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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年岗位聘请启事优质在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
岗位聘请启事篇一
为满足业务快速发展的需要,我们诚邀具有一定经验和履历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英参与我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的参与,xx银行愿与您共同发展。
一、应聘基本条件
1、恳切守信,身心健康,品性端正,无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。
二、聘请岗位及具体条件个贷客户经理若干名
1、全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。3.具有良好的人际沟通协调能力。
凡符合上述要求者,请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,于x6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室,邮编:4,并请注明“应聘〞字样,谢绝来电来访。
经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。
请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
岗位聘请启事篇二
现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。
1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的聘请配置;
2、负责执行门店团队人员的培训工作;
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、负责门店上部分行政工作及领导交给的其他工作。
1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热心;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经
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