甲路初中2023总结

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甲路初中2023年度工会总结

一年以来，我校工会在市教育工会和校长室的领导下，围绕学校的中心工作，加大师德师风建设力度，努力构建和谐平安校园,办人民满意学校,组织全校教职工团结进取、奋力开拓，不断推进学校工会自身建设,加强学校工会的工作活力。现将本年度工会工作总结如下：一、坚持党务校务公开，发挥民主监视作用

教职工是学校的主人，是学校物质文明、精神文明和政治文明的创造者和建设者。我校工会长期以来，坚持以推行校务公开和完善教代会制度来加强学校的政治民主建设，使学校管理逐步走上法制化，规范化。

1、民主管理

教师代表积极参与学校管理。本年我们参与制定了：《甲路初中教师师德考核方案》、《甲路初中绩效工资分派方案》、《教师评先评优方法》《甲路初中课堂改革评价细则》等。让教师代表以主人翁的精神参与学校民主管理，因此才有了学校的稳定、和谐的发展。2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开〞的看法精神，向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核等整个工作状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，加强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3、参与学校决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。例如学校用制度去管理的模式，工会广泛听取群众看法和合理化建议，及时与行政沟通，确保了改革的成功；如学校大力推行我校课堂的教改模式，工会征求广大教师的看法，为学校行政决策提供依据，保证学校行政政令畅通。4、做好学校的宣传工作

一年来，工会积极向宁国市教育局报送各类信息宣传学校的各方面的工作，特别是课改各项活动的开展，大大提高了学校课改在全市的知名度，受到了广大教师的一致好评。二、努力提高教职工的思想素质和业务素质。

要提高学校办学水平，就必需有一支思想素质好，业务素质强的队伍，今年工会协同学校开展了一系列活动，收到很好的效果。

开展了师德教育，根据市教体局文件精神学校制定了《甲路初中教师职业道德建设实施方案》，召开全体教师会学习了《安徽省中职中小学教师职业道德考核方法》。使教职员工稳固树立“身正为范，学高为师〞的理念，自觉践行职业道德规范，自觉杜绝有偿补课和有偿家教等违规行为，努力形成以身垂范、以德施教和讲求诚信的教育风俗。甲路初中能严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为，没有体罚和变相体罚的事

情发生，没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风、教风、学风积极向上，教育教学秩序井然，营造了良好的教书育人气氛。

三、以服务为主线，促进校园和谐发展

随着时代的发展，教师的压力也越来越大，使教师不仅在身体上，更在心灵上承载着越来越重的负荷。教师的身心健康是校园和谐的保障。为此，我校工会积极开展以服务为主线，促进校园和谐发展。

1、开展丰富的文体活动，加强教职工的凝聚力

工会是群体性组织，开展活动是一个有效的载体，活动中让教职工全员参与进来，有利于形成一个和谐的校园气氛。我校工会坚持把工会工作和工作理念融入活动之中。教师节活动、重阳节关爱退休教师、教职工元旦迎新年活动、三八节、教职工趣味运动会等一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、身心压力，同时极大地加强了教职工相互之间的情感和友情。

2、开展送温暖活动，关心教职工生活，

群众利益无小事，满腔热心地为教职工办实事、好事、解难事，是工会履行职责的重要方面，也是抚慰教师心灵的重要举措。三八期间为女教师购买了特别疾病保险、组织女教师参与妇科病普查，假期对全校所有在职和退休教师进行了体检。每学期学校工会都组织人员走访慰问有困难的员工，把学校的关爱送到每个教职工的心坎上。真挚为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到活动中。每当教师生病住院了，工会总不忘送去关心和问候，帮助他们解决遇到的困难，对确有困难需要帮助的，我们尽可能为他们分担困难，学校能及时给他们送去组织的温暖，帮助他们解决后顾之忧。

一年来，学校工会在市教育工会和校长室的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，也存在大量不足，大量地方仍须改进。在新的学年里，我们将继续发扬成绩，战胜存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地