版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(优选)如何降低住院病人压疮的发生率任亮亮现在是1页\一共有21页\编辑于星期二选题理由现在是2页\一共有21页\编辑于星期二患者入院/转科压疮风险评估有无每三天进行评估每日进行评估≥10≥20随时观察病情变化现状把握流程图现在是3页\一共有21页\编辑于星期二数据分析2015年8月-12月对住院的220名患者进行压疮风险评估调查,其中5名患者发生压疮,占总数的2.3%要因发生压疮人数百分比累计百分比新护士多240.0%40.0%监管人员缺乏120.0%60.0%理论知识缺乏120.0%80.0%工作任务繁重120.0%100.0%培训力度不够00.0%100.0%现在是4页\一共有21页\编辑于星期二改善前柏拉图现在是5页\一共有21页\编辑于星期二治标问题过渡问题治本问题现在是6页\一共有21页\编辑于星期二目标设定目标值=现况值-(现况值×圈能力)=5-(5×0.7)
=1.5降幅=(现况值-目标值)/现况值
=(5-1.5)/5
=70%我们的目标使压疮率下降70%。现在是7页\一共有21页\编辑于星期二原因分析护理不良事件管理因素患者因素护士因素家庭因素责任护士宣教不到位患者年龄小患者对环境不熟悉
警示教育不够家属关心不足重视程度不够防范措施不到位夜间无陪护未严格执行操作流程薄弱环节督导不到位工作不认真未严格执行查对制度家属安全意识差护理操作培训不到位检查力度不够现在是8页\一共有21页\编辑于星期二原因分析护理质量分析优质护理基础护理护理文书病区管理新护士对书写要求不熟悉意识淡薄认识不到位,内容不了解科室保洁主动性不强书写不认真,漏记消毒隔离意识差宣教不到位手卫生依从性差缺乏积极性消毒隔离满意度护士宣教不到位病人不配合主动性、积极性低现在是9页\一共有21页\编辑于星期二对策实施对策一对策名称新护士多主要因素1.工作任务繁重2.工作强度大3.护士流失多改善前:1.工作任务繁重2.工作强度大3.护士流失多对策内容:1.加强相关培训2.弹性排班3.提高积极性对策实施:实施人:权娜实施地点:骨一科对策处置:改进后效果良好,继续维持对策效果确认:1.设置压疮管理员岗位2.实施护理岗位听班制度3.设置岗位奖励机制现在是10页\一共有21页\编辑于星期二对策实施对策二对策名称监管人员缺乏主要因素1.工作任务繁重2.人力资源缺乏改善前:1.工作任务繁重2.人力资源缺乏对策内容:1.加强培训2.增加压疮联络员对策实施:实施人:闵敏实施地点:骨一科对策处置:改进后效果良好,继续维持,加强监督对策效果确认:1.指定压疮联络员2.加强培训,组织全科护理人员认真学习预防压疮的防范措施,以及如何运用中医药措施预防现在是11页\一共有21页\编辑于星期二对策实施对策三对策名称培训力度不够主要因素1.政策支持力度小2.无专职培训人员3.培训方式欠佳改善前:1.工作任务繁重2.无专职培训人员3.培训方式欠佳对策内容:1.加强反馈2.设置专职培训人员3.改善培训方式,增加培训次数对策实施:实施人:杨艳实施地点:骨一科对策处置:改进后效果良好,继续维持和改善对策效果确认:1.设置压疮反馈员2.改善培训方式,组织科室压疮培训员外出学习现在是12页\一共有21页\编辑于星期二开展科内培训现在是13页\一共有21页\编辑于星期二改善后柏拉图要因发生压疮人数百分比累计百分比新护士多1100.0%100.0%监管人员缺乏00.0%100.0%理论知识缺乏00.0%100.0%工作任务繁重00.0%100.0%培训力度不够00.0%100.0%现在是14页\一共有21页\编辑于星期二改善后柏拉图现在是15页\一共有21页\编辑于星期二效果确认(有形效果)现在是16页\一共有21页\编辑于星期二效果确认(无形效果)项目改善前改善后活动成长总分平均分总分平均分QCC手法运用756.2120103.8团队精神947.81099.11.3专业知识786.51008.31.8沟通协调826.85947.81活动信心675.61078.90.9责任荣誉9681048.70.7注:由成员12人评分,每项每人10分,最低1分,总分为120分。现在是17页\一共有21页\编辑于星期二效果确认(无形效果)现在是18页\一共有21页\编辑于星期二标准化现在是19页\一共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江省慈溪市高考物理周测考试卷含答案详解【A卷】
- 2026年山东省曲阜市高考物理真题汇编试卷附完整答案详解【必刷】
- 2026年福州市马尾区事业单位人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025年湖北省丹江口市高考物理强基计划试卷(研优卷)附答案详解
- 2026年吉林省蛟河市高考物理一轮复习试卷及完整答案详解(易错题)
- 2026广东华南师范大学附属小学招聘教师6人(编制)考试参考题库及答案详解
- 2026年焦作市马村区公务员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2025年河南省卫辉市高考物理学业考试模拟卷学生专用附答案详解
- 2025年云南省楚雄市高考物理一轮复习考试卷含答案详解(预热题)
- 2026年江苏省太仓市高考物理二轮专题试卷含答案详解【考试直接用】
- 设备故障分级管理制度
- 高效求解器设计与实现-深度研究
- 公共卫生执业医师资格考试历年真题大(含答案及详解)
- DB35-T 2198-2024 工业园区低零碳创建评估准则
- DB4210T 68-2024 马铃薯秋延后大棚生产技术规程
- (高清版)DB41∕T 2137-2021 公路隧道监控量测技术规程
- GA/T 804-2024机动车号牌专用固封装置
- 孟万金编制的中国大学生积极心理品质量表+评分方式
- 思辨与创新智慧树知到期末考试答案章节答案2024年复旦大学
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台
- 智能工程测井系统使用说明书样本
评论
0/150
提交评论