专案助理岗位职责(5篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——专案助理岗位职责(5篇)在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

专案助理岗位职责篇一

1、负责公司各项制度、文件的贯彻传达；

2、实现案场目标计划，按时完成每月回佣任务；

3、拟定项目销售及回款计划，对案场销售业绩负责；

4、负责销售现场全面管理,负责公司规章制度的执行工作；

5、负责提交项目销控、价格、优惠体系报告；

6、总结分析项目销售状况，提交销售任务计划书

7、组织召开销售会议，收集整理反馈市场信息；

8、销控表管理做好当日小订、大定、签约及退定相关销控，以便案场总体运作；

9、案场管理工作

⑴组织召开销售工作会议；（销售问题分析、市调内容分析，应对措施，客户追踪状况、销售检讨并做好会议记录）；

⑵监视销售人员当值流程状况；

⑶审核评价案场所有销售人员的周/月度工作计划、总结；

⑷根据来电来访登记表及销售报表形成每周及月度分析；

⑸检查落实销售人员的客户追踪效果，杜绝客户信息失效；

⑹监视案场日常卫生及行为规范；

⑺及时向上级领导信息反馈，并且提出自己的处理看法。

⑻指导销售人员的具体工作及协助谈判客户；

⑼处理案场突发问题及客户投诉；

⑽收集整理所有来电来访客户信息，相关资料归档管理；

⑾负责与案场销售相关的公司内部的协调工作；

⑿负责公司市场调研工作；

⒀其他相关工作；

10、负责销售人员培训及考核；

11、参与营销计划工作；

12、负责主编答客问，组织销售人员培训并考核培训效果。

13、销售签约、收款、催款等工作的督导；

14、负责《认购书》和《商品房买卖合同》的复审工作；

15、完成述职报告；

16、完成公司布置的其它任务；

专案助理岗位职责篇二

岗位说明书系列

编号：fs-zd-04017

专案助理岗位职责

projectaistantpositionduties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

岗位职责:

1、负责与总部人事及财务完成行政对接工作;

2、完成销售部各类营销报表制作、发送，营销资源统计等工作;

3、协助案场经理完成其他管理工作

任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限;

2、一年以上销售经理助理或销售文员经验，有房地产现场销售工作经验优先;

3、悟性高，工作认真细心，责任感强;

请输入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

第1页/共1页

专案助理岗位职责篇三

岗位说明书系列

编号：fs-zd-04017

房产销售专案助理岗位职责（5）

realestatesalesprojectaistantjobresponsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

房产销售专案助理岗位职责(五)

1.对现场的销售资料、文具、办公设备进行管理和维护。

2.填写来访、来电分析表及各种统计报表。

3.做好文字输入工作和会议记录。

4.各种档案、表单管理，整理各种信息资料并及时交给专案经理。

5.督促和安排现场卫生工作。

6.制作销售日报表和其它相关表单。

7.如实记录案场员工及保安/保洁人员的考勤状况。

8.案场物资及易耗品管理。

9.轮休表的安排。

请输入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

第1页/共1页

专案助理岗位职责篇四

岗位说明书系列

编号：fs-zd-04017

地产专案计划岗位职责

realestateprojectplanningjobresponsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

岗位职责:

1、组织小组成员对周边及竞争市场进行深度调查，汇总数据并进行分析，提交报告及建议。

2、阶段性计划及活动方案的设计及撰写，协同计划经理完成项目计划工作。

3、协同计划经理建立起数据信息库。

任职要求:

请输入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

第1页/共1页

专案助理岗位职责篇五

招商助理岗位

职责

助理岗位职责（一）

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

助理岗位职责（二）

1、负责聘请工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，协同上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监视及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监视并执行；

11、协助上级制定员工培训计划，()包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员聘请工作，包括聘请流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监视执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监视执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

助理岗位职责（三）

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、依照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。