定期培训制度●规程的学习和考试：安规考试每年一次；运规考试每年一次；有关规程学习检查考核一年一次；考试缺一人扣1分；●业务训练：基层单位每年进行一次反事故演习，缺一次扣5分；●工人每月进行一次技术问答，缺一人技术问答扣1分。204新人员的培训●新人员要进行上岗前的培训，无培训记录的扣10分；●新人员上岗转刚要经考试合格，无考试成果一人扣1分。205培训资料管理●基层单位建立有以下培训记录：a）反事故演习方案及实施状况；b）班组技术问答记录；c）平安学习记录；d）个人培训档案。每缺一项扣5分。20子项评定100表A—Ⅴ—⑥带电作业管理子项评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1人员的选择、培训和考核●无制定带电作业管理制度扣10；●作业人员的选择不从优，作业队伍未保持稳定扣10分；●新作业人员未进行上岗前的培训、无取得合格证的，每人扣1分；●作业人员在岗培训：a）每3年进行一次系统轮训；b）每月不少于4学时的日常培训；不按时进行作业人员在岗培训的，每人扣1分；●作业人员每年要进行一次平安技术学问的考核。没有经过考核或没有考核记载的，每人扣1分；●带电作业离岗三个月再上岗要进行资格论证。有离开带电作业岗位在三个月以上未经考核上岗的，每人扣1分。检查运检公司、带电班管理制度书目、内容并抽查相关记录302项目管理和实施●常规项目管理：没有建立常规项目档案、未编制现场操作规程(操作导则)的，每项扣5分；●新项目或特别项目的管理：未制定有作业方案(包括作业的平安技术措施)、没有现场模拟试操作的，每项扣5分；●新项目转移成常规项目：未制定有项目的操作规程扣5分；未经总工程