新闻采风活动方案61篇

Word版本，下载可自由编辑新闻采风活动方案61篇新闻采风活动方案篇一

警官职业学院高校生记者团在学院组织宣扬处的领导下，在院团委的详细指导下，主要负责校内新闻的采集、重要活动的宣扬工作。发挥记者团文笔优势，对校内活动进行准时、有效的宣扬报道，增加学院宣扬工作的吸引力和感召力，展现我院多彩风貌，营造我院乐观向上的文化氛围。

下学期也是考验记者团是否有足够的力量做好学院宣扬报道工作的一年。为了能够将学院信息准时有效的传递给师生和外界，熬炼自己的力量，记者团将利用团内规章改制、理论探讨和组织活动等多种形式，提升记者团的各项工作水平，将记者团建设成一支素养过硬的新闻队伍，一个富于活力和制造力的团队，一个朝气蓬勃而卓有成果的高校生记者团!

1、换届选举记者团将在11月初进行换届选举，在09级同学中培育一批有力量、有热忱的骨干成员，组成新一届领导班子，形成一个具有良好的分散力和向心力的优秀领导团队。在新一届领导机构完善的基础上，建立健全各个部门的职责和义务，做到各尽其责，各守其职，目标分工合理，工作井然有序。

3、我团招新“问君哪得清如许，唯有源头活水来”。新生力气是任何一个团队得以存在和进展的根本。在新学期开头，我团要擅长用一双慧眼广罗良才，给自己注入新奇的活力。本次招新将实行多方种方式，广开思路，广纳贤才。尤其要完善进团考核制度，提升考核试题的质量。除了积极报名和面试笔试的形式之外，记者团还将实行推举、引进等多种方式吸引人才。招新结束后将对新成员进行特殊培训，使他们渐渐成熟。强化自身素养修养，充分利用新成员的活力，调动整个团队的乐观性。

4、记者团新成员培训强成员自身建设，铸团队精锐之师。针对我团的工作特征，培训是一项保持稳定进展和制造成果的保证。培训工作是记者团的一个重点工作，培训的质量直接关系到记者团队伍今后的战斗力和分散力。在新学期我们要努力推陈出新，从成员的需要入手，对成员学习和工作中消失的各种问题进行分析和改进，增加针对性。同时成员之间相互争论，相互切磋，进一步提升成员的写作水平，提升同学记者的思想意识。

5、外采风活动我团将于10月底举办一次全团野外秋季郊游活动。目的是亲密团各部之间、各成员之间的联系，增加记者团的分散力，促进今后工作的顺当开展和办事效率的提升。同时，在活动中开展一次郊游随笔，将自己在此次活动中的感悟以及对大自然和生命的喜爱跃于纸上。既加深了成员之间的联系又提升了写作水平。

7、采访“校内之星”“校内之星”是呈现我院优秀学子、先进事迹的典型代表。记者团将深化挖掘他们的闪光点，以他们的优点来激励全体同学努力学习，促进学院良好学习氛围的形成。

8、强化对外沟通

强化与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，强化各部之间的学习和沟通。特殊是与其他兄弟社团肯定要强化沟通与合作相互争论、相互学习，取长补短。同时，能够利用自身的特征，学习其他社团部门的优秀的方面，并且亲密联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先支配好。扩大记者团在校内外的影响力。

强化与各高校的联系与沟通我团也要做好与省内各大高校记者团做好沟通与联系，以弥补自身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作阅历来更好的进展本社团，开展与省内个大高校记者团的联谊活动建立深厚的友情以共同推动社团进展。

9、部强化领导干部的教育社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。假如团干部不负责任，工作不仔细不塌实，思维懒散，缺乏积极乐观思索的工作意识，就会严峻影响了团工作效率，同时也影响了团的进展。因此，开学初期，记者团要把对干部的教育当一项很重要的工作。落实不好，将很严峻阻碍本学期各项工作的开展。能够利用开展培训活动、各部负责人之间相互沟通阅历等方式提升领导干部的力量

10、学期总结元月份，记者团召开年度大会，总结本学期工作中的取得的成果与存在的不足之处，并总结阅历布署下学期工作。

1、乐观协作同学处(团委)、组织宣扬处的工作紧密围绕同学处(团委)今后的工作进行快速准时的宣扬报道，弘扬和谐警院主旋律，富强校内文化。

2、定期召开全团例会每月定期召开全团例会，由各个代表轮番上台演讲，内容包括采访工作中所遇到的难题和获得的阅历等，成员之间相互探讨学习，提升今后采访工作的效率。

3、定期召开部门工作例会我团根据部署从周一到周四团内四个部门分别在上午12:00准时在3栋教学楼六楼记者团办公室召开各部门例会，回顾上周采访及写稿状况并做好下周工作方案，同时也要做好各成员的考勤及会议记录。各部门负责人也要定期召开会议已做好各部门详细工作共同推动本团进展。

4、定期开展团内征文演讲竞赛征文竞赛不但能够提升成员的写作力量，还能促进成员间的沟通与合作。并设相应的嘉奖机制，提升成员写作的乐观性。

1、细心支配，乐观参加记者团的职责之一是组织团内活动，支配团内相关事宜，在宣扬与进展并重的状况之下，要进一步乐观组织开展活动，加大记者团在校内外的影响作用，强化号召力，同时也提升团内成员的社会实践力量。

2、加大力度，完善宣扬记者团作为展现我院风采的重要平台，只有在宣扬自身取得胜利后，方能发挥宣扬我院的功能，随着校内新闻的变化，其进展空间进一步扩大。要把新闻与师生的内在联系重视起来，依据校内需求，实行敏捷的报道方法，在校内新闻报道的时候，加大力度，广泛宣扬，确保记者团的影响力处于上升状态。

3、严格治理，规范组织我团的影响号召力逐步扩大，点多面广，记者团管理的突出冲突是各项工作之间的相互协调和团内成员的乐观协作。工作能否协调，班子成员能否各负其责，相互协作，取长补短，拾遗补缺，就不会顾此失彼。所以要坚持做好例会考勤工作，强化团内成员的工作纪律，使其增加对记者团的责任感和使命感。

4、积极完善，提倡写作各部门要强化沟通合作，完善记者团的沟通与合作思想，并且用进展的眼光去批阅记者团的章程或管理制度，力争在短期内使其达到新的高度。除此之外，全团成员会乐观写作和交稿，为记者团的新闻报道供应资料，为记者团的进展制造条件。

5、扩大新闻采集工作，努力提升新闻写作力量我团成员要乐观查找新闻线索，扩大新闻采集，更全面地展现我院的各类风采。为了进一步提升新闻质量，要努力学习新闻写作学问和专业素养，认识新闻报道、采访等不同类型文体的写作方式和技巧，强化自我培训和增值，保证稿件质量从而增加自身竞争力，为完成记者团的工作打下坚实的基础。

以上是记者团下学期的工作方案，详细实施举措将依据实际状况有少量变动，我们将在院领导、院团委的指导下乐观协作院团委同学处、组宣处的各项工作，快速、准时的报道院内热点大事和活动。同时深化学习实践科学进展观，探求更好的管理模式，开展实践创新活动，注意提升成员们的写作水平和业务学问。使每位成员都能在团内的工作和学习的过程中获得熬炼，获得新学问，提升办事力量和效率。继往开来，记者团将会用自己的坚持不懈、锐意进取的精神培育新的一批素养过硬的新闻人，营造一个乐观向上、开拓进取的富强新气象!

新闻采风活动方案篇二

记者团主要部门机构设置及职能简介：

一、记者团委员会：

设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责如下：

1、制订、实施记者团学期工作方案;

2、批阅各部学期工作报告(方案);

3、对各部部长和成员考核、审查;

4、对具有记者特色的综合性活动统筹支配;

5、召开例会和临时性会议。

二、新闻部：

设部长一名，副部长两名，方案招募副部长一名，干事6～8人。

该部职责如下：

1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的批阅、筛选、修改、校对，准时报道校内热点新闻大事。

2、负责查阅、核对发稿状况，整理、统计各部的稿件数量(每月底进行)。

三、采访调研部：

设部长一名，副部长两名，方案招募副部长2名，干事4～6人。

该部职责如下：

1、负责记者团的对外采访工作及新闻大事的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

2、帮助新闻中心完成相关活动的调研工作。

四、展板海报部:

设部长一名，副部长两名，方案招募部长1名，副部长2名，干事6～8人

新闻采风活动方案篇三

(二)工作形式是重点

(三)、培育人才是基础

公司高层非常注意宣扬工作，但对宣扬这块的人才培育相对还是比较薄弱。公司现有的宣扬队伍基本上都是兼职的，许多甚至是不情愿的。培育专业人才是开展好宣扬工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣扬是非常注意的，公司要加快融入央企的步伐，在宣扬方面首先就要下大力气培育一批专业的、懂业务、高素养的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣扬稿件目标来看，能完成每年宣扬工作目标的单位很少，许多单位甚至距离目标目标很遥远。归纳缘由许多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培育。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制，提升骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动，能够把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。

三、存在不足

一是各单位对外宣扬乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提升。三是部分单位对宣扬工作重视程度要强化。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提升。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提升。七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道