版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开展全国质量月活动的工作总结2022开展全国质量月活动的工作总结(精选13篇)
2022开展全国质量月活动的工作总结篇1
9月,为乐观响应国网公司号召,仔细贯彻落实全国“大力提升质量、建设质量强国”的“质量月”活动精神,__县供电公司结合实际工作需求,部署并开展了____年“质量月”活动。活动以紧抓设备质量为核心,优质服务为根本,各项特色内容相围绕的方式,深化强化了本质平安理念,营造出公司上下保质增效、质量先行、人人参加、严密管控的深厚氛围。现汇报如下:
公司“质量月”活动主要突出六个方面成效:
一是组织开展了“质量月”活动启动会,紧扣活动主题,贯宣文件精神,明确活动重点,支配活动方案,敲定活动职责,公司领导亲自主持,要求全体员工要深刻理解“质量是企业生命线”的内涵,站在公司生死存亡的高度重视质量管理工作,坚决避开管理与运行“两张皮”;借“质量月”东风,各职能部门要形成合力,发觉问题,准时反馈、处理。
二是努力烘托了“质量月”深厚氛围,利用多种传统媒体和新兴媒体大力开展宣扬,通过制作和发放“质量月”宣扬资料、投影“质量月”标语横幅、微信群共享质量故事,弘扬了“以质取胜”、“质量至上”理念,提升了全员质量意识。
三是各部门仔细开展了质量素养提升活动,组织参加了质量管理学问竞赛,强化了质量事前掌握,加强了质量教育培训,确保了质量管理体系有效运行。
四是全面强化了设备质量监督管理体系,深化施工现场,严把施工质量关,加强了设备监督和运行维护,强化了质量全过程管控,巡察自查能够紧抓关键环节,做到了全方位管理。
五是仔细开展了配网设备质量“两排查一整治”专项行动工作,核查了物资质量,上报了问题企业,细化梳理了存在的问题,针对性的提出了改进措施建议,进一步夯实了配网本质平安物质基础。
六是着力提升了优质服务水平,加大了优质服务宣扬力度,规范了停电方案管理,开展了电能质量入村到户宣扬活动,强化了县区重要客户的供电服务深度,在全县范围内树立起了供电服务质量精益求精的良好形象。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇2
现将石油分会组织开展“全国质量月”活动的主要内容及特点总结如下。
一、领导重视,细心策划,组织落实。
石油分会非常重视“全国质量月活动”,仔细组织各企业工作站、直属会员单位,根据文件和中国石油、中国石化两大集团公司开展质量月活动的要求,乐观发挥质量协会纽带和桥梁的作用。围绕质量月活动的主题“奉献优质产品,构建和谐社会”,结合石油企业的实际,有方案、有措施,扎扎实实地开展了活动。石油分会在转发的文件中提出了四项详细要求、支配了五项活动。
石油分会文件下发后,各会员单位领导极为重视,乐观行动,各会员单位准时转发了开展“质量月”活动的文件。在文件中结合本单位的实际状况制定活动方案,提出详细实施措施。
首先做到组织落实。各局级企业成立了以主管领导为首的“质量月”活动领导小组,将“质量月”活动办公室设在质量主管部门。各二企业也相应成立了由党、政一把手挂帅的质量月活动领导小组或办公室,仔细制定并贯彻执行质量月活动方案,明确了活动时间、内容和地点,使“质量月”活动有条不紊地进行。
二、实行多种形式,广泛宣扬,增加全员质量意识。
石油分会各会员单位充分利用现代化的宣扬媒介开展宣扬活动。通过广播、电视、报刊、研讨会、学问竞赛、条幅和宣扬画等形式,大力宣扬“20__年全国质量月”活动。为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深化人心,增加职工的质量意识和法制意识,石油质协各会员单位结合实际,加大舆论宣扬力度,领导带头,营造全员参加的气氛。实行各种形式进行了丰富多彩的宣扬、动员活动,广泛发动群众乐观参加“20__年全国质量月”活动。
大庆油田有限责任公司在质量月活动期间,所属各单位共出宣扬板报478块、挂宣扬条幅184幅、撰写新闻稿件64篇、发宣扬单1000多份,宣扬质量质量月活动主题,营造了良好的活动氛围。吐哈油田分公司以《产品质量法》、《消费者权益爱护法》和建立和谐社会为内容开展质量宣扬教育活动。制做了26幅宣扬标语悬挂在食堂、办公楼和作业区门口员工集中的场所进行宣扬;在《吐哈石油报》上发表质量方面的宣扬稿件8篇;张贴宣扬画、利用班会进行质量意识教育;边远队站办黑板16期进行宣扬;公司及各厂在内部网站上举办质量月活动专栏23期宣扬质量学问和质量意识教育材料。销售事业部还制做了反映公司产品质量和销售状况的电视宣扬片一部进行宣扬。组织开展了质量学问竞赛活动,共1088人参与,提高广阔员工的质量意识。
长庆石油勘探局钻井工程总公司在公司网页上开拓了“质量论坛”;向集团公司组织的“质量大家谈”活动投稿10篇;悬挂质量月活动的横幅标语21幅、板报13期,营造了比较浓烈的“质量月”活动氛围。钻井工程总公司在质量月期间进行了“质量在我手中、用户在我心中”演讲竞赛。共有11个单位的23篇文章参加了选拔,有16名选手参与了现场演讲角逐,各位参赛选手演讲词,紧扣“奉献优质产品,构建和谐社会;质量在我手中,用户在我心中”这一主题词,通过阐述个人、单位或社会生活中一些质量现象来畅谈对质量工作的熟悉和体会,整个竞赛气氛隆重而热闹,带动了全员质量意识的提高。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇3
质量月活动不仅仅是限于生产,还有教学质量也是,所以在质量月里学校也绽开了质量月活动,以下是这次活动的总结。
一、提高思想统一熟悉
在学校进行“教学质量月”活动的动员会后,教研组负责人高度重视,首先组织全组老师开会,打算要有制造性地完成学校布置的各项任务,要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来,要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处,并召开了组长会议,要求利用一次集体备课时间特地讨论如何完成“教学质量月”活动的任务。
二、沟通阅历,共同提高。
在“教学质量月”的活动中,除了我们上讨论课的老师细心预备之外,备课组也充分发挥了集体才智,体现了团结合作的精神风貌,每一次都能想方法调课,听课人数多,尽量每节课都评议和沟通,达到了共同学习、共同讨论和共同提高的目的。“教学质量月”活动期间,“班级轮番、人人参加、进度统一、中心备课”式的有序进行,这对教学规范管理是极大促进,这对老师业务素养提高是极大推动。
三、仔细教学,勇于创新
如在教学上一味讲细、讲全,就难以达到共振之效果。因此,我在教学中留意恰当地给同学思维的时空,延迟推断,让同学思,让同学说,让同学做,这是非常重要的。跟踪教改中消失的各种状况留意优化方法。每一节课,我都依据反馈的状况,做好课后反思、总结,写好课后得失谈。还有对同学加强学法指导。依据各自的详细状况关心每个学习困难生完善学习方法,养成良好的学习习惯,使他们理解、协作教改试验,形成良好的学习理念,使他们既知道该做学习,又知道怎样做能品尝到学习成果提高的喜悦,给他们“教导迷津”,削减学习的盲目性。详细做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导,进行学习方法,心得沟通。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇4
依据县教育局教学质量月总体部署,我校在镇教管组的指导下顺当开展了为期一个月的教学质量月活动。
本次活动取得了预期的效果。现对本次活动进行如下总结:
一、领导高度重视,老师热忱参加
本次活动各级领导都非常重视,学校成立了以杨典成校长为组长的活动领导小组,直接领导和组织落实此次活动,制定了具体的实施方案;全体老师乐观预备热忱参加。
二、以课堂为载体,以教研教改为重心
此次教学质量月,我校通过推门听课、上县学习、教学开放周的形式,以课堂教学为载体、以课堂教学改革为抓手,狠抓教研教改,努力提高课堂教学水平,打造高效课堂,全面提升学校办学水平。
三、树典型,奖先进
为了表彰先进,树立学习典型,我们对在这次教学开放周中进行了课堂展现的老师进行了量化评分。
四、活动虽结束,教改不落幕
教学质量月落下了帷幕,学校的教研教改并没有因此而停步,我校将以此为契机,连续深化教研教改。通过此次活动表现出来的优秀老师我们将连续进行专业成长扶持,通过请进来走出去努力打造一批专家型老师,真正的有辐射作用。
对于年轻老师,我们将连续跟踪辅导与管理,通过这些优秀老师的带领和指导,争取他们能快速成长。
五、存在的问题及整改措施
通过此次活动,反映出我校在教育教学上还存在一些问题:
1、老师年龄老龄化,教学思想陈旧化趋势越来越明显
在此次活动中,我们许多学科选派不出年轻老师出来展现,有的学科上公开课的老师是五十左右的老师,这些老师都很敬业,他们的备课是最规范的,讲课是最严谨的,但都不会使用最先进的教学手段,如多媒体,他们也不行能象青年老师那样大胆、创新。学校这样的老龄化趋势已经越来越明显。
2、部分老师敬业精神不强,安于现状
在此次活动中,极少部分中青年老师抱着无所谓的态度,备课形式陈旧、内容简洁,上课缺乏新意。
针对这些问题我校将努力争取上级支持,不断改进办学条件,不断提高老师思想熟悉,努力打造科研型校内。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇5
为期一个月的质量月活动已圆满结束,这是我门全体KF工作人员上至管理人员,下至一般职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣扬"质量在我心中、质量在我手中'的同时也大大提高了全员的平安意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理支配、乐观参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,达到了抱负的目的。通过仔细分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与平安活动我们做了以下工作:
1、质量月活动期间KF乐观开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了"集体标兵'和"个人标兵'工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶"争做标兵'的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与平安管理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了"质量是企业生存和进展的生命线'的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天!
3、通过粘贴质量宣扬标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好平安与质量教育管理,严格落实互联保对子平安职责,坚决杜绝"三违现象'发生,使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到"三不损害'。
4、通过推动和加强质量、平安与环境卫生方面的管理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行急躁的平安教育的确落实好《平安管理入库须知及现场管理规定》,大大提高了KF工作人员的服务质量。
以上成果的取得,是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、乐观协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示:让此次活动不只是流入形式化,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。
此次活动的开展,全体KF工作人员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了职工们的品质意识,大家都齐心协力,围绕"勤奋努力、勇夺佳绩'的奋斗目标,全方位保障"质量月'活动的胜利,促进了服务品质的改善,并且要长期坚持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份"质量月'的珍贵阅历,更将是我们公司及部门今后持续稳定进展的最珍贵的财宝!
2022开展全国质量月活动的工作总结篇6
每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的提倡和部署下,联合国家相关部门并发动广阔企业和全社会乐观参加,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
20xx年全国质量月主题是"全员全过程全方位参加,全面提高质量平安水平'。质量是企业之命脉进展之阶石,x公司的每一员都深知质量的重要性。随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要乐观参与质量月活动。我们分厂在乐观参与公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕20xx年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。从员工乐观性可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个乐观、上进的方向进展。
现将分厂20xx年质量月活动状况总结如下:
(一)通过召开动员大会,动员全体员工乐观参加质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作方案,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关怀质量、人人重视质量的工作氛围加了温,生产基地分厂的总班长在大会上做了表率,立下了质量"责任状'20xx年最新质量月活动总结范文20xx年最新质量月活动总结范文。随着基地挤压机台与各生产线的相继投产,x班组面临着货期与产量的双重压力,特殊是等高精度产品支配在基地生产。动员大会上x厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成20xx年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深化剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、汲取,再结合生产实际状况,对质量平安隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。随着公司日益进展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的进展势头,必需加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响平安生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上,日班总班长主动提出负责新员工的班组培训工作,提出了以多观看、多辅导、多操练,用先进个人为典范进行实操培训方法,并到大家的认可。
(三)开展多样性的质量平安学问宣扬教育活动。质量月活动期间,开创了车间板报质量周刊,从网上搜寻下载了质量月宣扬画,制作flash动漫质量学问教材,举办了以"全员全过程全方位参加,全面提高质量平安水平'为主题的质量学问讲座,通过组织员工学习,宣扬了国家、公司的质量政策方针,普及了质量学问,增加了员工的质量观念,推动了质量工作
淘宝精品
(四)员工勇跃报名参与公司举办的吊机技能竞赛活动,乐观投稿参加质量月征文活动竞赛20xx年最新质量月活动总结范文工作总结。有《我为xx品牌颂质量歌》等多篇文章投稿参加这次质量月征文活动竞赛,文章内容丰富,乐观上进,思路明确,重点突出,体现出员工对质量深刻的熟悉,表达了对公司进展的感慨,与美妙的祝愿。在吊机技能竞赛活动中,车间初赛选择出的两名员工,以娴熟的技能,过五关,斩六将,取得了优异的成果,以明显优势取胜,勇夺吊机技能竞赛第一名。通过吊机技能竞赛活动,激发了员工的勤学习、练技能、争先进的工作热忱。
本次质量月活动在全体员工参加、共同努力下,达到了预期的目标,并取得了良好的成效,通过本次质量月活动,分厂的整体的水平有了很大的提高,我们要保持目前人人关怀质量、人人重视质量的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量,使公司的产品质量不断的上新台阶,在市场中赢取商机,永立于不败之地。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇7
医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人供应较优质的医疗服务。近几年来,我院和其它市级综合性卫生院一样,成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分,而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系,在为人民群众供应质优价廉的中医药医疗保健服务、继承进展中医药学术和培育中医药人才方面作了不懈的努力。
一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量
(一)医疗质量管理是卫生院管理的核心,提高医疗质量是管理卫生院根本目的。
医疗质量是卫生院的生命线,医疗水平的凹凸、医疗质量的优劣直接关系到卫生院的生存和进展。20xx年,我院在"医疗质量服务年'活动的基础上,把削减医疗质量缺陷,准时排查、消退医疗平安隐患,削减医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后争论制度。增加责任意识,注意医疗活动中的动态分析,做好各种防范措施,防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各项告知制度。加强质控管理,住院病历书写实施了《**市中医病历书写实施细则》和评分标准,通过近一年的运行,我院住院病历的书写在全市中医系统住院病历质控检查中,总分为全市其次位,前十名优胜病历中我院占三位,前二名均为我院医务人员。
(二)优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。
服务流程是医疗机构的运行结构和方式,在不增加病房、卫技人员的基础上,优化的医疗服务流程打算了医疗机构的效率和竞争力,这在很大程度上增加了卫生院的长期生存力量,使卫生院的可用资源通过平衡流程中的各组成部分来削减重复和铺张,使卫生院现有硬件和软件达到较高的利用率和较好的利用水平,尽可能发挥专业技术人员的力量,尽可能满意病员的需求,取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心,在优化医疗流程,便利病人就医上下功夫,求实效,增加服务意识,优化进展环境,努力为病人供应温馨便捷、优质的医疗服务。推出各项便民措施,如收费挂号窗口联网,削减挂号排长队,部分专家设立特地挂号窗口,推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评比活动中涌现了一批先进护士,全年评出星级护士56名,护患构筑连心桥,推出便民措施,想方设法为病人解决实际问题,住院病人对护理工作满足度达96。
(三)实施医疗质量、医疗平安教育,是加强医疗质量的基础。
如何提高管理者自身素养和加强全院医务人员的素养教育是质量管理的基础。提高医疗质量不是单靠几位管理者或部分医务人员的努力可以实现的,而是需要卫生院全体职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观;需要剧烈的责任感、事业心、怜悯心;需要树立坚固的医疗质量、医疗平安意识;在院内全面开展优质服务和"平安就是最大的节省,事故就是最大的铺张'活动,激发职工比学习、讲奉献的敬业精神,形成了比、学、赶、超的良好氛围。
(四)建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是核心。
近年来,我院从加强制度建设入手,结合各岗位的工作性质、工作内容,制定了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、平安保卫、后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理,奖、惩等共五部分241条管理制度;制定了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染掌握管理、财务管理以及思想政治工作和医德医风管理等26项质量掌握考核细则;制定职能科室、业务科室综合目标责任书,做到一级管一级,一级向一级负责的格局。明确责任,保证职能,做到责、权明确,利益适度,从而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。
建立符合卫生院实际的质量管理体系,卫生院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理,质量掌握考核领导小组,负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓;分管领导详细抓;职能科室每天抓;临床科室时时抓的医疗质量、医疗平安管理的格局。
加强医疗质量管理坚持平常检查与月、季、年质控相结合,严把环节质量关,确保终末质量关。"抓三基'、"促三严'、落实"三级医师'查房制度。医务科常常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规,并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务管理,努力提高医疗质量,确保医疗平安为目标的全方位质量管理工作,使卫生院的各项工作达到了综合目标责任制预期目的,医疗质量逐步提高,平安隐患渐渐削减,无医疗事故发生,医疗纠纷也相对较少,提高了医疗质量,确保医疗平安,今年顺当通过浙江省三级乙等中卫生院复评工作。
二、提高医疗质量,降低医疗费用,是卫生院的最根本目标
提高医疗质量,降低医疗费用,让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗服务是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用,提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关怀的社会问题,它是社会性质和服务宗旨的直接反映。作为卫生院的管理者要从加强科学管理素养,降低管理成本着手,从提高服务质量和业务质量上下功夫,突出以"技'取胜而非以"费'取胜。
(一)今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备
选购招标政策和药品"顺加作价'政策,实行医药分开核算、分别管理、调整医疗服务价格,降低总的医疗费用,降低药品收入在卫生院总收入中的比重。执行药价"顺加作价'政策以后,我院削减药品收入500多万元,实实在在减轻了病人的经济负担。要实现"降低病人费用'这一目标,首要的是解决思想熟悉问题和改善医德医风问题,要坚持"为人民服务'的宗旨,正确处理社会效益和经济收益的关系,把社会效益放在首位,防止片面追求经济收益而忽视社会效益的倾向的思想。"以病人为中心',以广阔患者利益为前提,切实把医护工作作为一个崇高的职业,处理好卫生院、个人与患者之间的利益问题;切实做到合理检查、合理用药,以低廉的价格供应优质的服务,切实在医疗工作中实践"三个代表'重要思想。
(二)扩大门诊业务量,提高工作效率。
去年我院门诊量达到53.81万人次,与去年同比增加12.18。通常来说,同一种病且病情差不多的状况下,门诊治疗往往比住院治疗的费用要低得多。为满意广阔群众的需求,我院在原有门诊所开设科室的基础上,去年又新开设了中风面瘫专科门诊、针灸减肥门诊、失眠门诊和心理询问门诊。
随着人民群众医疗保健意识的增加,去年我院膏方门诊在前年的基础上,连续受到广阔市民的好评。我院请临床阅历丰富的专家为百姓度身定做,开出不同需求的进补膏方,不仅有市区居民还吸引了不少周边地区的居民,去年共完成中药膏方1280料。充分发挥了中医中药在医疗、康复、保健和慢性病方面的医疗特色和优势,吸引了更多的就医病人,也为他们供应了良好的医疗服务,收到了较好的社会效益和经济效益。
发扬中医药特色优势,是中医药事业进展的核心。对于卫生院的进展,必需有自己的品牌和特色,卫生院在提高综合服务功能基础上,狠抓重点专科建设。中西医结合妇科、中医儿科被列入市中医重点学科建设项目,眼底病专科、蛇伤专科、腰突症专科、哮喘专科被列入市中医重点专科建设项目,男性科和肿瘤科建设得到了进一步进展,肿瘤科被确定为**省中医重点扶持学科。妇科保胎病房、眼底病专科也以其治疗手法多样、疗效准确、服务到位而吸引了广阔患者。妇科门诊病人同比增加29.90,出院病人同比增加5.41,实际病床使用率同比增加15.40;肿瘤科门诊病人同比增加26.70,出院病人同比增加22.4,实际病床使用率同比增加18.69,卫生院通过重点专科的建设,业务量有了显著上升。
(三)综合实力不断提高。
我院在不断加强和完善中医药医疗服务的基础上,也非常重视进展西医技术,走一条"中医特色显著,西医功能全面'的新路子,去年我院骨伤科、妇科、外科等科室开展各类四类手术的数量明显增多,还乐观引进并开展了很多微创手术,如骨伤科引进关节镜技术;普外科、妇科施行腹腔镜手术;消化内科胜利施行胃镜下大块粘膜切除术;肿瘤科利用DSA施行肿瘤病人介入治疗等等,进一步提高卫生院的综合服务功能。
(四)降低医疗费用还要处理好降低费用和加强检查、用药的关系。
有目的和必要的检查、用药,尤其在当今充分利用现代高新科技设备和新药、特效药,是实现早诊断、早治疗、早康复所必需的;又如外科、骨伤科、妇科等科室缜密制定围手术期抗感染治疗方案,提倡术前使用抗生素,并制定严格的抗生素使用原则,依据手术方式打算抗生素的选择及使用时间,有效掌握感染,削减并发症,这些重点医疗环节管理的完善,使病人诊断治疗的精确 性得以提高,这也是医药科技进步的表现,是病人和社会进展的需要,从总体上讲对卫生院和病人都是有利的。其次是要处理好缩短住院天数与收治疑难重症病人的关系。出院者平均住院日统计的目的是为了提高质量、效率和效益,是为了削减病人的费用,而不是单纯为了统计上平均住院天数的削减。中医药有其自身特点,所收的病人慢性病人居多,疾病特点往往是"疑、难、杂、顽',因此并不鼓舞科室为了完成指标而收治一些与卫生院功能和规模不相相宜的,住院时间短,治愈率高的病人,这对技术和经济效益的提高也是无益的。
随着卫生院规模建设和业务水平的不断拓展,病人对医疗质量也提出了更高的要求,如何满意广阔人民的医疗保健需求,降低百姓的医疗费用,是一项长期而艰难的任务。我院将以此为目标,不断努力提高医疗质量,为老百姓供应验、简、效、廉的中西医药服务,为提高人民群众的健康水平,做出更大的贡献。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇8
依据公司《关于开展20__年全国“质量月”活动的通知》的要求,结合本工程详细状况,在公司的领导下,项目部高度重视、细心组织、严格要求,项目部质量管理水平取得了显著的成效,现将活动有关状况总结如下:
1.领导重视,细心组织
为了更好开展质量月活动,20__年_月_日在项目部会议室召开了质量月活动专项会议。项目经理在会上要求项目部各级领导和各部室负责人要提高对工程质量工作重要性的熟悉,要意识到质量是企业的命脉,良好的施工质量是企业进展的根本。要加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量消失偏差,准时发觉并订正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机,营造“人人关怀质量、人人重视质量”的氛围。
为了从组织上保障此次活动顺当开展,项目部成立了以经理为组长,成员有施工员、平安员、质检员等的质量专项领导小组,详细负责质量月活动的实施和协调工作。
2.加大质量观念宣扬力度。
在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬质量月活动的主题及活动内容,普及质量学问,加大宣扬力度,以提高全体施工人员的质量意识,营造人人关怀质量,人人重视质量的良好氛围,完善各项质量管理资料项目部结合详细状况编制了具有针对性和可操作性的《质量方案》、《质量奖惩方法》和各项作业指导书等质量管理文件,做到在施工过程中管理人员和施工人员有章可循,为创建良好的工程质量打好了基础。
3.加强培训力度
项目部加大了对施工人员的技能培训工作,在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使全体员工树立了质量法制观念,提高了全员的质量意识。
4.严格施工过程质量掌握
为了有效的实现过程质量掌握,项目部实行了目标管理,一级抓一级,层层抓落实,质量验收严格执行“三检”制度、隐藏工程验收及工序交接制度、检试验认可制度。分项工程开工前对施工人员交底,完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中,技术人员跟班作业,准时指导施工和监督工程质量,严格工序报验制度的落实;工序完成后,进行自检,确保工序报验一次合格。每周六下午由项目部召开质量分析分,总结现场施工的优点及不足之处,并对本周质量进行讲评,对整个工程的进展、存在的问题进行调查和探讨。使工程施工中存在的一些问题能够准时得到解决。
9月_日本年质量月活动经过项目部全体人员共同努力圆满结束,通过本次质理月活动大大提高了施工人员的创优意识,提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇9
9月份是全国质量月,这个月里,我全体员工都大大提高了平安意识。
回顾一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理支配、乐观参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,达到了抱负的目的。通过仔细分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与平安活动我们做了以下工作:
1、质量月活动期间KF乐观开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与平安管理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和进展的生命线”的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天!
3、通过粘贴质量宣扬标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好平安与质量教育管理,严格落实互联保对子平安职责,坚决杜绝“三违现象”发生,使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到“三不损害”。
4、通过推动和加强质量、平安与环境卫生方面的管理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的`改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行急躁的平安教育的确落实好《平安管理入库须知及现场管理规定》,大大提高了KF工作人员的服务质量。
以上成果的取得,是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、乐观协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示:让此次活动不只是流入形式化,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。
此次活动的开展,全体KF工作人员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了职工们的品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的胜利,促进了服务品质的改善,并且要长期坚持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的珍贵阅历,更将是我们公司及部门今后持续稳定进展的最珍贵的财宝!
2022开展全国质量月活动的工作总结篇10
依据中建安装《关于开展20__年“全国质量月”活动的通知》(20__)中建安字第155号文件)的要求,中建钢结构公司于九月份组织开展了“质量月”活动。
为加强“质量月”活动的组织领导,南京中建钢构成立了“质量月”活动领导小组。由总工程师__为组长,办公室主任__为副组长;质量部经理__、制造部经理__、各车间主任为组员、车间班组全员参与的组织活动。
8月31日上午召开了公司20__年质量月活动动员大会,制定下发了钢结构的《20__年质量月活动方案》。会上吴总传达了“质量月”活动动员会方案,组织大家学习了公司对质量工作的批示和要求。他针对在质量月里方案开展的几项活动,一一进行了支配,他强调,要通过质量月活动,扎实推动人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品质量。吴总还结合钢结构自身实际,对质量月活动提出了详细要求,要求各部门领导要高度重视质量月活动的开展,要围绕质量月活动的主题,结合我厂实际,务求取得实效。
尤其在本次活动中举办的车间质量评比和质量问卷活动,要起到推动操技能水平提高、加工效率提高的两个方面的作用,要大力弘扬重产品质量、重学习技术的氛围,对技术比武中涌现出来的质量意识高、技术水平强的年轻同志赐予质量标兵的荣誉称号。他还指出,要把质量月活动开展得有声有色,结合当前生产任务以及薪酬体系改革工作,把质量工作体现在各项工作的方方面面,为年度生产任务圆满完成、为大进展起到有力的促进。
会后,质量管理部贾经理根据方案仔细组织开展了各项活动,主要开展了以下几项工作:
1、制作“质量月”宣扬栏。
在车间悬挂质量月主题横幅,张贴质量挂画,在宣扬橱窗上进行“质量月”宣扬报道,宣扬“质量月”相关活动开展状况。开设“奖惩栏”、“通告栏”、“文化宣扬栏”,以生产图片、简易动漫为说明,图文并茂的体现了“质量月”的宣扬功效。准时报道公司及各部门开展质量月活动的相关内容,将质量月活动的工作信息传递给了公司员工。
2、学习和研讨。
组织各部门、车间、班组员工对产品制作流程中存在的问题,结合程序文件、管理制度,开展学习和争论,进一步提高了员工的质量意识、责任感、荣誉感。
质量部组织新同志、对QC活动感爱好人员参与了QC学问培训。学习什么是QC小组,QC活动的基本程序、活动过程要求和常用的统计工具等;同时对2022__年初上报的五项QC课题进行了集体争论。激发了新同志参加活动的热忱,提高了已参加小组成员活动的水平,对今后更好开展活动起到了卓有成效的关心。
另外,鼓舞大家乐观参加网络教育平台,学习新学问,抒发读书感言,提高质量意识。
通过学习,使大家进一步把握了质量基本学问,明白了质量是做出来的,而不是检出来的道理,质量工作不是某个部门某个人的事情,而是关系到全员参与,从每个人做起、从我做起、从自己微小的工序做起,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何开展岗位质量、工序质量掌握起到有力促进。
3、有奖征文、有奖建议、有奖问答。
1、在“质量月”活动中,鼓舞员工乐观撰写质量管理深的,探讨质量管理制度的建立,总结质量管理阅历,提升自身质量管理意识。
2、开展一次“每人提一条合理化建议”“我为公司提建议,公司为我发奖金”活动。在质量部设立意见箱,员工可通过剖析现状,深化挖掘影响公司管理、产品、工作和服务等一系列质量因素,向公司提出了正面的改进意见或建议。努力形成人人都知道,人人都重视,人人都参加,人人都作为的良好氛围。
3、质量学问竞答。依据全国《质量月活动内容》及公司《管理手册》中对质量的相关要求,从质量管理、质量掌握、质量改进等方面,进行了全员问卷竞答活动。通过答卷,使大家更清晰自身的岗位质量职责,熟悉到如何在自己的小岗位上做好质量大文章。
4、质量检查。
质量部响应公司号召,开展了以“查质量意识、查质量水平、查保证措施、查工艺执行、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,通过专项检查、综合检查等形式对产品质量重点掌握内容及关键点进行了全面质量检查和隐患排查。
1、检查与奖惩。有关质量的抽查工作,如工艺文件的贯彻执行状况、现场指导书的准时性、操作过程的规范化、质量记录正确、完整、顾客投诉和退货处理及订正和预防措施的落实状况等。9月16日对车间进行第一次质量大检查,其次天公布检查结果,车间需在下次检查前完成整改;9月26日为其次次质量综合检查,结合钢结构公司月质量大检查状况,评出优秀车间,曝光不合格品状况,提出订正预防措施,并惩罚到责任人。
2、建立工序质量追查机制。上一工序对下一工序负责,下一工序发觉由上一工序存在的质量问题由发觉人向班组质检员反映,并记录,班组长确认,再由车间质检员向质量部专职质检员提出确认,依据钢构公司年初与车间主任、直属班组长签订的质量责任书规定予以50-5000元经济惩罚。
3、评比“质量标兵”。每个候选人提交了一份竞选报告,阐述自己对质量的熟悉、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成果、竞选优势和承诺等方面的熟悉。然后由公司在活动总结期评比出10名“质量标兵”,每位“质量标兵”嘉奖奖金500元。
5、问题沟通。
每周五上午由质量管理部组织生产及相关人员召开一次质量例会,总结本周的质量状况,对发觉的问题,提出解决方案、订正预防措施并布置任务到各责任人,准时确认本周消失的质量处理状况。
6、抽奖、颁奖。
9月28日上午在钢结构公司二楼会议室召开了质量月总结会,副总经理侯恩权对“质量月”活动进行了总结,充分确定了“质量月”活动形式多样,效果显著。并抽取了质量学问竞答奖、颁发了“质量标兵”证书、“优秀车间”证书,激发了斗志、鼓舞了士气。
通过本次“质量月”活动的开展、员工质量意识得到提高,产品质量得到改进,对钢结构公司今后在市场的竞争中起到了有效的推动作用,“质量是企业生存和进展的生命线”的观念已经深化人心,广阔员工的质量意识有了进一步的提高,这必将促进广阔干部职工在今后的工作中,更加注意产品质量和工作质量,严格执行各项质量规章制度,加强质量文化建设,仔细落实检查发觉问题的整改,促进产品质量和管理水平的不断提高,使___真正成为国内闻名、国际知名的一流先进企业。
2022开展全国质量月活动的工作总结篇11
9月是全国质量月,今年质量月的主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦。公司依据上级支配,进行了为期一个月的质量月活动,活动总结如下:
成立“质量月”活动领导小组,由车间主任出任组长,统领工作全局,通过车间会议,班组班前班后会宣扬“抓质量水平提升,促进展方式转变”的活动主题。
根据公司质量活动月的组织支配,车间全程参加了公司质量活动月全部活动内容,并详细细化了__活动项目,涉及7大项,包括宣扬发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、平安质量培训等工作,都详细到责任人,确定了任务指标,并制定了完善的考核奖惩方法。
其中,比较反应__特色的工作就是领导干部联系点制度,车间三位领导针对联系点工作现状、现存问题、可拓展空间进行细致独到的教育引导,既开拓了一线班组的思路,又推动了质量月活动真正在一线开花结果。
详细工作:
公用工程工段针对所辖3个变电站,12个PC室,加大巡察巡检频次,记录设备运行工况参数,保证供电稳定牢靠。
电气工段摸索合理检修周期,针对生产线上的瓶颈电动机设备定期周检更换,替换下来的电动机做好修理维护,作为备件充实库存。
__车间领导深化到联系点,结合班组实际,围绕如何“降低__事故率,稳定产品质量”进行了专题争论,对于车间始终在主导实施并且已经见效的工作连续坚持抓好贯彻落实,对于职工提出来的有利于稳定__生产的条陈建议适当梳理汇总,可操作性强的马上支配实施。
主要内容有:
废气吸附户外用一般塑料气源管逐步淘汰,更换为更为适应环境工况的四氟材质气源管。
DCS技术组对新到货的系统卡件,操作站主板进行防腐喷涂,并密封装袋爱护,降低物流存储环节的坏卡几率。
利用纺练停车检修机会,对精炼、浴站、烘干的阀门进行检测,从自控室发出命令,检查阀门开度与自控室画面是否全都,消失故障的阀门予以更换,确保阀门调整功能的稳定。
针对路灯灯杆顶端密封不好,雨天溅水导致路灯线路短路问题,电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。
车间组织各工段职工针对“质量月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年厦门社会考生单招职业适应性测试零基础入门卷含答案
- 2026年重庆单招医卫大类省卷经典题含答案2022-2025年
- 2026年青海单招专业技能电子元器件检测线路调试模拟题含答案
- 2026年大连单招数字经济大类直播电商与内容运营技能模拟卷含答案
- 2026年宁波单招现代农业技术专业职业适应性题库含答案
- 2026年江西单招冲稳保志愿适配模拟卷含答案按院校层次分类
- 2026年贵州单招技能拔尖人才免试资格专项练习题含答案
- 2026年河南单招机电类语数英专项卷含答案数学公式应用重点
- 2026年吉林单招退役士兵免考配套技能测试题含答案政策适配版
- 2026年江西单招机电一体化技术经典题集含答案
- 2025年期货从业资格考试题库及完整答案(夺冠)
- 2025年医疗器械监督管理条例培训试题及参考答案
- 2025江苏苏州市昆山开发区招聘编外辅助人员29人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025广西柳州城市职业学院人才招聘28人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2025年山东单招试题归总及答案
- 北京八中2026届高二物理第一学期期末考试模拟试题含解析
- 2026年湖南铁道职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案
- 《军用关键软硬件自主可控产品名录》(2025年v1版)
- HXD1C型电力机车的日常检修工艺设计
- 专升本《模拟电子技术》模拟的题目试卷
- SAP财务管理大全电子版本
评论
0/150
提交评论