秘书处岗位职责11篇

Word版本，下载可自由编辑秘书处岗位职责11篇【第1篇】秘书处秘书长岗位职责任职要求

秘书处秘书长岗位职责

工作职能:全面帮助秘书长做好各项秘书处工作

人员要求:20-30岁，大专及以上学历;形状容貌较好，性格温柔大方，有较好的亲和力;做事仔细、认真，有条不紊，做事责任心强有耐心。娴熟操作办公软件;有一定的商务礼仪和商务交际能力。

注:有跳舞、歌唱、美术、设计等一技之长的优先考虑。

省协会主要与政府、高校、从事各种资源的整合来进一步增进浙江省统计调查行业的进展，规范行业行为，制定行业标准。省协会对外工作主要同政府相关部门、科研院校、相关行业协会、大中型企业建立紧密的合作关系

秘书处秘书长岗位

【第2篇】秘书处干事岗位职责

秘书处专业干事思创数码科技股份有限公司思创数码科技股份有限公司,思创数码,思创岗位职责:

1.适时收集汇总行业信息动态、政策规矩,做好上传下达和政策的宣贯工作。

2.密切联系会员企业,做好服务企业的各项工作。

3.帮助做好会员企业与政府相关部门的联络、沟通和相关服务工作。

4.帮助做好会员企业的品牌宣扬和各项申报服务工作。

5.帮助做好相关产业的数据统计、分析工作。

6.帮助做好各项专项活动的组织开展工作。

7.其它行政文秘类工作。

任职资历:

1.统招大专及以上学历。

2.有较好的文案能力。

3.有较强的人际关系建立与维护能力。

4.外事工作能力强,擅长处理复杂的社会关系。

5.良好的职业素质、组织实施能力,形象气质佳,较好的亲和力。

【第3篇】秘书处岗位职责

秘书处经理/副经理岭南生态文旅股份有限公司岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份工作职责:

一、进展规划及制度建设

1、负责全面主持本部门工作,组织并监督各项工作开展;

2、依据公司进展战略,形成公司秘书体系建设规划并负责实施;

3、建设部门管理制度并监督执行;

4、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准。

二、集团大型活动及公关接待标准流程建设和接待参加

1、制定公关接待标准及流程;

2、制定重要会议的组织、举办标准及流程;

3、负责组织、支配集团大型活动管理工作。

三、印章管理

1、负责集团公司证照管理,准时完成公司证照年审、变更等工作;

2、负责公司印章管理,根据印章流程举行监督管理。

四、档案管理

1、制定及更新公司档案管理制度,并宣扬督导;

2、规范公司档案管理工作,负责日常档案管理及使用,规范档案管理与使用,保证档案的完整性及保密性。

五、团队管理

1、总裁办乐享活动策划、组织及实施;

2、负责秘书处人员的管理、培养和考核;

3、监督执行秘书处每周工作方案并总结上报。

任职资历:

1、30-36岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理相关专业;

2、5年以上大中型企业相关工作阅历;

3、具备商务礼仪接待、公关技巧等学问、敏锐的推断能力;

4、有一定的企业制度体系基础,认识使用计算机及相关软件,具备较强的团队管理能力;

5、具备良好的交流协调和领导能力、较强的应变、概括能力、规律思维能力;

6、忠诚企业、剧烈责任心、乐观主动、廉洁、敏锐的观看力。

【第4篇】秘书处秘书长岗位职责

岗位职责:

1.负责协会秘书处日常工作,包括会员服务和询问、会费收取、年审年检等;

2..负责组织和执行会员大会、会长办公会议和理事会决议的相关工作;

3.负责协会各种会议、培训、调研、考察参观学习、活动的策划、组织和执行,包括官网官微、会刊的日常管理、资讯发布等;

4.负责协会会员之间资源等相互整合,为会员沟通合作提供平台和服务;

5.负责通过协会资源,做好协会创收工作,使协会资产保值增值;

6.负责联络协调协会内外关系会及社会各界之间的联系);

任职资历:有行业阅历或协会秘书长工作阅历优先

薪资:面议

【第5篇】秘书处岗位职责任职要求

秘书处岗位职责

职责描述:

1.在公司领导的领导下，主持办事机构的日常工作;

2.负责董事会、股东会、公司的会务工作和重大活动的组织工作;

3.负责组织起草和审核修改以公司名义发出的重要文件、工作汇报、公司领导讲话以及重要文字材料，签发以公司名义发出的文件、函电;

4.围绕公司中心工作组织调研，提出决策建议，制定公司规则制度;

5.负责国内外重要来宾的接待组织工作;

6.完成公司领导交办的其他事务，处理公司领导等其他事务。

任职要求:

1.秘书专业本科以上学历，英语听说读写无障碍;

2.有党政机关与国企秘书工作多年阅历，文字功底强，善于与认识公文的写作;

3.具有较好的文笔基础，善于与认识公文的写作，良好的组织与协调能力，规律思维清楚;

3.两年以上相关工作阅历。

秘书处岗位

【第6篇】联盟秘书处岗位职责

稽查经理岗位职责:

1、信访举报调查与内部审计高风险事项的连接:主要负责集团信访举报件的调查与跟踪,对接内部审计团队,筛选高风险事项的舞弊线索,直接参加部分高风险等级信访举报件的调查;

2、日常舞弊情报搜集与收拾:主要负责内部重要岗位的异样状况的搜集;

3、舞弊案件调查:参加司法程序类案件的初查、报案、立案等协作公检法机关的舞弊调查;

4、廉政文化与其他综合类工作:主要负定期开展廉政教导活动,在宣扬、培训等方面;另外,承接与保险经纪公司的交流与重大意外与自然灾难事故的保险索赔对接及跟踪。牌宣扬部和各职能部门与区域公司,定期开展廉政教导活动,在宣扬、培训等方面;另外,承接与保险经纪公司的交流与重大意外与自然灾难事故的保险索赔对接及跟踪;

5、司法资源的维护与反舞弊联盟:主要负责部分重点城市的司法机关的交流与协调,协调与联盟秘书处的工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、娴熟使用office等办公工具,懂看cad图纸;

3、有内部审计工作阅历,有基础的司法专业学问;

4、学习与灵便应变能力较强;

5、主动承担,有敏锐的观看力;

6、有一定的社会资源。

岗位职责:

1、信访举报调查与内部审计高风险事项的连接:主要负责集团信访举报件的调查与跟踪,对接内部审计团队,筛选高风险事项的舞弊线索,直接参加部分高风险等级信访举报件的调查;

2、日常舞弊情报搜集与收拾:主要负责内部重要岗位的异样状况的搜集;

3、舞弊案件调查:参加司法程序类案件的初查、报案、立案等协作公检法机关的舞弊调查;

4、廉政文化与其他综合类工作:主要负定期开展廉政教导活动,在宣扬、培训等方面;另外,承接与保险经纪公司的交流与重大意外与自然灾难事故的保险索赔对接及跟踪。牌宣扬部和各职能部门与区域公司,定期开展廉政教导活动,在宣扬、培训等方面;另外,承接与保险经纪公司的交流与重大意外与自然灾难事故的保险索赔对接及跟踪;

5、司法资源的维护与反舞弊联盟:主要负责部分重点城市的司法机关的交流与协调,协调与联盟秘书处的工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、娴熟使用office等办公工具,懂看cad图纸;

3、有内部审计工作阅历,有基础的司法专业学问;

4、学习与灵便应变能力较强;

5、主动承担,有敏锐的观看力;

6、有一定的社会资源。

【第7篇】联盟秘书处岗位职责任职要求

联盟秘书处岗位职责

岗位职责:

1、建设并完美联盟秘书处团队及各项制度;

2、制定联盟的进展战略和工作方案;

3、建立并扩大联盟的会员网络;

4、争取承接相关的政府转移职能、担当政府项目;

5、制造核心会员单位的区域合作机会，增加核心单位与联盟的粘性;

6、制造并提高联盟的品牌价值，建立联盟的核心竞争力;

要求:

1、对海绵城市行业有一定了解;

2、有较好的社会资源;

3、丰盛的协会、联盟等社会组织工作阅历;

4、对联盟的进展有一定设想;

5、具有一定的谈判能力，业务拓展能力.岗位职责:

1、建设并完美联盟秘书处团队及各项制度;

2、制定联盟的进展战略和工作方案;

3、建立并扩大联盟的会员网络;

4、争取承接相关的政府转移职能、担当政府项目;

5、制造核心会员单位的区域合作机会，增加核心单位与联盟的粘性;

6、制造并提高联盟的品牌价值，建立联盟的核心竞争力;

要求:

1、对海绵城市行业有一定了解;

2、有较好的社会资源;

3、丰盛的协会、联盟等社会组织工作阅历;

4、对联盟的进展有一定设想;

5、具有一定的谈判能力，业务拓展能力.

联盟秘书处岗位

【第8篇】秘书处秘书岗位职责

秘书处经理/副经理岭南生态文旅股份有限公司岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份工作职责:

一、进展规划及制度建设

1、负责全面主持本部门工作,组织并监督各项工作开展;

2、依据公司进展战略,形成公司秘书体系建设规划并负责实施;

3、建设部门管理制度并监督执行;

4、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准。

二、集团大型活动及公关接待标准流程建设和接待参加

1、制定公关接待标准及流程;

2、制定重要会议的组织、举办标准及流程;

3、负责组织、支配集团大型活动管理工作。

三、印章管理

1、负责集团公司证照管理,准时完成公司证照年审、变更等工作;

2、负责公司印章管理,根据印章流程举行监督管理。

四、档案管理

1、制定及更新公司档案管理制度,并宣扬督导;

2、规范公司档案管理工作,负责日常档案管理及使用,规范档案管理与使用,保证档案的完整性及保密性。

五、团队管理

1、总裁办乐享活动策划、组织及实施;

2、负责秘书处人员的管理、培养和考核;

3、监督执行秘书处每周工作方案并总结上报。

任职资历:

1、30-36岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理相关专业;

2、5年以上大中型企业相关工作阅历;

3、具备商务礼仪接待、公关技巧等学问、敏锐的推断能力;

4、有一定的企业制度体系基础,认识使用计算机及相关软件,具备较强的团队管理能力;

5、具备良好的交流协调和领导能力、较强的应变、概括能力、规律思维能力;

6、忠诚企业、剧烈责任心、乐观主动、廉洁、敏锐的观看力。

【第9篇】秘书处主任岗位职责

岗位职责:

秘书处行政事务、协会活动策划、帮助秘书长工作等

任职要求:

大专以上学历,形象气质口才佳,电脑操作娴熟,社交能力强,有协会和政府相关组织工作阅历有驾驶执照者优先。

【第10篇】秘书处干事岗位职责任职要求

秘书处干事岗位职责

岗位职责:

1.适时收集汇总行业信息动态、政策规矩，做好上传下达和政策的宣贯工作。

2.密切联系会员企业，做好服务企业的各项工作。

3.帮助做好会员企业与政府相关部门的联络、沟通和相关服务工作。

4.帮助做好会员企业的品牌宣扬和各项申报服务工作。

5.帮助做好相关产业的数据统计、分析工作。

6.帮助做好各项专项活动的组织开展工作。

7.其它行政文秘类工作。

任职资历:

1.统招大专及以上学历。

2.有较好的文案能力。

3.有较强的人际关系建立与维护能力。

4.外事工作能力强，擅长处理复杂的社会关系。

5.良好的职业素质、组织实施能力，形象气质佳，较好的亲