工程施工供方管理表格考察

/录B（规范性附录）工程施工供方考察评价表专业：□建筑安装工程□精装修工程□景观工程编号：GCS42030表01-2011（/）填表日期：一、公司状况序号项目具体内容备注供方名称公司地址法定代表人及联系电话单位联系人及联系电话资质资质级和本项目要求符合性业务范围注册资金及资金实力注册资金：负债率：公司经营体制□总承包□项目经理承包□转分包□其它所获奖项国家级奖项：省级项目：★所受惩处三年内是否曾被停业整顿、降低资质和绿城合作项目项目一：项目二：项目三：企业文化和绿城文化的符合性公司领导层对项目的支持对项目的资金保障措施材料供应渠道（景观工程填写）二、拟派项目经理状况姓名性别籍贯学历专业工作年限现居住地所获奖项奖项一：奖项二：资质、职称建立师工程师其他和该公司关系□员工□挂靠□承包合作方项目考察状况见GCS42030表02工作阅历（景观工程填写）起止时间工作单位所在部门岗位/职务主要工程阅历（景观工程填写）起止时间项目名称项目规模（造价或面积）业主方联系人及电话监理方联系人及电话对绿城项目的认知（景观工程填写）和工程各相关方的协作中应留意哪些主要问题？你对确保良好协作效果有何理解或建议？你认为做好一个精品景观工程在施工管理中最应当留意的是哪些问题？如何保证达到质量标准？你的班组团队是否固定？你和你的公司的工作性质和工作关系如何？对于本项目，你和你的公司具有哪些优势？（要求依次说清楚班组状况、个人和单位之间的工作性质和关系、个人和公司在本项目中所体现的优势，以及个人对公司管理资源的可利用程度。）你认为绿城是一家怎样的公司（要求从工程专业方面来表述，包括对绿城企业文化在工程管理人员的体现，以及对工程系统规程和工艺工法节点标准等方面的理解和认知）绿城集团相关系统里有你相识的人么？（如有，请供应名字和电话联系方法，不得隐瞒）三、综合评价看法结论：□合格□不合格□待接着考察说明：项目公司评价人员：日期：附件：公司营业执照、项目经理资质、法人代表及项目经理身份证复印件、所获奖项、项目考察照片等共计张注：1.本表在供方考察时填写。2.★项为强制项，3年内假如被建设行政主管部门处以停业整顿或者降低资质者干脆淘汰。3.本表由项目公司填写，评级合格者存入供方档案；不合格者保存至工程结束。

附录C（规范性附录）项目经理承建项目考察表专业：□建筑安装工程□精装修工程□景观工程编号：GCS42030表02-2011（/）填表日期：项目名称备注考察组成员考察日期被考察人姓名在该项目职位及工作时间项目概况在建或已交付规模类型奖项或惩处项目管理综合评价获得公司资源的实力（包括项目建设资金、劳动力，有无拖欠农夫工工资引起闹事现象等）履约过程中的协作程度（如工程款、联系单、结算等方面）项目质量状况项目进度状况项目平安文明建设方、合作方、物业等的评价考察成员签名：注：1.本表由项目公司填写,每个被考察项目填写一张表。2.评级合格者存入供方档案；不合格者保存至工程结束。

附录D（规范性附录）项目经理背景调查表专业：□建筑安装工程□精装修工程□景观工程编号：GCS42030表03-2011（/）填表日期：姓名性别诞生日期电子照片民族籍贯现居住地血型星座政治面貌婚否身高体重最高学历专业毕业学校职称现在读或自学专业职业实力举荐人及联系方法（要求是雇主、监理单位主管或业主方工程负责人）业余爱好（例举最宠爱做的三件事）个人专长工作经历起止时间工作单位所在部门岗位/职务教育背景起止时间就读学校专业学习状况评价请从初中起先填写家庭状况姓名称谓工作单位或家庭住址岗位/职务联系电话父母夫妻子女实力测评实力领域序具体描述请从具体描述中选择出同你最符合的描述（不超过3个）请依据你的理解和实际状况自评各实力维度得分（10分制）个人诚信1成功的职业纪录2易和他人建立相互信任的关系3言诺必守4和关键客户关系融洽5表现出高度的正直6不带偏见的评论管理实力1有清楚的管理思路，有远见234能有效激发他人的创建力5对问题有洞察力，抓住问题的本质6把特别问题放到最大系统中考察的全局观实力7识别成功业务的核心要素学习实力1在组织中和他人共享学问2把所期望的文化理念转化为具体行为的实力3总结阅历并持续改进工作的实力4挑战现状5适当地冒险沟通实力1进行有效的口头或书面沟通2易和他人建立良好的合作关系3以有效的方式来表达困难的想法4将清楚而一样的信息传达给同事5清楚有效理解别人意图并忠实执行经营学问1懂得人力资源管理基本学问2理解财税统筹和成本限制3懂得市场营销和销售4懂得计算机信息系统主要工程阅历起止时间项目名称和规模项目业主方联系人监理方联系人请填写五年内的项目何时何地曾获得过公司何种嘉奖你所参和和负责的工程曾获得过哪些嘉奖你认为本项目最简洁出现哪些较大的问题？应当如何避开？请简述对进度限制的认知，对于本项目，你会实行哪些主要进度限制手段？和工程各相关方的配合中应留意哪些主要问题？你对确保良好协作效果有何理解或建议？（如总包单位、材料供应商、建安公司等）你所参和负责的工程出现过哪些事故，或主要遭遇过业主哪些投诉？你对自己最近负责完成的一个项目有怎样的评价？（要求从业主的要求、监理的管理方式、自己分管队伍的工作业绩等方面来表述）你认为国内目前已建成的类似项目工程中，可作为学习样板的是哪几个？（要求至少列举三个项目的名称和地址）你的班组团队是否固定？你和你的公司的工作性质和工作关系如何？对于本项目，你和你的公司具有哪些优势？（要求依次说清楚班组状况、个人和单位之间的工作性质和关系、个人和公司在本项目中所体现的优势，以及个人对公司管理资源的可利用程度。）你认为绿城是一家怎样的公司（要求从工程专业方面来表述，包括对绿城企业文化在工程管理人员的体现，以及对工程系统规程和工艺工法节点标准等方面的理解和认知）绿城集团相关系统里有你相识的人么？（如有，请供应名字和电话联系方法）慎重申明：以上填报事项全部属实，并情愿接受进一步相关背景核查。若填报事项和事实不符，本人及本单位情愿担当由此引起的包括终止合同在内的责任及后果。项目经理签名：承包单位盖章：日期：年月日说明：以下内容，特别重大项目须按要求另形成专题调查报告。和派驻项目经理配偶半小时以上面谈沟通记录（项目公司负责人负责和拟派驻项目经理的配偶进行至少半小时的面谈沟通，细致做好记录，并签名确认）面谈时间：项目公司负责人签名：综合鉴定□项目经理申报信息经核查属实□项目经理申报信息经核查不属实可以合作○可确保良好的合作效果○可确保较好的合作效果接着考察不予合作项目公司负责人确认：日期：年月日注：本表的真实性作为施工承包合同成立的重要前提。

附录E（规范性附录）项目经理背景调查专项报告专业：□建筑安装工程□精装修工程编号：GCS42030表04-2011（/）填表日期：施工单位：（拟招投标项目及第一、二拟中标单位基本状况简要介绍）一、拟派驻项目经理背景介绍二、拟派驻项目经理近五年主要负责项目及管理绩效介绍三、该项目经理素养实力及阅历和本项目的结合度四、该项目经理对本项目的了解