离职申请书(12篇)

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离职申请书篇一

经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我恳切的辞职报告，由于我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我十分重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来十分大的帮助，很感谢x总经理当时给我一个xx公司工作的机遇，我将以在xx公司工作过而感到荣耀和高傲。

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，假使公司愿意，我依旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假使需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

希望在以后的日子里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼！

xx

xx年x月x日

离职申请书篇二

尊敬的公司领导:

首先，我很荣幸成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解知名企业的平台。十分感谢领导在工作期间的关心。

由于以下原因，我已从公司分派给我的职位上辞职:

1.在公司一个月的时间里，我安排军训锻炼我们的身体素质，并不是我想象中的工作的训练。目前为止，我没有工作。

二、我对公司的管理不太了解，所以很简单产生心理负担，影响工作。与其花时间心情不好，不如辞掉现在的工作。公司没有权利对我的青春负责。我要为我的美好时光负责。

第三，领导的工作作风和效率让我失望。譬如第一天拿了军训服，等了四个小时，最终还是没拿到衣服。我从经理办公室问仓库经理，得到的回复是:“不知道；你在找谁……〞领导忙是可以理解的，但请不要拿员工的青春开玩笑。

4.对我们公司的工资不满意。应聘的时候告诉我是801个月，再问就变成600了，不敢再问工资问题。作为一家知名的大型集团公司，能够在员工待遇上做到这样的程度，真的让人心寒。

五、公司的奖惩制度过于严格。作为员工，我们有义务承受因工作中的疏忽或失误而造成的不必要的损失。这个没有错，但是要有相应的奖励制度。据我所知，我们公司已经开始实行与工资挂钩的产出奖励，只奖励一份报告。

鉴于以上原因，我决定辞职。希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人:

20xx年xx月xx日

离职申请书篇三

尊敬的各位领导：

你们好!首先无可非议的要庄重感谢贵公司给予我近两年的工作机遇。

由于个人和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过快乐收获，也有过辛酸和痛楚，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自己想干什么，做什么也不是很明白，一连串的问号让我颓丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热心的帮助，特别感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

离职申请书篇四

尊敬的公司领导：

您们好！

我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机遇，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假使偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很明白这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我庄重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼！

xxxx

20xx年x月x日

离职申请书篇五

xx总：

您好!

首先，十分感谢您这几年来对我的信任和照料。

这段时间，我认真回想了这半年来的工作状况，觉得来峰xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和指导让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到好多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感谢这份工作给予了我很好的锻炼机遇，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底终止后离开宾馆，以便完成工作交接。我很惋惜不能为峰xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xx

日期

离职申请书篇六

xxx：

您好!

从今年xx月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和气，对于公司的照料表示真心的感谢!

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

离职申请书篇七

尊敬的x总经理：

十分惋惜地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也十分热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。

在这五年里，我收获十分多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了好多东西，领悟到了好多道理，让我迅速地成长成熟起来。

五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有好多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，假使这个决定让大家失望或凄怆了，我表示万分的道歉。

在离开之前，我还是有大量一直想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我希望x是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持勉励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。

用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的资产不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定稳固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的资产!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假使公司是没问题的，领导是没问题的'，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。

我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假使公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在好多公司，这都是一个最基本的福利待遇。

对于外地员工，滚动性比较大，福利待遇可能他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(x方面)，我的建议是：x帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在x年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。

销售部：x提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：

1、单据整理，报关方面。x完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，x那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，x经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。

这方面基本都是x先生帮我们在做，我们只需要协同他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假使不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，譬如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人：xx

时间

离职申请书篇八

尊敬的x总：

作为一名在宾馆工作了大半年的员工，我对宾馆有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有好多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了好多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。由于我是宾馆里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很高傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘掉，终究我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分派方法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您确定想到，宾馆要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

离职申请书篇九

尊敬的王厂长、赵厂长：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我十分重视我在__厂内的这段经历，也很荣幸自己成为__厂的一员，我确信我在__厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来十分大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机遇，我很惋惜自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到__厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过快乐，有过收获，也有过泪水和痛楚。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培，更加对不起我自己，以后想在有这样的机遇就很难了

可能是由于还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛楚，不能自拔，可能人真的要学会渐渐长大。我也很明白这时候向厂里对于自己都是一个考验，厂正值用人之际，厂新的制度的启动，所有的工作在__厂上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的__厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教化，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘掉王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿__厂前程似锦！王长厂、赵厂长身体健康，工作顺心！同事们工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年x月x日

离职申请书篇十

尊敬的xx：

您好！本人是xx部门的xx。

本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

辞职的原因是，我家在__，家中仅有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能一心工作和休息，经常利用休息机遇回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重研究，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务