县委办信息工作制度

PAGE县委办信息工作制度一、总则（一）目的为进一步加强县委办信息工作，提高信息质量和工作效率，充分发挥信息在领导决策、指导工作、推动落实中的重要作用，结合县委办工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县委办全体工作人员在信息收集、整理、报送、反馈等工作中的行为规范。（三）基本原则1.及时准确原则：信息收集要迅速，报送要及时，内容要真实可靠，数据要准确无误，确保信息的时效性和真实性。2.全面系统原则：要全方位、多层次、多角度地收集信息，涵盖县委工作的各个方面，保持信息的完整性和系统性。3.突出重点原则：紧紧围绕县委中心工作和领导关注的重点问题，深入挖掘有价值的信息，增强信息的针对性和实用性。4.服务决策原则：以服务县委决策为出发点和落脚点，提供高质量、有深度的信息，为领导科学决策提供有力依据。二、信息工作职责（一）信息工作领导小组职责成立县委办信息工作领导小组，由县委办主任担任组长，副主任担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调县委办信息工作，研究解决信息工作中的重大问题，制定信息工作计划和目标，督促检查信息工作落实情况。（二）信息科职责1.负责制定信息工作制度和流程，规范信息工作操作。2.组织开展信息收集、整理、筛选、编辑、报送等工作，确保信息质量和时效性。3.加强与上级党委信息部门、县委各部门、各乡镇（街道）的沟通联系，拓宽信息渠道，丰富信息来源。4.定期对信息工作进行总结分析，研究信息工作规律和特点，提出改进工作的意见和建议。5.负责信息工作的考核评价，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励。（三）各科室信息员职责1.负责本科室信息的收集、整理和初报工作，及时将重要信息报送信息科。2.关注本科室工作动态和重点任务进展情况，深入挖掘有价值的信息线索，为信息工作提供素材。3.协助信息科做好信息的核实、补充和完善工作，确保信息内容准确、详实。4.积极参与信息工作培训和交流活动，提高信息写作能力和水平。三、信息收集（一）收集范围1.中央、省、市重要政策法规、决策部署的贯彻落实情况。2.县委中心工作、重点项目建设、重大决策部署的推进情况。3.全县经济社会发展中的新情况、新问题、新经验、新典型。4.群众关心的热点难点问题及社情民意。5.上级领导来县调研考察、指导工作的情况。6.其他需要收集的重要信息。（二）收集渠道1.网络媒体：关注中央、省、市主流媒体网站及本地新闻媒体，及时获取各类信息。2.工作简报：收集县委各部门、各乡镇（街道）报送的工作简报，从中提炼有价值的信息。3.实地调研：组织信息员深入基层、企业、项目现场等进行实地调研，掌握第一手资料。4.电话沟通：与相关部门、单位保持密切联系，通过电话及时了解工作进展和重要情况。5.会议活动：参加县委、县政府组织的各类会议和活动，收集会议精神和工作动态信息。（三）收集要求1.信息员要增强信息收集意识，保持敏锐的洞察力，及时捕捉各类信息线索。2.对收集到的信息要进行认真核实，确保信息真实可靠。3.收集信息要注重全面性和系统性，避免遗漏重要信息。4.对于紧急信息，要立即收集并及时报送，不得延误。四、信息整理（一）分类标准1.工作动态类：反映县委各部门、各乡镇（街道）日常工作进展情况的信息。2.经验典型类：总结推广全县经济社会发展中的好经验、好做法、好典型的信息。3.问题建议类：分析研究工作中存在的问题，并提出针对性建议的信息。4.决策参考类：围绕县委中心工作，提供具有前瞻性、战略性、参考性的信息。5.社情民意类：反映群众关心的热点难点问题及意见建议的信息。（二）整理方法1.信息科对收集到的信息进行集中整理，按照分类标准进行归类。2.对信息内容进行筛选、提炼，去除无关信息和重复内容，突出重点和关键信息。3.对信息进行编辑加工，确保信息语言规范、表达准确、逻辑清晰。4.建立信息数据库，将整理好的信息及时录入数据库，便于查询和使用。（三）整理要求1.整理信息要客观公正，不得歪曲事实或夸大成绩。2.要注重信息之间的内在联系，对相关信息进行整合和关联，形成有价值的信息链条。3.整理后的信息要符合公文格式要求，标题简洁明了，内容完整准确。五、信息报送（一）报送内容1.围绕县委中心工作和领导关注的重点问题，及时报送有价值的信息。2.反映全县经济社会发展中的重大进展、重要成果、突出问题及解决措施。3.上级领导来县调研考察、指导工作的情况及领导指示要求的贯彻落实情况。4.群众关心的热点难点问题及社情民意动态。5.其他需要报送的重要信息。（二）报送方式1.书面报送：通过机要文件、传真等方式向市委办公室报送信息。2.网络报送：按照市委办公室要求，通过信息报送系统及时报送信息。3.紧急信息报送：对于紧急信息，要在第一时间通过电话、短信等方式向市委办公室报告，并及时书面报送详细情况。（三）报送要求1.严格按照市委办公室规定的信息格式和报送要求进行报送，确保信息规范统一。2.信息报送要及时准确，不得迟报、漏报、瞒报。3.对于重要信息要进行跟踪反馈，及时报送信息办理情况。4.定期统计信息报送情况，分析信息采用情况，总结经验教训，不断提高信息报送质量。六、信息反馈（一）反馈内容1.市委办公室对县委办报送信息的采用情况及领导批示意见。2.县委领导对信息的批示要求及落实情况。3.信息采用后对工作产生的推动作用及取得的成效。（二）反馈方式1.信息科定期将市委办公室对县委办报送信息的采用情况及领导批示意见进行整理，以书面形式反馈给相关科室和信息员。2.对县委领导批示要求的落实情况，由承办科室及时将办理结果反馈给信息科，信息科汇总后向县委领导报告，并将相关情况反馈给市委办公室。3.通过信息工作会议、内部通报等形式，及时反馈信息采用后对工作的推动作用及取得的成效，促进信息工作与实际工作的有机结合。（三）反馈要求1.反馈信息要及时、准确、全面，确保信息传递畅通。2.对市委办公室的采用情况反馈要认真分析，总结经验教训，不断改进信息工作。3.对县委领导批示要求的落实情况反馈要注重实效，及时跟踪办理进度，确保批示要求得到有效落实。七、信息审核（一）审核流程1.信息员报送的信息先由本科室负责人进行初审，重点审核信息内容的真实性、准确性和完整性。2.初审通过的信息报送信息科，信息科进行二次审核，对信息的质量、价值、格式等进行全面审核。3.信息科审核后的信息报信息工作领导小组副组长审核，副组长审核通过后报组长审定。4.对于重要信息或涉及敏感问题的信息，需经县委领导审定后再行报送。（二）审核内容1.真实性审核：核实信息来源是否可靠，内容是否与事实相符。2.准确性审核：检查信息中的数据、事实、表述等是否准确无误。3.完整性审核：查看信息是否涵盖了必要的要素，内容是否完整。4.规范性审核：审核信息格式是否符合要求，语言是否规范。5.价值性审核：评估信息对领导决策和指导工作的参考价值。（三）审核要求1.审核人员要认真负责，严格把关，确保审核质量。2.对于审核中发现的问题，要及时与信息员沟通，要求其进行修改完善。3.审核意见要明确具体，便于信息员整改落实。八、信息考核评价（一）考核对象县委办各科室及全体信息员。（二）考核内容1.信息报送数量：统计各科室及信息员报送信息的数量。2.信息采用情况：以市委办公室采用信息的数量为依据进行考核。3.信息质量：包括信息的真实性、准确性、完整性、时效性、价值性等方面。4.信息工作配合度：各科室对信息工作的支持配合情况。（三）考核方式1.定期考核：每月对各科室及信息员的信息工作进行统计汇总，每季度进行一次考核评价。2.年终总评：结合全年各季度考核结果，对各科室及信息员的信息工作进行全面总结和评价。（四）考核结果运用1.将考核结果与科室和个人的评先评优挂钩，对信息工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励。2.对信息工作不达标的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.将信息工作考核结果作为干部选拔任用、岗位调整的重要参考依据。九、信息安全管理（一）安全保密制度1.加强信息安全保密教育，提高信息工作人员的安全保密意识。2.严格遵守国家有关信息安全保密法律法规，对涉及国家秘密、工作秘密和敏感信息的信息载体要妥善保管，严格按照规定的程序和范围进行使用和传递。3.信息存储设备要设置密码保护，定期进行杀毒和数据备份，防止信息丢失和泄露。（二）网络安全管理1.规范信息报送系统的使用，严格按照操作规程进行操作，确保网络传输安全。2.加强对办公网络的安全防护，安装必要的安全防护软件，定期进行网络安全检查和漏洞扫描，及时发现和处理安全隐患。3.严禁在办公网络上连接未经授权的外部设备，严禁在办公网络上从事与工作无关的活动。（