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文档简介
关于贸易社会调查报告范文(一)国贸专业现状分析
国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法,讨论国际贸易发生的缘由、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济进展关系的一门学科。
改革开放以来,我国外贸事业高速进展。随着全球经济一体化程度的加快以及中国参加WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨,迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论根底、熟识国际经济贸易实务、娴熟把握外语的高级特地人才。因而随着社会对本专业人才的不断增加,国际经济与贸易专业具有特别宽阔的进展前景。但是我国国际经济与贸易专业大学生就业的整体状况并不非常抱负,其中一个主要缘由就是学校培育的学生与社会的需求还存在肯定的差距。许多高等学校培育出来的毕业生解决实际问题的力量不强,根本功较差,不适合用人单位的需要。所以对我们国贸专业的学生来说,面对这么好的进展机遇,我们必需武装自己,把自己培育成应用型人才。这样我们才可以获得时机,取得胜利。
目前,我国的外贸出口额估量,将来五年具有外贸经营权的公司将在现有的根底上再增加一倍,到那时保守的估量我国将拥有36万家以上的具有外贸进出口权的公司。依据我国现有的外贸出口权的公司拥有人才的平均比例计算,我国最少还需要180万外贸专业人员。据中国报关协会猜测,将需要300000名报关员从事进出口贸易报关工作。从以上数据可看出,外贸专业人员在将来3—5年中,按本科及以上30%计算,约需要50——60万本科及以上毕业生。此外,还有相当可观的在职人员未能取得相应的本科学历和从业资格证书,故生源和就业市场的规模都是非常浩大的。
(二)就业状况
目前外贸公司的业务人员需要的是通才,即要把握对外业务洽谈、报价(含仓储、运输、保险等相关费用的计算等)、签约、履约等全过程的相关学问。而相关的需求职位还有运输、仓储、货物保险等。报关员相比照较单一,就是报关员或报关助理。而国际结算类人员相关的岗位有国际结算、跟单、审证、制单、办理结汇项下的融资等。实际上,作为文科专业的国际经济与贸易专业的学生在内外贸领域各个公司的各部门都是可以就业的。
我们听过许多专家都说:国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙:就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外,到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多,如到四大国际闻名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述,国贸专业毕业生的就业前景还是比拟乐观的。北京2023奥运会的开展,中国的经济运行环境必将发生巨大而深刻的变化,在经济和社会进展方面将遇到很多新的挑战和机遇,社会对人才的需求也必定发生变化,使得以前冷的专业可能会热起来,以前热的也可能会变冷。但有一种人才,随着经济全球化趋势的加剧,随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁,必定会备受重视。这种人才,就是熟识国际惯例,精通外语与国际贸易规章,把握贸易谈判学问和技巧的专业外经贸人才。但为什么近几年外经贸专业毕业生显得供过于求,前景堪忧?其实,造成外经贸类专业学生就业相对困难的缘由是多方面的:
一是经济大环境的影响。由于世界经济不景气因素的作用,我国的经济也受到涉及,毕业生就业市场亦受影响,需求削减。国际经济与贸易专业由于与经济形势联系严密,因而人才需求相对不旺更为明显。
二是从20世纪90年月起,全国各地很多高等院校纷纷上马此类专业,难免赶鸭子上架,培育出来的人才特色与针对性不明显,使得人才显得相对过剩。实际上当前我国的国际经贸人才在数量上严峻缺乏,在业务上、素养上符合国际贸易人才条件的为数更少。局部企业与外商的交往、谈判,靠临时借用不懂专业的翻译人员。局部企业的产品出口靠代理商,使企业的国际化经营受到肯定的制约。入世后,随着我国外贸体制改革的.进一步深入,越来越多的企业被批准直接从事对外贸易,这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语力量,还应懂得国际外贸学问、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、根本的产品专业学问等。随着与国外贸易往来的进一步增大,大批量地培育高素养的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培育工作所面临的一项重要任务。
由于许多应届毕业生认为自己在跟在社会上工作了一阵的应聘者相比缺少一些实质性的工作阅历,对市场熟悉不够深刻,担忧找不到工作。但我们也应当留意到应届毕业生承受的学问、信息更新,这点正与市场的快速变化相匹配,使应届毕业生比其它应聘者的见解更具前沿性。再者,由于应届毕业生思维还未被社会完全定格,因此本身的可塑性更强,有较大的进展潜力。
(三)企业对大学生的要求
面对现在的社会,面对大学生越来越普遍的现象,面对下岗工人的事实。企业对我们大学生的要求也是特殊的挑剔。优中选优,而相对的那些不为所知的个人素养也进入了选择之列。许多人都说大学生还不如他们公司的一名一般工人,特殊强调的就是个人道德修养。有些大学生在实习单位上班时公司对他们很好,可这些大学生不是成天在他们员工那里说自己是从什么学校毕业出来的,就是有意充老大,在企业当中造成了不良的影响。其次就是工作阅历,一点工作阅历都没有,所学的都是一些落后几年的学问,来了还要经过一段时间的培训,动起来也是慢的要命。一提到适应力量,一般初、高中毕业的员工来上班,适应时间不过一个月,而大学生的适应期特殊长,有些人过了两个月到要写合同了都还觉得适应不过来。
(四)我们对本专业的看法
通常来说,国际贸易专业分为国际贸易理论和国际贸易实务两个局部.前者和国际金融,国际投资构成了国际经济学的三个分支.关于这个专业的进展,关键看你自己的定位。假如将来想连续深造那么重点应当放在理论尤其是前沿理论的把握上。
这是一个特别有前途的专业,就业面是特别广的,假如想搞讨论可以连续读研读博,而实务,则从法律上我国每家公司都可以从事国际贸易活动,但为什么不是每家公司都经营呢,一个方面是人才的缺乏,所以实务的就业面是很广的,另外,国际贸易涉及的环节多,所以有多种岗位供这个专业的毕业生选择。
贸易社会调查报告2
一、公司概况
贸易有限公司是专业生产和销售自产的各种化装品配件,如化装用镜,盒及各种用途毛刷产品的台资公司。公司成立于一九九四年,至今已有壹拾陆年的历史。公司凭借自身雄厚的资本实力与治理优势,加强创新及优化企业核心力量,勇攀行业顶峰。公司产品90%外销,10%内销。产品有:Artistry(雅姿)、NYX(尼克斯)、BabylissPRO(法国依韵)、Chlitina(克丽缇娜)、MaryKay(玫琳凯)等名牌的化装配件均由贸易有限公司负责生产,公司对产品的研发及设计也是不行缺少的一局部。贸易有限公司坚持经优质的效劳,完善的品质,最低的价格为目标,以客户利益为中心为广阔客户效劳。
二、贸易有限公司根本财务状况
贸易有限公司注册资金为300万元人民币。因企业规模不大,该公司的总员工缺乏200人,公司财务治理构造的组织形式为外聘财务事务所为该公司报税,公司内部只设一位出纳及内账会计,负责现金治理支出及内部财务全部统筹工作。其主要会计政策是执行我国的会计制度和会计准则,会计年度为每年的1月1日至12月31日,记账本位币为人民币,采纳速达财务软件。公司20xx年度报表的主营业务收入为7096981万元,销售本钱为2344851万元,毛利为562万元,毛利率为13.78%。
三、该公司在应收账款治理方面的胜利阅历
应收账款是企业扩大市场份额,争取竞争主动性的强有力的措施。几年来,贸易有限公司为了在剧烈的竞争中立于不败之地,不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务进展不断扩大,公司内部财务治理制度日趋标准,应收账款的治理制度也更加完善。其在应收账款治理方面有以下几方面的胜利阅历:
1、制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计根底工作,标准会计核算,在做好应收、应付款项的日常工作外,依据应收账款的特点
结合自身的详细状况,制定往来款项的信用政策和制度,并严格执行。公司依据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象,制定出不同的信用期间、信用标准和现金折扣政策,尽量为削减坏账制造条件。该公司打算赐予客户信用优待时,必需考虑详细的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的状况、公司担当违约风险的力量以及客户的资信程度,在本钱与效益比拟原则的根底上,确定相宜的信用标准,对客户信用等级做出合理的推断并打算是不是赐予客户优待。
2、进展风险排队,确定信用等级。该公司通过对客户信用资料的调查分析,确定评价信用优劣标准。对反映客户短期偿债力量的流淌比率、速动比率、现金流淌负债率以及长期归还负债力量的指标资产负债、产权比率、或有负债比率、已获利息倍数和带息负债比率进展分析。结合公司承受风险的力量及竞争的需要,划分客户的信用等级,对于不同等级的客户给于不同的信用优待或附加限制条款。
3、定期编制《应收账款催收报表》。该公司根据客户账期状况设立《应收账款催收报表》,具体反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息,每周由财务部门主管信用掌握治理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同治理,对客户执行合怜悯况进展跟踪分析,防止坏账风险的发生。通过《应收账款催收报表》的编制,公司治理决策层和相关部门就能够精确、准时、全面地把握应收账款的现状,有针对性地制定欠款催收政策。
4、建立催收责任制。该公司严格执行应
收账款催收责任制度。马上应收账款催收工作责任化到个人,将应收账款回收与个人绩效考核挂钩,对造成未收回账款的工程负责人予以警示,而对完成收款任务的个人予以嘉奖。
四、该公司在应收账款治理方面存在的主要问题
贸易有限公司司的整个应收账款治理体系还是比拟全面、标准的。随着社会日新月异的变化,经济快速进展,公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题:
1、占用流淌资金,降低资金使用效率。赊销商品时,发出存货,货款却不能同时收回,大量的流淌资金被应收账款占用,造成现金流入短缺,影响该公司
资金周转,从而影响其正常经营。
2、增加经营本钱,减弱短期偿债力量。赊销虽然使公司产生了较多的收入,增加了利润,但现金流入并未增加,而且在应收账款引起的催收中,该公司要投入肯定的人力、物力、财力,这些都加速了公司的现金流出,也减弱了公司的短期偿债力量。
3、应收账款的账龄越来越长,增加坏账风险。应收账款如得不到准时清理,该公司不能按时收回货币资金,则意味着潜在的坏账风险,账龄越长,坏账的风险越大,会增加收账本钱。该公司还发生了长期赊销客户(个体户经营的小化装供给客户)在协议结账时竟然人去楼空的状况。
五、改良建议
针对该公司在应收账款治理方面的缺乏,本人结合专业所学提出如下改良建议:
1、应当采纳账龄分析的方法计算每一笔应收账款的账龄和全部应收账款的平均账龄,并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度,除了制定合理的奖惩措施外,也应当制定合理有效的收账程序和方法,如采纳电话、信函和发电子邮件等通信方式,也可采纳个人访问或托付特地收账机构进展回款,必要状况下,也可以对欠账客户实行提起法律诉讼的方式来收回应收账款。
2、重视做好客户的信誉评价工作。销售人员不能一味追求销售量,收款是比销售更需要治理和慎重的环节。要回避应收账款的风险,就必需定期对客户进展信用评价,并依据信用评价结果确定销售政策。在与客户建立新的合作关系的时候,事前肯定要做评审,综合评价这个客户的品德、力量等,在合同执行一段时间后,就要对此客户进展一次综合评审,对于一些毛利不抱负的客户,在查找自我本钱掌握的问题的同时,也需对的确没有合理利润的客户中止合同。
3、对客户的信誉要进展长期动态的监管。由于市场环境各个因素的影响,客户的经营状况、偿付力量也会随之变化,所以在与客户建立长期合作关系后,要留意后续的监视调查,依据客户的状况调整销售策略。公司要进展,必
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