2023年禁烟通告(四篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年禁烟通告(四篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信大量人会觉得范文很难写？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

禁烟通告篇一

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;其次次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，依照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监视部门为企业管理办公室，直接监视部门为各部室。

望广大员工积极协同公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

____年____月____日

工厂禁烟通告范文篇四

各部门及班组抄送：

厂长室关于非吸烟区阻止吸烟的通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造清白卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料(六安)有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内阻止吸烟〞，现将有关要求通知如下：

一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。

三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，(食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用)，请吸烟者前往指定区域吸烟。

四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。

五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款;如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。

本通知从20xx年7月1日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监视，严格执行。

特此通知，望周之。

饮料有限公司

七月一日

禁烟通告篇二

为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：

一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应保持清白整齐，如〞脏、乱、差〞状况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监视工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监视不力同等处罚。

五、阻止在指定吸烟点以外吸烟，违者每人每次罚款10元，屡教不改者(二次以上)加倍处罚;

六、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内中止吸烟，并应向保安举报违反禁烟规定的行为，举报经查实属实，每次奖励10元;

七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不勉励客户吸烟;

八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通告篇三

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际状况，特制定本制度：

1、任何员工阻止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内阻止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极协同执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监视执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，感谢)!

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通告篇四

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际状况，特制定本制度：

1、任何员工阻止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内阻止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极协同执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监视执行。

此规定于20____年____