简单入股分红协议书范本（4篇）

简单入股分红协议书范本（精选4篇）简单入股分红协议书范本（精选4篇）在日新月异的现代社会中，我们用到协议的地方越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是为大家搜集的简单入股分红协议书范本，希望可以帮助到大家。甲方：（以下简称甲方）乙方：（投资方简称乙方）如今因甲方开展需要，乙方向甲方投入资金人民币元整（大写元），经过双方友好协商，在互相尊重和互惠互利的原那么根底上，特签订本协议书。第一条甲方经营工程及范围经营工程：第二条投资方式原那么：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年，即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干预甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回报元整（大写元），年合计支付人民币元整（大写元），并且甲方以年度利润%向乙方分红。第四条撤资方式1．自然撤资本合同期满后，甲方向乙方发放红利与本金利息回报，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。2．甲方要求乙方撤资在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利与本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍，即元整（大写元）。甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。3．乙方要求撤资在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。4．甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或无才能向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：（签章）（签章）法人代表：身份证号码：签订日期：年月日本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原那么，为弘扬企业精神，进步公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同开展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，详细如下：一、工程名称餐饮店。二、工程介绍餐饮店位于市区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。餐饮店始终秉持经营标准化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能承受的安康、养生、绿色餐饮。三、店面经营与管理1、餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由负责；2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。风险提示：好的方案还需可以执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进展负责，而详细的职权也需要根据公司的情形及方案方案的难易确定，否那么方案再好，没有人催促及负责，鼓励的目的将无法实现。四、入股方式1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不承受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；2、餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。风险提示：是全员鼓励还是对中高管理层鼓励？是对特殊部门或特殊岗位进展鼓励还是所有部门进展鼓励？鼓励的范围是否可以涵盖公司今后开展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法到达目的，范围过大，那么将导致股权资源的浪费。五、入股人员要求1、入股人员应在本单位工作年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务；2、入股人员可以承受餐饮店的经营理念和经营方案；3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的根本素质；4、入股人员应具备市场开拓才能和创新才能。六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数）1、公司高层：集团公司指导及分店店长入股的，入股金额要求在万元以上万元以下；2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在万元以上万元以下；3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在万元以上万元以下。七、入股时间要求1、入股人员应在年月日至年月日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起日内将入股金额交至公司财务。2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提早1个月向公司提出书面申请，经公司指导批准审核批准后即可办理撤股手续。八、利润分配和亏损分担入股人员按其出资额占餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。九、入股人员的分红权1、分红的计算方法；当年利润的%用于股份分红，其余%作为公司开展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总本钱=该年度总利润（本钱包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。3、分红金额（税前）=（%年度总利润/）*员工持股数。4、每年的月日至月日进展分红结算和发放，同时召开股东会议。十、入职人员的义务1、入股人员应保证入股资金的合法性；2、入职人员应正面积极宣传餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低餐饮店店面；4、入股人员应积极协助公司落实各项措施；5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金；6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失；7、公司章程中约定的其他义务。十一、入股程序1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进展入股登记；3、入股人员向公司缴纳入股资金；4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，获得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一根据；6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购置权。风险提示：股权鼓励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权鼓励不是一劳永逸的福利，要防止发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在施行过程中，公司及鼓励对象均可能发生异常的情形，为防止引发争议，应当在施行前进展全面及明确的约定。十二、退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期，缺乏一年的不能参与年底分红。2、因其他原因确需提早退出者，要在退出前一月进展书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。4、每上半年的月日至月日，下半年的月日至月日，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续承受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。十三、解释和施行本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责施行。投资各方根据和其他有关法律法规，根据平等互利的原那么，投资各方经过友好协商，就共同投资成立企业事宜，达成一致，签订本协议：一、本合同的.投资方为：1、，身份证：，住址：。2、，身份证：，住址：。3、，身份证：，住址：。二、企业的成立：1、企业住所为：。2、企业的法定代表人为：。3、企业是按照和其他有关规定成立的有限责任企业。投资各方以各自认缴的出资额为限对企业的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。三、投资各方的出资方式和出资额1、投资人：的出资额为（人民币）万元，占投资总额的%；2、投资人：的出资额为（人民币）万元，占投资总额的%；3、投资人：的出资额为（人民币）万元，占投资总额的%；据企业法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺企业的机构及其产生方法、职权、议事规那么、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照等国家相关规定制定。详细内容见企业章程。四、利润分配：五、合同的修改、变更和终止：本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购置、转让、合并等。对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。六、违约责任：七、争议的解决：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人进展协商，协商不成时，双方均可依法向所在地人民法院起诉。八、本合同投资各方各执一份，共份。自投资各方签字之日起生效。投资人签字（盖章）：甲方：住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲、乙双方因共同投资设立有限责任企业（以下简称企业）事宜，特在友好协商根底上，根据《中华人民共和国合同法》、《企业法》等相关法律规定，达成如下协议。1、企业名称：有限责任企业2、住所：3、法定代表人：4、资本：元5、经营范围：，详细以工商部门批准经营得工程为准。6、性质：企业是按照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业，甲、乙双方各以其时认缴得出资额为限对企业承担责任。企业由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和资金两部分，其中：1、启动资金元（1）甲方出资25万元，占启动资金得50%；（2）乙方出资25万元，占启动资金得50%；（3）该启动资金主要用于企业前期开支，包括租赁、装修、购置办公设备等，如有剩余作为企业开业后得流动资金，股东不得撤回。（4）在企业账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户（开户行：账号：），企业开业后，该临时账户内得余款将转入企业账户。（5）甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。2、资金（本）50万元（1）甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占资本得50%；（2）乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占资本得50%；（3）该资本主要用于企业时使用，并用于企业开业后得流动资金，股东不得撤回。（4）甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得资金存入企业账户。3、任一方股东违背上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。1、企业不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。2、甲方为企业得执行董事兼总经理，负责企业得日常运营和管理，详细职责包括：（1）办理企业设立登记手续；（2）根据企业运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；（3）审批日常事项（涉及企业开展得重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额得，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）。（4）企业日常经营需要得其他职责。3、乙方担任企业得监事，详细负责：（1）对甲方得运营管理进展必要得协助；（2）检查企业财务；（3）监视甲方执行企业职务得行为；（4）企业章程规定得其他职责。4、甲方得工资报酬为元/月，乙方得工资报酬为元/月，均从临时账户或企业账户中支付。5、重大事项处理企业不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议前方可进展：（1）拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得；（2）决定企业得经营方针和投资方案；（3）《企业法》第三十八条规定得其他事项。对于上述重大事项得决策，甲乙双方意见不一致得，在不损害企业利益得原那么下，按如下方式处理：。6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进展一次得股东例行会议，对企业上阶段经营情况进展总结，并对企业下阶段得运营进展方案部署。1、企业成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议得，另一方须给出合理解释，否那么一方有权要求另一方赔偿损失。2、企业成立后，资金将由开立得企业账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。2、企业税后利润，在弥补企业前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润得10%）后，方可进展股东分红。股东分红得详细制度为：（1）分红得时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。（2）分红得数额为：上个季度剩余利润得60%，甲乙双方按实缴得出资比例分取。（3）企业得法定公积金累计到达企业资本50%以上，可不再提取。六、转股或退股得约定1、转股：企业成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进展股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。假设一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得，转让方应负责办理相应得变更登记等手续，但假设因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得，转让方应承担主要责任。假设拟将股份转让予第三方得，第三方得资金、管理才能等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方得同意。转让方违背上述约定转让股权得，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。2、退股：（1）一方股东，须先清偿其对企业得个人债务（包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等）且征得另一方股东得书面同意后，方可退股，否那么退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。（2）股东退股：假设企业有盈利，那么企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配，另外40%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。假设企业无盈利，那么企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进展分配，另外20%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。（3）任何时候退股均以现金结算。（4）因一方退股导致企业性质发生改变得，退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。3、增资：假设企业储藏资金缺乏，需要增资得，各股东按出资比