航运公司消防管理制度

航运公司消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、船舶及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。2.谁主管，谁负责。3.全员参与，综合治理。二、消防组织与职责（一）消防管理委员会1.成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防管理委员会，负责领导和组织公司的消防安全工作。2.消防管理委员会职责贯彻执行国家消防法律法规和方针政策，制定公司消防安全管理制度和年度工作计划。定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促落实消防安全措施。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。协调公司内部各部门之间的消防安全工作，确保消防安全工作顺利进行。（二）消防安全责任人1.公司总经理是公司消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责。2.消防安全责任人职责贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人1.公司指定安全管理部门负责人为消防安全管理人，协助消防安全责任人组织实施公司的消防安全管理工作。2.消防安全管理人职责拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门消防安全职责1.各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，对本部门的消防安全工作负责。2.各部门消防安全职责贯彻执行公司的消防安全管理制度，落实消防安全责任。组织开展本部门的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织本部门的消防安全检查，及时消除火灾隐患。负责本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。组织制定本部门的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。发生火灾时，组织员工扑救初起火灾，引导人员疏散，保护火灾现场。（五）员工消防安全职责1.员工应当遵守消防安全制度，学习消防知识，掌握本岗位的防火、灭火技能。2.员工消防安全职责遵守消防法律法规和公司消防安全管理制度，积极参加消防安全活动。了解本岗位的火灾危险性，掌握火灾预防和火灾扑救知识，会使用灭火器材和消防设施。发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散工作。爱护消防设施、灭火器材和消防安全标志，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。三、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材的配置1.根据国家相关标准和公司实际情况，在公司办公场所、船舶等区域合理配置消防设施与器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施与器材的配置应符合下列要求：灭火器应选型正确，配置数量充足，放置位置明显且便于取用。消火栓应完好无损，阀门开启灵活，水带、水枪齐全且能正常使用。自动喷水灭火系统应定期进行维护保养，确保其处于正常运行状态。火灾报警系统应保持灵敏可靠，探测器、报警器等设备无故障。（二）消防设施与器材的维护保养1.建立消防设施与器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.安全管理部门负责组织对公司消防设施与器材进行定期检查和维护保养，确保其完好有效。3.消防设施与器材的维护保养内容包括：灭火器应定期检查压力、零部件等情况，及时进行维修、换药或报废处理。消火栓应定期进行外观检查，对阀门、水带、水枪等进行保养，确保其无漏水、损坏等情况。自动喷水灭火系统应定期进行巡查、测试，对喷头、报警阀等设备进行维护保养，确保其正常运行。火灾报警系统应定期进行功能测试，对探测器、报警器等设备进行清洁、调试，确保其灵敏可靠。（三）消防设施与器材的更新与报废1.消防设施与器材达到下列条件之一的，应当及时更新或报废：超过规定使用年限的。损坏严重，无法修复或修复后仍不符合使用要求的。因产品质量问题导致存在安全隐患的。2.消防设施与器材的更新与报废应按照规定程序进行审批，经批准后及时予以更换或报废处理。四、消防安全检查与隐患排查治理（一）消防安全检查1.建立消防安全检查制度，明确检查内容、检查周期和检查人员。2.消防安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门员工负责，每天对本部门的消防安全情况进行检查，及时发现和消除火灾隐患。定期检查由安全管理部门组织，每月对公司办公场所、船舶等区域进行一次全面的消防安全检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，由安全管理部门组织相关部门进行针对性的消防安全检查，确保消防安全。3.消防安全检查内容包括：消防设施与器材的配置、完好情况。疏散通道、安全出口是否畅通。用火、用电、用气是否符合安全规定。消防控制室值班情况。员工的消防安全知识掌握情况等。（二）隐患排查治理1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应及时进行排查治理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.一般火灾隐患由安全管理部门下达整改通知书，相关部门负责人负责组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.重大火灾隐患由公司消防管理委员会研究制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，组织相关部门进行整改。整改完成后，由公司消防管理委员会组织验收。4.对火灾隐患应采取有效的防范措施，确保在整改期间不发生火灾事故。五、用火、用电、用气安全管理（一）用火安全管理1.公司内严禁明火作业，确因工作需要进行明火作业的，必须办理动火审批手续。2.动火审批手续应包括以下内容：动火作业申请报告，明确动火作业的内容、地点、时间、作业人员等。动火作业安全措施方案，包括灭火器材配备、现场监护人员安排等。动火作业审批表，经部门负责人、安全管理部门审核，公司消防安全责任人批准。3.动火作业前，作业人员应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材，确保动火作业安全。4.动火作业过程中，现场监护人员应全程监督，发现异常情况应立即停止作业，采取措施进行处理。5.动火作业结束后，作业人员应清理现场，确保无火种残留。（二）用电安全管理1.公司应加强用电安全管理，规范电气设备的安装、使用和维护。2.电气设备应符合国家相关标准和规定，定期进行检查和维护，确保其安全运行。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.对临时用电设备，应办理临时用电审批手续，明确用电期限、用电负荷等要求，并采取相应的安全措施。5.电气设备发生故障时，应及时通知专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自修理。（三）用气安全管理1.公司内使用燃气的场所，应符合国家相关标准和规定，安装可燃气体报警装置。2.燃气管道、阀门等设施应定期进行检查和维护，确保其无泄漏、损坏等情况。3.严禁在燃气管道上私接乱改，严禁在燃气使用场所堆放易燃、易爆物品。4.使用燃气时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。5.发现燃气泄漏时，应立即关闭阀门，打开门窗通风，严禁明火和电器设备，及时通知专业人员进行维修。六、消防宣传教育与培训（一）消防宣传教育1.公司应通过多种形式开展消防宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。2.消防宣传教育内容包括：消防法律法规和公司消防安全管理制度。火灾预防知识，如用火、用电、用气安全常识等。火灾扑救知识，如灭火器、消火栓等消防设施的使用方法。疏散逃生知识，如疏散通道、安全出口位置，疏散逃生注意事项等。3.公司应在办公场所、船舶等区域设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传海报，发放消防安全宣传资料。4.利用公司内部网络、微信公众号等平台，定期发布消防安全知识和信息，开展消防安全宣传教育活动。（二）消防培训1.公司应定期组织员工进行消防培训，提高员工的消防安全技能。2.消防培训分为新员工入职培训、定期培训和专项培训。新员工入职培训应包含消防安全知识和技能培训内容，使其了解公司消防安全管理制度和基本消防常识。定期培训由安全管理部门组织，每年不少于一次，培训内容包括消防法律法规、火灾预防与扑救、消防设施与器材使用等。专项培训根据实际情况，针对特定岗位或特定时期的消防安全要求进行培训，如动火作业人员培训、消防控制室值班人员培训等。3.消防培训应注重实际操作，通过案例分析、模拟演练等方式，提高员工的实际操作能力。4.员工参加消防培训的情况应纳入个人绩效考核内容。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司应根据国家相关标准和公司实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构及职责，明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等各小组的职责和分工。报警和接警处置程序，明确火灾发生时的报警方式、报警内容、接警人员职责等。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导方法等。扑救初起火灾的程序和措施，明确不同类型火灾的扑救方法和灭火器材的使用。通讯联络工作，明确各小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员职责。安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的救护方法、安全防护措施等。预案的演练和修订，明确预案的演练周期、演练内容、演练评估以及预案的修订程序等。（二）预案演练1.公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，提高员工的应急处置能力。2.演练分为桌面演练和实战演练。桌面演练可根据预案内容进行模拟演练，检验预案的可行性和有效性；实战演练应在实际场景中进行，检验员工的实际操作能力和应急反应速度。3.演练周期每年不少于一次，演练内容应包括火灾报警、应急疏散、火灾扑救、安全防护救护等环节。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。八、奖惩（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，为保护公司财产和员工生命安全做出突出贡献的。积极参与消防安全宣传教育和培训，成绩显著的。对消防安全工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的。（二）处