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文档简介

医院管理制度•

一、服务制度•

二、医院职工培训制度•

三、人事准入制度•

四、请假制度㈠人性化尊称制度••㈡人性化服务制度•

⒈与，语气要•常用礼貌用语常用礼貌用语。请多提宝贵意见。••㈢首接负责制度•

⒈当••在规定时限内尽快

。（四）无假日服务制度⒈门诊㈤

便民服务制度••••㈥

陪送陪检制度•

⒈••

⒊住院•㈦急救绿色通道制度⒈“1㈧专家门诊制度••㈨限时服务制度⒈挂号㈩医护人员介绍制度••（十一）住院病人恳谈制度⒈病人•（十二）出院后续服务制度••（十三）社会服务公示••（十四）服务质量监督制度期示牌。㈠岗前教育制度•••••㈡在职职工规范化培训制度•••••第一部分

执业医师：在我院见习期工作满一年的公招医生，未取得执业医师或助理执业医师资格者，准予第二年再次报考，•

在未取得资格之前给予一年时间继续见习，见习期内工资不予转正

仍然执行见习期工资，不享受绩效工资，年终考核仍按见习期对待第二次考试仍未通过者，将取消其在我院从医资格，并按照医院聘用管理办法执行。•

第九条

未取得执业医师资格的招聘人员，不能同医院签定正式聘用合同，不得聘用为合同制医师，不能独立值班和开具处方、诊断证明等医疗文书，只能作为实习人员在执业医师的指导下进行工作第二部分

执业护士•••

第三条•

第四条转延••••一、医五、严格执行请假审批登

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