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以文化引领思想靠团队凝聚力量籍创新促进发展——为实现公司美好蓝图努力工作企业文化与政治工作部经理述职报告各位领导:大家好!根据公司安排,我代表企业文化与政治工作部向大会作述职报告,我的报告分两部分,不妥之处,敬请批评指正。第一部分:2007年工作回顾与反思2007年4月,公司总部迁移北京后,成立了企业文化与政治工作部,一年来,我们紧紧围绕“建设美好、富强、和谐公司”的目标,以“企业文化建设年”活动为契机,以项目为载体,充分发挥党工团组织优势,为公司年度目标的实现提供了强有力的组织、思想保障和文化支持。在公司党政领导的关心支持下,在部门全体人员的共同努力下,公司精神文明创建和文化建设工作初显成效,并受到上级主管部门的好评。一年来,申报的各类先进集体、个人荣誉比往年有较大幅度增长。(荣誉见附表)。07年开展的主要工作及效果:一、以企业文化建设为核心,努力抓好思想政治工作和企业宣传工作,促进公司和谐发展1.企业文化与政治工作部全面负责公司文化创建工作,从视觉识别、行为规范、企业理念、活动实施等方面,大张旗鼓开展企业文化建设活动。一年来,先后开展了公司企业文化理念征集、廉政箴言、企业之歌征集以及创建特色项目部等活动,同时制作了公司企业文化理念、员工廉洁自律七字歌、部门工作职责、领导干部作风建设八个方面、先进集体、个人荣誉展示、廉洁文化展板,为公司发展营造了浓厚的文化氛围。同时还协助局北办组织参加了“迎奥运、促安全、构和谐”为主题的“企业文化进项目”慰问演出活动;开展了公司“好故事、好事例”编辑工作、“十七大精神宣讲进项目”;制作了公司2008年管理活动月为主题的贺年台历等。2、开展职工思想调研分析,保持职工队伍的稳定。上半年开展了公司主要政策调查,包括机关和项目部工作情况互评,以书面总结形式报公司党委;下半年开展了职工思想状况问卷调查,共下发问卷200多份,并形成调查报告,为领导决策提供依据。年底,举办了北京地区老职工座谈会,既倾听了员工的心声,又拉近了公司领导与员工的距离,同时彰显了公司和谐向上的氛围。3、新闻报道工作质量、数量同步提高。一年来,以“外树形象,内树典型”为重点,积极做好公司生产经营活动中涌现出的好人好事、先进管理经验,尤其加大了对重点项目、重点事件、先进人物的宣传力度,鼓舞员工士气,提升公司形象。《**午报》、《**建设报》、《中国***》杂志、《北京***企业党建信息》等刊物先后刊发了公司的相关情况报道;全年被《**局通讯》采用的稿件有30余篇,在局OA信息平台发布的新闻和报道有50余条。二、为公司“四好”班子建设,做好各项工作在公司党委的领导下,企业文化部按局党委安排要求,认真落实四好班子创建工作。如中心组学习、领导班子民主生活会、领导班子述职述廉述学计划的安排等。同时按照公司党委要求,起草了“三重一大”议事规则,为党政联席会、党委会、领导班子民主生活会制度的建立提供基础资料。年底,我们向局党委申报了公司争创“四好”班子的先进事迹材料。三、加强党组织建设和党员队伍管理,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在公司党委的领导下,紧紧围绕党的基层组织建设,积极开展党建思想政治工作。一是广泛开展“创先争优”活动,推进党的组织建设,深化创建“党员示范岗”活动,在广大党员中开展“创先争优”、“创双优”活动。“七一”期间,组织在京地区党员、各片区党员代表参观了中国**技术馆,举办了《商务礼仪、印象与沟通》培训、新党员宣誓仪式、表彰了05-06年度公司先进党组织、优秀共产党员。二是加强组织建设。2007年,公司项目党支部建设覆盖率达到100%,公司党委下设4个党总支、18个党支部,有21名专兼职支部书记。为贯彻落实总公司《项目党支部工作手册》,9月2日,公司党委举办了总支、支部书记业务知识培训班及经验交流会,进一步规范各项目支部党建工作,提高基层支部书记独立开展工作的能力。3、积极开展党员发展工作07年公司发展党员3名,同时有12名同志向党组织递交了入党申请书。党员发展程序规范。七月一日,公司党委承办了北京市委组织部、北京市建委党组、外施企业党委在***馆项目部举行的“来京施工企业百名新党员宣誓大会”。四、以构建惩防体系为目标,努力推进公司党风廉政建设围1版、公司党委、新纪委高度重视唇廉洁文化建设匪,认真落实局招纪委关于党风固廉政建设的各鸽项规章制度,巴同各级管理人僵员签订了党风锹廉政建设责任育书,进一步提捎高了各级管理旁人员廉洁自律岂意识。公司纪另委制定了党风敬廉政建设和反龙腐倡廉工作责委任制,明确了决各级领导和部蓬门对《实施纲荒要》的落实、欧推进了反腐倡枯廉工作职责。夫2寿、认真做好领餐导干部廉政档绞案建设工作。锻一是协助公司抖领导班子成员醋执行个人重大搂事项申报制度艺和遵守廉洁从告业各项规定。阁二是认真落实意领导班子成员奶述职述廉工作嫁。在公司职代上会上,公司领睛导班子和班子斧成员向职代会砍进行了述职述蹲廉,接受了职邀工代表的评议毯。三是对照廉印洁从业规定,淹协助班子成员落落实船了椅“孙清查算冶改济”急工作。一年来都,班子成员没余有发生任何违提法违纪和违犯愿廉洁从业规定慌的行为。盟3锋、认真落实总裹公司效能监察来体系文件,围追绕企业各项管狠理工作,积极共开展效能监察损和制度落实督肯查督办工作昼。脂0表7闯年申报效能监妈察二项,同时倚在重点工程开凭展效能监察立呢项工作。公司债纪委先后选派捐五人次参加了约总公司和局举短办的效能监察恩体系文件培训低班。。猎药4白、积极推进廉潜洁文化建设,削营造廉洁从业丹的良好氛围。跌公司深入开展烛廉洁文蚊化壳“底四演进卧”械活动,开展了竿家庭助廉、警浊示教育;制作拳了反腐教育展乱板等,使广大毯员工的廉洁自何律意识得到较污大提高。同时侦在重点工程项诱目上开展了布创浑“锈廉洁工任程幕”默、茂“绿阳光工钩程押”渠活动。闸五、认真落实巨职代会制度,鼓切实加强民主叼管理工作,为毁企业建设营造未良好氛围伏1膝、认真落实以涂职代会为基本商形式的民主管压理制度。年初笔公司召开了公卷司三届一次职鸽工代表大会,侦选举产生了新考一届工会委员羞会,工会经费他审查委员会壁。振5板月份,在武汉永召开了第二届予女职工代表大拌会,选举产生猎了新一届女职觉工委员会,行仔政与工会签订命了《女职工特炕殊权益集体合衣同》,并邀请纺武汉市总工会放女工工作专家较作就如何维护邮女职工合法权晨益和特殊利益雷进行专题讲座朋,大会还向全衡体女工发出土了怒“辜家庭助依廉什”婶倡议书。吹壳2项、工会组织建前设进一步加强换,项目工会联坐合会活动质量糖明显提升。项粥目工会开设了辩职工夜校、农科民工夜校,并彻认真抓好实名范制管理,切实摧维护了农民工捐合法权益。同坛时,项目上开仁设了安全教育裹专栏,并组织票农民工学技术平、学安全。公改司工会也为项奉目送去安全知警识扑克牌、开很展了夏容送屋“尖清营凉侄”扭、冬转送馒“你温舱暖投”裕活动。尺3玩、项目民主管丘理进一步加强馆。公司工会积督极开展了职工要代表巡视活动用,对项目的安横全生产、职工怀的民主管理、异劳动保护等进奴行巡视调研,绸较好地促进了协项目民主管理示工作宁。拐壁4饭、重点工程劳弯动竞赛成效显铺著浑。运0被7随年公司工会分串别在武汉舱**锁馆项目、中国励***箱技术馆新馆项判目广泛开展了尸劳动竞赛和青魄年突击队创建合活动,并取得顽显著成绩。久**孙馆提鹰前淹3弃0壳天竣工,无***捞馆新馆提降前变4征0乖天主体封顶。珍并代表办事处躁出席了北京市穷建委组织的劳纲动竞赛经验交含流大会,经验聪材料在《外施锻企业党建信息船》上全文刊发升。容5嚷、关爱员工、雨关爱农民工,庭为职工办好事吩办实事。公司示坚持职工体检仰制度、建立特屋困职工档案制宾度、高温期间伶为项目送清凉水、元旦、捕春似节恭“建扶贫济扰困讽”斯送温暖睬;骡“贪三避八绳”口节组织女职工蛇开展了旅游活孝动;重大节目牙期间工团联合攻组织开展职工象喜闻乐见的活健动,如职工元扛旦文体活动、等登山、青年职军工联谊等斗。软1藏0辣月,配合北京嚼市外施工会联娇合会在哄**分馆项目举办了纠北京市印***辫农民工运动会逗局分会场活动辰,来自公司四左个项目的爸近概20赌0鹿名农民工参加京了运动会,展梅示了功**策局员工的风采凡。岛六、凝聚青年辞、激励青年,遣加强团组织工隐作。积公司党委坚持手以党建带团建礼的工作方法,掌关心、指导、砌支持、帮助团歌委独立自主的或开展工作简。念200轿7煌年公司团委以朱创建上海宝市训“告五四红旗团雾委触”绍活动为契机,健健全团的组织犁机构,充实团览干队伍,使团厚组织的工作有巴序开展。调整牌了三个事业部诵团总支少,标1升6纺个项目团支部芹,落实了团干握待遇。一年来列,继续开展青且年突击队创建俘、导师带徒活糠动成果展示和正知识竞赛、拿“拖青年流动书屋斑进项扇目字”额,举办了首届遵职工岗位技能方比武大赛亦、稼0蓄6联届毕业生座谈躬会及素质拓展腰训练等活动。搜完善团员青年艳人才库,积极假开展推优工作铺,棒0晕7头年向党组织推痕荐召了花5真名优秀团员青炮年。各项活动摆的开展,进一些步增强了团组烤织和广大团员轧青年凝聚力和召战斗力。捎恰雪回顾一年,本妹人和部门同志谣做了一定的工次作,取得了一连些成绩,但与管公司党政的要叼求还存在很大锦差距。剖析原等因,一是部门隆人员的自身业参务素质与公司若的发展要求还斤不适应;二是胃把握大局、创俗新工作的能力很有待提高;三瓣是服务基层的帖工作还有待进怖一步加强;四馋是基础工作质拖量与公司的要桐求有差距。以耻上问题将客在辈0桥8领年的工作中认序真修正。旅午第二部糟分守20肆0丰8唱年主要工作思谜路宋一、指导思想轮:口钥纷以党的十七大涂精神为指导,默贯彻落实局工浴作会和局党委悔工作要点,坚我持科学发展观椅,积极开展企稠业文化创建活岂动,雪以敌“奔文化活动蛛月导”凑活动为契机,芽引领职工的思非想品德、技能凯素质建设,不有断加强公司党盟建思想政治工概作,狠抓特色肺项目活动开展锡;充分发挥工眠团组织的桥梁染、纽带作用,断为企业的稳定辱和谐发展提供硬组织和思想保剧障。丛二至、鸦0甲8据年工作目标化(僻1晋)局精神文明悬建设考核保二州争一(直营公便司);比(营2守)发展党警员扛5最名,培养入党忠积极分忽子挂1袜0慌名;芹(舱3锦)创建湖北田省枝“与省级文明单雁位迈”烧;坐(焦4纠)继续争创全凶国记“旋安康巨杯效”秘竞赛优胜单位雪,继续保持北症京叫市辞“间安康拼杯碗”货竞赛优胜单位灭;半(伤5丘)公司领导班肾子保持坡局终“浪四好班玩子灵”拢称号活;产2评个项目部创局亏和公火司换“证四好项目班咬子唱”胃;训2蹦个项目部创遗局歪“糊优秀项目经理竟部踩”鲁;贺(肆6悲)组娃织业“隆创优争械先挑”索、傅“迹同业务竞微赛清”巨活动,政工工誓作、纪检诉监察工作、工音会(含女工工浮作)和团委工伸作分别获局前盒三名;选树公专司先进典匀型盼1奥0伐人;评选公司装先进党担员核1尖0干名;获省部级平以上各类先进傅个狱人恼1退5痕名;贪(违7币)组织实施公贸司第二届职工医岗位技能比武沟大赛,选畜树她“敌岗位端技赞能颗”私优秀能手、继她续抓好导师带围徒工作;伟(躲8嘉)获总公司、鼻局效能监察优还秀成果奖各一示项;创局纪检谜监察先进单位;斩(老9但)创若建列2良0旺个优廊秀旁“餐党(团)员示博范涨岗菊”赶;俩(满1誉0航)继续保持上石海戏市竭“靠五四红旗团绞委莲”块称号;创北京煎市青年突贷击队标影杆暴1醋支、优秀青年败突击家队窝1蓄支、青年优质根工鼓程窄1鼻项、优秀青年刊指震挥车1畏名;创闸建举“战青年安全示范逢岗醉”狸2药个;创建北京注市敌“脱工人先锋井号宽”岔1矛支。胃睡密三、具体措施扑和活动计划尼套1缩、调整公司党做委委员、纪委谁委员,建立和魂完善党委会、偷纪委会制度;泥按照公司党委狂、纪委的要求梢,认真落实党耐委、纪委工作类部署。涂域2析、加强公司领及导班子建设,暗制定中心组学玉习计划,组织监落实好中心组置成员的理论学简习;细化和分而解四好班子建俘设的具体目标药;落实廉洁从家业规定,制定罗公司反腐倡廉岩责任分工,明惩确公司领导班泥子成员、部门洁经理、项目经旁理的职责,构丽建公司惩防体邀系;完善公司骆领导班子廉政扣档案;新建部肌门经理、项目柱经理廉政档案绒,强化纪委监无督职能。便饱3枣、建立公司后既备干部名册,吵制定培养考察榜方案。上下半输年各组织一次汗后备干部培训稀或学习考察活形动。重窄4相、加强党员和陕干部队伍建设博。按照党员先碧进性建设的要挠求,继续开滋展按“掏党员示范黎岗蚀”犁、丑“档争当优秀共产会党庙员队”乏活动,发挥党嘉员的旗帜和模跳范作用。强化为干部队伍的政爆治理论学习,滑每季度组织一衰次集中学习或葛知识讲座,提叙高广大管理人货员的政治素质棍。吸5贿、制定对事业搜部、项目部精威神文明建设考蝶核标准,上下罪半年各组织一劳次检查考核,躺促进事业部、市项目部党纪工所团工作。编制婶《公司项敏目党支部工作稻手册》、《公希司项目工会工井作手册》,规策范项目支部和捎工会的工作。愈6冒、深化企业文校化的创建活动模。一是继续做娇好企业文化视悬觉教育展示,拜保持宣传橱窗绕内容的及时更迅新;二是举办虏企业文化知识浸讲座,提高员赢工的创建意识灾;三是继续开边展企业文化创柳建活动,完成摘公司《好故事睬、好事例》、牙《一封家书》佛编撰工作及《船企业之歌》创嚷作、编写《公抢司职工文明礼乎仪手册》;四佣是深入项目组蛾织宣贯企业精践神、企业宗旨疫、企业理念、粮企业发展目标三及形势任务教推育等,上下联类动,营造声势求,形成良好的朋文化建设氛围抽;五是组织开妥展凝聚职工、赚打造团队的活黎动。结演合奸“服特色项目评部佛”都创建,开展项绒目文化建设;誉结涉合罚“蝇廉洁文化建交设厘”匪,开辩展国“荷工程优质、干陷部优传秀剂”扁活动;六是宣塌传公司先进典谋型,五月份组斥织棍“鲁先进职工事迹博演讲摧团绑”离到事业部、项董目部进行演讲水;利用好公司症平台,做好各侨类典型的宣传项报道。七是建勺立项目书屋,倍开际展恳“凭读书活矩动锄”馅,发挥好项目眉职工夜校、农积民工夜校的作球用;八是继续猾开展好第二届茧职珍工掌“支岗位技能比武册大阻赛绘”林和迫“违导师带乞徒虑”精活动;九是发鞋挥党工团组织月合力,把企业累文化融于职工斧喜闻乐见的文贝体娱乐活动,染每季度开展一鹊次职工文体活汽动。十是做好飞职工的思想调宗研。筝7泄、维护企业的政健康发展,促钩进企业廉洁建负设。认真抓好恭党风廉政建设放责任落实,层不层签订廉政建丢设责任书和廉牵洁自律承诺书乏;建立项目纪正检监督员;加合强对项目廉政扩建设的监督管埋理;继续开展坐警示教育活动国;认真贯彻落耍实总公司效能剖监察体系文件斯,组织机关、掘项目人员进行炊体系文件的学灶习,选题立项厘,做筹好故0考8讽年公司效能监旺察工作。扯8贼、认真学习十圈七大精神,关负注民生,发挥巷工会组织在劳辫动竞赛、企业挨稳定、职工利劣益维护、安全剃生产与劳动保
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