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文档简介

XX公司笔记本电脑管理制度为规范公司笔记本电脑的使用与管理。中发挥最大效能，禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。3．配置申报个人或部门需要使用笔记本电脑，要提出申报，经同意批准并和公司签订《公司笔记本可使用。4．领取流程4.2行政部根据需要进行采购笔记本电脑。4.3由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后,在申请表上登记.5.1使用者要爱护笔记本，要保持清洁。5.2公司将定期和不定期检查设备的使用情况现的故障，使用人要及时通知行政且由使用者亲自交回公司,由行政安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。照送修检测方的报告作为依据,6．笔记本收回及要求6.1如果使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，否则不予办理离职手续。如果使用人员想将笔记本在带回私用发生严重损坏超出保修范围则必须按笔记本电脑原价进行赔偿.6.2笔记本电脑使用人员因故请假或病假超过30个工作日，在离岗前归还笔记本电脑，7．归还的流程及要求7.1流程：笔记本使用者亲自到行政处检查,无任何故障后，由鉴定人员确认后，在归还单上签字确认归还内容。7.2要求：由使用者亲自完成归还工作,发现问题按合同履行。8．使用注意事项合上液晶显示屏上盖，避免液晶显示屏损坏。电源并取出电池，使笔记本电脑断电,并使其干燥，同时及时与行政联系。使用笔记本电脑时，务必保持散热孔畅通，以利散热,并避免放在柔软的物品上使用(如双腿，床上，沙发至死机.)。并可避免沾染灰尘.8.8保护笔记本电脑外壳，在放进包内或从包内拿出，都应注意保护表面，做到没有损伤和划痕.本制度从下发之日起执行.XX公司笔记本电脑使用协议脑，配备笔记本电脑的员工必须遵守如下协议：(型号)笔记本电脑。1、配备的笔记本电脑属公司财产，使用者只有使用权和管理维护义务。伤，以免厂家不予免费保修.不得擅自将笔记本电脑借与他人使用，如违犯该条，造成的后果完3、保修期内，笔记本电脑出现属于保修范围内的硬件故障的，按照厂家的保修服务规定办理，使用者申报公司行政,并由行政送到厂家指定的当地维修服务中心维修。保修期外,或维修(维修地点同上),费用自理。6、在使用过程中，由于使用者管理不慎而造成将笔记本电脑丢失者或者人为损害超出保修范围，将由使用者本人按电脑原价赔偿。7、如果使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，否则不予办理离职手本协议自动终止.XX有限公司对本协议保留有解释权

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