物业公司经理辞职报告

物业公司经理辞职报告敬重的经理：

我是物业部，很圆满今日向您递交了辞职报告。在XX小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。

经理您殊不知四周的小区已经开头在咱们这边挖人了，没方法人家那边的待遇比拟好，许多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，盼望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将非常感谢。

辞职申请人：xx

物业公司经理辞职报告2

敬重的领导：

您好！

我是xx物业公司里的一名经理，我叫xx。经过我15年的坚持和奋斗，我最终做到了今日这个经理的职位。拥有今日的这个成就，也要多亏了公司领导对我的抬举和厚爱。但是我现在，不得不由于身体的问题，而辞掉我这份经理的工作。也不得不放弃我今日所在公司拥有的成就。

在这些天里，为了这个辞职的事情，我也想了许多。一方面，我不想放弃我在公司努力这么多年才所得来的今日的成就。但是另一方面，我的身体状况又实在是支撑不下去了。在权衡利弊之后，我还是打算忍痛割下我这份工作了15年的岗位，选择去治疗我的病。

由于生命和安康比任何东西都要值钱。假如我没有了一个安康的体魄，别说是经理的工作，就连是一个小小的打杂员的工作。我都可能没有方法做好。所以，领导不必要再劝告我，我的去意已决。也盼望领导能够体谅我的身体状况，让我能够回去好好的调养身体，重新找到一个安康的身体状态。我将会不胜感谢。

我记得在刚来到公司的时候，我还是一个大学刚毕业的实习生。什么都不懂，但是我肯吃苦，我肯努力。什么脏活累活，我都会去抢着干。受了委屈，我也只是自己悄悄扛着。不管多艰辛，不管自己有多么想要放弃，我都告知自己肯定要坚持下去。为了自己的抱负，为了实现自己的目标。我每天不辞辛苦的工作，坚决做好自己的每一件事情。业主一有什么问题，我就都赶着第一时间帮他们解决好。领导给我布置任务，我二话不说就去完成。后来我也渐渐的得到了公司和领导的确定。但是，我从来没有想过要止步于前，我只想着要怎样的积极进取，要怎样才能到达更高的目标。我在背后悄悄努力，抓住每一次公司里晋升的时机。才一步一步走到今日的这个位置。

但是，我现在已经收获到了事业上的成就，可我的身体也在每日的劳累之中，消失了各种损坏。即便我现在拥有了许多的钱，假如没有一个好的身体的话，我也没地方花。我不懊悔，为公司所做出的努力。我现在只盼望能够尽快辞职，好好的回去调养身体。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx曰

物业公司经理辞职报告3

敬重的公司领导

特别感谢领导赐予在XX工作的时机以及在这几年里对我的帮忙和关心!

由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司赐予我屡次参与大小工程的实施时机，使我在这个工作岗位上积存了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和便利。

另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。

XX的进展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝福××在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

物业公司经理辞职报告4

敬重的总经理：

你好!

首先特别感谢您这两年多来对我的培育和照看，让我毫无阅历的.新员工成长为一名合格的物业经理。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感谢鲁总，从公司创办到现在，鲁总赐予我许多的学习时机，不管是工作上的还是学习上，都给于我很大的启发。

我原本是个安于现状的人，很满意于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。之前鲁总的一句话对我现在的力量进展了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我特别欣慰的同时也赐予了我提示，的确我还需要不断地学习。

请您谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的时机。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的两年半时间里，不管是物业治理还是开发业务都有了可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

物业公司经理辞职报告5

敬重的领导：

您好!

特别感谢公司为我供应这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思考，我究竟行不行?特殊是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，抱负跟现实总是存在肯定的距离，跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能仔细对待并予以准辞，为盼!

我受力量、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会阅历为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁简单的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，对待事情，处理问题的方式方法也应有所转变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比拟杂，不过的确很能熬炼人的，我也从中学会并吸取了许多学问以及为人处事的道理，积存了许多阅历，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教育与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我肯定会把手头上的工作交接好。

祝福公司业绩蒸蒸日上，也祝福您一切顺当，一帆风顺!

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

物业公司经理辞职报告6

敬重的领导：

你好!

xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的治理，从上到下需要令行制止，

企业的进展利益永久放在首位，企业治理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营治理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积存企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

现在xx物业专业人才都在外面市场进展，同时xx物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以xx物业有一个很好的时机，正由于xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的治理经营上面发生治理经营思路不全都，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的治理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见盼望也制约着员工的进展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，胜利的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人公平。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来肯定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出许多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的根本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要进展就