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千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐java课程设计工资管理系统
java课程设计-
课程设计报告
2022年12月12日
企业工资管理系统
姓名陈志班级122022
学号12202207
课程名称课程设计
指导老师
名目
一.工资管理系统需求分析…………………
1.1功能需求…………………
1.1.1功能划分………
1.1.2功能描述……………
1.2性能需求…………………
1.3数据流图………………
二.总体设计…………………
2.1数据库概念设计…………
2.2功能模块…………………
三.系统具体设计……………
3.1数据库规律设计…………
3.2各模块功能………………
四.系统实现…………………
4.1界面截图…………………
4.1.1主界面及工资基本信息界面……
4.1.2登录界面…………
4.1.3系统主界面………
4.1.4信息录入,修改,删除,查询界面…………
4.2设计代码…………………
五.系统运行环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。六.参考文档。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。七.开发过程中碰到的问题、,。。。。。。。。。。。。。。。。八.数据库英文数据参考翻译。。。。。。。。。。。。。。。。
九.试验总结…………………
1、需求分析
1.1功能需求
1.1.1功能划分
(1)、员工模块:查看工资状况,打印工资表格
(2)、管理员模块:对员工基本信息的插入,数据更新。对其他
(部门,职位,工资,福利)的更新,初始化。
1.1.2功能描述
(1)、基本工资的设定
(2),员工基本信息的输入,修改,删除
(3)、员工工资扫瞄
(4)、员工个人工资的计算
(5)、福利发放,设定
(6)、打印报表
1.2性能需求
本课程设计是用语言编写,数据库。移植性强,易于管理。
1.3数据流图
按照工资管理要求及用户需求调查分析,得到以下数据流图
图1.1员工数据流图
图1.2管理员数据流程图
2.总体设计
2.1数据库概念设计
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