车队安全管理制度

Word第第页车队安全管理制度车队平安管理制度1

1.司机在接到行车指令后方可出车，完成任务后马上返回。一般状况下，要依据指令所指定的地点行驶，不得随便转变路线。

2.每月至少一次组织驾驶员进行平安教育，准时传达交管部门等相关交通平安工作精神内容；催促驾驶员严格遵守交通法规，平安第一，预防为主，确保平安行车，杜绝事故发生。

3.根据车管部门等的相关规定，做好公司全部车辆年检和驾驶员年审工作。

4.严格遵守公司车辆平安管理规定，车辆修理应仔细检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

5.行驶中严禁超员和超速行驶，以及强行超车。

6.每天对车辆运行状况和驾驶员平安行车进行检查考核，严把检查考核关，杜绝病车出行，确保车况良好和平安行驶。

7.行车中不得将车交给非车队驾驶员驾车，否则责任自负，损失自己承当。

8.对违章、违规的驾驶员要做好登记，并准时将信息报集团办公室。

9.根据交管部门、安检部门等的相关要求，做好全部车辆的管理资料。

车队平安管理制度2

为贯彻落实《道路交通平安法》，坚持“平安第一、预防为主”方针，增添机关车队驾驶人员平安行车的责任意识，确保人身和车辆平安，制订本制度。

一、平安行车规定

〔一〕仔细执行《道路交通平安法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。

〔二〕自觉听从处〔队〕的统一调度和

管理，主动参与局组织的平安教育及有关活动，坚固树立平安第一意识。

〔三〕自觉爱惜养护车辆，仔细做好“三检”〔出车前、出车中、出车后车辆检查〕，确保“四良”〔制动、转向、灯光、信号良好〕，“两洁”〔车容干净、车内干净〕。

〔四〕严格遵守平安驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接〔打〕手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

〔五〕驾车时系好平安带，自觉做到礼让三先〔先慢、先让、先停，文明行车，自觉按规定限速行驶，不强行超车，不开英雄车，不开赌气车，不开超速车，不开超载车，不开故障车，不开报废车?ANlang=EN-U

〔六〕禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随便驾驶外单位车辆。

〔七〕按规定对车辆进行年检年审。

〔八〕加强对灭火器具的爱护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。

〔九〕禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。

〔十〕建立健全行车平安管理基础台账，不得漏记、误记，保证平安管理的严厉 性和完好性。

二、平安行车标准〔“六无”〕

〔一〕车况完好，无磕碰挂擦和丢损；

〔二〕遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；

〔三〕听从调度，无误时误事现象；

〔四〕文明服务，无用车投诉；

〔五〕听从管理，无私自出车或擅自转变行车路线；

〔六〕平安服务，无大小责任事故。

三、平安行车奖惩

〔一〕平安行车

1、平安行车每年评比一次。

2、本年度到达“六无”标准的获当年平安奖。

3、达不到“六无”标准的，取消平安奖。

〔二〕平安奖标准

1、全年平安奖600元/人；

2、全年平安里程奖0.05元/公里。

〔三〕平安奖奖扣

平安奖及平安里程奖。平安奖以经济嘉奖形式每年按驾驶员实际平安行驶里程发给，获得平安奖的驾驶员同时具有评比优秀等次或先进个人的资格；达不到“六无”标准的，相应扣去平安奖和里程奖。

〔四〕驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：

1、负全部责任者，扣除当年全部平安奖及平安里程奖；

2、负主要责任者，扣除当年平安奖及平安里程奖的3/4；

3、负同等责任者，扣除当年平安奖及平安里程奖的2/4；

4、负次要责任者，扣除当年平安奖及平安里程奖的1/4。

〔五〕其它责任状况的扣奖及赔偿责任。

1、看法恶劣，不听从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元，年内发生二次〔含二次〕以上的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

2、发生驾驶证被扣或其它严峻违章者，取消月度考核奖。年内发生二次〔含二次〕以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的`月奖，并赐予通报批判或纪律处分，直至作待岗或辞退处理。

4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。

5、发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1—12个月奖，并按责任大小赔偿：

〔1〕负全部责任的，扣除全部月奖，按经济损失的4赔偿；

〔2〕负主要责任的，扣除9个月月奖，按经济损失的3赔偿；

〔3〕负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的2赔偿；

〔4〕负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的