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文档简介

调度文书管理制度(骆驼山煤矿)㈠总则

第一条为了使调度室文书治理工作标准化、制度化、科学化,提高文书运转效率,提升工作质量,更好地履行调度治理职责,特制定本制度。

其次条本制度中的文书治理指调度室内部文书的办理、治理、整理、归档等一系列相互关联、连接有序的工作。

第三条文书治理遵循高效、精确、安全的原则。同时严格执行国家有关法规及集团公司关于保密工作的各项制度、规定。

第四条文书治理的执行主体是总调度室全部工作人员。

㈡收文办理

第五条收文办理指对调度室收到文书的办理过程,包括签收、登记、送阅、批办、承办等程序。

第六条收文的范围包括通过上级部门发转的文书公函(包括信息、简报,下同)和通过调度台接收的指示、指令、传真、重要电话等。

第七条建立文书签收登记制度。各类收文都必需在文书签收登记单上按要求进展登记。调度台接到的指示、指令、传真、重要电话等,以及节假日期间的紧急来文来函,由值班调度员负责签收登记。各类收文由签收人负责填写收文处理单,统计员负责网页信息及传真件的签收登记。

第八条文书签收登记后,签收人员将收文处理单及文件送呈送至相关领导,并负责按批示意见送承办人办理。

第九条承办人接到领导阅批意见后,对领导批请办理的文件进展办理,并准时向批示领导汇报文件办理状况。文件办理应突出时效性,急事急办,一般文件应在要求时间内办理完毕。承办完毕,承办人将处理意见及原件准时送调度室统计员统一交档案室登记、存档。

㈢发文办理

第十条总调度室发文种类。根据职责与权限,以调度室名义制发的文件主要有五种(格式标准见附件)。

1、会议纪要。主要用于记载关于调度业务会议的主要精神和议定事项,下发各单位及有关部门执行。

2、调度通知。主要用于传达贯彻公司领导的指示、批示,公布要求各单位办理以及公司有关部门共同执行的事项。

3、调度通报。主要用于通报、沟通各单位运行状况、调度工作开展状况及其他需要准时周知的状况(含奖惩事项)。

4、调度命令。主要用于在调度业务中,要求有关单位强制执行的事项。

5、明传电报。主要用于日常调度业务中,要求有关单位办理的专项工作或紧急事项。

第十一条办文程序。原则上应按以下程序办理总调度室各类文件。

1、拟稿。由调度主任负责。拟稿应做到格式标准、观点精确、内容牢靠、数据精确、构造合理、层次清楚、文字简洁、规律严密。

2、核签。拟出草稿后,由拟稿人仔细、标准、精确地填写《发文稿纸》(附后),连同文件草稿送分管领导核改并签字。

3、签发。呈分管领导签发。

4、印制。调度主任对签发稿认真修改并仔细校对,无误后以标准的格式和确定的份数印制并加盖公章。

5、送发。为避开漏发和误发,送发人须在传发文件记录单(附后)上逐一注明发送时间、接收人,并在发文单上签名。送发完毕后,送发人将发文单、文件草稿及1份正式文件存档。

㈣公文格式标准

第十二条文书用纸。文书用纸一般为标准A4型,符合档案爱护技术要求。

第十三条文书印制

1、文书图文区用字必需使用标准的汉字,不能使用异体字、繁体字和简化字。

2、标点符号、字体、字号、数字以及计量单位使用要精确、标准。

3、文书大标题使用二号华文中宋体字,其他用小三号仿宋体字(文中可依据层次需要采纳适当的黑体、楷体等字体)。

4、文书中的数字一般应当使用阿拉伯数字。

5、计量单位须使用国家法定计量单位。

第十四条文书文面内容及格式

1、发文字号。发文字号是由发文部门代字、发文年度和挨次号三个局部组成,应留意统一治理与编写。上报的文书,应注明签发人。

2、文书标题。要求精确、简要。标题除公布规章制度性的文书可加书名外,一般不用标点符号。

3、主送机关。主送机关应使用全称或标准化的简称;同类型机关可使用统称。

4、正文。征文要求状况精确,措施、要求扎实详细,观点明确,条理清晰,文字通顺、精炼,书写

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