司机聘用合同书(15篇)

司机聘用合同书(15篇)甲方：身份证号：XXXXXXXXXX

乙方：驾驶证号：XXXXXXXXXX

甲乙双方在自愿、公平的根底上，经协商全都，共同达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。

五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为＿＿元/月，按每天拉货次数每车提成＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发根本工资。

六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等（费用由甲方支付），要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

七、乙方聘用期间须听从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人担当，同时甲方有权解除合同。

八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特别状况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丧失一切责任由乙方担当。

九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲惫驾驶。

十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。

十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

司机聘用合同书2

甲方：

乙方：

甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：

为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。

第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。

其次条：安全生产合同期限暂定为年，从年月日起至年月日止。

第三条：甲方的根本权利和义务

一、依据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展治理。

二、应积极帮助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参与年检。

三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，准时表彰优秀驾驶员。

四、做好驾驶员的治理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。

五、爱护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。

六、依照国家有关规定和大路治理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进展奖惩。

第四条：乙方的根本权利和义务是

一、乙方在经营中必需做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

二、严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，听从甲方治理。

四、保持车容车貌干净，保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时向上级领导报告安排修理。

五、完成甲方安排的客运任务。

第五条：工资待遇为月工资1400元。

第六条：合同的变更和解除。

一、如遇农场政策性调整，转变客运经营体制，本合同自然解除。

二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合连续从事此项工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。

第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

司机聘用合同书3

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限:本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担当司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械状况和安全状况良好。

三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方工资元。

四、乙方劳动纪律

1、必需严格遵守各项机关治理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通事故结论进展相应的处理：驾驶员无责任的，不惩罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应担当全部责任。

6、违反交通规章造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

7、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

（3）不听从治理或泄露机关机密，造成不良影响的；

（4）矿工3天以上的；

5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停顿支付乙方本月工资。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：代表人：

年月日年月日

司机聘用合同书4

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意依据甲方工作需要，担当专职驾驶员工作，特地接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。

2.乙方同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动酬劳、福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。

2.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;

(3)严峻失职，对甲方利益造成重大损害的;

(4)不加强车辆保养，致使延误接送幼儿达三次以上的;

(5)违反国家法律法规，被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。

5.以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第四条其次款变更合同达成协议的;

6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的，按有关规定执行。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)

乙方(盖章)

年月日

司机聘用合同书5

甲方（聘用方）

所在地：

法人代表（或负责人）

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

现居住地址：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月（按上车开头计算），即从______年______月______日至______年______月______日止。

其次条工作内容及工作地点

乙方同意依据甲方工作需要，担当甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所担当的（工作）内容。

甲方安排乙方的工作地点：依据工作需要，甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。

第三条劳动酬劳

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

（一）试用期为一个月，试用期间月工资为：根本工资元+绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用期福利类补贴计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

（二）转正后月工资为：根本工资元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）

（三）培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。

（四）依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标准）

（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责；

（一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳；严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。

（二）乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱；

（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。

（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。

（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。

第五条乙方安全行车责任

（一）必需树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。

（二）自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

（三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。

（四）保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。

（五）积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

第六条甲方的责任、权利

（一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。

（二）根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

（三）甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。

（四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

（五）做好乙方的治理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。

（六）甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。

（七）乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。

第七条聘用合同解除条件

（一）有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用合同，须提前30天以书面形式通知：

A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的；

B、甲方撤并或缩减编制需要裁员；

C、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的；

D、甲方车辆因故打算停用或出售、报废的；

E、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同大成合同的。F、《劳动合同法》商定的其他情形。

（二）驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用合同

A、在试用期被证明不符合录用条件的；

B、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

C、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的；

D、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）；

E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的；

F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的；

G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

第八条其他商定事项

（一）乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请（否则无当月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推；

（二）合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。

（三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本合同起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第九条不行抗拒

甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。

第十条其他

1、合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。

2、合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、本合同至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）乙方：

年月日年月日

司机聘用合同书6

甲方：

法定代表人：

地址：

聘用合同书

乙方：身份证号：

甲、乙双方经协商全都，在自愿、公平的根底上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：

一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。

二、聘用合同期限为年即从____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限届满本合同则自行终止。

三、乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两局部构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购置社保。

四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格根据甲

方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;根据甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部担当，与甲方无关。

六、乙方在工作期间内每天应对车辆进展保养、擦洗及对车辆进展性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规章而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来担当，与甲方无关。

七、乙方在签订本合同时已经明确清晰熟识并理解甲方的全部规章制度内容并同意遵守甲方的全部规章制度的条款内容，如有违反则同意根据规章制度的规定进展相应的处理。八、双方在履行本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

九、经甲乙双方协商全都，双方可以解除本合同。

十、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

3.乙方被有关部门撤消机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;

4.乙方被依法追究刑事责任的。

十一、乙方有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：

1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

十三、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

司机聘用合同书7

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方向甲方供应的个人资料必需全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方供应资料包括近期1寸半身照3张）

四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另赐予乙方每月元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。

六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必需按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱惜车辆，常常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通治理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。

八、乙方聘用期间必需听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过罚款或开除处理。

九、乙方应定时保养车子，要常常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发觉一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人担当全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。

十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法部门处理。

十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方担当全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人担当50%，公司担当60%。交通违规罚单均由本人负责。

十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人担当，公司不担当任何责任和费用。

十五、乙方有以下情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。

（一）严峻违反劳动纪律或甲方规定制度的：

（二）不听从治理或在工作中严峻损害甲方单位形象的：

（三）严峻失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：

（四）被依法追究行事责任的：

十三、甲、乙双方应严格根据本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

司机聘用合同书8

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性别：__________________

诞生年月：______________

文化程度：______________

身份证号：______________

邮编：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1．乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。

2．乙主同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动酬劳、福利待遇

1．甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。

2．在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3．国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

4．甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。

5．甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员治理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。

2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1．本合同期限届满，即行终止。

2．订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3．经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

4．乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的；

（3）严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5．以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的；

6．乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）_________

乙方（盖章）_________

_____年_____月_____日

司机聘用合同书9

甲方：＿＿＿＿有限公司

乙方：＿＿＿＿

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

二、本合同期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，始终到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等前方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。

五、甲方给乙方的薪资待遇：

试用期三个月，工资是（）元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（元）+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份（）日支付。

乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险（需提交居住社区医疗保险发票），工作满2年后由甲方为乙方担当养老保险（担当额度按劳动法规定）。

乙方经过试用期后享受甲方供应的节日福利。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司章程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故（非车辆自身缘由、超载、车辆证照不齐），均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。

十、甲方的.权利和义务

1、其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；

2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。

2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；

（2）甲方撤消或解散。

3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿

年月日年月日

司机聘用合同书10

甲方：____

乙方：____

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

（1）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。

2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；

（2）甲方撤消或解散。

3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字：____

乙方签字：____

日期：

司机聘用合同书11

甲方：公民身份证：

乙方：公民身份证：

依据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商全都达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。

第一条、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规章，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

其次条、司机应疼惜公司的车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进展检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。

第五条、司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告公司负责人，并提出详细的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂修理。

第六条、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。

第八条、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。

第十条、司机驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规章（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应担当全部责任和后果。

第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：

A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方担当违章罚款（每次罚款限XX元以内，）但违章扣分由乙方担当，

B.年度违章超出2次以上的，第三次或更屡次违章时，乙方担当全部罚款及扣分，公司不予担当任何责任；

C.违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。

第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交治理人员审核签章。

第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应听从治理人员的其他工作安排。出车外出回来，应马上到治理人员处报到。

第十四条、司机对治理人员的工作安排，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十五条、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时设法通知治理人员，并说明缘由。

第十六条、司机必需随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应马上应答。状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。

第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。

第十九条、违反本治理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。

其次十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度仔细负责、表现良好者，公司赐予嘉奖1000元/年。

其次十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。

其次十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

其次十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽局部确需变更的，双方应协商全都，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成全都意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

其次十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：乙方：

(盖章)驾驶员签字（指纹）：

签约日期：年月日

代表人签字：驾驶证编号：

司机聘用合同书12

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方向甲方供应的个人资料必需全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方供应资料包括近期1寸半身照3张）

四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另赐予乙方每月元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。

六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必需按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱惜车辆，常常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通治理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。

八、乙方聘用期间必需听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过罚款或开除处理。

九、乙方应定时保养车子，要常常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发觉一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人担当全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。

十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法部门处理。

十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方担当全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人担当40%，公司担当60%。交通违规罚单均由本人负责。

十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人担当，公司不担当任何责任和费用。

十三、乙方有以下情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。

（一）严峻违反劳动纪律或甲方规定制度的：

（二）不听从治理或在工作中严峻损害甲方单位形象的：

（三）严峻失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：

（四）被依法追究行事责任的：

十四、甲、乙双方应严格根据本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

司机聘用合同书13

聘用方(以下简称甲方)：

应聘方(以下简称乙方)：

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为小车专职司机。

二、本合同自止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、甲方每月向乙方支付工资人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。

四、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。

五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

六、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

七、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。

八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。

九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方(签章)：乙方：

身份证号：

签订日期：年月日

司机聘用合同书14

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自