学校2022年暑假及秋季开学期间疫情防控工作方案

学校2022年暑假及秋季开学期间疫情防控工作方案为做好我校暑假及秋季开学期间疫情防控工作，根据教育部应对新冠疫情工作小组办公室《关于做好2022年暑假及秋季开学期间疫情防控工作的通知》精神，结合学校实际，特制定本方案。一、暑假校园疫情防控措施(一)压实责任，落实值班制度。假期期间学校每天安排一名校领导在岗值班，疫情防控办公室人员24小时值班，及时处置突发事件，及时上报；各部门、各单位要落实暑假疫情值班领导，落实疫情报送联络人，确保每天疫情信息通(二)严格假期“日报告、零报告”制度。假期期间各单位、各部门要继续执行“日报告、零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报。(三)严格校园人员管理。假期期间出入校园坚持执行登记制度与体温检测制度；留校学生要履行审批制度，执行晨午晚检测制度，严格落实留校学生健康信息的上报；严格留校学生的管理，学生公寓实行封闭管理，严格控制外出校园；暑假到校工作的教职员工实行“两点一线”上下班模式，确需离开桂林市，须严格履行审批手续。(四)严格校园整治。加强对食堂储存食品及冷藏设备进行传染源检测排查，做好实验室防爆、防火、防泄漏及校园防洪等安全工作；假期图书馆暂不开放。二、暑假校外师生疫情防控措施(一)精准有序安排离校。按照“一人一档”要求，学生工作部门要制定离校学生信息台账，逐人发放离校通知，凭离校通知离开校门，确保离校学生底数清。(二)发出学生假期防控通知。学生离校返家要注意个人防护，要求全程佩戴口罩，旅途不要停留；暑假期间尽量不到人群聚集场所，凡社交距离低于1米需佩戴口罩。(三)严格暑假居家疫情防控要求。师生尽量在居住地休息，减少不必要的外出，不允许前往国外和国内中高风险地区，不跨省域长途旅行，确需离开居住地的，需向学校报告。(四)建立学生信息沟通网络，做好家校协同反馈，做好学生返家行程追踪，及时报告个人健康状况，督促学生做好体育锻炼。(五)做好实习学生的管理，暑假期间实习的学生需每天报告健康状况，各二级学院要及时掌握实习学生的健康状况。三、秋季开学错峰返校措施任何学生未经同意，不允许提前返校，现处于国外的留学生和外籍教师暂不返校，2022级新生报到防控要求另行通(一)返校时间安排1、第一批：8月28日(星期五),包括志愿者(含班级志愿者、学生管理科志愿者、西街志愿者等)350名，研究生30名，专升本121名，18医本一、18医本二、18医本三、18医本四、18影像、18护本一、18护本二、18护本三、18助产、18卓护、18检本1班、18检本2班、18康复、18公管、18营本、18社保、18药管、17影像、17南溪山班、17医本一、17医本市二院班、17医本二、17临床卓越班、17药剂、17临药、17口本、17临床班、17全科医学班合计2364名，总计2865名。2、第二批：8月29日(星期六),包括2019级全体本专科生2751名学生，18药本1班、18药本2班、18临药、18药高、18生本、18生工、18预防、18食卫、18信管、18口本、18临床班、18全科医学班合计882名，总计3633注意：18公管、18营本、18社保、18药管4个班总计400人8月29日搬迁校区(**)(二)返校要求1、所有桂林市以外的师生返校前须完成14天居家医学观察，桂林市的师生必须连续进行完成14天的体温检测，填写《学院疫情防控期间学生/教师信息登记表》,并按照要求统一在钉钉平台进行返校前连续14天的健康打卡和信2、各二级学院要求在8月24日前审核《学院疫情防控期间暑假学生信息登记表》和学生近期行程**证明截图，确定是否同意按时返校，发出同意返校通知。凡是暑假曾到国外、曾到国内中高风险区的学生必须持返校前七天核算检测阴性证明；如出现发热或呼吸道疾病症状，应到当地医院就诊并排除新型冠状病毒感染可能，视病情恢复情况，由二级学院审批是否可返校。针对因疫情、身体等原因无法按时返校的同学，做好请假登记并履行请假手续。如有学生返校必须途经疫情较严重地区，须重点做好登记，并视情况(如是否经停、是否上下客等)做好身体健康跟踪。如出现体温、体征异常或有接触确诊/疑似病例的情况，需按要求进行临时集中住宿隔离观察或及时送医院就诊。3、告知返校途中注意事项。要求做好安全防护，全程佩戴医用口罩或N95口罩；要注意保持个人卫生，减少接触交通工具的公共物品和部位，尽量避免接触其他人员，尽量不要中途停留；做好旅途中的健康监测，留意周围旅客健康状况，发现身边出现可疑症状人员，及时报告乘务人员。学生如果自行返回学校，尽量采用打的和私家车方式返校。学生来校报到时，私家车不允许进入校园，返回校区的学生统一经由学校东大门进入。4、告知学生主动申办健康码(附件二),只有体温正常的绿码者才能返校。(三)返校当天工作1、做好学校大门口查验工作。学生在校门口下车后，按照人与人之间间隔1米的距离完成以下返校手续：第一步需要进行测量体温、出示健康绿码；第二步进行行李消杀；第三步查验身份证/学生证/一卡通，回收审批回执单，发放通行证。学生凭通行证按照学校已定路线尽快安全的返回到前所在地“,“是否在校”。2、开学报到时发现体温异常情况的应急处理措施。开学报道时出现体温异常者则引导至体温复测点进行体温复测。复测后，如仍然异常，检测人员立即通知专门人员把学生带到临时隔离观察点，同时暂时封闭该通道，通知后勤进行消毒。卫生科临时隔离观察点对发热学生进行体温复核，询问并登记该生情况，并通知辅导员。卫生科报告防控办，确定就诊医院，安排车辆、人员并做好防护，把发热学生送医院就诊。如学生就诊后排除疑似、确诊病例，负责人员电话汇报防控办，由防控办通知健康观察区负责人后，把学生送回学校，入住健康观察区观察。(四)返校后具体工作1、严格落实学校--院(部处)--班级--宿舍--个人五级防控体系。以宿舍为单元，精准掌握每一名学生日常健康状况；各学院、研究生学院在建立疫情防控体系时需划分职责、明确到具体责任人，做到台账详实、过程可查。告、零报告”制度。建立每一位学生的健康档案，由辅导员进行管理；以宿舍为单位，对全体学生实施每天两次体温监学生(体温≥37.3℃)按照早发现、早报告、早隔离、早治疗和集中救治原则，及时上报学生工作处、研究生工作部，第一时间联系疫情防控组或校医院按隔离方案进行隔离治疗。建立专任教师“每课点名”和辅导员“每日清点人数”联动机制，对因病缺勤的学生及时做好病因追踪登记报告。每日疫情“零报告”制度，各学院需每日上午10：00前及下午4：00前报告学生疫情防控情况。3、严格校园管理。校园继续实行封闭式管理，严格实行“五个一律”,减少学生外出校园，凡外出校园一律由二级学院和学生管理职能部门共同审批。对学生宿舍实行封闭管理，拒绝无关人员进入学生宿舍，凭通行证进出宿舍区。加强聚集性活动管理，减少校园大型集体活动，减少人员流动和聚集。学校开学15天以后，根据校园疫情防控情况适当调整管控措施。4、严格执行食堂错峰用餐制度。各二级学院、研究生学院、国际教育学院根据学校的错峰就餐、分餐方案，通过错时下课、引导分流、打包就餐等方式引导学生分批、分时段就餐，引导学生就近就餐，避免人员聚集。5、严格遵守学生宿舍的疫情防控管理制度。督促学生落实宿舍“每日清洁制度”,加强开窗开门通风，开展大扫除活动，及时清理垃圾。提示全体学生注意个人卫生，科勤洗手，不共用毛巾手帕；咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾遮住口鼻；使用过的口罩不能够随意丢弃，统一放置到医疗废弃物品回收桶；教育学生加强锻炼，规律作息，提高自身6、加强宣传教育引导。积极开展公共卫生健康知识宣传教育，提升学生疫情防控意识。做好疫情防控心理援助工作，辅导员、班主任以及研究生导师要加强对全体学生疫情期间的思想政治教育，准确掌握学生思想动态，重点注重家庭经济困难学生、学业困难学生和受疫情影响的学生，主动做好帮扶、济困、解难和释疑解惑工作。秋季开学后勤集团准备工作部署后勤集团各中心(部门)和社会服务企业：为了贯彻落实《大学2022年秋季开学工作方案》,确保学生开学期间疫情防控工作的万无一失，后勤集团成立2022年秋季开学期间后勤集团疫情防控工作部署与验收小组，负责对集团各中心(部门)和社会服务企业的疫情防控和日常工作开展进行深入细致的部署和严格验收。并分类列出各中心(部门)和社会服务企业在开学期间需要落实的工作清单，具体情况如下。一、宿管中心需要落实的具体工作清单1.员工管理(1)对所有职工最近14天出行情况和身体健康状况摸排，每人安康码须为绿色，XX市区以外的员工(除黑龙江、广东省等)须在4月24日前召回，并居家隔离14天后，身体健康者方可返岗，准予办理临时出入证。所有人员上岗后尽量减少外出，宿管落实人员外出请消假制度，原则上所有上岗员工不得离开XX市区，如确需出XX市，要报请批准和备案，同时落实返岗后14天隔离方案。(2)对所有职工进行疫情防控培训，熟悉学校开学工作方案和宿管中心疫情防控预案等。人员培训要“四有”：有图片，有内容，有签名，有记录。2.物资准备(1)按人数申请14天口罩、额温枪、消毒液，喷壶，酒精，洗手液(要精确到人数，楼盘数和洗漱间数)(2)印刷和张贴必要的疫情防控宣传画：洗手、防护、学生报到、宿舍管理等，确定宣传画种类、数量和张贴位置。(3)准备有《学生报到入住登记本》、《宿管员工测3.现场设置(1)每栋学生宿舍设立工作服务台，有值班表，员工测温和身体状况登记表，各楼管理员签订责任书，个人签承(2)每栋学生宿舍登记入住处设置“隔离间”,宿舍楼门前设置间隔一米、一米宽的学生报到导流线。(3)每栋学生公寓楼内门口、洗漱间，重要过道张贴各类防疫宣传画。公示发热报告电话：XX,报告校医院。(4)宿舍楼门前放置消毒垫，每天喷洒消毒液三次以二、食堂需要落实的具体工作清单1.员工管理(1)对所有职工最近14天出行情况和身体健康状况摸排，每人安康码须为绿色，XX市区以外的员工(除黑龙江、广东省等)须在4月24日前召回，并居家隔离14天后，身体健康者方可返岗，方可办理临时出入证。所有人员上岗后尽量减少外出，食堂落实人员外出请消假制度，原则上所有上岗员工不得离开XX市区，如确需出XX市，要报请批准和备案，同时落实返岗后14天隔离方案。(2)对所有职工进行疫情防控培训，熟悉学校开学工作方案和食堂疫情防控预案等。人员培训要“四有”：有图片，有内容，有签名，有记录。2.物资准备(1)按人数申请14天口罩、额温枪、消毒液，喷壶，酒精，洗手液(要精确到人数，楼盘数和洗漱间数)等防疫物资(2)食堂门前安装洗手池，就餐导流线，环形不交叉就餐出入口指示，印刷和张贴必要的宣传画：洗手、防护、通风、员工宿舍管理等；确定疫情防控宣传画的种类、数量和张贴位置。购买席位卡，打印“一人一桌，同向就餐”标识标牌。(3)准备有《食堂员工测温和健康状态日登记本》,《防疫物资发放登记本》,《食堂清洗消毒保洁记录本》,《24小时值班表》,《食材采购记录本》等。3.现场设置(1)食堂设立测温工作台和值班表，食堂经理签订责任书，员工签承诺书。(2)测温处设置“隔离间”,门前设置间隔一米、一米宽的学生就餐导流线。公示发热报告电话：65780016,报(3)食堂门前购买和放置消毒垫。三、校园超市、理发店、通信大厅、西苑食堂、洗浴洗衣和饮用开水企业需要落实的具体工作清单。1.员工管理(1)各公司对所有员工最近14天出行情况和身体健康状况摸排，每人需安康码为绿色，XX市区以外的员工(除XX等)需在4月24日前召回，并居家隔离14天后，身体健康者方可返岗。方可办理临时出入证。公司需出具书面承诺书，承诺上岗职工出行情况和身体健康摸排情况属实。所有人员上岗后尽量减少外出，各公司落实人员外出请消假制度，原则上所有上岗员工不得离开XX市区，如确需出XX市，要报我方备案，同时落实返岗后14天隔离方案。(2)各公司对所有职工进行疫情防控培训，熟悉学校开学工作方案和对应场所疫情防控预案等。对上岗人员培训要“四有”：有图片，有内容，有签名，有记录。2.物资准备及现场设置(1)自行准备防疫物资：口罩、额温枪、消毒液，喷壶，酒精，洗手液等。后勤超市、理发店、北一门集中浴室、9-10楼集中浴室，通信大厅、西苑食堂要有额温枪，每天安排专人值班测温，并有异常情况登记表。门口设立“发热隔(2)后勤超市、理发店、北一门集中浴室、9-10楼集中浴室，通信大厅、西苑食堂要设立排队导流线(宽1米，间隔1米),设有“进口”“出口”标识，印刷和张贴必要“消毒垫”,每天喷洒消毒液很多