


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
知人善任:行为面试技
English对于课堂上学的STAR对于课堂上学的STAR模式印象很深,还做了演练,这个对我平时的招募工作(Sunny职务:ManagerHRRSC主讲课课程目标面试前的准STAR的力行为面试法的提问及追问技面试资料评估及结面试过程的其他技年月日目标人群:L6及以上需要进行面试的人员经培训费用如何报名RSC的员工请将签署完的报名表复印件于11月22日前交至18F培训部(黄区市场的员工请将签署完的报名表扫描件以邮件的形式于11月22日前发给Xie,或传真 ,并通知Xie,Lucica收取在报名截止日结束后的3天内,通知您是否报名成功,如果您没有收到任何Selectthefittest:BehavioralInterview
(Sunny(Sunny职务:ManagerHRRSCCourseCourseProgramUnderstandtheconceptofbehavioralinterviewanduseofSTARtoselectthefittestContentOutline:Pre-interviewThepowerofQuestioning/ProbingskillinbehavioralInterviewdataevaluationandOthertipsforconductingasuccessfulDate/Date/Location:November7,2012/PreferredAudience:L6andabove(Peoplemanagerwhoneedstoconductinterview)TrainingFee:RMB1500.00ForRSCStaff:PleasesubmitthecopyofsignedenrollmentformtoTDdepartment(18Fyellowzone)beforeNov22,2012.ForFieldStaff:Pleasesendascannedcopyoftheenrollmen
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 9144-2025普通螺纹优选系列
- GB/T 45746-2025市场、民意和社会调查质量检验要求
- GB/T 13213-2025肉糜类罐头质量通则
- 药厂车间员工管理制度
- 局内部审计管理制度
- 工作服规章管理制度
- 经营诊断试剂管理制度
- 工地临时电管理制度
- 电销贷款公司管理制度
- 航运公司消防管理制度
- 山东省济南市长清区2024届数学高一下期末达标检测试题含解析
- 煤矿进风井地面用燃煤热风炉安全技术条件
- 大蒜项目可行性报告
- 学生实习家长知情同意书(完美版)
- 《白夜行》名著导读读书分享
- 蓝莓可行性研究报告
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001-2023)
- 综合布线设计与施工 第4版 课件全套 第1-13章 网络综合布线概述-网络综合布线实训
- 小学语文-“实用性阅读与交流”学习任务群设计与实施例谈
- 移动破碎施工方案
- 国开(山东)地域文化(本)形成性考核1-3答案
评论
0/150
提交评论