版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程现场改善建议演示文稿现在是1页\一共有50页\编辑于星期二工程现场改善建议现在是2页\一共有50页\编辑于星期二目的
对工程现场状况进行改善,以适应公司长远发展方向.现在是3页\一共有50页\编辑于星期二工厂的第一印象
当我们去拜访一家工厂时,第一印象是最深刻的。如果它给我们的第一印象是整齐、干净、亮丽、雅致,那么我们必定会认为这家工厂的制度很完善,管理上轨道,而其品质也不致太差。无形中对其生产的产品增加了许多信心(晕轮效应)。
现在是4页\一共有50页\编辑于星期二
如果它给我们的第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽,再加上通道狭窄,成品及半成品四处乱放,那么我们必定会打从心底产生厌恶,不想多做逗留,同时对其所生产的成品也没有信心,连下订单的勇气也都没有了。
工厂的第一印象现在是5页\一共有50页\编辑于星期二混乱的办公场所在这样的环境中,你的心情会怎么样?还是你已经习惯到“感觉不出来”?现在是6页\一共有50页\编辑于星期二现在是7页\一共有50页\编辑于星期二现在是8页\一共有50页\编辑于星期二现在是9页\一共有50页\编辑于星期二企业
衰亡
作业现场不良现象1.物品未有效整理定位2.通道受阻3.物品直接散落地面4.模具、工具任意弃置5.正品、不良品混淆6.管、线路跨越通道7.员工不守规则8.私人物品乱放造成下列管理问题与困扰1.物品用时找不到2.储存过多,积压资金3.废料油污,影响安全4.加工配置不当,造成浪费5.工模工具过度采购6.缺乏标示,生产误用7.恶臭空气,排水污染环境8.权责不分,工作推诿9.规章零散,无所适从10.管理人员不求进取
导致1.厂区恶劣2.作业不便3.士气不振4.产量减少5.效率低落6.品质不佳7.成本增加8.意外事件不断9.退货增多现在是10页\一共有50页\编辑于星期二5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。日本企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。5S的起源和发展现在是11页\一共有50页\编辑于星期二
什么是“5S”
是一套设计的程序,用于整理、清洁工作现场等场所,使之标准化,并设立保持的规则。整理整顿清扫清洁素养SEIRI将物品区分为:常用、不常用、偶尔用和不用等四类(分类);SEITON对常用、不常用的物品做到定置管理、定位摆放、取用方便、目视管理;SEISO对工作场地和设备等进行彻底清扫,做到自己的东西自己弄干净;SEIKETSU任何时候任何地点都能坚持整理整顿和清扫(形成制度);SHITSUKE使员工养成保持清洁的习惯(内化为素养)。现在是12页\一共有50页\编辑于星期二为什么要实施5S堆放着长期不用的东西,占用着大量空间;产品杂乱,场地拥挤不堪;管道阀门跑、冒、滴、漏;设备内外布满灰尘、失去本色;通道经常被占用,人、车无法通过;每天需要加班,不加班反而显得不正常;生产任务总是特急,计划反而不重要;急等要用的东西,总是很难找到。现在是13页\一共有50页\编辑于星期二缩短作业周期,确保交货期降低生产成本改善零件在库周转率促成效率的提高保障企业安全生产减少甚至消除故障组织活力化,改善员工的精神面貌改善和提高企业形象培养员工的主动性和积极性创造人和设备都适宜的环境培养团队精神和合作精神5S活动的目的提高管理水平,改善企业的经营状况形成自主改善的机制现在是14页\一共有50页\编辑于星期二5S的八大作用亏损为零
浪费为零
故障为零
切换产品时间为零事故为零投诉为零缺勤为零
不良为零现在是15页\一共有50页\编辑于星期二
总而言之,通过5S运动,企业能够健康稳定快速成长,逐渐发展成为有影响力的世界级企业,并且最少达到四个相关的满意:1、投资者满意:通过5S、使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大利润和回报;2、客户满意:
表现为高质量,低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性大等特点,3、员工满意:效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感;4、社会满意:对区域有杰出贡献,热心公益事业,支持环境保护,这样的企业有良好的社会形象。现在是16页\一共有50页\编辑于星期二三大支柱
创造一个标准化的工厂创造一个程序化的工厂创造一个目视管理的工厂目标
提高管理水准(大家是否遵守决定的事项)
提升工厂设备干净度(工厂角落、设备的清洁尽量全面)
加强错误防止力(看到异常能立刻解决,5S的标准化)
具体的活动项目1.大家一起5S2.分工合作制3.平行直角运动4.30秒取出放入5.绿化运动6.安全用具穿戴运动7.100%出勤周8.异常处理训练
1、清除呆、废品运动2.大扫除3.光亮运动4.加盖防尘5.清扫用具管理6.整齐运动7.透明化8.防噪音运动9.色彩调整10.公告物表示法
1.看板管理2.责任者标使志3.档案4.警示标示5.划线6.配管色7.灭火器8.开关表示9.物资放置法10.管理界限表示
5S的三大支柱现在是17页\一共有50页\编辑于星期二5S顺口溜整理:要与不要,一留一弃;整顿:科学布局,取用快捷;清扫:清除垃圾,美化环境;清洁:洁净环境,贯彻到底;修养:形成制度,养成习惯。
上世纪40、50年代以前,日本制造的工业品因品质低劣,在欧美也只能摆在地摊上卖。但他们发明了5S管理方法,彻底改变了日本人,养成了“认真对待每一件小事,有规定按规定做”的工作作风,这种作风对生产世界一流品质的产品是不可或缺的。5S的根本目的是提高人的素质现在是18页\一共有50页\编辑于星期二
海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,“中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”。中国员工有几个不好的习惯:做事随意,没有规矩;有了规矩,弄虚作假,不守规矩;遵守规矩,却总是做不到位。
现在是19页\一共有50页\编辑于星期二TQM全面质量管理TPM全员生产维修JIT准时化生产IE工业工程5S5S与企业管理的关系目标支柱基础最佳最优最低准时安全良好品种质量成本交货环保情绪PQCDSM现在是20页\一共有50页\编辑于星期二5S与企业管理的关系现在是21页\一共有50页\编辑于星期二5S对企业所有人都是一种检验:对基层员工,是执行素质的检验;对管理人员,是管理素质的检验;对经营领导,是权威信念的检验。现在是22页\一共有50页\编辑于星期二5S关系示意现场管理素养整理整顿清扫清洁制度
人场所物品环境现在是23页\一共有50页\编辑于星期二一.展能工程现状整理
现场标识缺乏,给人不规范感现场布局随意思,摆放凌乱,缺乏规范感现在是24页\一共有50页\编辑于星期二图例1
给客人的第一印象是否像地下加工厂?现在是25页\一共有50页\编辑于星期二图例2
这是哪里?停车场?设备置场?现在是26页\一共有50页\编辑于星期二图例3
这是哪里?空调放置区?童车?饮水台?现在是27页\一共有50页\编辑于星期二图例4
这是哪里?工程组装生产线?是不是有点凌乱?现在是28页\一共有50页\编辑于星期二图例5
这是哪里?办公区哦!是不是有点凌乱?现在是29页\一共有50页\编辑于星期二图例6
这是哪里?作业台,凌乱吗?现在是30页\一共有50页\编辑于星期二图例7
这是在干神马?看了有何感想?现在是31页\一共有50页\编辑于星期二图例8
凌乱吗?现在是32页\一共有50页\编辑于星期二图例9
如果拿盒子里的东西不容易吧?现在是33页\一共有50页\编辑于星期二图例10这么多东西是不是放仓库好点?是不是看着不舒服?现在是34页\一共有50页\编辑于星期二图例11谁说没有杂货仓的感觉?现在是35页\一共有50页\编辑于星期二图例12仓库最外面架子和最里面架子上都有摆放电话?是否应该整理到一起?现在是36页\一共有50页\编辑于星期二图例13这上面有几种物品?现在是37页\一共有50页\编辑于星期二图例14放在这,有没有安全措施?现在是38页\一共有50页\编辑于星期二图例15这里面放着什么,你知道吗,要用的时候能找到吗?现在是39页\一共有50页\编辑于星期二图例16这里面放着什么,你知道吗,要用的时候能找到吗?现在是40页\一共有50页\编辑于星期二图例17是应该放架子上,还是应该放地上?现在是41页\一共有50页\编辑于星期二二.展能工程现场整理
1.对现场所有办公,作业区进行合理布局规划,置场明确.具体实施方法:
A.针对现有办公,作业区域,进行尺寸测量,作成正式合理的布局图.要求现场所有物品的摆放都体现在布局图上.
B.布局作成后经相关负责人确认后方可生效.
C.依据布局图进行区域划分,并明确标识各区域名称,做到各区域可视化.区域划分可采用地面贴地板胶模式,标识可采用吊卡等标识方法.D,各物品必须按标识后的布局进行摆放,布局图内没有的物品不可放置于现场.现在是42页\一共有50页\编辑于星期二效果示范图1现在是43页\一共有50页\编辑于星期二效果示范图2现在是44页\一共有50页\编辑于星期二效果示范图3现在是45页\一共有50页\编辑于星期二效果示范图4现在是46页\一共有50页\编辑于星期二效果示范图5现在是47页\一共有50页\编辑于星期二效果示范图6现在是48页\一共有50页\编辑于星期二二.展能工程现场整理
2.作业台的整理.具体实施方法:
A.对作业台上物品进行整理.作业台面的清扫,区分哪些是2小时内必须用的物品,哪些是2小时内不用的物品.
B.作业台上只保留2小时内必须用的物品.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 遵义市教育体育局直属事业单位遵义市体育运动学校2025年公开招聘事业单位工作人员备考题库及答案详解参考
- 2026年结合医疗细分领域:如眼科、口腔、心血管等专科设备服务合同
- 2025年张家港市第五人民医院自主招聘编外合同制卫技人员备考题库附答案详解
- 2025年中电科海洋信息技术研究院有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年医保工作人员年终个人总结例文(五篇)
- 交流研讨个人发言材料
- 国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心福建分中心2026年度行政助理招聘备考题库含答案详解
- 黑龙江公安警官职业学院《德语听力》2025 学年第二学期期末试卷
- 2025年阿克苏市面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库及参考答案详解一套
- 2025年厦门大学教育研究院行政秘书招聘备考题库及答案详解参考
- 2026富滇银行公司招聘面试题及答案
- 2025年南京铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年网络维护管理人员工作总结例文(2篇)
- 城银清算服务有限责任公司2026年校园招聘16人备考题库附答案
- 大学数学建模竞赛(2025)获奖论文范例
- 2025年河南豫能控股股份有限公司及所管企业第二批社会招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年《项目管理认证考试》知识考试题库及答案解析
- 安徽消防笔试题及答案
- 书籍借阅营销方案
- 生态冷鲜牛肉销售创业策划书范文
- 2025年高级煤矿综采安装拆除作业人员《理论知识》考试真题(含解析)
评论
0/150
提交评论