车间班长半年工作总结_第1页
车间班长半年工作总结_第2页
车间班长半年工作总结_第3页
车间班长半年工作总结_第4页
车间班长半年工作总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车间班长半年工作总结

车间班长半年工作总结1

作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何敬重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的力量,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的状况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力追求!

转岗两个月了,借昨天钟主任的那堂课,也许总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点:

(一)提高自己的适应力量和应变力量。每一个岗位都有难处,在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动,自己又是领头人,开头总有点不适应,也有些可怕,到后来载着领导条条框框的政策,我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到许多不是在预料之中的问题。该怎么解决,自己解决不了又立刻想到找哪个相关的人。成天下来思想始终活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么,看他有没心在做,假如有心专心会感到疲乏,假如一个人什么都不在乎混着日子过,他就不会觉得累。但是有一点,这还得看一些管理方法,如何做到事半公倍这一点很重要!

(二)提高自己的心理素养。在这个岗位需要承受的有许多,上面领导施压,下面员工加压,由于上面是领导即使有意见也只能保留,主任就丢下一句话:我不要过程,就要结果!所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题,对于主任来说那是费话,效率!效率!。我们有苦难言,每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做,能不火吗?到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_相互敬重,相互理解!我要求的不是我的规章制度,而且车间的,不只你们受约束,我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样,要就不做,要就做好。今日我们是在这里,以后出去了工作上的。事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何敬重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的力量,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的状况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力追求!

车间班长半年工作总结2

上半年我们的任务量很重,由于上级的需求,我们的产品生产量同比去年要高初百分之二十的百分点,这也意味着我们要进行加班了,否则的话就可能会耽搁这批产品的生产。

但是如何合理的支配人员加班,这一个重担就压在了我的身上了。加班这样的事情,没什么人情愿做的,我们车间厂的工作时间还是比较好的,早上8点半开工,做到下午6点半,期间还能休息一个小时,以及一个小时的午饭,实际工作时间只有八小时。

但是这八个小时也是比较难度过的,由于在这段时间里,必需时刻不同的守在岗位上,不能有疏忽,玩手机这样的事情是肯定不行的,八个小时全神贯注的去工作,这本就特别的辛苦了,如今还要进行加班。所以我也只能和主任商议 ,把原本每小时的工作金额提高一些,领导经过一番考虑,最终也同意了我的建议。

有了补帖,同事们自然是热忱高涨,我们也加急生产,最终提前半个月的时间就把上面交代给我们的任务完成了。作为嘉奖,我向车间主任申请给我们三班的同事们放半天假,当然,是分为三批次来放,究竟生产线是不能停的。

在车间工作,最重要的就是平安问题了,车间里的大型机器若有操作不当,就很简单造成人员受伤等状况,我做为三班的负责人,自然是要对我们三班的'各个人员的生命平安着想。我这半年了来,基本上每个月都要开一次员工会议,给他们加强一下思想平安建设,避开有人员操作失误而无法应对的状况的现象发生。我很庆幸的是,在整个上半年里,我们三班的二十多名同事没有一个人消失过危急操作,或是因操作不当而造成人员受伤。在下半年度的工作里,我盼望我领导的三班同事们能连续加油,也盼望我们其次生产车间能够再次制造新辉煌。

车间班长半年工作总结3

在上半年的工作中,在上级的领导下,和本车间的工人一起精诚合作,将本年度支配的任务顺当完成一半,同时不忘对自己的进行充电,坚持每天学习一小时,参与不同的业务培训,让自己的力量得到提升,现在将自己在上半年的工作总结一番,展望在下半年的工作。

一、管理工作

为了让每一位员工都参加进行车间的管理,我将设备的管理分发到人,建立好表格,同时制定奖惩制度,让车间的工人燃起竞争的心理,同时每月更换维护对象,让工人对我们车间的设备更加的了解。

在工作一段时候之后,组织车间的人员对设备进行检修,查出会消失问题的地方,准时向上级汇报,支配时间进行修理,让车间的生产更加顺当。

在年初公司提倡让我们工作环境更加洁净无尘,我们车间乐观响应这一号召,就此建立了检查小组,同时合理规划人员的时间对我们的工作环境进行打扫。

二、个人工作

在上半年时间我没有由于其他工作分心,而是充分规划好自己的时间,在工作的时间没有拖沓,在生产的过程乐观熬炼自己的工作力量,了解工作中会消失的问题,将其记录在笔记中,在空闲的时间思索解决的方法。

三、学习方面

在繁忙的工作中保持对学习的激情,身为车间班长,我就必需要做好表率,不能放松对自己的要求,在工作中学习别人的特长,倾听别人的工作阅历,补足自己的缺陷;在生活中订阅专业的杂志,了解当前的新兴技术,扩大理论学问的储备;在其他方面参与对管理力量的培训,让自己在车间树立威信,让我们车间的工人团结在一起建设更加强大的集体。

四、不足之处

工作的过程中就免不了会有失误发生,只是或多或少而已,反思自己在上半年的经受,还是有许多缺点,尤其是在管理上,执行的力度不够,不能贯彻到每位员工身上;还有我往往都是一拍脑袋就打算一件事情,没有经过认真地思考;以及在对于设备的操作和管理上还需要加强培训等等。

在上半年的工作中我明白了人就是这样一步一步熬炼出来的,现在我对自己布满了信念,经过艰苦的奋斗和学习之后,我肯定会表现得更加的精彩,无论是在那一个方面,就看我在下半年的表现吧。

车间班长半年工作总结4

首先车间的器械的使用在今年年初有了更为严峻的规定,肯定要以各位员工的平安为主,以产品的质量为重心,完成工作任务。因此在上半年里,我工作的重中之重就是将这些规定和平安生产的条例宣扬给班组里的每一位员工,让每一个员工都提高警惕,加强平安意识,同时抽查每一位员工的操作规范,将平安生产全面贯彻到我们的工作中来。

其次自己拥有更高的力量才能管理好班组的人员,所以在上半年我利用各个空闲的时间来学习,在专业操作上,向老师傅学习不同的技巧阅历,查找资料看能不能进一步提高生产的效率;在管理上,了解班组人员的状况,是否需要关心,依据不同的学习状况推举不同的书籍进行阅读,和班组里的员工共同进步,为工厂做出更好的产品。

最终是在团结班组人员,让我们的力气往一处使,加强班组的建设,打造最团结的班组。在上半年的时间,我利用每天的例会总结每个人的得失,大家互帮互助,一同改善自己的缺点,一起打气加油,将我们的工作环境建设的更加完善。为了保证工作的平安性,大家团结协作检查各个仪器是否消失平安隐患,遵守车间的规定,建设和谐的人文氛围。

虽然在上半年里做出了很好的成果,但是也不能因此得意忘形,还是有一些缺陷使我们所忽视的,还需要在下半年里加强管理。过去的已经成为了历史,这是我们能够向外界展现的成就,但是不能让这样的辉煌只是像流星一样一闪而过,而是要做的更好更强大。在下半年,我们会以上半年的成就作为目标,实现超越。

车间班长半年工作总结5

工作又过了半年,又到了该总结一下在这半年中我们班组的工作状况的时候了。作为这个生产车间的一名班长,我的责任就是管理好我们班的这些员工,和完成我们的生产量。看着比起半年前有些上涨的产量我是感到欣慰的,但是看着紧咬在后面的其他班,我也没法放松下来。说实在的也不行能放松下来,工作总是需要不断的进步,但是作为生产车间,这里的员工变换其实也特别的频繁,老员工虽然稳定,但都已经支配去做一些需要技术和技巧的工作。新来的员工虽然可以做一些简洁的工作,但是究竟工作量大,情愿久留的人比较少。这就导致我需要频繁的教育和培训这些新员工。究竟作为班长,培训新人也是在我的工作范围内。为了能在接下来的半年中更好的工作,我也要好好的总结一下上半年所做的工作,让下半年的工作更加顺当。我的上半年工作总结如下。

一、在人员的管理上

车间的岗位是个新去新来的地方,新员工的流淌性是特别强的,哪怕是老员工也是简单对工作的某些地方不满足而导致离开。所以作为班长,我都是特别注意员工们的感觉和心理状态,了解他们的需求,但也要他们的工作力量能够获得那个需求我才会去申请。究竟没有实绩,想要有什么福利也是不行能的。

对于那些新来的员工,我都是先尽量支配一些简洁的工作交给他们,一是为了熬炼他们的力量。二是为了防止他们觉得工作过于困难放弃。在做简洁岗位的时候,他们也能了解到车间的很多规定,等到他们能娴熟的完成的时候,我也会更具车间的需求支配去做些其他的工作累积阅历。

二、在产品的质量管理方面

产品生产出来是只是一个开头,最为重要的还是产品的质量能通过标准。我们的产品生产出来都需要员工先检验一遍,然后再送去检测。但假如检查不细心就简单消失一大批的不合格品。虽然这些都是员工的工作,但是作为班长,我也必需时不时去检查一下,看看是否符合标准。

三、在报表的管理上

每天完成了工作后,需要员工都上交自己的工作报表,每天做的效率都要照实的填写。而我也需要对这些资料进行收集和整理。在上半年的每一天里,我都仔细的做着这项日常的工作,从未有过重大的失误。

四、总结

作为一个生产车间,产量和质量就是我们追求的目标,但是这些都需要有一个优秀的队伍才能做到。我会在今后的时间里连续磨练我班的队伍,让他们都能成为车间的优秀员工。

车间班长半年工作总结6

上半年的工作已然过去,现在我回想车间这半年工作不慎感慨,我常常会在一段工作结束之际回想一下工作过程,这半年的的工作让我能够能加清晰,客观看待自己,跟我班的状况,许多的要改进的地方重视,作为车间的班长我义不容辞,这半年的工作在这种劳碌中过去,我回顾一下这半年的工作其实更多的是自己对这份的工作的喜爱,我喜爱这种劳碌的感觉,喜爱自己在每次完成产量之后的那种喜悦,喜爱为车间的成长努力,半年工作过去,我不曾遗忘这半年车间的一切,现做一个总结:

一、工作经过

我常常会感觉到在工作之中很难熬,由于车间的工作是很枯燥的,作为一名车间班长我这种体会更深,但是我始终信任我们每个人都是尽量的去适应环境,不是被环境战胜,在工作之中,我常常会跟我们班的员工说到这个东西,我管理的是一个十几个人的小团体,在车间的日常工作中我都是尽自己最大的力量去带好我班,这半年来的工作,我班从来没有消失过重大工作事故,没消失过旷工。

首先在日常工作之中,我的任务是许多的,每天都要随时顶岗,对于每个工作岗位需要很熟识,不是说一下就能适应过来,这是经过了长期的工作适应,长期的熬炼才能具备的,对于为员工顶岗我始终坚持根据车间的法规,只给员工顶岗三分钟,除非是实在有什么重要的事情,在一个就是日常的物料供应,在上半年在工作之中,物料这一块最简单出问题,总是会让人头疼,每次在物料快用完的时候,我一般会提前非常钟打电话联系物料人员,让他们送物料过来,但是常常就会消失一些物料延迟的状况,常常就会耽搁时间,让线上的员工没有事情干,但是事情总是要解决,面对这样的问题首先我是联系物料负责人,但是收到的回答就是人手不够,的确每天负责整个车间的物料供应,物料的人手的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论